शेअर किंमत

सर्व क्षेत्रातील कंपन्या भरती कमी करीत आहेत आणि AI-नेतृत्व असलेल्या ऑटोमेशनसह प्रयोग करत असल्याने हेडकाउंटच्या गरजांचे पुन्हा मूल्यांकन करीत आहेत

• बिझनेस लाईन
• 1 महिन्यापूर्वी

किरकोळ. कमर्शियल सर्व्हिसेस कंपनी टीमलीज सर्व्हिसेसची घोषणा Q4FY26 आणि FY26 परिणाम एकत्रित फायनान्शियल हायलाईट्स: Q4FY26 साठी एकूण महसूल ₹2,948.54 आहे कोटी, 2.17% QoQ ची घट ₹3,013.95 पासून Q3FY26 मध्ये कोटी, आणि Q4FY25 मध्ये ₹2,867.65 कोटी पासून 2.82% YoY वाढ. संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, एकत्रित एकूण महसूल ₹11,859.38 कोटी पर्यंत पोहोचला, ₹11,200.59 च्या तुलनेत 5.88% वाढले आर्थिक वर्ष 25 मध्ये कोटी. Q4FY26 साठी EBITDA ₹46.0 कोटी होते, जे 8% QoQ ची वाढ आणि 4% YoY ची घट दर्शविते. Q3FY26 मध्ये 1.4% च्या तुलनेत Q4FY26 साठी EBITDA मार्जिन 1.5% होते. Q4FY26 साठी टॅक्स पूर्वीचा नफा (पीबीटी) ₹51.61 कोटी होता, Q3FY26 मध्ये ₹43.39 कोटी पासून 18.94% QoQ आणि Q4FY25 मध्ये ₹39.84 कोटी पासून 29.54% YoY वाढ दर्शविते. Q4FY26 साठी टॅक्स नंतर नफा (पीएटी) ₹46.05 कोटी होता, Q3FY26 मध्ये ₹42.48 कोटी पासून 8.40% क्यूओक्यूची वाढ आणि Q4FY25 मध्ये ₹37.88 कोटी पासून 21.57% वायओवाय. संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, निव्वळ नफा ₹141.38 कोटी, FY25 मध्ये ₹110.47 कोटी पासून 27.98% YoY पर्यंत पोहोचला. Q4FY25 मध्ये ₹20.85 च्या तुलनेत Q4FY26 साठी बेसिक कमाई प्रति शेअर (ईपीएस) ₹26.18 होती. आर्थिक वर्ष 26 साठी, बेसिक ईपीएस ₹ 83.30 आहे. स्टँडअलोन फायनान्शियल हायलाईट्स: Q4FY26 साठी एकूण इन्कम ₹2,651.69 होते कोटी, ₹2,744.18 च्या तुलनेत कोटी Q3FY26 मध्ये (कमी 3.37% QoQ) आणि ₹2,604.62 कोटी Q4FY25 मध्ये (1.81% YoY पर्यंत). संपूर्ण वर्ष FY26 साठी, स्टँडअलोन एकूण इन्कम ₹10,810.77 पर्यंत पोहोचले ₹10,292.84 च्या तुलनेत कोटी आर्थिक वर्ष 25 मध्ये कोटी. Q3FY26 मध्ये ₹29.45 कोटी आणि Q4FY25 मध्ये ₹21.96 कोटीच्या तुलनेत Q4FY26 साठी टॅक्स पूर्वीचा नफा ₹22.95 कोटी होता. Q3FY26 मध्ये ₹29.81 कोटी आणि Q4FY25 मध्ये ₹20.94 कोटीच्या तुलनेत Q4FY26 साठी निव्वळ नफा ₹21.50 कोटी होता. संपूर्ण आर्थिक वर्ष 26 साठी, स्टँडअलोन निव्वळ नफा ₹97.23 कोटी होता, ज्यामुळे आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹96.10 कोटी पेक्षा थोडा वाढ दिसून आली. बिझनेस