भारतीय आरोग्यसेवा क्षेत्र शाश्वत दीर्घकालीन वाढीसाठी चांगले स्थित आहे, संरचनात्मक मागणी, हॉस्पिटल इन्फ्राचा विस्तार, उच्च आरोग्यसेवा खर्च आणि अनुकूल जनसांख्यिकीय ट्रेंडद्वारे समर्थित आहे.

• बिझनेस स्टँडर्ड
• 4 दिवस 22 तासांपूर्वी

Q4FY26 आणि संपूर्ण वर्षाची कामगिरी आणि दृष्टीकोनावर जागतिक आरोग्य व्यवस्थापन आणि विश्लेषकांसह कॉन्फरन्स कॉल. पूर्ण कमाई ट्रान्सक्रिप्ट ऐका.

• ट्रेंडलाईन
• 1 महिना 2 आठवड्यांपूर्वी

हेल्थकेअर सुविधा कंपनी ग्लोबल हेल्थने Q4FY26 आणि FY26 परिणाम एकत्रित फायनान्शियल हायलाईट्स: एकूण इन्कम: Q4FY26 साठी, एकत्रित एकूण इन्कम ₹11,957.89 आहे Q3FY26 मध्ये ₹11,428.29 दशलक्षच्या तुलनेत 4.63% QoQ च्या वाढीचे प्रतिनिधित्व करते आणि Q4FY25 मध्ये ₹9,541.77 दशलक्ष पासून 25.32% YoY ची वाढ. संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, एकूण उत्पन्न FY25 मध्ये ₹37,712.92 दशलक्षच्या तुलनेत ₹45,088.60 दशलक्ष पर्यंत पोहोचले, YoY वाढ 19.56%. ऑपरेशन्सचा महसूल: Q4FY26 साठी एकत्रित महसूल ₹11,590.47 दशलक्ष होता, 3.39% QoQ ₹11,210.94 दशलक्ष पासून आणि 24.46% YoY पर्यंत Q4FY25 मध्ये ₹9,312.52 दशलक्ष पासून. आर्थिक वर्ष 26 साठी वार्षिक महसूल ₹44,102.66 दशलक्ष आहे, जे आर्थिक वर्ष 25 पेक्षा 19.44% वाढ दर्शविते. टॅक्स नंतर नफा (पीएटी): कंपनीने Q4FY26 मध्ये ₹1,416.53 दशलक्षचा एकत्रित पीएटी नोंदविला आहे, ज्यामध्ये ₹950.33 दशलक्ष पासून 49.06% QoQ ची वाढ आणि Q4FY25 मध्ये ₹1,013.78 दशलक्ष पासून 39.73% YoY वाढ दिसून आली. संपूर्ण आर्थिक वर्ष 26 साठी, आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹ 4,813.18 दशलक्ष च्या तुलनेत पीएटी ₹ 5,540.68 दशलक्ष होता, ज्याची वाढ 15.11% आहे. कमाई प्रति शेअर (EPS): Q3FY26 मध्ये ₹3.54 आणि Q4FY25 मध्ये ₹3.77 च्या तुलनेत Q4FY26 साठी बेसिक EPS ₹5.36 होते. संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, बेसिक EPS FY25 मध्ये ₹17.92 च्या तुलनेत ₹20.71 पर्यंत पोहोचले. स्टँडअलोन फायनान्शियल हायलाईट्स: एकूण इन्कम: Q4FY26 साठी स्टँडअलोन एकूण इन्कम ₹9,964.34 दशलक्ष होते, ₹9,648.29 दशलक्ष पासून 3.28% QoQ वाढ आणि Q4FY25 मध्ये ₹8,285.34 दशलक्ष पासून 20.27% YoY वाढ. आर्थिक वर्ष 26 साठी वार्षिक उत्पन्न ₹38,157.86 दशलक्ष आहे. आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹32,949.55 दशलक्ष