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स्थायी स्थापना क्या है - एक सरल गाइड

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Permanent Establishment

स्थायी स्थापना का अर्थ

  • किसी कंपनी के पास स्थायी संस्था (पीई) माना जाता है जब वह अपने देश या राज्य के बाहर निरंतर उपस्थिति बनाए रखता है और इसलिए वह उस सरकार द्वारा लगाए गए करों के अधीन है.
  • एक कंपनी जो अपने घर के क्षेत्र के बाहर कर योग्य उपस्थिति स्थापित करती है, को पीई कहा जाता है. यजमान देश स्थानीय कॉर्पोरेट टैक्स दरों को लागू कर सकता है, अगर कोई बिज़नेस उस देश में स्थानीय आय उत्पन्न करने वाले संचालन करके pe स्थापित करता है.
  • विदेश में बिज़नेस करने वाली कोई भी कंपनी इस महत्वपूर्ण विचार के बारे में जाननी चाहिए. अंत में, यह निर्धारित करता है कि आप हर देश में कितना राजस्व का भुगतान करेंगे जहां आप कंपनी चलाते हैं. स्थायी फाउंडेशन को समझने में विफलता से भुगतान न किए गए टैक्स और बाद की कानूनी समस्याएं हो सकती हैं.

स्थिर स्थापना के लिए निम्नलिखित आवश्यकताएं हैं:

  • कंपनी के लिए एक लोकेशन विदेश में बनाया गया है.
  • कंपनी की लोकेशन "फिक्स्ड" या लॉन्ग-टर्म है.
  • फिक्स्ड लोकेशन कंपनी के संचालन के प्राथमिक या केवल साधन के रूप में कार्य करता है.
  • स्थायी स्थापना जोखिम, जिसे "पीई जोखिम" भी कहा जाता है, यह संभावना है कि किसी विदेशी राष्ट्र में उद्यम की उपस्थिति अजानबूझकर एक "स्थायी स्थापना" का निर्माण करती है.
  • इसके परिणामस्वरूप, कंपनी किसी भी संबंधित जुर्माने और ब्याज शुल्क के साथ कॉर्पोरेट इनकम टैक्स का भुगतान करने के लिए अनिच्छाकृत रूप से जिम्मेदार हो सकती है.

संभावित फाइनेंशियल बोझ के अलावा, कई कारक हैं, जो पीई जोखिम को आपकी कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण चिंता बनाते हैं:

संबंधित टैक्स और टैक्स फाइलिंग के लिए देयताएं

  • अगर यह निर्धारित करता है कि किसी कंपनी ने अपनी कंपनी के टैक्स दायित्व की रिपोर्ट करने की उपेक्षा की है, तो टैक्स अथॉरिटी अतिरिक्त गलतियों को कवर कर सकती है.
  • उदाहरण के लिए, बिज़नेस को अपनी कुल बिक्री के आधार पर कई देशों में गुड्स एंड सर्विस टैक्स (GST) या वैल्यू एडेड टैक्स (VAT) जैसे अप्रत्यक्ष टैक्स के लिए अप्लाई करना होगा और भुगतान करना होगा.

कार्यस्थल से संबंधित दायित्व

  • यह भी मौका है कि पीई के लिए जांच के तहत एक बिज़नेस ने अपने रोजगार कानूनों को तोड़ दिया है. ऐसा इसलिए है क्योंकि नियोक्ता के रूप में देश की देयता आमतौर पर अपनी कॉर्पोरेट टैक्स देयता के समान होती है: देयता बिज़नेस के संचालन के बारे में तथ्यों द्वारा निर्धारित की जाती है, कंपनी की औपचारिक कानूनी स्थिति द्वारा नहीं.
  • यूके एम्प्लॉयमेंट अपील पैनल के एक हालिया मामले पर विचार करें, जो इस बिंदु को प्रदर्शित करने के लिए यूके में तैनात अमेरिकी कर्मचारी के संबंध में यूके में नियोक्ता की जिम्मेदारी की जांच करता है.

परीक्षा के फोकस में वृद्धि

  • अधिकारियों द्वारा आलोचना की गई कोई भी कंपनी भविष्य में जांच करने की संभावना अधिक होगी. इसमें जॉब अथॉरिटी और टैक्स ऑडिट द्वारा किए गए किसी भी कम्प्लायंस ऑडिट शामिल हैं.

प्रतिष्ठा को नुकसान

  • किसी देश में कंपनी की छवि को अधिकारियों और (जब सार्वजनिक किया जाता है) दोनों के साथ टैक्स और अन्य संबंधित अनुपालन दायित्वों का भुगतान करने में विफल रहकर गंभीर रूप से क्षतिग्रस्त किया जा सकता है.

स्थायी प्रतिष्ठान

  • 1961 के डबल टैक्स एवॉयडेंस एग्रीमेंट और इनकम टैक्स एक्ट दोनों में पीई के विचार का वर्णन किया गया है.
  • विदेशी उद्यम को भारत में स्थायी स्थापना के रूप में माना जाएगा (भारत और विदेशी देशों की आयकर संधि के अनुच्छेद 5 के अनुसार) अगर उसका भारत में व्यवसाय का एक निश्चित स्थान है या इसके माध्यम से भारत में व्यवसाय करना है:

प्रबंधन, शाखा, कार्यालय, कारखाना, कार्यशाला, वेयरहाउस आदि का स्थान.

