બોનસ શેર શું છે અને તેઓ કેવી રીતે કામ કરે છે?

બોનસ શેર શું છે? 

બોનસ શેરનો અર્થ એ છે કે તેઓ કંપની દ્વારા હાલના શેરધારકોને 'બોનસ' તરીકે ફાળવવામાં આવેલા શેરનો વધારાનો સેટ છે આ વધારાના શેર ફાળવવામાં આવે છે કારણ કે કંપની નફો કરવા છતાં શેરધારકોને ડિવિડન્ડ ચૂકવી શકતી નથી. જો કે, બોનસ શેર માત્ર ત્યારે જ લાગુ થઈ શકે છે જ્યારે કંપની પાસે વિશાળ મફત અનામત હોય અને ભારે નફો બુક કર્યો હોય.

વધુમાં, આ અનામત અથવા નફાનો ઉપયોગ ડિવિડન્ડ વિતરિત કરવા સિવાયના અન્ય હેતુઓ માટે કરી શકાતો નથી. બોનસ શેર કંપનીમાં શેરહોલ્ડરના પ્રમાણસર શેર અનુસાર વહેંચવામાં આવે છે. 

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કંપની વન-ફોર-વન બોનસ શેરની જાહેરાત કરે છે, તો શેરહોલ્ડર તેની વર્તમાન હોલ્ડિંગને બમણું કરશે. ધારો કે શેરહોલ્ડર A પાસે કંપની XYZ માં 200 શેર હતા. એક બોનસ શેર પર એકની જાહેરાત કર્યા પછી, શેરહોલ્ડર A કંપની XYZ માં 400 શેર હોલ્ડ કરશે.
 

બોનસ શેર કેવી રીતે કામ કરે છે?

બોનસ શેર એ અતિરિક્ત શેર છે જે હાલમાં માલિકીના શેરની સંખ્યાના આધારે, કોઈપણ અતિરિક્ત ખર્ચ વગર વર્તમાન માલિકોને જારી કરવામાં આવે છે. મોટાભાગના લોકો બોનસની સમસ્યાઓ માટે સ્ટૉક સ્પ્લિટની ભૂલ કરે છે. આ હકીકતને કારણે છે કે, સ્ટૉક સ્પ્લિટની જેમ, બોનસની સમસ્યાઓ કંપનીના શેરની ગણતરીમાં વધારો કરી શકે છે.

સ્ટૉક સ્પ્લિટથી વિપરીત, જ્યાં દરેક શેરનું ફેસ વેલ્યૂ ઘટાડવામાં આવે છે, બોનસ ઇશ્યૂ હાલના માલિકોને કંપનીમાં હવે તેમની પાસે રહેલા શેરના પ્રમાણમાં કોઈ ખર્ચ વગર વધુ શેર ઑફર કરે છે.

તેથી, બોનસ શેર કંપનીની શેર મૂડી વધારે છે જ્યારે સ્ટૉક સ્પ્લિટ તેને સ્થિર રાખે છે. જો કે, બંને પરિસ્થિતિઓમાં, શેરની સંખ્યા વધે છે અને શેરની કિંમત તે અનુસાર ઘટે છે.

બોનસ શેર માટે કોણ પાત્ર છે? 

શેરધારકો કે જેઓ રેકોર્ડ તારીખ અને પૂર્વ-તારીખ પહેલાં કંપનીના શેર ધરાવે છે તેઓ બોનસ શેર પ્રાપ્ત કરવા માટે પાત્ર છે. ભારતમાં, કંપનીઓ એક સિસ્ટમનું પાલન કરે છે જેમાં રેકોર્ડની તારીખ પૂર્વ-તારીખના બે દિવસ પછી આવે છે. બોનસ શેર કમાવવા માટે, શેરધારકોએ એક્સ-ડેટ પહેલાં શેર હોલ્ડ કરવા આવશ્યક છે. જો કોઈએ એક્સ-ડેટ પર શેર ખરીદ્યા હોય, તો તેઓ બોનસ શેર કમાવવા માટે પાત્ર રહેશે નહીં.

