बोनस शेअर्स म्हणजे काय आणि ते कसे काम करतात?

बोनस शेअर्स म्हणजे काय? 

बोनस शेअर्सचा अर्थ असा आहे की ते कंपनीद्वारे विद्यमान शेअरधारकांना 'बोनस' म्हणून वाटप केलेल्या शेअर्सचा अतिरिक्त सेट आहेत.' हे अतिरिक्त शेअर्स वाटप केले जातात कारण नफा कमावल्यानंतरही कंपनी शेअरधारकांना लाभांश देऊ शकत नाही. तथापि, जेव्हा कंपनीकडे मोठ्या प्रमाणात फ्री रिझर्व्ह असेल आणि मोठ्या प्रमाणात नफा बुक केला असेल तेव्हाच बोनस शेअर्स लागू होऊ शकतात.

तसेच, या रिझर्व्ह किंवा नफ्याचा वापर डिविडंड वितरित करण्याव्यतिरिक्त इतर उद्देशांसाठी केला जाऊ शकत नाही. बोनस शेअर्स कंपनीमधील शेअरधारकाच्या प्रमाणानुसार वितरित केले जातात. 

उदाहरणार्थ, जर एखादी कंपनी one-for-one बोनस शेअरची घोषणा करत असेल तर शेअरहोल्डर त्याचे सध्याचे होल्डिंग दुप्पट ठेवेल. चला मानूया की शेअरहोल्डर A चे कंपनी XYZ मध्ये 200 शेअर्स होते. वन बोनस शेअर्सची घोषणा केल्यानंतर, कंपनी XYZ मध्ये शेअरधारक A कडे 400 शेअर्स असतील.
 

बोनस शेअर्स कसे काम करतात?

बोनस शेअर्स हे अतिरिक्त शेअर्स आहेत जे वर्तमान मालकांना कोणत्याही अतिरिक्त खर्चाशिवाय जारी केले जातात, जे सध्या त्यांच्याकडे असलेल्या शेअर्सच्या संख्येवर आधारित आहेत. बहुतांश लोक बोनस समस्यांसाठी स्टॉक स्प्लिट चुकवतात. हे कारण आहे की, स्टॉक विभाजन प्रमाणेच, बोनस इश्यूमुळे कंपनीच्या शेअर संख्येत वाढ होऊ शकते.

स्टॉक स्प्लिटच्या विपरीत, जिथे प्रत्येक शेअरचे दर्शनी मूल्य कमी केले जाते, बोनस इश्यू विद्यमान मालकांना त्यांच्या कंपनीकडे असलेल्या शेअर्सच्या प्रमाणात कोणत्याही खर्चाशिवाय अधिक शेअर्स ऑफर करते.

त्यामुळे, बोनस शेअर्स कंपनीचे शेअर कॅपिटल वाढवतात तर स्टॉक विभाजन ते स्थिर ठेवते. तथापि, दोन्ही परिस्थितीत, शेअर्सची संख्या वाढते आणि शेअर किंमत त्यानुसार कमी होते.

बोनस शेअर्ससाठी कोण पात्र आहे? 

रेकॉर्ड तारखेपूर्वी आणि एक्स-डेटपूर्वी कंपनीचे शेअर्स धारण करणारे शेअरहोल्डर बोनस शेअर प्राप्त करण्यास पात्र आहेत. भारतात, कंपन्या अशा सिस्टीमचे अनुसरण करतात ज्यामध्ये रेकॉर्ड तारीख पूर्व-तारखेच्या दोन दिवसांनंतर येते. बोनस शेअर्स कमविण्यासाठी, शेअरहोल्डर्सकडे एक्स-डेटपूर्वी शेअर्स असणे आवश्यक आहे. जर कोणीतरी एक्स-डेटवर शेअर्स खरेदी केले तर ते बोनस शेअर्स कमविण्यासाठी पात्र नसतील.

नवीन आयएसआयएन मिळाल्यानंतर बोनस शेअर्स वाटप केले जातात. प्रक्रियेसाठी सामान्यपणे 15 दिवस लागतात.
 

बोनस शेअर्सचे प्रकार 

कंपन्या बोनस शेअर्सची घोषणा करणे निवडू शकतात किंवा नाही. ते निवडू शकतात

● पूर्णपणे पेड बोनस शेअर्स

बोनस शेअर्स कॅपिटल रिझर्व्ह, रिडेम्पशन रिझर्व्ह, प्रॉफिट अँड लॉस अकाउंट किंवा सिक्युरिटी प्रीमियम अकाउंटमधून येतात. हे शेअर्स वाढीव प्रमाणात प्रसारित केले जात नाहीत. त्याऐवजी, शेअरहोल्डर्सना एक्स-डेटपूर्वी त्यांच्याकडे असलेल्या शेअर्सची अचूक संख्या मिळते.

