महामारीने अनेक भूमिकांच्या ऑटोमेशनच्या दिशेने धीमी मार्चला गती दिली आहे. सर्वप्रथम, सामाजिक अंतराची आवश्यकता अंमलात आणली गेली आहे आणि ग्राहक सवयी अवलंबून असल्याने, अधिक भूमिका स्वयंचलित प्रक्रियेद्वारे बदलण्यासाठी स्वत:ला सज्ज आहेत. आणि दुसरे म्हणजे, जगभरात उद्भवलेल्या मोठ्या कामगारांच्या कमतरतेमुळे फर्मना नवीन प्रक्रियांमध्ये गुंतवणूक करण्यास प्रोत्साहित केले आहे जेणेकरून त्यांना खर्चात वाढ न पाहता जास्त मागणी पूर्ण करता येईल.
ऑटोमेशनची भूमिका
ऑटोमेशनमध्ये एका प्रक्रियेमध्ये मानवी सहभाग कमी करणे किंवा बदलणे, मग ते वैयक्तिक भाग किंवा घटकाचे उत्पादन करणे असो, उत्पादन रेषेचे अपग्रेड करणे असो किंवा उत्पादनापासून ग्राहकांपर्यंत आणि वित्तापर्यंत विविध क्षेत्रातील संपूर्ण प्रणाली, प्रक्रिया आणि संस्थांचे सुव्यवस्थितीकरण असो.
ऑटोमेशनमध्ये जागतिक वाढ:
- विमानतळ त्यांच्या सुविधांवर कीटकनाशक रसायने फवारणी करण्यासाठी मोबाईल रोबोटचा वापर करत आहेत - जेनिटर्सने सुरुवातीला चंद्रमाचे सूट आणि इतर वैयक्तिक संरक्षण उपकरणे घालून काम केले होते.
- पेनसिल्व्हेनिया टर्नपाईकने हाताने टोल कलेक्शन काढून टाकले आणि कॅशलेस इलेक्ट्रॉनिक सिस्टीमवर स्विच केले.
- प्रॉक्टर अँड गॅम्बल, डिटर्जंट, डायपर्स, टॉयलेट पेपर आणि इतर घरगुती वस्तूंचे कॉर्नुकोपिया तयार करणारे, असे आढळून आले की त्यांच्या असेंब्ली लाईनमध्ये रोबोट्स जोडल्याने अधिक कामगारांना नोकरीवर ठेवणे आणि अधिक वस्तू उत्पादन करणे शक्य झाले - सामाजिक अंतर मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन करताना.
- उत्तर अमेरिकेतील रोबोट्ससाठी ऑर्डर, बहुतेक यू.एस. मध्ये, एका वर्षापूर्वीच्या तुलनेत पहिल्या तिमाहीत 20% वाढ झाली आणि 2019 मध्ये त्याच तीन महिन्यांच्या कालावधीतून 16% वाढ झाली, महामारीपूर्वी. ॲडव्हान्सिंग ऑटोमेशनसाठी. मागील वर्षाच्या चौथ्या तिमाहीत जवळपास 10,000 रोबोटची ऑर्डर दिली गेली, दुसऱ्या-सर्वोत्तम तिमाहीत, सांख्यिकी दर्शविते.
