फोर्टिस हेल्थकेयर शेयर की कीमत

दिल्ली के मुख्यमंत्री कार्यालय के अनुसार, अधिकारियों की एक टीम ने गुरुवार को इस सुविधा का निरीक्षण किया

• बिज़नेस स्टैंडर्ड
• 3 दिन 12 घंटे पहले

Q4FY26 और फुल ईयर परफॉर्मेंस और आउटलुक पर फोर्टिस हेल्थकेयर मैनेजमेंट और एनालिस्ट के साथ कॉन्फ्रेंस कॉल. पूरी कमाई का ट्रांसक्रिप्ट सुनें.

• ट्रेंडलाइन
• 1 महीने पहले

हेल्थकेयर सुविधाओं की कंपनी फोर्टिस हेल्थकेयर ने Q4FY26 और FY26 के परिणामों की घोषणा की फाइनेंशियल हाइलाइट: संचालन से राजस्व: Q4FY26 के लिए, राजस्व रु. 2,36,467 लाख था, जो Q4FY25 में रु. 2,00,720 लाख से 17.8% की YoY वृद्धि को दर्शाता है, और Q3FY26 में QoQ 4.4% की वृद्धि रु. 2,26,501 लाख से. FY26 के लिए वार्षिक राजस्व ₹9,12,784 लाख था, जो FY25 में ₹7,78,275 लाख की तुलना में 17.3% YoY वृद्धि है. कुल इनकम: Q4FY26 के लिए कुल इनकम ₹ 2,36,906 लाख थी, जो Q4FY25 में ₹ 2,02,700 लाख की तुलना में 16.9% YoY अधिक था, और Q3FY26 में 4.2% QoQ की वृद्धि ₹ 2,27,330 लाख थी. FY26 की कुल इनकम ₹9,17,850 लाख तक पहुंच गई, जो FY25 में ₹7,84,969 लाख से 16.9% YoY अधिक है. EBITDA: Q4FY26 EBITDA 17.9% YoY बढ़कर ₹ 53,672 लाख हो गया, जो Q4FY25 में ₹ 45,527 लाख था, और Q3FY26 में 4.4% QoQ को ₹ 51,394 लाख से बढ़ा. वित्त वर्ष 26 के लिए वार्षिक EBITDA 29.0% बढ़कर 2,13,564 लाख रुपये रहा FY25 में ₹ 1,65,488 लाख से YoY. शुद्ध लाभ: Q4FY26 में (जारी संचालन से) अवधि के लिए शुद्ध लाभ ₹27,119 लाख था, जो Q4FY25 में ₹18,802 लाख से 44.2% की मजबूत YoY वृद्धि को दर्शाता है, और Q3FY26 में ₹19,740 लाख से 37.4% QoQ की वृद्धि को दर्शाता है. FY26 के लिए, निवल लाभ ₹1,06,419 लाख था, जो FY25 में ₹80,938 लाख की तुलना में 31.5% YoY की वृद्धि को दर्शाता है. स्टैंडअलोन फाइनेंशियल हाइलाइट: ऑपरेशन से राजस्व: Q4FY26 का राजस्व ₹ 46,073 लाख था, जो Q4FY25 में ₹ 38,847 लाख से 18.6% की YoY वृद्धि दर्ज करता है, और Q3FY26 में ₹ 44,293 लाख से 4.0% की QoQ वृद्धि दर्ज करता है. FY26 के लिए वार्षिक राजस्व में 24.0% की वृद्धि हुई FY25 में ₹1,44,589 लाख से YoY ₹1,79,250 लाख तक. कुल इनकम: Q4FY26 के लिए कुल इनकम ₹47,726 लाख रही, जो Q4FY25 में ₹41,346 लाख की तुलना में 15.4% YoY और Q3FY26 में ₹45,915 लाख की तुलना में 3.9% QoQ तक रही. FY26 के लिए, कुल इनकम ₹1,95,768 लाख थी, जो 19.0% तक थी FY25 में ₹ 1,64,444 लाख से YoY. EBITDA: Q4FY26 EBITDA 32.2% YoY बढ़कर ₹12,684 लाख हो गया, जो Q4FY25 में ₹9,595 लाख