होता. कामकाजातील महसूल: Q4FY26 साठी स्वतंत्र महसूल ₹9,606.29 दशलक्ष पर्यंत पोहोचला, QoQ मध्ये ₹9,401.65 दशलक्ष पासून 2.18% आणि YoY पर्यंत 19.65% वाढ, Q4FY25 मध्ये ₹8,028.68 दशलक्ष पासून. आर्थिक वर्ष 26 साठी संपूर्ण वर्षाचा स्टँडअलोन महसूल ₹ 37,093.78 दशलक्ष होता. टॅक्स नंतर नफा (पीएटी): Q4FY26 साठी स्टँडअलोन पीएटी ₹ 1,241.31 दशलक्ष होता, जे ₹ 799.07 दशलक्ष पासून 55.34% QoQ च्या वाढीचे प्रतिनिधित्व करते आणि Q4FY25 मध्ये ₹ 934.12 दशलक्ष पासून 32.89% YoY वाढ. संपूर्ण आर्थिक वर्ष 26 साठी, आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹ 4,615.28 दशलक्ष च्या तुलनेत स्टँडअलोन PAT ₹ 4,962.01 दशलक्ष होता. बिझनेस हायलाईट्स: सेगमेंट परफॉर्मन्स: कंपनीने हेल्थकेअर सर्व्हिसेसला त्याचे सिंगल बिझनेस सेगमेंट म्हणून ओळखले आहे. डिव्हिडंड: बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्सने 31 मार्च 2026 रोजी समाप्त झालेल्या फायनान्शियल वर्षासाठी प्रत्येकी ₹2 फेस वॅल्यूच्या प्रति इक्विटी शेअर ₹0.50 (25%) अंतिम डिव्हिडंडची शिफारस केली. हॉस्पिटल विस्तार: कंपनीने built-to-suit आणि लीज व्यवस्थेअंतर्गत वाराणसी, उत्तर प्रदेशमधील 400-बेड मल्टी-स्पेशालिटी हॉस्पिटलसाठी निश्चित अॅग्रीमेंट केला. आर्थिक वर्ष 26 नंतर, इंदौरमध्ये 79-बेड प्रगत सुपर स्पेशालिटी हॉस्पिटल प्राप्त करण्यासाठी बिझनेस ट्रान्सफर करार (बीटीए) वर स्वाक्षरी करण्यात आली, प्रामुख्याने ऑन्कोलॉजी सर्व्हिसेसमध्ये सहभागी. अपवादात्मक वस्तू: आर्थिक वर्ष 26 साठी संपूर्ण वर्षाच्या परिणामांमध्ये ₹ 10.21 दशलक्ष (एकत्रित) निव्वळ अपवादात्मक लाभ आणि ₹ 3.77 दशलक्ष (स्टँडअलोन) निव्वळ अपवादात्मक नुकसान समाविष्ट आहे. यामध्ये निर्यात प्रोत्साहन भांडवली वस्तूंवर (ईपीसीजी) 195.92 दशलक्ष रुपयांचे इंटरेस्ट लायबिलिटी परत करणे, 159.85 दशलक्ष रुपयांच्या विलीनीकरणावर मुद्रांक शुल्क परत करणे आणि नवीन कामगार संहितेमुळे 365.98 दशलक्ष रुपये (एकत्रित) / 352.00 दशलक्ष रुपये (एकत्रित) चा वाढीव परिणाम समाविष्ट आहे. कर्मचारी बदल: श्री. केदार अशोक आपटे यांची 'मुख्य विपणन आणि विकास अधिकारी' म्हणून नियुक्ती आणि श्री. जगदीप सिंग यांना 'सामान्य सल्लागार' म्हणून नियुक्ती (SMP म्हणून नियुक्त) w.e.f. मे 14, 2026. श्रीमती रिचा सिंह (SMP) यांचा राजीनामा. मे 20, 2026. रिझल्ट PDF

• ट्रेंडलाईन
• 1 महिना 3 आठवड्यांपूर्वी