{"id":25437,"date":"2022-06-13T09:58:11","date_gmt":"2022-06-13T09:58:11","guid":{"rendered":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/?post_type=finance-dictionary\u0026#038;p=25437"},"modified":"2024-11-05T16:42:34","modified_gmt":"2024-11-05T11:12:34","slug":"fringe-benefit","status":"publish","type":"finance-dictionary","link":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/finance-dictionary/fringe-benefit/","title":{"rendered":"Fringe Benefit"},"content":{"rendered":"\u003cdiv data-elementor-type=\u0022wp-post\u0022 data-elementor-id=\u002225437\u0022 class=\u0022elementor elementor-25437\u0022\u003e\u003csection class=\u0022elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c90f2d1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\u0022 data-id=\u0022c90f2d1\u0022 data-element_type=\u0022section\u0022\u003e\u003cdiv class=\u0022elementor-container elementor-column-gap-default\u0022\u003e\u003cdiv class=\u0022elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5c8e6be\u0022 data-id=\u00225c8e6be\u0022 data-element_type=\u0022column\u0022\u003e\u003cdiv class=\u0022elementor-widget-wrap elementor-element-populated\u0022\u003e\u003cdiv class=\u0022elementor-element elementor-element-6fb3de7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\u0022 data-id=\u00226fb3de7\u0022 data-element_type=\u0022widget\u0022 data-widget_type=\u0022text-editor.default\u0022\u003e\u003cdiv class=\u0022elementor-widget-container\u0022\u003e\u003cp\u003eफ्रिंज लाभ म्हणजे कर्मचाऱ्याच्या सामान्य वेतनात अतिरिक्त असलेले लाभ. त्यामुळे, कर्मचाऱ्यांच्या सेवांच्या बदल्यात नियोक्ता कोणताही आर्थिक लाभ देऊ करतो ज्यामध्ये त्यांचे वेतन समाविष्ट नाही तो एक फ्रिंज लाभ आहे. अनेकदा, नियोक्ता उद्योग किंवा कंपनीवर आधारित लाभ देतील. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असाल तर तुम्हाला मोफत जेवण देऊ शकतात. जर तुम्ही ॲथलेटिक सेंटरमध्ये काम करत असाल तर तुम्हाला मोफत एक्सरसाईज क्लास देऊ केले जाऊ शकतात.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003e\u003cb\u003eफ्रिंज लाभ उदाहरणांमध्ये समाविष्ट आहे:\u003c/b\u003e\u003c/u\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h2\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eकंपनी कारचा वैयक्तिक वापर\u003c/li\u003e\u003cli\u003eआरोग्य विमा\u003c/li\u003e\u003cli\u003eलाईफ इन्श्युरन्स कव्हरेज\u003c/li\u003e\u003cli\u003eरिटायरमेंट प्लॅन्स\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cb\u003e \u003cimg fetchpriority=\u0022high\u0022 decoding=\u0022async\u0022 class=\u0022size-medium wp-image-25452 aligncenter\u0022 src=\u0022https://www.5paisa.com/finschool/wp-content/uploads/2022/06/ab-300x232.jpg\u0022 alt=\u0022\u0022 width=\u0022300\u0022 height=\u0022232\u0022 srcset=\u0022https://www.5paisa.com/finschool/wp-content/uploads/2022/06/ab-300x232.jpg 300w, https://www.5paisa.com/finschool/wp-content/uploads/2022/06/ab-150x116.jpg 150w, https://www.5paisa.com/finschool/wp-content/uploads/2022/06/ab.jpg 413w\u0022 sizes=\u0022(max-width: 300px) 100vw, 300px\u0022 /\u003e\u003c/b\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003ch2\u003e\u003cstrong\u003e\u003cb\u003eफ्रिंज लाभ कसे काम करतात\u003c/b\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h2\u003e\u003cp\u003eकर्मचाऱ्यांना प्रदान केलेले विविध फ्रिंज लाभ एका कंपनीपासून दुसऱ्या कंपन्यांपर्यंत बदलतात, कारण नियोक्ता विशिष्ट कालावधीदरम्यान कर्मचाऱ्यांना प्रदान केले जाणारे लाभ निवडू शकतात. कर्मचाऱ्यांना भरती दरम्यान स्वारस्य असलेले फ्रिंज लाभ निवडण्याची संधी दिली जाते. ते एखाद्या कंपनीच्या कारमध्ये स्वारस्य असतील, जेणेकरून नियोक्ता-भरलेली जिम सदस्यता किंवा शैक्षणिक आर्थिक सहाय्य घेता येईल, कर्मचारी कंपनीमध्ये त्यांच्या वर्तमान स्थितीत जास्तीत जास्त आराम देणारे पर्याय घेण्याचे स्वातंत्र्य आहे. किरकोळ नियोक्त्यांसह, कर्मचाऱ्यांना कर्मचारी सवलत, भेटवस्तू आणि अतिरिक्त-खर्च सेवा देखील प्रदान केल्या जाऊ शकतात.