● अंशत: भरलेले बोनस शेअर्स

अंशत: पेड बोनस शेअर्स अंशत: पेड शेअर्सवर लागू होतात. हे शेअर्स शेअरहोल्डर आहेत जे जारी करताना अंशत: भरले जातात. जेव्हा कंपनी कॉल करते तेव्हा उर्वरित रक्कम देय असते.

जेव्हा कंपनी आंशिक पेड बोनसची घोषणा करते, तेव्हा उर्वरित शेअर्सची रक्कम पूर्ण होते. अंशत: भरलेले शेअर्स पूर्णपणे पेड शेअर्स बनतात. हे बोनस कॅपिटल रिझर्व्ह मधून जारी केले जाऊ शकतात. आंशिक पेड बोनस शेअर्स जारी करण्यासाठी कंपनी कॅपिटल रिडेम्पशन रिझर्व्ह आणि सिक्युरिटी प्रीमियम अकाउंट वापरू शकत नाही.
 

कंपन्या बोनस शेअर्स का जारी करतात?

आता प्रश्न निर्माण होतो, "जर बोनस इश्यूच्या समान रेशिओमध्ये स्टॉकची किंमत कमी झाल्यास कंपन्या बोनस शेअर्स का जारी करतात?"

1. रिटेलमध्ये सहभागाला प्रोत्साहन देणे:
कंपनीची शेअर किंमत खूपच जास्त असल्यास काही इन्व्हेस्टरना ती खरेदी करण्यापासून परावृत्त होईल. सामान्यपणे, नवीन इन्व्हेस्टर प्रति युनिट जास्त किंमत असलेल्या स्टॉक खरेदी करण्यास तयार नाहीत. बोनस शेअर्स अधिक प्रमाणात आणि प्रति शेअर कमी किंमतीत जारी केले जातात, ज्यामुळे त्यांना नियमित गुंतवणूकदारांसाठी अधिक सुलभ बनते. याव्यतिरिक्त, अधिक स्टॉक उपलब्धता लिक्विडिटीला प्रोत्साहन देते किंवा मार्केटमध्ये स्टॉक खरेदी आणि ट्रेड केले जाऊ शकते अशा सुलभता आणि गतीला प्रोत्साहन देते.

2. मजबूत फायनान्शियल स्थिती प्रदर्शित करण्यासाठी, कॉर्पोरेशन कमाईवर आधारित बोनस शेअर्स किंवा अशा परिस्थितीत जेव्हा तातडीने आवश्यक नसलेले महत्त्वपूर्ण रोख राखीव असतात. जेव्हा बिझनेस रिझर्व्ह किंवा नफ्यातून बोनस शेअर्स जारी करते, तेव्हा ते दर्शविते की अतिरिक्त इक्विटी शेअर्स जारी करण्यासाठी ते फायदेशीर आणि मजबूत आहे.

बोनस शेअर्स जारी करण्यापूर्वी कंपनीद्वारे अनुसरण करावयाच्या मार्गदर्शक तत्त्वे

कंपनी बोनस शेअर्स जारी करण्यापूर्वी, ते नियामक आणि अकाउंटिंग नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे. येथे काही प्रमुख मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत:

• बोनस शेअर्स फ्री रिझर्व्ह, सिक्युरिटीज प्रीमियम अकाउंट किंवा कॅपिटल रिडेम्पशन रिझर्व्ह मधून जारी करणे आवश्यक आहे, परंतु रिव्हॅल्यूएशन रिझर्व्हमधून नाही.
• जर कंपनीकडे अनपेड डिबेंचर्स किंवा वैधानिक देय किंवा अंशत: पेड-अप शेअर्स प्रलंबित असतील तर नो बोनस इश्यू केला जाऊ शकतो.
• कंपनीच्या आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशनने पूर्णपणे पेड-अप बोनस शेअर्सच्या इश्यूला अधिकृत करणे आवश्यक आहे आणि नियमांनुसार बोर्ड/ शेअरहोल्डर्सद्वारे मंजुरी पास करणे आवश्यक आहे.
• सामान्यपणे संपूर्ण प्रक्रिया विहित कालावधीमध्ये पूर्ण करणे आवश्यक आहे (उदाहरणार्थ, मंजुरीनंतर विशिष्ट कालावधीमध्ये समस्या अंमलात आणली पाहिजे) आणि एकदा घोषित केल्यानंतर तुम्ही बोनस मागे घेऊ शकत नाही.

रेकॉर्ड तारीख काय आहे?