બોનસ શેર તેમના નવા ISIN મેળવ્યા પછી ફાળવવામાં આવે છે. પ્રક્રિયામાં સામાન્ય રીતે 15 દિવસ લાગે છે.
 

બોનસ શેરના પ્રકારો 

કંપનીઓ બોનસ શેર જાહેર કરવાનું પસંદ કરી શકે છે કે નહીં. તેઓ અહીંથી પસંદ કરી શકે છે

● સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેર

બોનસ શેર કેપિટલ રિઝર્વ, રિડમ્પશન રિઝર્વ, પ્રોફિટ અને લોસ એકાઉન્ટ અથવા સિક્યોરિટી પ્રીમિયમ એકાઉન્ટમાંથી આવે છે. આ શેરમાં વધારો થયેલ પ્રમાણમાં ફેરફાર કરવામાં આવતો નથી. તેના બદલે, શેરધારકોને પૂર્વ-તારીખ પહેલાં તેમની પાસે રહેલા શેરની ચોક્કસ સંખ્યા મળે છે.

● આંશિક રીતે ચૂકવેલ બોનસ શેર

આંશિક રીતે ચૂકવેલ બોનસ શેર આંશિક રીતે ચૂકવેલ શેર પર લાગુ પડે છે. આ શેર્સ શેરધારકો છે જે આંશિક રીતે જારી કરવા પર ચૂકવવામાં આવે છે. જ્યારે કંપની કૉલ કરે છે ત્યારે બાકીની રકમ દેય છે.

જ્યારે કંપની આંશિક રીતે ચૂકવેલ બોનસની જાહેરાત કરે છે, ત્યારે બાકીના શેરની રકમ પૂર્ણ થાય છે. આંશિક રીતે ચૂકવેલ શેર સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ શેર બની જાય છે. આ બોનસ કેપિટલ રિઝર્વમાંથી જારી કરી શકાય છે. કંપની આંશિક રીતે ચૂકવેલ બોનસ શેર જારી કરવા માટે કેપિટલ રિડમ્પશન રિઝર્વ અને સિક્યોરિટી પ્રીમિયમ એકાઉન્ટનો ઉપયોગ કરી શકતી નથી.
 

કંપનીઓ બોનસ શેર શા માટે જારી કરે છે?

પ્રશ્ન હવે બની જાય છે, "જો બોનસ ઇશ્યૂ જેવા જ રેશિયોમાં સ્ટૉકની કિંમત ઘટે તો કંપનીઓ બોનસ શેર શા માટે જારી કરે છે?"

1. રિટેલમાં સંડોવણીને પ્રોત્સાહન આપવું:
કંપનીની શેરની કિંમત ખૂબ જ ઊંચી છે તે કેટલાક રોકાણકારોને તેને ખરીદવાથી નિરુત્સાહિત કરશે. સામાન્ય રીતે, નવા રોકાણકારો એવા શેરો ખરીદવા માટે અનિચ્છુક હોય છે જેની યુનિટ દીઠ વધુ કિંમત હોય છે. બોનસ શેર વધુ ક્વૉન્ટિટીમાં અને શેર દીઠ ઓછી કિંમતે જારી કરવામાં આવે છે, જે તેમને નિયમિત રોકાણકારો માટે વધુ સુલભ બનાવે છે. વધુમાં, વધુ સ્ટૉકની ઉપલબ્ધતા લિક્વિડિટીને પ્રોત્સાહન આપે છે, અથવા બજાર પર સ્ટૉક ખરીદી અને વેપાર કરી શકાય તેવી સરળતા અને ઝડપને પ્રોત્સાહન આપે છે.