ऑटोमेशनचा परिणाम
मध्यम मुदतीत, नोकरी गमावली जाऊ शकतात - विशेषत: अशा क्षेत्रांमध्ये जेथे ऑटोमेशन तुलनेने सोपे किंवा परवडणारे आहे. उत्पादन, किरकोळ आणि लॉजिस्टिक्स नोकऱ्या विस्तृत श्रेणीच्या संशोधनावर आधारित सर्वात जास्त जोखमीवर असू शकतात, तर काही भूमिका अधिक प्रतिरक्षक असू शकतात - ज्यासाठी स्वयंचलित प्रक्रियांसाठी कौशल्य आवश्यक आहेत ते चांगले करू शकत नाहीत: कल्पना निर्मिती, समस्या-निराकरण किंवा लोक व्यवस्थापन. त्याचप्रमाणे, नवीन तंत्रज्ञान पूर्णपणे नवीन भूमिका किंवा उद्योगांच्या निर्मितीला चालना देऊ शकते जे अधिक लोकांना रोजगार देऊ शकतात - कदाचित इतरत्र हरवलेल्या लोकांपेक्षा 'चांगल्या' भूमिकेत. विकसित बाजारपेठेत परिणाम अधिक स्पष्ट असू शकतो जिथे उदयोन्मुख जगापेक्षा वेतन खर्च जास्त आहे, किमान आता.
उत्पन्न असमानता नक्कीच वाढेल - अनेक गोष्टी आणि नसलेल्या गोष्टींमध्ये आणखी राजकीय तणाव निर्माण होतो. मोठ्या फर्म लहान फर्मपेक्षा जलद खर्च कमी करू शकतात - शक्यतो काही लहान फर्मला बिझनेसमधून बाहेर काढणे. मोठ्या कंपन्यांसाठी अधिक शक्ती अर्थव्यवस्थेसाठी चांगली बातमी असू शकत नाही जर त्यामुळे किंमत जास्त असेल. परंतु जर गोष्टी काम करत असतील - एखादी व्यक्ती अधिक उत्पादक जगात जाऊ शकते जे आगामी वर्षांमध्ये आणि त्यापलीकडे आर्थिक विकासास सहाय्य करू शकते. निर्मित नोकऱ्या चांगल्या गुणवत्ता, उच्च पेड आणि मूल्यवर्धित असू शकतात. त्यापैकी बरेच काही असू शकतात. कामगार अधिक मोबाईल असू शकतात, नोकऱ्यांमध्ये त्वरित जाण्यास सक्षम असू शकतात, पुरेशा कौशल्यांसह प्रशिक्षित. कचरा कमी होत असल्याने फर्मसाठी खर्च मोठ्या प्रमाणात कमी होऊ शकतो, याचा अर्थ असा की सेवा तरतूदीचा कमी खर्च आणि अर्थव्यवस्थेच्या किमान काही भागांमध्ये महागाई कमी होऊ शकते.
उजळ्या बाजूवर
काही नोकरी केवळ ऑटोमेटेड असू शकत नाहीत- अनेक भूमिका आहेत जे सध्या रोबोट्सच्या शक्यतांच्या पलीकडे आहेत किंवा सोसायटी म्हणून आम्ही ऑटोमेट न करण्यास प्राधान्य देऊ. यामध्ये कायदा अंमलबजावणी, हेअरड्रेसर आणि कस्टमर सर्व्हिस भूमिका समाविष्ट आहेत जी मनुष्य इतर मानवांनी करण्यास प्राधान्य देतात. अनेक प्रकरणांमध्ये ही भूमिका स्वयंचलित असू शकतात, परंतु सेवेसाठी मानवी प्राधान्य किंवा अनुमानित सुरक्षेसाठी प्रमुख चालक आहे. हेल्थकेअर आणि पर्सनल केअरमधील भूमिका परिणामी अधिक ऑटोमेटेड होण्याची शक्यता कमी आहे. काही भूमिका देखील पाहू शकतात जी सैद्धांतिकदृष्ट्या सहजपणे ऑटोमेटेड असू शकतात - बरिस्ता, बार स्टाफ आणि टूर गाईड, उदाहरणार्थ - टिकून राहणे किंवा समृद्ध होणे, कारण लोक मानवी संवादाचे मूल्य आहेत
भूमिका सुलभ आणि अधिक उत्पादक बनतील- ऑटोमेशनमुळे काही भूमिका अनिवार्यपणे अदृश्य होणार नाहीत तर ते बदलू शकतात. एटीएमच्या उदाहरणाकडे परत जा, जिथे उच्च मूल्य प्रयत्नांसाठी भूमिका बदलली गेली, एखाद्याला विस्तृत श्रेणीतील भूमिकेत समान घटना दिसू शकते. कामगार कमी तास काम करू शकतात, नवीन प्रक्रिया अधिक प्रभावीपणे वापरू शकतात आणि या अधिक उत्पादकतेचा अर्थ अधिक मोफत वेळ असू शकतो - याचा अर्थ आराम आणि सामग्री यासारख्या गोष्टींसाठी अधिक मागणी असू शकते.
