जीपीटी हेल्थकेअर कंपनी जीपीटी हेल्थकेअरने Q4FY26 आणि FY26 परिणामांची घोषणा केली आर्थिक घडामोडी: एकूण उत्पन्न: Q4FY26 साठी एकूण उत्पन्न ₹ 12,800.02 आहे लाख, जे ₹12,158.02 च्या तुलनेत 5.28% ची क्यूओक्यू वाढ दर्शविते Q3FY26 मध्ये लाख आणि रु. 10,297.51 पासून 24.30% ची मजबूत YoY वाढ लाख Q4FY25 मध्ये. आर्थिक वर्ष 26 साठी, एकूण इन्कम ₹ 47,849.82 होते लाख, जे ₹41,558.57 च्या तुलनेत 15.14% ची वार्षिक वाढ दर्शविते लाख आर्थिक वर्ष 25 मध्ये. कामकाजातील महसूल: Q4FY26 मध्ये कामकाजातील महसूल ₹12,637.18 पर्यंत पोहोचला लाख, ₹12,015.86 पासून 5.17% QoQ पर्यंत लाख Q3FY26 मध्ये, आणि 24.62% YoY पर्यंत ₹ 10,140.22 पासून लाख Q4FY25 मध्ये. आर्थिक वर्ष 26 साठी, ते ₹ 47,254.70 होते लाख रु. 40,709.14 सापेक्ष आर्थिक वर्ष 25 मध्ये लाख (16.08% ची वार्षिक वाढ). टॅक्सपूर्व नफा (PBT): Q4FY26 साठी PBT ₹ 1,586.48 आहे लाख, जे ₹1,275.77 पासून 24.35% ची QoQ वाढ दर्शविते Q3FY26 मध्ये लाख, परंतु ₹1,636.89 पासून 3.08% ची मार्जिनल YoY घट लाख Q4FY25 मध्ये. आर्थिक वर्ष 26 साठी, PBT ₹ 5,480.55 लाख होता, जे ₹ 6,934.56 च्या तुलनेत 20.97% YoY ने कमी झाले लाख आर्थिक वर्ष 25 मध्ये. टॅक्स नंतर निव्वळ नफा (पीएटी): Q4FY26 मध्ये, पीएटी ₹1,456.60 लाख होता, जो Q3FY26 मध्ये ₹936.83 लाखांपासून 55.48% ची लक्षणीय क्यूओक्यू वाढ दर्शवितो आणि ₹1,289.00 पासून 13.00% वायओवायची वाढ दर्शवितो लाख Q4FY25 मध्ये. संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, PAT ₹4,222.05 होता लाख, ₹4,992.17 च्या तुलनेत 15.43% YoY कमी लाख आर्थिक वर्ष 25 मध्ये. बिझनेस हायलाईट्स: सेगमेंटनुसार परफॉर्मन्स: कंपनी एकाच रिपोर्ट करण्यायोग्य बिझनेस सेगमेंट आणि भौगोलिक सेगमेंटमध्ये काम करते, म्हणजेच, भारतातील हेल्थकेअर सर्व्हिस. डिव्हिडंड घोषणा: संचालक मंडळाने अंतिम लाभांश 15% म्हणजेच प्रति इक्विटी शेअर ₹1.50 प्रस्तावित केला. यापूर्वीच देय केलेल्या 10% च्या अंतरिम डिव्हिडंडसह (₹ 1 प्रति इक्विटी शेअर), FY26 साठी एकूण डिव्हिडंड ₹ 2.50 प्रति इक्विटी शेअर (फेस वॅल्यू ₹ 10 प्रति शेअर) आहे. लेबर कोड प्रभाव: भारत सरकारच्या 'नवीन लेबर कोड'च्या अधिसूचनेनंतर, कंपनीने 31 मार्च 2026 रोजी समाप्त झालेल्या वर्षासाठी वास्तविक मूल्यांकन केले आणि मागील सर्व्हिस खर्च म्हणून वाढीव खर्च नोंदवला. आर्थिक परिणामांसाठी प्रभाव महत्त्वाचा नाही असे मानले गेले. GPT हेल्थकेअर चेअरमन ओम टांटिया म्हणाले: GPT हेल्थकेअरने मजबूत आणि सातत्यपूर्ण कामगिरीचा आणखी एक चतुर्थांश वितरित केला, जो शिस्तबद्ध अंमलबजावणी, ऑपरेटिंग मेट्रिक्स सुधारणे आणि मॅच्युअर हॉस्पिटल्स आणि नवीन सुविधा या दोन्हीमध्ये व्यापक-आधारित वाढीद्वारे समर्थित आहे. क्वार्टर मध्ये नेटवर्क व्यवसाय सुधारला, उच्च रुग्ण संख्या, वर्धित थ्रूपुट आणि मजबूत स्पेशालिटी मिक्सद्वारे समर्थित, तर एआरपीओबी ने year-on-year वाढ नोंदवली, आर्थिक वर्ष 26 साठी एआरपीओबी सह ₹39,243, परवडणारी क्षमता राखताना महत्त्वाकांक्षी मध्यम ते उच्च-उत्पन्न लोकसंख्येला सेवा देण्याच्या आमच्या धोरणाशी संरेखित. दात्याचे मिश्रण प्रामुख्याने कॅश आणि इन्श्युरन्स राहिले, जे महसूल गुणवत्ता आणि फायनान्शियल लवचिकता दर्शवते. आम्ही आमचे क्लिनिकल आणि तांत्रिक नेतृत्व मजबूत करणे सुरू ठेवले, ILS सॉल्ट लेक येथे 800+ पेक्षा जास्त रोबोटिक सर्जरी पूर्ण केली, प्रगत किमान आक्रमक काळजीमध्ये आमची स्थिती मजबूत केली आणि ILS-Dum मध्ये CTV (कार्डिओथोरॅसिक आणि व्हॅस्क्युलर सर्जरी) कमिशन केली, ज्यामुळे एकाच छताखाली संपूर्ण हृदयाची काळजी प्रदान केली जात आहे. रिझल्ट PDF