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eजरी कर्मचाऱ्यांना अनुकूल लाभ प्रदान करण्याचे ध्येय म्हणजे कामाच्या ठिकाणी त्यांची आराम सुनिश्चित करणे, तथापि संभाव्य कर्मचाऱ्यांसाठी कंपनीला मदत करते. अत्यंत स्पर्धात्मक बाजारांमध्ये, नियोक्त्यांना केवळ वेतनावरील सर्वोच्च कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्याची आव्हान दिसू शकते. फ्रिंज लाभ अतिरिक्त भरपाई म्हणून काम करतात. कर्मचाऱ्यांना विशिष्ट फ्रिंज लाभ प्रदान करणे कंपनीला त्यांच्या प्रतिस्पर्ध्यांपासून उभे राहण्यास मदत करते. यामुळे शाळेतून किंवा स्पर्धात्मक कंपन्यांकडून उच्च मूल्य आणि प्रतिभावान कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्याची अधिक संधी मिळते.\u003c/p\u003e\u003ch2\u003e \u003cstrong\u003e\u003cu\u003e\u003cb\u003eफ्रिंज लाभ आणि कर्मचारी समाधान\u003c/b\u003e\u003c/u\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/h2\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003eफ्रिंज लाभ कर्मचारी असमाधान कमी करू शकतो\u003c/li\u003e\u003cli\u003eटॅक्स लाभ\u003c/li\u003e\u003cli\u003eकर्मचारी प्रतिबद्धता\u003c/li\u003e\u003cli\u003eकर्मचारी वेलनेस\u003c/li\u003e\u003cli\u003eकर्मचारी मनोबळ\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003e\u003cb\u003e \u003c/b\u003e\u003c/u\u003e\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/div\u003e\u003c/section\u003e\u003c/div\u003e","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u003cp\u003eफ्रिंज लाभ म्हणजे कर्मचाऱ्याच्या सामान्य वेतनात अतिरिक्त असलेले लाभ. त्यामुळे, कर्मचाऱ्यांच्या सेवांच्या बदल्यात नियोक्ता कोणताही आर्थिक लाभ देऊ करतो ज्यामध्ये त्यांचे वेतन समाविष्ट नाही तो एक फ्रिंज लाभ आहे. अनेकदा, नियोक्ता उद्योग किंवा कंपनीवर आधारित लाभ देतील. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही रेस्टॉरंटमध्ये काम करत असाल तर तुम्ही ... \u003ca title=\u0022Fringe Benefit\u0022 class=\u0022read-more\u0022 href=\u0022https://www.5paisa.com/marathi/finschool/finance-dictionary/fringe-benefit/\u0022 aria-label=\u0022Read more about Fringe Benefit\u0022\u003eअधिक वाचा\u003c/a\u003e\u003c/p\u003e","protected":false},"author":1,"featured_media":25445,"parent":0,"menu_order":236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-25437","finance-dictionary","type-finance-dictionary","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","finance-dictionary-terms-f"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/finance-dictionary/25437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/finance-dictionary"}],"about":[{"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/types/finance-dictionary"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/users/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/comments?post=25437"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/finance-dictionary/25437/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63567,"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/finance-dictionary/25437/revisions/63567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/media/25445"}],"wp:attachment":[{"href":"https://www.5paisa.com/marathi/finschool/wp-json/wp/v2/media?parent=25437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https://api.w.org/{rel}","templated":true}]}}