फार्मास्यूटिकल्स कंपनी प्रॉक्टर एंड गैम्बल हेल्थ ने Q3FY26 परिणाम फाइनेंशियल हाइलाइट की घोषणा की: Q3FY26 के लिए ऑपरेशन से कंपनी का राजस्व ₹ 37,045 लाख था, जो Q2FY26 में ₹ 37,386 लाख की तुलना में QoQ के आधार पर 0.91% की मामूली कमी को दर्शाता है, और Q3FY25 में ₹ 31,099 लाख की तुलना में YoY के आधार पर 19.12% की वृद्धि. 31 मार्च, 2026 को समाप्त तिमाही की कुल इनकम ₹37,445 लाख थी, जो 1.00% QoQ की कमी को ₹37,822 लाख से दर्शाती है और 19.21% YoY की वृद्धि ₹31,410 लाख से दर्शाती है. Q3FY26 के लिए टैक्स से पहले लाभ (PBT) ₹13,321 लाख था, जो ₹10,882 लाख से 22.41% QoQ की वृद्धि और ₹7,853 लाख से 69.63% YoY की महत्वपूर्ण वृद्धि को दर्शाता है. तिमाही के लिए निवल लाभ ₹9,460 लाख तक पहुंच गया, पिछली तिमाही में ₹7,759 लाख की तुलना में 21.92% की वृद्धि और पिछले वर्ष की इसी तिमाही में ₹6,118 लाख की तुलना में 54.63% की वृद्धि. Q3FY26 के लिए प्रति इक्विटी शेयर (EPS) की आय ₹56.99 (वार्षिक नहीं) थी, जबकि Q2FY26 में ₹46.74 और Q3FY25 में ₹36.86 थी. बिज़नेस हाइलाइट्स: सेगमेंट परफॉर्मेंस: कंपनी ने आईएनडी एएस 108 के अनुसार फार्मास्यूटिकल्स को अपने सिंगल प्राइमरी रिपोर्टेबल सेगमेंट के रूप में पहचाना है. लाभांश की सिफारिश: निदेशक मंडल ने 31 मार्च 2026 को समाप्त हुए फाइनेंशियल वर्ष के लिए प्रति इक्विटी शेयर 45 रुपये (प्रत्येक की मामूली वैल्यू 10 रुपये) के अंतिम लाभांश की सिफारिश की है. यह आगामी 59वीं वार्षिक जनरल मीटिंग में शेयरधारकों के अप्रूवल के अधीन है. ऑपरेशनल स्ट्रक्चर: कंपनी के पास मार्च 31, 2026 तक कोई सहायक, सहयोगी या संयुक्त उद्यम नहीं है. लेबर कोड अपडेट: कंपनी ने नए लेबर कोड (2020) के प्रभाव का मूल्यांकन किया और मूल्यांकन किया कि कोई भी वृद्धिशील प्रभाव सामग्री नहीं है, क्योंकि वर्तमान सेलरी संरचना आवश्यकताओं के अनुरूप है. प्रॉक्टर एंड गैम्बल हेल्थ के मैनेजिंग डायरेक्टर मिलिंद थट्टे ने कहा, "हमने लगातार टॉप-लाइन और बॉटम-लाइन ग्रोथ के साथ एक मजबूत वर्ष डिलीवर किया. हम अपने उपभोक्ताओं और स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों की बढ़ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वैल्यू चेन में निवेश करना जारी रखते हैं. इनमें बेहतर इनोवेशन शामिल हैं जो हमारे उपभोक्ताओं को स्वस्थ और अधिक जीवंत जीवन जीने में मदद करने के लिए विज्ञान द्वारा समर्थित हैं, और उपभोक्ता संचार पहलों के साथ-साथ go-to-market और सप्लाई चेन क्षमताओं को मजबूत बनाने में मदद करते हैं. हम अपने सभी हितधारकों के लिए सतत, संतुलित विकास और मूल्य सृजन प्रदान कर रहे हैं, जो हमारी रणनीति द्वारा संचालित है, जो गुणवत्ता, विश्वसनीय और अत्यधिक अनुशंसित ब्रांड के केंद्रित पोर्टफोलियो पर केंद्रित है, जहां परफॉर्मेंस ब्रांड की पसंद को संचालित करती है; सुपीरियरता (प्रोडक्ट, पैकेज, ब्रांड कम्युनिकेशन, रिटेल निष्पादन और मूल्य में), रचनात्मक व्यवधान, उत्पादकता और एक कुशल जवाबदेह संगठन.” ध्यान दें: कंपनी का फाइनेंशियल वर्ष-अंत जून महीने में है. परिणाम PDF

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• 1 महीने 1 सप्ताह पहले

मुंबई स्थित विटामिन और सप्लीमेंट निर्माता ने पिछले वर्ष इसी अवधि में 310 करोड़ की तुलना में 31 दिसंबर, 2025 को समाप्त तिमाही के लिए बिक्री में 21% की वृद्धि दर्ज की, जो 368 करोड़ थी

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Pharmaceuticals company Procter & Gamble Health announced Q3FY26 results Revenue: Rs 37,386 lakh against Rs 30,977 lakh during Q3FY25, change 21%. PBT: Rs 10,882 lakh against Rs 12,169 lakh during Q3FY25, change -11%. PAT: Rs 7,759 lakh against Rs 9,090 lakh during Q3FY25, change -15%. EPS: Rs 46.74 for Q3FY26. Milind Thatte, Managing Director, P&G; Health, said: “We delivered a strong top-line growth in the quarter, continuing the momentum from the first half of the financial year. This comes behind our strategic efforts across the value chain, including new innovations like Livogen Iron Gummies and Neurobion Nerve Pain Relief Cream, and strengthening of supply chain capabilities. We remain committed towards addressing the evolving needs of our consumers, customers and healthcare professionals, via superior brand building, go to market initiatives, and innovations backed by science to help our consumers live healthier and more vibrant lives. We are delivering sustainable, balanced growth and value creation for all our stakeholders, driven by our strategy that is centred on a focused portfolio of quality, trusted, and highly recommended brands where performance drives brand choice; superiority (across product, package, brand communication, retail execution and value), constructive disruption and an agile accountable organization.” The Company has declared an interim dividend of Rs 160 per equity share (including one-time special dividend of Rs 50 per share) for the FY26. Result PDF

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