महामारी ने कई भूमिकाओं के ऑटोमेशन की दिशा में धीमी मार्च को तेज़ किया है. सबसे पहले, क्योंकि सामाजिक दूरी की आवश्यकताएं लागू की गई हैं और उपभोक्ता की आदतें अपनाई गई हैं, इसलिए अधिक भूमिकाएं खुद को ऑटोमेटेड प्रोसेस से बदलने के लिए तैयार हैं. और दूसरा, दुनिया भर में उठने वाली बड़ी श्रम की कमी ने फर्मों को नई प्रक्रियाओं में निवेश करने के लिए प्रोत्साहित किया है, ताकि वे लागत में वृद्धि के बिना उच्च मांग को पूरा कर सकें.
ऑटोमेशन की भूमिका
ऑटोमेशन में किसी प्रक्रिया में मानव संलग्नता को कम करना या बदलना शामिल है, चाहे किसी व्यक्तिगत भाग या घटक का उत्पादन करना हो, प्रोडक्शन लाइन को अपग्रेड करना हो या विनिर्माण से लेकर उपभोक्ताओं तक, आईटी और फाइनेंस तक विभिन्न क्षेत्रों में पूरी प्रणालियों, प्रक्रियाओं और संगठनों को सुव्यवस्थित करना हो.
ऑटोमेशन में वैश्विक वृद्धि:
- एयरपोर्ट मोबाइल रोबोट का उपयोग अपनी सुविधाओं पर जंतुनाशक रसायनों का छिड़काव करने के लिए कर रहे हैं - ऐसा काम जो जैनिटरों ने शुरुआत में चंद्रमा के सूट और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहने थे.
- पेंसिलवेनिया टर्नपाइक ने हाथ से टोल कलेक्शन को हटा दिया और कैशलेस इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम पर स्विच किया.
- डिटर्जेंट, डायपर, टॉयलेट पेपर और अन्य घरेलू सामानों के कॉर्नुकोपिया के निर्माता प्रोक्टर एंड गैम्बल ने पाया कि रणनीतिक रूप से अपनी असेंबली लाइनों में रोबोट जोड़ने से अधिक कार्यकर्ताओं को नौकरी पर रखना और अधिक वस्तुओं का उत्पादन करना संभव हो गया है - सामाजिक दूरी के दिशानिर्देशों का पालन करते हुए.
- Assn के अनुसार, उत्तर अमेरिका में रोबोट के लिए ऑर्डर, अधिकतर U.S., एक वर्ष पहले की तुलना में पहली तिमाही में 20% बढ़ गए और 2019 में उसी तीन महीने की अवधि से 16% बढ़ गए. एडवांसिंग ऑटोमेशन के लिए. पिछले वर्ष की चौथी तिमाही में लगभग 10,000 रोबोट ऑर्डर किए गए, दूसरी सबसे अच्छी तिमाही, सांख्यिकी दर्शाती है.
ऑटोमेशन का प्रभाव
मध्यम अवधि में, नौकरियां खो सकती हैं - विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जहां ऑटोमेशन अपेक्षाकृत आसान या किफायती है. विनिर्माण, खुदरा और लॉजिस्टिक नौकरियां व्यापक श्रृंखला के अनुसंधान के आधार पर सबसे अधिक जोखिम में हो सकती हैं, जबकि कुछ भूमिकाएं अधिक इम्यून हो सकती हैं - जिनके लिए स्वचालित प्रक्रियाओं के कौशल की आवश्यकता होती है, वे अच्छी तरह से नहीं कर सकते हैं: आइडिया जनरेशन, समस्या-समाधान या पीपल मैनेजमेंट. समान रूप से, नई प्रौद्योगिकियां पूरी तरह से नई भूमिकाओं या उद्योगों के निर्माण को बढ़ावा दे सकती हैं जो और भी अधिक लोगों को रोजगार दे सकती हैं-संभवतः अन्य जगहों पर खोए गए लोगों की तुलना में 'बेहतर' भूमिकाओं में. विकसित बाजारों में प्रभाव अधिक स्पष्ट हो सकता है, जहां उभरती दुनिया की तुलना में वेतन की लागत अधिक होती है, कम से कम अब तक.
आय की असमानता निश्चित रूप से बढ़ेगी - जिससे राजनीतिक तनाव आगे बढ़ता है और नहीं. बड़ी फर्म छोटे फर्मों की तुलना में तेज़ी से लागत को कम कर सकती हैं - शायद कुछ छोटे फर्मों को बिज़नेस से बाहर निकालना. बड़ी कंपनियों के लिए यह अधिक शक्ति अर्थव्यवस्था के लिए अच्छी खबर नहीं हो सकती है, अगर इससे उच्च कीमतों का कारण बनता है. लेकिन अगर चीजें काम करती हैं - तो कोई अधिक उत्पादक दुनिया की ओर जा सकता है जो आने वाले वर्षों और उससे परे आर्थिक विकास को समर्थन दे सकता है. बनाई गई नौकरियां बेहतर क्वालिटी, अधिक भुगतान और वैल्यू-एडेड हो सकती हैं. उनमें से अधिक भी हो सकते हैं. कामगार अधिक मोबाइल हो सकते हैं, नौकरियों के बीच तेजी से आगे बढ़ सकते हैं, पर्याप्त कौशल के साथ प्रशिक्षित. कंपनियों के लिए लागत काफी कम हो सकती है, क्योंकि अपव्यय कम हो जाता है, जिसका मतलब है सेवा प्रावधान की कम लागत और कम से कम अर्थव्यवस्था के कुछ हिस्सों में मुद्रास्फीति कम हो सकती है.