या

एक बिल्डिंग साइट या निर्माण, इंस्टॉलेशन या असेंबली प्रोजेक्ट या उसके संबंध में पर्यवेक्षक गतिविधियां जहां ऐसी साइट, प्रोजेक्ट या गतिविधियां किसी निर्दिष्ट अवधि के लिए जारी रहती हैं,

या

निर्दिष्ट अवधि के लिए सेवा प्रदान करें,

या

एक एजेंट जो नियमित रूप से कॉन्ट्रैक्ट चलाता है, नियमित रूप से प्रोडक्ट या मर्चेंडाइज प्रदान करता है, विदेशी बिज़नेस की ओर से नियमित रूप से ऑर्डर सुरक्षित करता है, और यह एक स्वायत्त एजेंट नहीं है.

  • अगर किसी विदेशी उद्यम को भारत में स्थायी स्थापना माना जाता है, तो भारत में किए गए बिज़नेस से संबंधित ऐसे विदेशी उद्यम की बिज़नेस आय भारत और विदेश के बीच इनकम टैक्स संधि के आर्टिकल 7 के तहत भारत में टैक्स योग्य होगी और भारत में इनकम टैक्स एक्ट 1961 के अनुसार सभी अनुपालन (जैसे टैक्स रिटर्न फाइल करना आदि) करने की आवश्यकता होगी.
  • प्रमुख वर्गीकरण जिनके तहत विदेशी कंपनी को भारत में स्थायी स्थापना के रूप में माना जाएगा, इस प्रकार हैं:
  • स्थायी प्रतिष्ठानों के लिए स्थायी स्थाई स्थापना सर्विस वाली एजेंसी

स्थायी स्थापना (स्थिर पीई):

  • भारत और अन्य देशों के बीच इनकम टैक्स संधि के अनुच्छेद 5(1) के स्थायी स्थान प्रावधान के अनुसार, एक भारतीय संबद्ध बिज़नेस को विदेशी उद्यम की स्थायी स्थापना माना जा सकता है.
  • नीचे सूचीबद्ध दो परिस्थितियों में भारत में एक निश्चित PE के रूप में एक विदेशी कंपनी होगी:
  • एक विदेशी कंपनी का भारत में एक निश्चित बिज़नेस स्थान होता है जहां वह अपने सभी या कुछ बिज़नेस का संचालन करती है.
  • अनुच्छेद 5(1) की शर्त, यानी एक निश्चित स्थान, जिसके माध्यम से बिज़नेस किया जाता है, भारतीय सहायक कंपनी के स्वामित्व वाले किसी भी क्षेत्र या सुविधाओं द्वारा संतुष्ट किया जा सकता है जो किसी विदेशी फर्म के उचित निपटान पर हैं. किसी एजेंसी की स्थायी स्थापना (एजेंसी पीई):
  • भारत और एक विदेशी राष्ट्र के बीच इनकम टैक्स संधि के अनुच्छेद 5(4) के प्रावधान के तहत, एक भारतीय संबद्ध फर्म को विदेशी उद्यम की स्थायी स्थापना के रूप में माना जा सकता है.
  • अगर भारत में विदेशी कंपनी द्वारा चुना गया एजेंट भरोसेमंद है, तो स्थायी स्थापना का एजेंसी क्लॉज़ तैयार किया जाता है.

एजेंट को विदेशी कंपनी का PE माना जाएगा, अगर वे भरोसेमंद हैं और निम्नलिखित कर्तव्यों को पूरा करते हैं:

  • विदेशी कंपनी की ओर से कॉन्ट्रैक्ट पर हस्ताक्षर करने की शक्ति का उपयोग करता है.
  • विदेशी कंपनी के लिए लगभग सभी या सभी कॉन्ट्रैक्ट सुरक्षित करता है.
  • प्रोडक्ट या मर्चेंडाइज की आपूर्ति बनाए रखता है जिससे विदेशी कंपनी का प्रतिनिधि बार-बार डिलीवरी करता है. किसी एजेंट को स्वायत्त एजेंट के रूप में मान्यता देने के लिए, निम्नलिखित तीन आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:
  • विदेशी कंपनी और एजेंट के बीच बातचीत हाथ की लंबाई पर की जानी चाहिए; उसे अपने बिज़नेस के नियमित संचालन में काम करना चाहिए; और उनकी लगभग सभी गतिविधियों को विदेशी उद्यम की ओर से केंद्रित नहीं किया जाना चाहिए जिसके लिए वह एजेंट के रूप में कार्य कर रहा है.

स्थायी स्थापना क्या है?

