એક કર્મચારી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન (ઇએસઓપી) તરીકે ઓળખાતી એક કર્મચારી લાભ પ્લાન કર્મચારીઓને સ્ટૉકના શેર પ્રદાન કરે છે જે બિઝનેસમાં માલિકીનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.
કર્મચારી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન્સ (ઇએસઓપી) સ્ટાફને સખત મહેનત કરવા માટે પ્રેરિત કરે છે કારણ કે જ્યારે બિઝનેસ સફળ થાય ત્યારે તેઓ ફાઇનાન્શિયલ રીતે ફાયદો કરે છે.
વધુમાં, તેઓ કર્મચારીઓને તેઓ જે કામ કરે છે તેના માટે વધુ મૂલ્યવાન અને સારી રીતે ચૂકવણી કરવામાં મદદ કરે છે.
મોટાભાગના બિઝનેસ લિંક પ્લાન વેસ્ટિંગને વિતરણ, જે ધીમે ધીમે કર્મચારીઓને એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રદાન કરેલી સંપત્તિઓની ઍક્સેસ આપે છે.
તમારા ઇએસઓપીના કરારોનો અભ્યાસ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તેઓ અલગ-અલગ નિયમો અલગ અલગ હોઈ શકે છે.
ડાયરેક્ટ-ખરીદી કાર્યક્રમો, સ્ટૉક વિકલ્પો, પ્રતિબંધિત સ્ટૉક, ફેન્ટમ સ્ટૉક અને સ્ટૉક પ્રશંસાના અધિકારો કર્મચારીની માલિકીના વધુ પ્રકારો છે.
ઇએસઓપી સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓને કંપનીની ઇક્વિટીના શેર ખરીદવાની તક આપીને ખાનગી માલિકીની કંપનીમાં ઉત્તરાધિકાર આયોજનને સરળ બનાવવા માટે બનાવવામાં આવે છે.
ઇએસઓપી ટ્રસ્ટ ફંડ તરીકે સ્થાપિત કરવામાં આવે છે અને તેમને નવા જારી કરેલા શેર આપીને, હાલના શેર ખરીદવા માટે રોકડ ચુકવણી કરીને અથવા કોર્પોરેશન દ્વારા ભંડોળ ઉધાર લેવા સહિત બિઝનેસ દ્વારા ઘણી રીતે ફાઇનાન્સ કરી શકાય છે. વિવિધ કદની કંપનીઓ, જેમાં ઘણા મોટા સાર્વજનિક વેપાર કરેલા ઉદ્યોગો શામેલ છે, ઇએસઓપીનો ઉપયોગ કરો.
