रितेश अग्रवाल: यशोगाथा आणि नेट वर्थ ऑफ ओयो संस्थापक

रितेश अग्रवाल- भारतातील सर्वात तरुण अब्जपती यांची नेट वर्थ जवळपास ₹16000 कोटी आहे. रितेश अग्रवाल यांनी केवळ 21 वर्षे वयाच्या असताना ओयोची स्थापना केली. 10 वर्षांच्या कालावधीत ओयो जगातील टॉप हॉटेल चेनपैकी एक बनले, ज्याचे अंदाजे मूल्य ₹ 330 कोटी पेक्षा जास्त आहे. ओयोच्या सुरूवातीपासून, संस्थापकाने कधीही मागे पाहिले नाही. चला सर्वात तरुण अब्जपती श्री. रितेश अग्रवाल यशोगाथा तपशीलवारपणे समजून घेऊया.

रितेश अग्रवाल - बायोग्राफी
रितेश अग्रवाल अर्ली लाईफ अँड एज्युकेशन

रितेश अग्रवाल यांचा जन्म 16 नोव्हेंबर 1993 रोजी मारवारी कुटुंबात झाला. त्याचा जन्म बिसम कटक, ओडिशामध्ये झाला आणि तिटीलागडमध्ये खरेदी केला. त्याच्या कुटुंबाने रायगडामध्ये एक लहान दुकान चालवली. त्यांनी 2011 मध्ये कॉलेजसाठी दिल्लीला जाण्यापूर्वी सेक्रेड हार्ट स्कूल आणि नंतर सेंट जॉन्स सीनिअर सेकंडरी स्कूलमधून पदवीधर केली.

रितेश अग्रवाल नेट वर्थ अँड इन्व्हेस्टमेंट्स

रितेश अग्रवाल नेट वर्थ जवळपास ₹16000 कोटी आहे. कंपनीचा मागील चार वर्षांमध्ये 100 टक्के वाढीचा दर आहे. रितेश अग्रवालने 27 राउंडमध्ये इन्व्हेस्ट केले आहे. त्यांची सर्वात अलीकडील इन्व्हेस्टमेंट मार्च 30, 2024 रोजी पहिल्या बड ऑर्गॅनिक्स (एंजल राउंड) मध्ये होती.

• त्यांच्या इन्व्हेस्टमेंट पोर्टफोलिओमधील काही उल्लेखनीय कंपन्यांमध्ये अनकॅडमी, कार 24 आणि झिंगबस यांचा समावेश होतो
• त्यांची गुंतवणूक प्रामुख्याने ग्राहक, उद्योग ॲप्लिकेशन्स आणि 17 अधिक क्षेत्रांमध्ये आहे
• त्यांच्या इन्व्हेस्टमेंट पोर्टफोलिओमध्ये भारत, सिंगापूरमधील कंपन्या आणि 1 अधिकचा समावेश होतो

रितेश अग्रवाल फॅमिली

 अग्रवाल विवाहित गीतांशा सूद, लखनऊचे मूळ, 7 मार्च 2023 रोजी. ओयोचे संस्थापक रितेश अग्रवाल आणि त्यांची पत्नी गीतांशी सूद यांनी एका मुलाचे कुटुंबात स्वागत केले आहे. 

रितेश अग्रवाल - ओयो रुम्स

• ओयो रुम्सची स्थापना 2013 मध्ये रितेश अग्रवाल यांनी केली होती. वयाच्या 19 व्या वर्षी रु. 82 लाखांच्या प्रारंभिक गुंतवणूकीसह रितेशने बजेट निवास बुक करण्यासाठी ओयोला प्लॅटफॉर्म म्हणून सुरू केले. कंपनीने गुडगाव, भारतातील केवळ पाच हॉटेल्ससह आपले काम सुरू केले.
• गेल्या काही वर्षांपासून ओयोचा वेगाने विस्तार झाला आणि जागतिक स्तरावर सर्वात मोठ्या हॉस्पिटॅलिटी चेनपैकी एक म्हणून विकसित झाला. ओयो बजेट फ्रेंडली आणि मिड-रेंज निवासांची विस्तृत श्रेणी ऑफर करते.
• 2018 मध्ये, अग्रवालने त्यांच्या कंपनीसाठी USD 1 अब्ज फंडिंग मिळवले, ज्यामुळे त्यांना भारतातील सर्वात तरुण स्वयं-निर्मित अब्जपती बनण्याचा वेगळा अनुभव मिळाला. या कामगिरीनंतर, त्यांना जगातील दुसऱ्या स्वयं-निर्मित अब्जपती म्हणून मान्यता मिळाली, कायली जेनर पहिल्या पदावर आहेत.