ऑटोमेशनचा आर्थिक परिणाम-
- वेतन- मागील काही दशकांमध्ये, उच्च उत्पन्न कामगार आणि कमी उत्पन्न कामगारांमधील अंतर वाढला आहे - आणि ही अशी गोष्ट आहे जी ऑटोमेशनच्या प्रभावामुळे सहजपणे अधिक तीव्र केली जाऊ शकते. रोबोट्ससह स्पर्धा करणारे कमी-कुशल कामगार त्वरित किंवा प्रभावीपणे प्रतिबंधित करण्यास असमर्थ असल्यास, त्यांची वेतन सोबतची क्षमता लक्षणीयरित्या कमी केली जाईल. दुसऱ्या बाजूला, जर कामाचे कमी दर्जाचे भाग ऑटोमेशन कमी करून उच्च कौशल्यपूर्ण भूमिका मदत केली गेली तर उत्पादकता वाढू शकते आणि त्यासह वेतन वाढू शकते. उत्पन्न असमानता विभाजन वाढू शकते.
- किंमत– ऑटोमेशनचा उद्देश किंमत वाढविल्याशिवाय किंवा कमीतकमी उच्च दर्जाची वस्तू किंवा सेवा प्रदान करण्याचा आहे. महागाईवर परिणाम करणारी डिग्री व्यापक मॅक्रो पर्यावरणावर अवलंबून असेल परंतु असे दिसून येत आहे की अधिक ऑटोमेशन म्हणजे कमी महागाई, अन्य सर्व समान असेल. सध्या, जरी संपूर्ण जागतिक अर्थव्यवस्थेत उच्च महागाईची अनेक घटना आहेत - उच्च शिपिंग खर्च, प्रमुख वस्तूंची कमतरता किंवा जास्त वेतन खर्चापेक्षा भिन्न - स्पर्धात्मक दबाव आणि उत्पादनाचा कमी खर्च यासारख्या दीर्घकालीन महागाईच्या प्रभावांमुळे स्वत:ला पुन्हा प्रयत्न करू शकतात. अनेक उद्योगांमध्ये ऑटोमेशन आणि तीव्र स्पर्धात्मक दबावामुळे खर्चात घट होण्याच्या वातावरणात, फर्म किंमती वाढविल्याशिवाय किंवा अन्यथा जितक्या जास्त असेल तितक्या मार्जिन राखू किंवा सुधारू शकतात. तथापि, जर मॅक्रो वातावरण परवानगी देत असेल आणि विशेषत: जर एक किंवा दोन मोठ्या फर्मचे प्रभुत्व असेल तर कंपन्या किंमती वाढवू शकतात - एकतर मार्जिनचा विस्तार करणे किंवा कोणत्याही जास्त खर्चाला पास करणे. ऑटोमेशन महागाईची शक्यता असताना - ते आवश्यक नाही.
- राजकारण- नोकरी गमावल्याच्या परिस्थितीत आणि निर्मिती एकतर पुरेशी नसतात किंवा चुकीच्या प्रकारच्या नोकऱ्या आहेत आणि विस्थापित लोक सहजपणे घेऊ शकत नाहीत, अर्थव्यवस्थेच्या विभागांमध्ये संरचनात्मक बेरोजगारी वेगाने वाढू शकते. यामुळे काही विकसित अर्थव्यवस्थांवर राजकीय परिणाम होऊ शकतो.