  • "स्थायी प्रतिष्ठान" शब्द का अर्थ है कि किसी अन्य देश में एक विदेशी कंपनी के पास एक महत्वपूर्ण घटक होता है जो स्थायी या स्थिर होता है, जिसे वहाँ बिज़नेस के एक निर्धारित स्थान के रूप में वर्णित किया जा सकता है.
  • इसे इस तरह से डिज़ाइन किया जाना चाहिए कि यह वास्तव में एक राष्ट्र के विदेशी बिज़नेस को दूसरे देश के क्षेत्र में प्रोजेक्ट करता है. संयुक्त राष्ट्र मॉडल न केवल विचार को दोहराता है, बल्कि "निश्चित आधार" के नए विचार को भी जोड़ता है, जिसे स्वायत्त पेशेवर सेवाओं या अन्य गतिविधियों के मामले में लागू किया जाना है.
  • प्रत्येक अधिकार क्षेत्र (जैसे राष्ट्र, राज्य, प्रांत, क्षेत्र या स्वतंत्र क्षेत्र) के टैक्स कानून स्थायी स्थापना (या "पीई") का वर्णन करते हैं, जो आमतौर पर दोनों अधिकार क्षेत्रों के बीच हस्ताक्षरित पारस्परिक टैक्स सौदों के परिणामस्वरूप होता है. "निवास देश" वह देश है जहां बिज़नेस स्थित है, और "स्रोत देश" वह देश है जहां कार्रवाई हो रही है.
  • टैक्स संधि स्वयं, लगभग सार्वभौमिक रूप से, अंतरराष्ट्रीय टैक्स संधि के लिए दो मॉडलों में से किसी एक में निर्धारित अवधारणा के आधार पर PE को परिभाषित करती है: OECD मॉडल टैक्स कन्वेंशन ऑन इनकम एंड कैपिटल (OECD मॉडल) और संयुक्त राष्ट्र मॉडल डबल टैक्सेशन कन्वेंशन विकसित और विकासशील देशों के बीच.
  • अंतर्राष्ट्रीय टैक्स समझौतों के समग्र उद्देश्य का सारांश देते हुए, संयुक्त राष्ट्र के अंतर्राष्ट्रीय टैक्स सहयोग और वित्तपोषण में व्यापार (एफएफडीओ) के प्रमुख माइकल लेनार्ड ने कहा कि वे इस पर काम करने के बारे में हैं: "चाहे और किस हद तक, विशेष इनकम लाभों या लाभों के संबंध में, स्रोत देश (इन्वेस्टमेंट का सबसे बड़ा देश) अपने टैक्सिंग अधिकारों को छोड़ देगा.
  • अगर ऐसा है, तो इन्वेस्टर के निवास का देश पूरी तरह से इन्वेस्टर की आय पर टैक्स लगा सकता है. किसी मूल देश में मुख्यालय वाली कंपनी से करों को "वापस" करने का प्राथमिक तरीका पीई के माध्यम से होता है.

स्थायी स्थापना की परिभाषा

  • अक्टूबर 2021 में 136 देशों ने OECD के निर्देश के तहत विश्वव्यापी न्यूनतम कंपनी टैक्स रेट 15 प्रतिशत स्थापित करने के लिए एक एग्रीमेंट किया था.
  • इस डील का उद्देश्य कॉर्पोरेट टैक्स का भुगतान करने से बचने के लिए बिज़नेस को कम टैक्स क्षेत्राधिकार में सहायक कंपनियों की स्थापना करने से रोकना है और वास्तव में उच्च टैक्स अधिकारिताओं से अपना राजस्व प्राप्त करना है.
  • इस बदलाव का लक्ष्य बड़े बहुराष्ट्रीय निगमों को वर्तमान स्थायी आधार नियमों का उपयोग करने से रोकना है, जो उन्हें राज्य में इनकम टैक्स का भुगतान करने से बचने की अनुमति देता है, यदि उनके पास "निश्चित" उपस्थिति नहीं है.
  • वैश्विक एजेंडा पर स्थायी आधार के महत्व को देखते हुए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह क्या है और विदेश में बढ़ते समय आप इसे संभालने के लिए क्या उपाय कर सकते हैं.
  • यहां तक कि सबसे जानकार बिज़नेस एक्सपर्ट भी स्थायी आधार के जटिल विषय को समझने के लिए संघर्ष कर सकते हैं. विषय को सरल बनाने और स्थायी निपटान के खतरे को कम करने के बारे में सलाह देने के लिए, हमें कुछ प्रमुख बिंदुओं को याद रखना होगा:

प्रमुख निष्कर्ष:

  • कोई कंपनी विदेशी देशों में करों के लिए उत्तरदायी हो सकती है जहां वह बिज़नेस करता है यदि उसके पास स्थायी स्थापना है, जो अंतरराष्ट्रीय कर कानून में एक धारणा है.
  • स्थायी बिज़नेस को कुछ सामान्य कैटेगरी में वर्गीकृत किया जा सकता है, जैसे सेट लोकेशन, सेल्स प्रतिनिधि और सेवाएं.
  • आप रिकॉर्ड के नियोक्ता (ईओआर) की सहायता से स्थायी स्थापना के खतरे को मैनेज और कम कर सकते हैं.
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