रितेश अग्रवाल यांनी OYO कसे सुरू केले

• नवउपक्रमासाठी खूप प्रेम, रितेश यांनी महाविद्यालयातून बाहेर पडण्याची आणि त्यांचे स्वप्न पूर्ण करण्याची निवड केली. 2012 मध्ये 18 च्या निविदा वयात, त्यांनी बजेट निवास पोर्टल, ओव्हॅल स्टेसह त्यांच्या बिझनेस करिअरची सुरुवात केली.
• या उपक्रमाला ₹ 30 लाख अनुदान प्राप्त झाले आणि त्यानंतरच्या यशासाठी टप्पा सेट केला. 2013 मध्ये, केवळ 19 मध्ये, अग्रवालने थियल फेलोशिपमध्ये एक प्रतिष्ठित जागा मिळवला, ज्याची सुरुवात पीटर थियेल यांनी केली, त्यांच्या कल्पनांना फळ देण्यासाठी यूएसडी 100,000 अनुदान प्राप्त केले.
• या संधीसह, त्यांनी हॉस्पिटॅलिटी इंडस्ट्रीमधील एक विघटनकारी शक्ती, ओयो रुममध्ये ओव्हॅलचे रुपांतरण केले. मे 2013 मध्ये ओयो रुम्सच्या स्थापनेसाठी ओव्हॅल स्टेजच्या यशाने पायाभरणी केली, ज्यामुळे अग्रवालच्या उद्योजकीय प्रवासात महत्त्वपूर्ण माईलस्टोन चिन्हांकित केले जाते.

 पहिला उपक्रम

• ओयोने ओरॅव्हल स्टे म्हणून सुरूवात केली, बजेट निवास यादी आणि बुकिंगसाठी एक प्लॅटफॉर्म. अग्रवाल यांनी 2013 मध्ये त्याचे नाव बदलून ओयो केले. थियल फेलोशिप कडून $100,000 अनुदान प्राप्त झाल्यानंतर, पेपल सह-संस्थापक पीटर थिएलद्वारे तरुण संशोधकांसाठी एक कार्यक्रम. ओयोने पूर्ण-प्रमाणात हॉटेल चेन मॉडेलवर काम केले जे लीज आणि फ्रँचाईज्ड ॲसेट्सवर काम केले.
• त्यांनी कॅपेक्समध्ये इन्व्हेस्ट केले, ऑपरेशन्स आणि कस्टमर अनुभवाची देखरेख करण्यासाठी जनरल मॅनेजर नियुक्त केले आणि आतिथ्य प्रेमींसाठी नोकरीच्या संधी निर्माण केल्या. ओयोचा 2016 मध्ये मलेशियात विस्तार झाला, भारताबाहेरील त्याचे पहिले प्रदेश. हंगाम, मागणी वाढ आणि विशेष इव्हेंटचा भांडवल उभारण्यासाठी याने गतिशील किंमत देखील सादर केली आहे.
• ओयोचा 2018 आणि 2019 मध्ये चीन, इंडोनेशिया, यूके, यूएस, युरोप आणि मध्य पूर्व मध्ये विस्तार. त्याने ओयो टाउनहाऊस, ओयो लाईफ, ओयो वर्कस्पेसेस, ओयो विझार्ड आणि ओयो ओएस सारख्या नवीन उत्पादने आणि सेवा देखील सुरू केल्या आहेत.
• जानेवारी 2020 पर्यंत 80 देशांमधील 800 शहरांमध्ये तुमच्याकडे 43,000 पेक्षा जास्त प्रॉपर्टी आणि 10 लाख (1 दशलक्ष) खोली होत्या. यामध्ये जागतिक स्तरावर 17,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी होते. ओयोच्या गुंतवणूकदारांमध्ये सॉफ्टबँक ग्रुप, दिदी चुक्सिंग, ग्रीनोक्स कॅपिटल, सिकोया इंडिया, लाईटस्पीड इंडिया, हिरो एंटरप्राईज, एअरबीएनबी आणि चायना लॉजिंग ग्रुप यांचा समावेश आहे.

