कैपलिन पॉइंट लैबोरेटरीज, कल्याण ज्वेलर्स इंडिया और क्वेस कॉर्प के शेयरों के बारे में चार्ट क्या कहते हैं

• बिज़नेस लाइन
• 3 सप्ताह 6 दिन पहले

Q4FY26 और फुल ईयर परफॉर्मेंस और आउटलुक पर कैप्लिन पॉइंट लैबोरेटरीज मैनेजमेंट और एनालिस्ट के साथ कॉन्फ्रेंस कॉल. पूरी कमाई का ट्रांसक्रिप्ट सुनें.

• ट्रेंडलाइन
• 1 महीने 2 सप्ताह पहले

फार्मास्यूटिकल्स कंपनी कैपलिन पॉइंट लैबोरेटरीज ने Q4FY26 और FY26 के परिणामों की घोषणा की फाइनेंशियल हाइलाइट: Q4FY26 के लिए ऑपरेशन से होने वाला राजस्व ₹600.16 करोड़ रहा, जो Q4FY25 में ₹502.45 करोड़ की तुलना में 19.4% की YoY वृद्धि और Q3FY26 में ₹542.77 करोड़ से 10.6% की QoQ वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है. तिमाही की कुल इनकम ₹628.52 करोड़ थी, जो ₹528.19 करोड़ की तुलना में 19.0% की YoY वृद्धि और QoQ में 9.0% की वृद्धि को ₹576.45 करोड़ से दर्शाता है. Q4FY26 के लिए टैक्स से पहले लाभ (PBT) ₹ 213.44 करोड़ तक पहुंच गया, 20.8% YoY ₹ 176.67 करोड़ से अधिक और 4.7% QoQ Q3FY26 में ₹ 203.89 करोड़ से अधिक. तिमाही (पीएटी) का निवल लाभ ₹172.88 करोड़ रहा, जो ₹145.28 करोड़ की तुलना में वर्ष के आधार पर 19.0% की वृद्धि और QoQ में 4.2% की वृद्धि को ₹165.86 करोड़ से दर्शाता है. 31 मार्च, 2026 को समाप्त हुए पूरे वर्ष के लिए, संचालन से राजस्व रु. 2,187.19 था करोड़, FY25 में ₹1,937.47 करोड़ से 12.9% YoY की वृद्धि. FY26 के लिए वार्षिक कुल इनकम ₹2,302.73 थी करोड़, ₹ 2,033.90 से अधिक 13.2% की वृद्धि दिखा रहा है वित्त वर्ष 25 में करोड़. FY26 के लिए वार्षिक निवल लाभ (PAT) ₹649.73 करोड़ रहा, जो FY25 में ₹541.09 करोड़ से 20.1% की वृद्धि दर्ज करता है. Q4FY26 के लिए प्रति शेयर आय (EPS) ₹22.38 (बेसिक) थी, जबकि Q4FY25 में ₹18.75 थी. FY26 के लिए, बेसिक EPS ₹84.36 तक पहुंच गया, जो FY25 में ₹70.57 से अधिक है. स्टैंडअलोन फाइनेंशियल हाइलाइट: Q4FY26 के लिए ऑपरेशन से राजस्व ₹ 191.36 करोड़ था, जो Q4FY25 में ₹ 173.61 करोड़ से 10.2% YoY वृद्धि और Q3FY26 में ₹ 189.22 करोड़ से 1.1% QoQ की वृद्धि को दर्शाता है. तिमाही की कुल इनकम ₹252.44 करोड़ तक पहुंच गई, जबकि वर्ष Q4FY25 में यह ₹214.86 करोड़ और वर्ष Q3FY26 में ₹220.95 करोड़ थी. Q4FY26 के लिए टैक्स से पहले लाभ (पीबीटी) ₹137.72 करोड़ रहा, जो ₹110.16 करोड़ की तुलना में 25.0% YoY और QoQ को ₹117.01 करोड़ से 17.7% बढ़ा. तिमाही के लिए शुद्ध लाभ (पीएटी) ₹109.50 करोड़ था, जो 86.50 करोड़ से 26.6% YoY और 87.28 करोड़ रुपये से 25.5% QoQ तक था. FY26 के लिए, ऑपरेशन से स्टैंडअलोन रेवेन्यू ₹ 738.33 करोड़ था, जो FY25 में ₹ 752.41 करोड़ था. FY26 के लिए वार्षिक स्टैंडअलोन