रिटेंशन रेशियो क्या है?
रिटेंशन रेशियो (जिसे नेट इनकम रिटेंशन रेशियो भी कहा जाता है) कंपनी की बनाए रखी गई आय का अनुपात है, जो अपनी निवल आय के अनुसार होता है. रिटेंशन रेशियो किसी कंपनी के लाभ के प्रतिशत को मापता है, जिसे किसी भी तरह से कंपनी में दोबारा निवेश किया जाता है, न कि निवेशकों को लाभांश के रूप में भुगतान किया जाता है. यह भुगतान अनुपात के विपरीत है, जो शेयरधारकों को लाभांश के रूप में भुगतान किए गए लाभ के प्रतिशत को मापता है. रिटेंशन रेशियो को प्लोबैक रेशियो भी कहा जाता है.
रिटेंशन रेशियो = रिटेन्ड अर्निंग/नेट इनकम
इस समीकरण का अंक उन आय की गणना करता है जो अवधि के दौरान बनाए रखे गए थे क्योंकि अवधि के दौरान लाभांश के रूप में वितरित नहीं किए जाने वाले सभी लाभ कंपनी द्वारा रखे जाते हैं.
बनाए रखे गए आय= निवल आय- डिविडेंड
क्योंकि कंपनियों को अपने लाभ का कुछ हिस्सा बनाए रखने की आवश्यकता होती है, इसलिए निवेशक इस अनुपात को मानते हैं ताकि भविष्य में कंपनियां कहां होंगी. उदाहरण के लिए, ऐपल ने केवल 2010 के दशक की शुरुआत में लाभांश का भुगतान करना शुरू कर दिया. तब तक, कंपनी ने हर साल अपने सभी लाभ को बनाए रखा.
यह अधिकांश टेक कंपनियों के बारे में सच है. वे कम से कम डिविडेंड देते हैं क्योंकि वे दोबारा इन्वेस्ट करना चाहते हैं और स्थिर दर पर बढ़ना जारी रखना चाहते हैं. इसके विपरीत जीई जैसी स्थापित कंपनियों के बारे में सच है. जीई हर साल आईटी शेयरधारकों को डिविडेंड देता है.
रिटेंशन रेशियो का साइज़ विभिन्न प्रकार के कस्टमर/इन्वेस्टर को आकर्षित करता है.
इनकम-ओरिएंटेड इन्वेस्टर कम रिटेंशन रेशियो की उम्मीद करते हैं, क्योंकि यह शेयरधारकों के लिए उच्च डिविडेंड की संभावनाओं का सुझाव देता है.
ग्रोथ-ओरिएंटेड इन्वेस्टर उच्च रिटेंशन रेशियो को पसंद करेंगे, जिसका अर्थ है कि बिज़नेस/फर्म के पास अपनी आय का लाभदायक आंतरिक उपयोग है. इससे स्टॉक की कीमतों में बढ़ोतरी होगी.
अगर रिटेंशन रेशियो 0% के करीब है, तो फर्म को डिविडेंड के मौजूदा स्तर को बनाए रखने में असमर्थ होने की अधिक संभावना है क्योंकि यह निवेशकों को सभी रिटर्न वापस वितरित कर रहा है. इस प्रकार, बिज़नेस की पूंजी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त कैश उपलब्ध नहीं है.
उदाहरण: –
श्री X की कंपनी ने वर्ष के दौरान निवल आय का रु. 1,00,000 अर्जित किया और अपने शेयरधारकों को रु. 20,000 का डिविडेंड वितरित करने का निर्णय लिया. यहां बताया गया है कि X अपने रिटेंशन रेशियो की गणना कैसे करेगा.
रिटेंशन रेशियो = (1,00,000-20,000)/1,00,000 = 80%
जैसा कि आप देख सकते हैं, X की रिटेंशन रेट 80 प्रतिशत है. दूसरे शब्दों में, X कंपनी में अपने लाभ का 80 प्रतिशत रखता है. उसके लाभ का केवल 20 प्रतिशत शेयरधारकों को वितरित किया जाता है. उनके उद्योग के आधार पर यह एक मानक रेट हो सकता है या यह अधिक हो सकता है.