• ट्रेंडलाईन
• 1 महिना 2 आठवड्यांपूर्वी

Q3FY26 परफॉर्मन्स आणि आऊटलूकवर GPT हेल्थकेअर मॅनेजमेंट आणि ॲनालिस्टसह कॉन्फरन्स कॉल. पूर्ण कमाई ट्रान्सक्रिप्ट ऐका.

• ट्रेंडलाईन
• 5 महिन्यांपूर्वी

हेल्थकेअर सुविधा कंपनी जीपीटी हेल्थकेअरने Q3FY26 परिणामांचे महसूल जाहीर केले: Q3FY25 दरम्यान ₹ 104.1 कोटीच्या तुलनेत ₹ 121.6 कोटी, बदल 17%. EBITDA: Q3FY25 दरम्यान ₹ 23.1 कोटी सापेक्ष ₹ 22.2 कोटी, बदल -4%. EBITDA मार्जिन: Q3FY26 साठी 18.2%. PAT: Q3FY25 दरम्यान ₹ 12.1 कोटी सापेक्ष ₹ 9.4 कोटी, बदल -22%. PAT मार्जिन: Q3FY26 साठी 7.71%. ओम तंतिया, अध्यक्ष, जीपीटी हेल्थकेअर, म्हणाले: जीपीटी हेल्थकेअरने मजबूत आणि सातत्यपूर्ण कामगिरीचा आणखी एक चतुर्थांश वितरित केला, जो शिस्तबद्ध अंमलबजावणी, ऑपरेटिंग मेट्रिक्स सुधारणे आणि परिपक्व हॉस्पिटल्स आणि नवीन सुविधा या दोन्हीमध्ये व्यापक-आधारित वाढीद्वारे समर्थित आहे. क्वार्टर दरम्यान नेटवर्क व्यवसायात सुधारणा झाली, उच्च रुग्ण संख्या, वर्धित थ्रूपुट आणि मजबूत स्पेशालिटी मिक्सद्वारे समर्थित, तर एआरपीओबी ने YoY वाढ नोंदवली, 9M'FY26 साठी एआरपीओबी सह ₹38,797, परवडणारी क्षमता राखताना महत्त्वाकांक्षी मध्यम ते उच्च-उत्पन्न लोकसंख्येला सेवा देण्याच्या आमच्या धोरणाशी संरेखित केले. दात्याचे मिश्रण प्रामुख्याने कॅश आणि इन्श्युरन्स राहिले, जे महसूल गुणवत्ता आणि फायनान्शियल लवचिकता दर्शवते. आम्ही आमचे क्लिनिकल आणि तांत्रिक नेतृत्व मजबूत करणे सुरू ठेवले, ILS सॉल्ट लेक येथे 750+ पेक्षा जास्त रोबोटिक सर्जरी पूर्ण केली, प्रगत किमान आक्रमक काळजीमध्ये आमची स्थिती मजबूत केली आणि ILS-Dum मध्ये CTV (कार्डिओथोरॅसिक आणि व्हॅस्क्युलर सर्जरी) कमिशन केली, ज्यामुळे एकाच छताखाली संपूर्ण हृदयाची काळजी प्रदान केली जात आहे. रिझल्ट PDF

• ट्रेंडलाईन
• 5 महिन्यांपूर्वी