नेट प्रॉफिट (पीएटी) ₹ 396.58 करोड़ था, जो ₹ 339.49 से 16.8% की वृद्धि को दर्शाता है करोड़. बिज़नेस हाइलाइट्स: भौगोलिक सेगमेंट परफॉर्मेंस: बाकी दुनिया: इस सेगमेंट में Q4FY26 में ₹470.25 करोड़ और ₹1,733.79 का राजस्व दर्ज किया गया एफवाई26 के लिए करोड़. वर्ष के लिए सेगमेंट के परिणाम (पीबीटी) ₹631.20 करोड़ तक पहुंच गए हैं. USA: इस सेगमेंट ने Q4FY26 में ₹129.91 करोड़ और FY26 के लिए ₹453.40 करोड़ का राजस्व अर्जित किया. वर्ष के लिए सेगमेंट के परिणाम (पीबीटी) ₹56.05 करोड़ थे. अंतरिम लाभांश: बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 31 मार्च, 2026 को समाप्त हुए फाइनेंशियल वर्ष के लिए ₹2 की फेस वैल्यू वाले प्रति इक्विटी शेयर ₹4.00 (200%) का अंतरिम लाभांश घोषित किया. कैप्लिन स्टेराइल्स यूएसए इंक (CSU) परफॉर्मेंस: CSU ने अपने पहले पूरे वर्ष के संचालन को पूरा किया, जिसमें लगभग 11 मिलियन अमेरिकी डॉलर का राजस्व और 26.2% EBITDA शामिल है, जिससे पहले वर्ष के भीतर लाभ और स्व-निर्भर कैश फ्लो प्राप्त हुआ है. CSU ने वर्तमान वर्ष में 15 और लॉन्च करने की योजना के साथ अब तक 30 प्रोडक्ट लॉन्च किए हैं. प्रोडक्ट अप्रूवल और पाइपलाइन: कंपनी को एफवाई 26 में 10 एएनडीए अप्रूवल प्राप्त हुए और थर्ड पार्टी से 15 एएनडीए प्राप्त हुए, जो कुल एएनडीए की संख्या को 59 तक ला रही है, जो एफवाई 25 से 25 एएनडीए की वृद्धि है. मैक्सिको में, कंपनी को 120 से अधिक उत्पादों की पाइपलाइन के साथ 25 उत्पादों के लिए 18 महीनों के भीतर अप्रूवल प्राप्त हुए. क्षमता विस्तार: कंपनी अपनी IV बैग लाइन क्षमता का विस्तार अपने मौजूदा आकार के 3 गुना कर रही है. COL-II सुविधा का निर्माण दिसंबर 2026 तक पूरा होने की उम्मीद है, जिसमें 5 इंजेक्टेबल, ऑफथॉलमिक और BFS लाइन शामिल होंगे. रणनीतिक विकास और कैपेक्स: कैपलिन पॉइंट ने इन्वेस्टमेंट परियोजनाओं के लिए लगभग ₹1,000+ करोड़ का बढ़े हुए कैपेक्स बजट आवंटित किया है, जिसमें लगभग 50% पूरा होने वाला है. लैटिन अमेरिका अपडेट: कंपनी ने तीन लैटिन अमेरिकी बाजारों में ब्रांड मार्केटिंग सीएनएस सेगमेंट में प्रवेश किया, जिसका विस्तार 2027 में दो और करने की योजना है. लेबर कोड का प्रभाव: कंपनी ने नए लेबर कोड के प्रभावों का आकलन किया, जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारी लाभ दायित्वों (ग्रैच्युटी और क्षतिपूर्ति की अनुपस्थिति) में कुल 1.39 करोड़ रुपये (एकीकृत) और 0.84 करोड़ रुपये (स्टैंडअलोन) की वृद्धि हुई. चेयरमैन, सी.