बोनस शेयर क्या हैं और वे कैसे काम करते हैं?

बोनस शेयर क्या हैं? 

बोनस शेयर का अर्थ यह है कि वे कंपनी द्वारा मौजूदा शेयरधारकों को 'बोनस' के रूप में आवंटित शेयरों का अतिरिक्त सेट हैं ये अतिरिक्त शेयर आवंटित किए जाते हैं क्योंकि कंपनी लाभ कमाने के बावजूद शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान नहीं कर सकती है. हालांकि, बोनस शेयर केवल तभी लागू हो सकते हैं जब कंपनी के पास बड़ा फ्री रिज़र्व होता है और उसने भारी लाभ बुक किया है.

इसके अलावा, इन रिज़र्व या लाभ का उपयोग डिविडेंड को वितरित करने के अलावा अन्य उद्देश्यों के लिए नहीं किया जा सकता है. बोनस शेयर कंपनी में शेयरहोल्डर के आनुपातिक शेयर के अनुसार वितरित किए जाते हैं. 

उदाहरण के लिए, अगर कोई कंपनी वन-फॉर-वन बोनस शेयर की घोषणा करती है, तो शेयरधारक अपनी वर्तमान होल्डिंग को दोगुना करेगा. मान लें कि शेयरहोल्डर A के पास कंपनी XYZ में 200 शेयर थे. एक बोनस शेयर पर एक की घोषणा करने के बाद, शेयरहोल्डर A कंपनी XYZ में 400 शेयर रखेगा.
 

बोनस शेयर कैसे काम करते हैं?

बोनस शेयर अतिरिक्त शेयर हैं जो वर्तमान मालिकों को बिना किसी अतिरिक्त लागत के जारी किए जाते हैं, जो वर्तमान में उनके पास शेयरों की संख्या के आधार पर जारी किए जाते हैं. अधिकांश लोग बोनस संबंधी समस्याओं के लिए स्टॉक स्प्लिट को गलती करते हैं. इसका कारण यह है कि, स्टॉक स्प्लिट की तरह, बोनस संबंधी समस्याओं के कारण कंपनी की शेयर काउंट में वृद्धि हो सकती है.

स्टॉक स्प्लिट के विपरीत, जहां प्रत्येक शेयर की फेस वैल्यू कम हो जाती है, बोनस इश्यू मौजूदा मालिकों को कंपनी में मौजूद शेयरों के अनुपात में बिना किसी लागत के अधिक शेयर प्रदान करता है.

इसलिए, बोनस शेयर कंपनी की शेयर कैपिटल को बढ़ाते हैं, जबकि स्टॉक स्प्लिट इसे स्थिर रखता है. हालांकि, दोनों परिस्थितियों में, शेयरों की संख्या बढ़ जाती है और शेयर की कीमत उसके अनुसार गिरती है.

बोनस शेयरों के लिए कौन पात्र है? 

शेयरधारक जो रिकॉर्ड तिथि और पूर्व-तिथि से पहले कंपनी के शेयर होल्ड करते हैं, वे बोनस शेयर प्राप्त करने के लिए पात्र हैं. भारत में, कंपनियां एक सिस्टम का पालन करती हैं, जिसमें रिकॉर्ड तिथि एक्स-डेट के दो दिन बाद आती है. बोनस शेयर अर्जित करने के लिए, शेयरधारकों को एक्स-डेट से पहले शेयर होने चाहिए. अगर किसी ने एक्स-डेट पर शेयर खरीदे हैं, तो वे बोनस शेयर अर्जित करने के लिए पात्र नहीं होंगे.

अपना नया ISIN प्राप्त करने के बाद बोनस शेयर आवंटित किए जाते हैं. प्रोसेस में आमतौर पर 15 दिन लगते हैं.
 

बोनस शेयर के प्रकार 

कंपनियां बोनस शेयर की घोषणा करने का विकल्प चुन सकती हैं या नहीं. वे यहां से चुन सकते हैं

● पूरी तरह से भुगतान किए गए बोनस शेयर

बोनस शेयर कैपिटल रिज़र्व, रिडेम्पशन रिज़र्व, प्रॉफिट एंड लॉस अकाउंट या सिक्योरिटी प्रीमियम अकाउंट से आते हैं. ये शेयर बढ़े हुए अनुपात के साथ प्रसारित नहीं किए जाते हैं. इसके बजाय, शेयरधारकों को एक्स-डेट से पहले होल्ड किए गए शेयरों की सटीक संख्या मिलती है.

● आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर

आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयरों पर लागू होते हैं. ये शेयर शेयरधारक हैं, जिन्हें जारी होने पर आंशिक रूप से भुगतान किया जाता है. शेष राशि तब देय होती है जब कंपनी कॉल करती है.

जब कंपनी आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस की घोषणा करती है, तो शेयरों की शेष राशि पूरी हो जाती है. आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर पूरी तरह से भुगतान किए गए शेयर हो जाते हैं. ये बोनस कैपिटल रिज़र्व से जारी किए जा सकते हैं. कंपनी आंशिक रूप से भुगतान किए गए बोनस शेयर जारी करने के लिए कैपिटल रिडेम्पशन रिज़र्व और सिक्योरिटी प्रीमियम अकाउंट का उपयोग नहीं कर सकती है.
 

कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?

प्रश्न अब हो जाता है, "अगर स्टॉक की कीमत बोनस इश्यू के समान अनुपात में कम हो जाती है, तो कंपनियां बोनस शेयर क्यों जारी करती हैं?"

1. रिटेल में भागीदारी को बढ़ावा देना:
एक कंपनी की शेयर कीमत जो बहुत अधिक है, कुछ इन्वेस्टर को इसे खरीदने से रोकेगी. आमतौर पर, नए निवेशक ऐसे स्टॉक खरीदने से इच्छुक होते हैं, जिनकी प्रति यूनिट अधिक कीमत होती है. बोनस शेयर अधिक मात्रा में और प्रति शेयर कम कीमत पर जारी किए जाते हैं, जो उन्हें नियमित निवेशकों के लिए अधिक सुलभ बनाता है. इसके अलावा, अधिक स्टॉक की उपलब्धता लिक्विडिटी को बढ़ावा देती है, या आसानी और गति को बढ़ाती है, जिसके साथ स्टॉक को मार्केट पर खरीदा और ट्रेड किया जा सकता है.

2. मजबूत फाइनेंशियल स्थिति को प्रदर्शित करने के लिए, कॉर्पोरेशन अवॉर्ड्स बोनस शेयर, आय के आधार पर या ऐसी स्थिति में, जब इसके पास पर्याप्त कैश रिज़र्व हो, जो तुरंत आवश्यक नहीं हो. जब कोई बिज़नेस रिज़र्व या लाभ से बोनस शेयर जारी करता है, तो यह दिखाता है कि अतिरिक्त इक्विटी शेयर जारी करने के लिए यह लाभदायक और मजबूत है.

बोनस शेयर जारी करने से पहले कंपनी द्वारा पालन किए जाने वाले दिशानिर्देश

कंपनी बोनस शेयर जारी करने से पहले, इसे नियामक और अकाउंटिंग नियमों का पालन करना चाहिए. यहां कुछ प्रमुख दिशानिर्देश दिए गए हैं:

• बोनस शेयर फ्री रिज़र्व, सिक्योरिटीज़ प्रीमियम अकाउंट या कैपिटल रिडेम्पशन रिज़र्व से जारी किए जाने चाहिए, लेकिन रीवैल्यूएशन रिज़र्व से नहीं.
• अगर कंपनी के पास भुगतान नहीं किए गए डिबेंचर या वैधानिक देय राशि है, या आंशिक रूप से भुगतान किए गए शेयर लंबित हैं, तो कोई बोनस जारी नहीं किया जा सकता है.
• कंपनी के आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन को पूरी तरह से पेड-अप बोनस शेयर जारी करने को अधिकृत करना चाहिए और नियमों के अनुसार बोर्ड/शेयरहोल्डर द्वारा अप्रूवल पास किया जाना चाहिए.
• आमतौर पर पूरी प्रक्रिया निर्धारित समय-सीमा के भीतर पूरी करनी होगी (उदाहरण के लिए, अप्रूवल के बाद एक निश्चित अवधि के भीतर समस्या को प्रभावित किया जाना चाहिए) और एक बार घोषित होने के बाद आप बोनस को वापस नहीं ले सकते हैं.

रिकॉर्ड की तिथि क्या है?