उज्ज्वल पक्ष पर
कुछ नौकरियां बस ऑटोमेटेड नहीं हो सकती हैं- ऐसी कई भूमिकाएं हैं जो वर्तमान में रोबोट की संभावनाओं से परे हैं या एक सोसाइटी के रूप में हम ऑटोमेट नहीं करना पसंद करेंगे. इसमें कानून प्रवर्तन, हेयरड्रेसर और कस्टमर सर्विस की भूमिकाएं शामिल हैं जो मनुष्य अन्य मनुष्यों द्वारा करना पसंद करते हैं. कई मामलों में ये भूमिकाएं ऑटोमेटेड हो सकती हैं, लेकिन सर्विस या अनुमानित सुरक्षा के लिए मानव प्राथमिकता प्रमुख ड्राइवर है. हेल्थकेयर और पर्सनल केयर में भूमिकाओं के परिणामस्वरूप अधिक ऑटोमेटेड होने की संभावना कम होती है. आप कुछ भूमिकाएं भी देख सकते हैं जो सैद्धांतिक रूप से आसानी से स्वचालित हो सकती हैं - बरिस्ता, बार स्टाफ और टूर गाइड, उदाहरण के लिए - जीवित रहना, या यहां तक कि समृद्ध होना, क्योंकि लोग मानव संवाद को महत्व देते हैं
भूमिकाएं आसान और अधिक उत्पादक बन जाएंगी- जबकि ऑटोमेशन के कारण कुछ भूमिकाएं आवश्यक रूप से गायब नहीं होंगी. एटीएम के उदाहरण पर वापस जाते हुए, जहां उच्च मूल्य के प्रयासों की दिशा में भूमिकाएं बदल गई हैं, वहां व्यक्ति कई तरह की भूमिकाओं में इसी तरह की घटना देख सकते हैं. कामगार कम घंटे काम कर सकते हैं, नई प्रक्रियाओं का अधिक प्रभावी रूप से उपयोग कर सकते हैं और इस अधिक उत्पादकता का अर्थ अधिक मुफ्त समय हो सकता है - जिसका अर्थ हो सकता है कि आराम और सामग्री जैसी चीज़ों की अधिक मांग हो.
ऑटोमेशन का आर्थिक प्रभाव-
- मजदूरी- पिछले कुछ दशकों में, उच्च आय कर्मियों और कम आय वाले श्रमिकों के बीच अंतर बढ़ गया है - और यह वह चीज़ है जो ऑटोमेशन के प्रभाव से आसानी से अधिक गंभीर हो सकती है. अगर रोबोट के साथ प्रतिस्पर्धा करने वाले कम-कुशल कामगार जल्दी या प्रभावी रूप से प्रतिबंधित नहीं कर पा रहे हैं, तो उनकी मजदूरी सौदेबाजी की शक्ति को स्पष्ट रूप से कम किया जाएगा. दूसरी ओर, अगर नौकरी के कम गुणवत्ता वाले हिस्सों को ऑटोमेशन में कम करने से उच्च कुशल भूमिकाओं की मदद की जाती है, तो उत्पादकता बढ़ सकती है, और वेतन इसके साथ बढ़ सकता है. आय असमानता विभाजन बढ़ सकता है.
- कीमतें– ऑटोमेशन का उद्देश्य लागत को कम करना है या कम से कम कीमत में वृद्धि के बिना उच्च गुणवत्ता वाली अच्छी या सेवा प्रदान करना है. डिग्री जिससे यह मुद्रास्फीति को प्रभावित करता है, व्यापक मैक्रो पर्यावरण पर निर्भर करेगा, लेकिन ऐसा लगता है कि अधिक ऑटोमेशन का मतलब कम मुद्रास्फीति होगा, अन्य सभी समान होंगे. अभी, हालांकि वैश्विक अर्थव्यवस्था में उच्च मुद्रास्फीति के कई उदाहरण हैं - उच्च शिपिंग लागत, प्रमुख वस्तुओं की कमी या उच्च वेतन लागत से अलग-अलग - लंबे समय तक मुद्रास्फीति के प्रभाव जैसे प्रतिस्पर्धी दबाव और उत्पादन की कम लागत खुद को फिर से आगे बढ़ा सकती है. कई उद्योगों में ऑटोमेशन और तीव्र प्रतिस्पर्धी दबाव के कारण लागत में गिरावट के वातावरण में, फर्म मूल्यों को बढ़ाए बिना मार्जिन को बनाए रखने या सुधारने में सक्षम हो सकते हैं, या तो या उतना ही नहीं. हालांकि, अगर मैक्रो वातावरण अनुमति देता है, और विशेष रूप से अगर एक या दो बड़ी फर्मों का प्रभुत्व है, तो कंपनियां कीमतें बढ़ा सकती हैं - या तो मार्जिन का विस्तार करना या किसी भी उच्च लागत को पास करना. जबकि ऑटोमेशन मुद्रास्फीति की संभावना है - यह आवश्यक नहीं है कि.
- राजनीति- ऐसी स्थिति में जहां नौकरियां खो जाती हैं और जो बनाए गए हैं वे पर्याप्त नहीं हैं या गलत प्रकार की नौकरियां हैं और विस्थापित लोग आसानी से उन्हें नहीं ले सकते हैं, वह अर्थव्यवस्था के खंडों में संरचनात्मक बेरोजगारी तेज़ी से बढ़ सकती है. इससे कुछ विकसित अर्थव्यवस्थाओं के लिए राजनीतिक प्रभाव स्पष्ट रूप से हो सकता है.