सी. पार्थिपन ने कहा: फाइनेंशियल वर्ष FY26 कंपनी के लिए स्थिर प्रगति और अनुशासित निष्पादन का एक और वर्ष रहा है. हमने अपने प्रमुख बाजारों में निरंतर मार्जिन, स्वस्थ कैश जनरेशन और निरंतर विकास के साथ मजबूत फाइनेंशियल परफॉर्मेंस प्रदान की है. हमारे यूनीक end-to-end बिज़नेस मॉडल की ताकत इन नंबरों की निरंतरता से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित की जाती है, साथ ही बड़े आधार पर भी. हमारा उभरता हुआ मार्केट बिज़नेस एक विश्वसनीय ग्रोथ इंजन बना हुआ है, जो मार्केट की गहरी उपस्थिति, प्रोडक्ट पोर्टफोलियो का विस्तार और संस्थागत चैनलों में बढ़ती भागीदारी से प्रेरित है. साथ ही, हम विनियमित बाजारों में, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में, जहां कैपलिन स्टेराइल्स का स्तर और गहराई बढ़ रहा है, अपनी उपस्थिति को मजबूत करने में सार्थक प्रगति कर रहे हैं. वर्ष के दौरान, हमने भविष्य की क्षमताओं के निर्माण में महत्वपूर्ण निवेश किए - विनिर्माण, ऑटोमेशन, अनुपालन मजबूत करना, पिछड़े एकीकरण, प्रोडक्ट विकास और नियामक फाइलिंग में. ऑन्कोलॉजी, एपीआई और जटिल खुराक रूपों जैसे प्री-फिल्ड सिरिंज और ब्लोफिल-सील टेक्नोलॉजी में हमारी प्रगति, विकास के अगले चरण के लिए हमें अच्छी स्थिति प्रदान करती है. महत्वपूर्ण बात यह है कि ये निवेश मजबूत कैश फ्लो और मजबूत बैलेंस शीट बनाए रखते हुए किए जा रहे हैं. हम कर्ज़-मुक्त रहते हैं और इसी तरह बने रहेंगे. हमें US में हमारी फ्रंट-एंड पहल, कैप्लिन स्टेराइल्स USA की शुरुआती सफलता से भी प्रोत्साहित किया जाता है, जिसने अपने संचालन के पहले वर्ष के भीतर लाभप्रदता प्राप्त की है - यह एक परिणाम है जो हमारे प्रोडक्ट चयन की क्रियान्वयन अनुशासन और शक्ति दोनों को दर्शाता है. यह हमारे B2B बिज़नेस में विकास को कम किए बिना किया गया था, जो क्षमता उपयोग में हमारे अनुशासन को दर्शाता है और सभी सेगमेंट में निरंतर आपूर्ति सुनिश्चित करता है. जैसे-जैसे हम आगे बढ़ते हैं, हमारा ध्यान स्पष्ट रहता है: भौगोलिक क्षेत्रों में विविध और लचीले बिज़नेस का निर्माण करना, जटिल और अलग-अलग प्रोडक्ट में हमारी उपस्थिति को गहरा करना और गुणवत्ता, अनुपालन और ऑटोमेशन में निवेश करना जारी रखना. हमारे पिछड़े एकीकरण कार्यक्रम, नई प्रौद्योगिकियों में विस्तार और डिजिटल परिवर्तन के प्रयास जैसी पहल हमारी प्रतिस्पर्धी स्थिति को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी. हालांकि हम आगे के अवसरों के बारे में आशावादी रहेंगे, लेकिन हम विवेक और अनुशासन के साथ विकास को आगे बढ़ाएंगे, जो सतत और लाभदायक विस्तार के हमारे मुख्य सिद्धांतों के अनुरूप रहेगा. मैं अपने कर्मचारियों को उनके समर्पण के लिए, हमारे पार्टनर को उनके निरंतर विश्वास के लिए और हमारे शेयरहोल्डर्स को उनके अटूट समर्थन के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं. परिणाम PDF

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