2. મજબૂત નાણાંકીય સ્થિતિ દર્શાવવા માટે, કોર્પોરેશન એવૉર્ડ બોનસ શેર કમાણીના આધારે અથવા પરિસ્થિતિઓમાં જ્યારે તેની પાસે નોંધપાત્ર રોકડ અનામત છે જે તાત્કાલિક જરૂર નથી. જ્યારે કોઈ વ્યવસાય અનામત અથવા નફામાંથી બોનસ શેર જારી કરે છે, ત્યારે તે દર્શાવે છે કે વધારાના ઇક્વિટી શેર જારી કરવા માટે તે નફાકારક અને મજબૂત છે.

બોનસ શેર જારી કરતા પહેલાં કંપની દ્વારા અનુસરવાની માર્ગદર્શિકા

કંપની બોનસ શેર જારી કરવાનું શરૂ કરે તે પહેલાં, તેણે નિયમનકારી અને એકાઉન્ટિંગ નિયમોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. અહીં કેટલીક મુખ્ય માર્ગદર્શિકા છે:

• બોનસ શેરોને ફ્રી રિઝર્વ, સિક્યોરિટીઝ પ્રીમિયમ એકાઉન્ટ અથવા કેપિટલ રિડમ્પશન રિઝર્વમાંથી જારી કરવું આવશ્યક છે, પરંતુ રિવેલ્યુએશન રિઝર્વમાંથી નહીં.
• જો કંપની પાસે વણચૂકવેલ ડિબેન્ચર્સ અથવા વૈધાનિક બાકી રકમ હોય અથવા આંશિક રીતે ચૂકવેલ શેર બાકી હોય તો કોઈ બોનસ ઇશ્યૂ કરી શકાતો નથી.
• કંપનીના આર્ટિકલ્સ ઑફ એસોસિએશનએ સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેરના ઇશ્યૂને અધિકૃત કરવું આવશ્યક છે અને નિયમો મુજબ બોર્ડ/શેરધારકો દ્વારા મંજૂરી પાસ કરવી આવશ્યક છે.
• સામાન્ય રીતે સંપૂર્ણ પ્રક્રિયા નિર્ધારિત સમયસીમાની અંદર પૂર્ણ કરવી પડશે (ઉદાહરણ તરીકે, મંજૂરી પછી ચોક્કસ સમયગાળાની અંદર સમસ્યા પર અસર થવી જોઈએ) અને એકવાર જાહેર થયા પછી તમે બોનસને પાછી ખેંચી શકતા નથી.

રિકૉર્ડ તારીખ શું છે?

રેકોર્ડ તારીખ એ કટ-ઑફ દિવસ છે જે કંપની નિર્ધારિત કરે છે કે કયા શેરધારકો આગામી બોનસ શેર ઇશ્યૂ માટે પાત્ર રહેશે. સરળ શબ્દોમાં: જો તમે તે તારીખે તમારા ડિમેટ એકાઉન્ટમાં સ્ટૉક ધરાવો છો, તો તમે બોનસ માટે પાત્ર છો. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે તમે જુઓ છો કે કોઈ કંપની બોનસ રેશિયો (સે 1:2) ની જાહેરાત કરે છે અને 30 જૂનની રેકોર્ડ તારીખનો ઉલ્લેખ કરે છે, ત્યારે તે દિવસે રજિસ્ટર પરના માત્ર શેરધારકોને વધારાના શેર પ્રાપ્ત થશે.

તે મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે શેરની માલિકી વારંવાર બદલાય છે - તેથી રેકોર્ડ તારીખ સુનિશ્ચિત કરે છે કે કંપની પાત્ર શેરધારકોની સૂચિમાં લૉક કરે છે.

એક્સ-ડેટ શું છે?

એક્સ-ડેટ (ઘણીવાર બોનસ શેરો સાથે વ્યવહાર કરતી વખતે "એક્સ-બોનસ તારીખ" તરીકે ઓળખાય છે) પ્રથમ ટ્રેડિંગ દિવસ છે જેના પછી સ્ટોકના નવા ખરીદદારો બોનસ ઇશ્યૂ માટે પાત્ર નથી. સામાન્ય રીતે, આ ટ્રેડ સેટલમેન્ટ સાઇકલને ધ્યાનમાં રાખીને રેકોર્ડની તારીખથી એક બિઝનેસ દિવસ પહેલાં આવે છે.