रिकॉर्ड की तारीख वह कट-ऑफ दिन है जिसे कंपनी निर्धारित करती है कि कौन से शेयरधारक आगामी बोनस शेयर इश्यू के लिए पात्र होंगे. आसान शब्दों में: अगर आप उस तारीख को अपने डीमैट अकाउंट में स्टॉक होल्ड कर रहे हैं, तो आप बोनस के लिए पात्र हैं. उदाहरण के लिए, जब आप किसी कंपनी को बोनस रेशियो (जैसे 1:2) की घोषणा करते हैं और 30 जून की रिकॉर्ड तिथि का उल्लेख करते हैं, तो उस दिन रजिस्टर पर केवल शेयरहोल्डर को अतिरिक्त शेयर प्राप्त होंगे.

यह महत्वपूर्ण है क्योंकि शेयर का स्वामित्व अक्सर बदलता है - इसलिए रिकॉर्ड की तारीख यह सुनिश्चित करती है कि कंपनी पात्र शेयरधारकों की लिस्ट में लॉक हो.

एक्स-डेट क्या है?

एक्स-डेट (आमतौर पर बोनस शेयर के साथ डील करते समय "एक्स-बोनस तिथि" कहा जाता है) पहला ट्रेडिंग दिन है जिसके बाद स्टॉक के नए खरीदार बोनस इश्यू के लिए पात्र नहीं हैं. आमतौर पर, यह ट्रेड सेटलमेंट साइकिल को देखते हुए रिकॉर्ड तिथि से एक कार्य दिवस पहले आता है.

यहां व्यावहारिक नियम है: अगर आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आपको बोनस मिले, तो एक्स-डेट से पहले शेयर खरीदें (या एक्स-डेट पर अगर सेटलमेंट अनुमति देता है), और रिकॉर्ड तिथि के माध्यम से होल्ड करें. उस विंडो को मिस करें और आप भाग्य से बाहर हैं - भले ही आप अगले दिन शेयर खरीदते हैं.

बोनस शेयर के लाभ 

बोनस शेयर कंपनी और शेयरहोल्डर दोनों को लाभ पहुंचाते हैं. यहां जानें कैसे:

कंपनी

● बोनस शेयर कंपनी को शेयरधारकों के साथ कैश डिविडेंड शेयर करने की स्थिति से बाहर निकलने में मदद करते हैं.
● शेयरहोल्डर को बोनस शेयर प्राप्त होने के बाद कंपनी पर भरोसा मिलता है.
● कंपनी बोनस शेयरों के साथ अपनी शेयरहोल्डिंग और मार्केट वैल्यू को बढ़ाती है.
● बोनस शेयर दर्शाते हैं कि कंपनी के पास अच्छावित्तीय वर्ष. 

निवेशक

बोनस शेयर अर्जित करने वाले ● निवेशक टैक्सेशन से बाहर आते हैं.
●. यह लॉन्ग-टर्म होल्डर्स के लिए एक आशाजनक ऑप्शन है.
● निवेशकों ने बिना कुछ खर्च किए कंपनी में अपनी होल्डिंग बढ़ाई है.

बोनस शेयरों के नुकसान

बोनस शेयरों के कुछ नुकसान भी हैं. यहां कुछ दिए गए हैं:

कंपनी

● शेयर पैसे जुटाने में मदद करते हैं. हालांकि, बोनस शेयर कोई पैसा नहीं जुटाते हैं और शेयरों की अवधारणा को नकारते हैं.
●. अगर कोई कंपनी डिविडेंड पर बोनस शेयर जारी करने का विकल्प चुनती है, तो इससे लंबे समय में कंपनी पर बोझ बढ़ जाता है.
● डिविडेंड अर्जित करने के लिए इन्वेस्ट करने वाले शेयरधारक आगे के इन्वेस्टमेंट से वापस आ सकते हैं.

निवेशक

● इन्वेस्टर के लिए कोई नुकसान नहीं है. हालांकि, अगर इन्वेस्टर डिविडेंड की तलाश कर रहा था, तो बोनस शेयर उनके लिए निराशाजनक हो सकते हैं. लंबे समय में, बोनस शेयर बेहतर डील हो सकते हैं.
 

निष्कर्ष

इसका सारांश यह है कि बोनस शेयर क्या है, बोनस शेयर का अर्थ है शेयरधारकों को अतिरिक्त शेयर वितरित करना, आमतौर पर कंपनी की संचित आय या रिज़र्व से. बोनस शेयर को परिभाषित करने के लिए, वे मूल रूप से शेयरधारकों को जारी किए गए फ्री शेयर हैं, जो होल्ड किए गए शेयरों की कुल संख्या को बढ़ाता है और अपने निवेशकों को रिवॉर्ड देने के कंपनी के इरादे को दर्शाता है.