रेकॉर्ड तारीख ही कट-ऑफ दिवस आहे जी कंपनी निर्धारित करते की आगामी बोनस शेअर इश्यूसाठी कोणते शेअरधारक पात्र असतील. सोप्या भाषेत: जर तुम्ही त्या तारखेला तुमच्या डिमॅट अकाउंट मध्ये स्टॉक होल्ड करीत असाल तर तुम्ही बोनससाठी पात्र आहात. उदाहरणार्थ, जेव्हा तुम्ही कंपनी बोनस रेशिओची घोषणा करता (म्हणजे 1:2) आणि 30 जूनची रेकॉर्ड तारीख नमूद करता, तेव्हा त्या दिवसापर्यंत रजिस्टर वरील केवळ शेअरधारकांना अतिरिक्त शेअर्स प्राप्त होतील.

शेअर मालकी वारंवार बदलत असल्याने हे महत्त्वाचे आहे - त्यामुळे रेकॉर्ड तारीख पात्र शेअरहोल्डर्सच्या यादीमध्ये कंपनी लॉक असल्याची खात्री करते.

एक्स-डेट म्हणजे काय?

एक्स-डेट (सामान्यपणे बोनस शेअर्ससह व्यवहार करताना "एक्स-बोनस तारीख" म्हणून ओळखले जाते) हा पहिला ट्रेडिंग दिवस आहे त्यानंतर स्टॉकचे नवीन खरेदीदार बोनस इश्यूसाठी पात्र नाहीत. सामान्यपणे, ट्रेड सेटलमेंट सायकलमुळे रेकॉर्ड तारखेपूर्वी हा एक बिझनेस दिवस असतो.

येथे व्यावहारिक नियम आहे: जर तुम्हाला बोनस मिळेल याची खात्री करायची असेल तर एक्स-डेटपूर्वी शेअर्स खरेदी करा (किंवा जर सेटलमेंट परवानगी देत असेल तर एक्स-डेटवर) आणि रेकॉर्ड तारखेद्वारे होल्ड करा. ती विंडो चुकवा आणि तुम्ही नशीबवान आहात - जरी तुम्ही पुढील दिवशी शेअर खरेदी केले तरीही.

बोनस शेअर्सचे फायदे 

बोनस शेअर्सना कंपनी आणि शेअरहोल्डर्स दोघांनाही फायदा होतो. कसे ते येथे आहे:

कंपनी

● बोनस शेअर्स कंपनीला शेअरहोल्डर्ससह कॅश डिव्हिडंड शेअर करण्याच्या परिस्थितीतून बाहेर पडण्यास मदत करतात.
बोनस शेअर्स प्राप्त झाल्यानंतर ● शेअरहोल्डर्सना कंपनीवर विश्वास मिळतो.
● कंपनी बोनस शेअर्ससह त्यांचे शेअरहोल्डिंग आणि स्पाईक्स मार्केट मूल्य वाढवते.
● बोनस शेअर्स दर्शविते की कंपनीकडे चांगले आहेफायनान्शियल वर्ष. 

गुंतवणूकदार

बोनस शेअर्स मिळविणारे ● गुंतवणूकदार करमुक्त होतात.
● हा दीर्घकालीन धारकांसाठी एक आश्वासक पर्याय आहे.
● गुंतवणूकदारांनी काहीही खर्च न करता कंपनीमध्ये त्यांचे होल्डिंग्स वाढवले आहेत.

बोनस शेअर्सचे तोटे

बोनस शेअर्सचे काही तोटे देखील आहेत. येथे काही आहेत:

कंपनी

● शेअर्स पैसे उभारण्यास मदत करतात. तथापि, बोनस शेअर्स पैसे उभारत नाहीत आणि शेअर्सच्या संकल्पनेला विरोध करतात.
●. जर एखादी कंपनी डिव्हिडंडवर बोनस शेअर्स जारी करण्याचा पर्याय निवडत असेल तर ती दीर्घकाळात कंपनीचा भार वाढवते.
● शेअरहोल्डर्स जे डिव्हिडंड कमविण्यासाठी इन्व्हेस्टमेंट करतात ते पुढील इन्व्हेस्टमेंटमधून परत येऊ शकतात.

गुंतवणूकदार

● इन्व्हेस्टरसाठी फारसे नुकसान नाही. तथापि, जर इन्व्हेस्टर लाभांश पाहत असेल तर बोनस शेअर्स त्यांच्यासाठी निराशाजनक असू शकतात. दीर्घकाळात, बोनस शेअर्स चांगली डील असू शकतात.
 

निष्कर्ष

थोडक्यात सांगायचे तर, बोनस शेअर म्हणजे काय, बोनस शेअर्सचा अर्थ शेअरधारकांना अतिरिक्त शेअर्स वितरित करणे आहे, सहसा कंपनीच्या संचित कमाई किंवा रिझर्व्ह मधून. बोनस शेअर्स परिभाषित करण्यासाठी, ते मूलत: शेअरधारकांना जारी केलेले मोफत शेअर्स आहेत, जे धारण केलेल्या एकूण शेअर्सची संख्या वाढवते आणि त्यांच्या गुंतवणूकदारांना रिवॉर्ड देण्याच्या कंपनीचा हेतू प्रतिबिंबित करते.