અહીં વ્યવહારિક નિયમ છેઃ જો તમે ખાતરી કરો કે તમને બોનસ મળે છે, તો એક્સ-ડેટ પહેલાં શેર ખરીદો (અથવા જો પતાવટની મંજૂરી આપે તો એક્સ-ડેટ પર), અને રેકોર્ડ તારીખ દ્વારા પકડી રાખો. તે વિન્ડો ચૂકી જાઓ અને તમે નસીબથી બહાર છો - જો તમે આગામી દિવસે શેર ખરીદો તો પણ.

બોનસ શેરના ફાયદાઓ 

બોનસ શેર કંપની અને શેરધારકો બંનેને લાભ આપે છે. અહીં કેવી રીતે:

કંપની

● બોનસ શેર કંપનીને શેરધારકો સાથે કૅશ ડિવિડન્ડ શેર કરવાની પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવામાં મદદ કરે છે.
● બોનસ શેર પ્રાપ્ત કર્યા પછી શેરધારકો કંપનીમાં ટ્રસ્ટ મેળવે છે.
● કંપની બોનસ શેર સાથે તેની શેરહોલ્ડિંગ અને માર્કેટ વેલ્યૂમાં વધારો કરે છે.
● બોનસ શેર સૂચવે છે કે કંપની પાસે સારી છેનાણાંકીય વર્ષ. 

રોકાણકારો

● બોનસ શેર કમાતા રોકાણકારો ટૅક્સમાંથી બહાર આવે છે.
● આ લાંબા ગાળાના ધારકો માટે એક આશાસ્પદ વિકલ્પ છે.
● રોકાણકારોએ કોઈપણ ખર્ચ કર્યા વિના કંપનીમાં તેમની હોલ્ડિંગમાં વધારો કર્યો છે.

બોનસ શેરના ગેરફાયદા

બોનસ શેરના કેટલાક ગેરફાયદા પણ છે. અહીં કેટલાક છે:

કંપની

● શેર પૈસા એકત્ર કરવામાં મદદ કરે છે. જો કે, બોનસ શેર કોઈ પૈસા ઊભા કરતા નથી અને શેરની કલ્પનામાં ઘટાડો કરે છે.
● જો કોઈ કંપની ડિવિડન્ડ પર બોનસ શેર જારી કરવાનું પસંદ કરે છે, તો તે લાંબા ગાળે કંપની પર ભાર વધારે છે.
● ડિવિડન્ડ કમાવવા માટે ઇન્વેસ્ટ કરનાર શેરધારકો વધુ ઇન્વેસ્ટમેન્ટમાંથી પાછા આવી શકે છે.

રોકાણકારો

● રોકાણકાર માટે ઘણો ગેરફાયદો નથી. જો કે, જો રોકાણકાર ડિવિડન્ડની નજર રાખે છે, તો બોનસ શેર તેમના માટે નિરાશાજનક હોઈ શકે છે. લાંબા ગાળે, બોનસ શેર વધુ સારી ડીલ હોઈ શકે છે.
 

નિષ્કર્ષ

ટૂંકમાં કહીએ કે, બોનસ શેર શું છે, બોનસ શેરનો અર્થ શેરધારકોને વધારાના શેરનું વિતરણ કરવાનો છે, સામાન્ય રીતે કંપનીની સંચિત કમાણી અથવા અનામતમાંથી. બોનસ શેરને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે, તેઓ મૂળભૂત રીતે શેરધારકોને જારી કરેલા મફત શેર છે, જે હોલ્ડ કરેલા શેરની કુલ સંખ્યામાં વધારો કરે છે અને તેના રોકાણકારોને રિવૉર્ડ આપવાના કંપનીના હેતુને પ્રતિબિંબિત કરે છે.