 ओयोसाठी आव्हाने

• कोविड-19 महामारीमुळे प्रवास आणि आतिथ्य उद्योगावर गंभीर परिणाम झाला, हॉटेल रुमची मागणी कमी होते आणि अनेक हॉटेल्स बंद करण्यास किंवा त्यांची क्षमता कमी करण्यास मजबूर केले जाते.  
• OYO ला फसवणूक, गैरव्यवस्थापन, कराराचे उल्लंघन आणि त्याच्या काही हॉटेल भागीदारांकडून पेमेंट न केल्याच्या आरोपांचा सामना करावा लागला, ज्यांनी कंपनीवर कराराच्या अटी बदलल्याचा, पेमेंट रोखल्याचा आणि डाटा मॅनिप्युलेट करण्याचा आरोप केला.
• ओयोला चीन, जपान, अमेरिका आणि भारत यासारख्या काही मार्केटमध्ये नियामक अडथळे आणि कायदेशीर विवादांचा सामना करावा लागला. उदाहरणार्थ, कथित फसवणूक आणि कराराच्या उल्लंघनावर $8.5 दशलक्षसाठी यूएस हॉटेल मालकाद्वारे खटला दाखल करण्यात आला होता. कर चोरीच्या आरोपाखाली भारतीय अधिकाऱ्यांनी कर छापे आणि तपासणीचा सामना केला.
• ओयोला बजेट हॉटेल सेक्टरमधील इतर खेळाडूंकडून स्पर्धेचा सामना करावा लागला, जसे की भारतातील ट्रीबो हॉटेल्स आणि फॅबहॉटेल्स, चीनमधील हुआझू हॉटेल्स ग्रुप आणि मेतुआन डायनपिंग आणि एअरबीएनबी आणि Booking.com जागतिक स्तरावर.
• ओयोला अंतर्गत गोंधळ आणि लेऑफचा सामना करावा लागला कारण त्यांनी खर्च कमी करण्याचा आणि त्यांचे ऑपरेशन्स सुव्यवस्थित करण्याचा प्रयत्न केला. त्यांनी 2020 आणि 2021 मध्ये त्यांच्या मार्केटमध्ये हजारो कर्मचाऱ्यांना निर्बंधित केले किंवा फर्लो केले. तसेच कंपनीकडून अनेक वरिष्ठ अधिकारी सोडले किंवा राजीनामा देखील दिसून आला.
• या आव्हानांमुळे, ओयोचे मूल्यांकन 2019 मध्ये $10 अब्जवरून 2020 मध्ये $3 अब्ज पर्यंत घसरले. तसेच 2021 मध्ये $510 दशलक्षचे निव्वळ नुकसान देखील नोंदवले. महामारीने प्रेरित संकटादरम्यान त्यांच्या विद्यमान किंवा नवीन इन्व्हेस्टरकडून नवीन फंड उभारण्यासाठी संघर्ष केला.

रितेश अग्रवाल - शार्क टँक इंडिया

• शार्क टँक इंडिया सीझन 3 प्रेक्षकांमध्ये वेग मिळवत असल्याने, 'शार्क' यांना शो वर त्यांचे क्षण आहेत. विशेषत:, या हंगामात सामील होणार्‍या नवीन 'शार्क' वर खूप लक्ष दिले जात आहे.
• रितेश अग्रवाल यांना शोच्या आनंददायी डीमेनरसाठी प्रशंसा करण्यात आली आहे. एकदा त्यांनी शार्क टँक शोमध्ये सांगितले - "मला वैयक्तिकरित्या स्वत:ला शार्क म्हणू इच्छित नाही. मी कदाचित डॉल्फिनसारखे आहे. जेव्हा मी दाखवण्यासाठी येत होतो, तेव्हा माझी प्रेरणा खूपच सोपी होती, मला संस्थापकांना पाठिंबा द्यायचा आहे.
• हे माझे ध्येय आहे आणि शार्क टँक मला निराश करत नाही. उत्तम कल्पना मौल्यवान आहेत, परंतु त्यापेक्षा जास्त ते संस्थापक आणि कंपनी मागे असलेली व्यक्ती आहे जी महत्त्वाची आहे. माझा विश्वास आहे की हॉर्सपेक्षा जॉकी अधिक महत्त्वाची आहे.”