हायलाईट्स: हेडकाउंट: एकूण हेडकाउंट मार्च 31, 2026 पर्यंत 3,40,600 होते, जी 2% QoQ वाढ दर्शविते. तिमाही दरम्यान अंदाजे 6,000 नेट हेडकाउंट एडिशन केले गेले. विभाग कामगिरी: सामान्य कर्मचारी: Q4FY26 साठी महसूल ₹2,671.48 होता कोटी आणि ₹10,879.59 एफवाय26 साठी कोटी. कंपनीने तिमाहीत 14 नवीन लोगो जोडले. विशेष कर्मचारी: Q4FY26 साठी महसूल ₹176.64 कोटी आणि FY26 साठी ₹669.38 कोटी होता. विभागाने एकूण महसूलात वार्षिक 13% वाढ वितरित केली. इतर एचआर सर्व्हिसेस: Q4FY26 साठी महसूल ₹76.75 कोटी आणि आर्थिक वर्ष 26 साठी ₹241.70 कोटी होता. एचआर सर्व्हिसेससाठी EBITDA पूर्ण-वर्षाच्या आधारावर 23% वाढले. पदवी प्रशिक्षण (डीए): तिमाही दरम्यान 10 नवीन ग्राहक लोगो जोडले. एकूण असोसिएट बेसच्या 30% ने पूर्णपणे एकीकृत शिक्षण उपाय स्वीकारले आहेत. नवीन क्लायंट मोमेंटम: तिमाही दरम्यान 109 नवीन एंटरप्राईज क्लायंट लोगो जोडले. नियुक्त केलेल्या एकूण सहयोगी पैकी 24% पहिल्यांदा नोकरी शोधणारे होते. कॅश आणि रिफंड: ₹143.1 कोटीचा इन्कम टॅक्स रिफंड प्राप्त झाला (₹13 कोटीच्या व्याजासह). निव्वळ मुक्त रोख रक्कम ₹600 कोटी आहे, ज्यात अंदाजे ₹149 कोटी प्राप्त करण्यायोग्य टीडीएस आहे. शेअर बायबॅक: एकूण इक्विटी शेअर्सच्या 8.87% पर्यंतचे प्रतिनिधित्व करणारे इक्विटी शेअर्स ₹1,600 प्रति शेअरच्या किंमतीत ₹238 कोटी पेक्षा जास्त नसलेल्या एकूण रकमेसाठी बायबॅक करण्याचा प्रस्ताव बोर्डाने मंजूर केला. स्टॉक ॲप्रिसिएशन राईट्स: वर्षादरम्यान, 43,100 स्टॉक ॲप्रिसिएशन राईट्स जप्त करण्यात आले, कामगिरीच्या अटी पूर्ण न झाल्यामुळे वर्ष-अखेरच्या नंतर अतिरिक्त 104,100 जप्त केले गेले. सुपरना मित्रा, मॅनेजिंग डायरेक्टर आणि सीईओ, टीमलीज सर्व्हिसेस, म्हणाले: "FY26 हे अनुशासित अंमलबजावणीचे वर्ष होते. 14% ची पूर्ण-वर्षाची EBITDA वाढ आणि FY25 पेक्षा 10 bps मार्जिन विस्तार आम्ही बिझनेसमध्ये तयार केलेला ऑपरेटिंग लीवरेज दर्शवितो. मी या भूमिकेत पाऊल टाकत असताना, माझे लक्ष फायदेशीर वाढीला गती देणे, क्लायंट संबंध अधिक दृढ करणे आणि मनीष आणि अशोक यांनी तयार केलेल्या प्लॅटफॉर्मचे संस्थात्मककरण करण्यावर असेल.” रिझल्ट PDF

• ट्रेंडलाईन
• 1 महिन्यापूर्वी

कठोर अन्न सुरक्षा नियमांचा अर्थ कठोर पॅकेजिंग आणि लेबलिंग आवश्यकता, उच्च शोधण्याच्या अपेक्षा, पर्यावरणीय नियम आणि ग्राहक संरक्षण मानके असा आहे

• बिझनेस लाईन
• 1 महिना 1 आठवड्यापूर्वी