 रितेश अग्रवाल वैयक्तिक आणि व्यावसायिक कामगिरी

• बिझनेस वर्ल्ड यंग एंटरप्रेन्योर अवॉर्डसह रितेश अग्रवाल यांनी त्यांच्या कामासाठी अनेक अवॉर्ड्स आणि अवॉर्ड्स जिंकले आहेत. ते संपूर्ण भारत आणि जगभरातील उद्योजक परिषदेत आणि संस्थांमध्ये आणि थायल फाऊंडेशनचे फेलो आहेत.
• रितेश अग्रवालच्या सर्व कामगिरींमध्ये त्यांनी लिहिलेल्या "कॅलिडोस्कोप" नावाच्या पुस्तकात समाविष्ट आहेत, ज्यामध्ये जवळपास 25 पुरस्कार-विजेत्या शॉर्ट स्टोरीज आहेत, जे स्प्रिंगटाईडद्वारे आयोजित ऑनलाईन स्पर्धेत नामांकित इतर अनेक कथांमध्ये निवडले आहेत. त्याव्यतिरिक्त, त्याला प्रवास करणे आवडते आणि स्वत:ला अनवाइंड करण्यासाठी लाँग ड्राईव्ह करणे आवडते आणि जेव्हा तो काम करत नाही तेव्हा बास्केटबॉल खेळणे आवडते.

रितेशच्या कथातून तुम्ही शिकू शकणारे धडे

1. ते करून काहीतरी शिका: तुम्ही तुमच्या ध्येयांवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे आणि व्यावहारिकरित्या ते करून तुमचे ध्येय साध्य करण्यास कोणतेही मदत करते ते जाणून घ्या. रितेश यांच्या मते, अयशस्वीता हा उद्योजकीय प्रवासाचा नैसर्गिक भाग आहे. ते यशासाठी एक पाऊल म्हणून अपयश पाहतात, तुमच्या चुकांपासून शिकण्याच्या महत्त्वावर भर देते आणि तुमच्या वाढीस चालना देण्यासाठी त्यांचा वापर करतात. अयशस्वीतेसह रितेशच्या स्वत:च्या अनुभवांमुळे त्यांना मौल्यवान धडे शिकवले आहेत आणि व्यवसायासाठी त्याच्या दृष्टीकोनाला आकार दिला आहे. त्यातून अयशस्वीता आणि शिक्षण स्वीकारून, उद्योजक आव्हानांवर मात करण्यासाठी अधिक लवचिक आणि चांगले सुसज्ज बनू शकतात.
2. तुमच्या उत्साहाचे अनुसरण करा: श्री. रितेश अग्रवाल म्हणाले की जर तुम्ही तुमच्या उत्साहाचे अनुसरण केले तर तुम्ही इतरांपेक्षा जलद तुमचे स्वप्न साध्य करू शकता.
3. उद्योजक आणि स्टार्ट-अप्ससह काम करण्याची संधी निर्माण करा: रितेशच्या प्रमुख अंतर्दृष्टीपैकी एक म्हणजे तुमचे पर्यावरण निर्माण करणे महत्त्वाचे आहे. समान विचारसरणीच्या व्यक्तींशी संपर्क साधण्यासाठी आणि त्यांच्या अनुभवांमधून शिकण्यासाठी कॉन्फरन्स, सेमिनार आणि नेटवर्किंग इव्हेंटमध्ये उपस्थित राहण्याचा सल्ला ते देतात. तुमचे ज्ञान वाढविण्यासाठी आणि उद्योगाच्या ट्रेंड आणि विकासाविषयी माहिती मिळवण्यासाठी विविध स्रोतांमधून व्यापकपणे वाचण्यासाठी रितेश वक्तव्य करतो. उत्तेजक वातावरणात स्वत:ला विसर्जित करून, तुम्ही वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वाढीस प्रोत्साहन देऊ शकता.
4. जर तुमच्याकडे फायदे असतील तर त्याचा वापर करा: जर तुम्हाला आमच्या समाजाने दिलेले कोणतेही प्रकारचे फायदे आढळले तर त्याचा वापर करा, काहीतरी करा आणि तुमच्या आवडीचे करिअर बनवा.
5. मजबूत नेटवर्क तयार करा: यशस्वी उद्योजक बनण्यासाठी सर्वात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे तुमच्यासारखीच आवड असलेली टीम तयार करणे.
6. नेहमीच अशांत राहा: एकदा तुम्ही तुमचे ध्येय साध्य केल्यानंतर, विश्रांती घेऊ नका, उच्च ध्येय सेट करा आणि ते प्राप्त करण्याचा प्रयत्न करा. अडचणीच्या वेळी, रितेश डिमोटिव्हेशन टाळण्यासाठी संयम आणि स्थिरता राखण्याचा सल्ला देतो. ते अस्थिरतेपासून चेतावणी देतात, जे तुमच्या लक्षात व्यत्यय आणू शकते आणि तुमच्या प्रगतीवर अडथळा आणू शकते. आधारित आणि सज्ज राहून, उद्योजक अधिक प्रभावीपणे आव्हाने नेव्हिगेट करू शकतात आणि त्यांच्या ध्येयांसाठी अवलंबून राहू शकतात.