था, और Q3FY26 में 10.3% QoQ ₹11,498 लाख से बढ़ गया. FY26 के लिए वार्षिक EBITDA ₹56,224 लाख है, जो FY25 में ₹45,406 लाख से 23.8% YoY अधिक है. शुद्ध लाभ: Q4FY26 का शुद्ध लाभ ₹2,498 लाख रहा, जो Q4FY25 में ₹4,223 लाख के शुद्ध नुकसान से रिकवर हुआ, जबकि इसमें 12.0% QoQ की कमी देखी गई, जो Q3FY26 में ₹2,840 लाख थी. FY26 के लिए वार्षिक निवल लाभ ₹23,034 लाख था, जो FY25 में ₹6,379 लाख से असाधारण 261.1% YoY की वृद्धि को दर्शाता है. बिज़नेस हाइलाइट्स: हेल्थकेयर सेगमेंट: Q4FY26 के लिए, हेल्थकेयर सेगमेंट का संचालन से राजस्व ₹2,02,323 लाख था, जो 18.9% YoY और 4.4% QoQ था. Q4FY26 के लिए सेगमेंट का लाभ 18.1% YoY और 7.5% QoQ बढ़कर ₹35,475 लाख हो गया. पूरे वर्ष FY26 का राजस्व ₹7,77,269 लाख (19.1% YoY तक) तक पहुंच गया, जबकि वार्षिक खंड का लाभ ₹1,39,370 लाख (30.2% तक) रहा वाय). डायग्नोस्टिक्स सेगमेंट: ऑपरेशन से Q4FY26 का राजस्व ₹38,726 लाख था, जो 11.1% YoY और 4.4% QoQ वृद्धि को दर्शाता है. Q4FY26 के लिए सेगमेंट का लाभ 69.2% YoY बढ़कर ₹5,561 लाख हो गया, जबकि मुख्य रूप से फ्लैट (0.2% QoQ तक) रहा. वार्षिक FY26 रेवेन्यू वर्ष-दर-वर्ष 8.5% बढ़कर ₹1,52,656 लाख हो गया, और वार्षिक सेगमेंट के लाभ में 83.9% YoY बढ़कर ₹24,185 लाख हो गया. कॉर्पोरेट और रणनीतिक अपडेट: लाभांश: निदेशक मंडल ने फाइनेंशियल वर्ष 2025-26 के लिए प्रति इक्विटी शेयर ₹1 (प्रत्येक की फेस वैल्यू ₹10 का 10%) का अंतिम लाभांश देने की सिफारिश की. अधिग्रहण: 09 जनवरी, 2026 को, कंपनी की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी, इंटरनेशनल हॉस्पिटल लिमिटेड (IHL) ने TMI हेल्थकेयर प्राइवेट लिमिटेड (TMI) का अधिग्रहण किया, जो बेंगलुरु में अपने बिल्डिंग और भूमि के साथ 125-बेड वाला 'पीपल ट्री हॉस्पिटल' चलाता है, जिसकी संचयी ट्रांज़ैक्शन वैल्यू ₹43,386 लाख है. फोर्टिस हॉस्पोटेल लिमिटेड (एफएचटीएल) ने जालंधर में स्थित श्रीमन सुपरस्पेशलिटी हॉस्पिटल के पूरे बिज़नेस ऑपरेशन को सफलतापूर्वक प्राप्त किया, जिसमें कुल मिलाकर 46,190 लाख रुपये का भुगतान किया गया. ब्रांड और ट्रेडमार्क माइलस्टोन: एजीलस डायग्नोस्टिक्स लिमिटेड (पहले एसआरएल लिमिटेड) ने सार्वजनिक नीलामी में ₹8 करोड़ की बोली लगाकर 'SRL' ब्रांड और संबंधित ट्रेडमार्क को उच्चतम बोलीदाता के रूप में प्राप्त किया, जिसे दिल्ली उच्च न्यायालय से "बिक्री का सर्टिफिकेट" प्राप्त हुआ. फोर्टिस हेल्थकेयर ने 20,000 लाख रुपये की कुल बोली कीमत पर सार्वजनिक नीलामी में उच्चतम बोली लगाने वाले के रूप में 'फोर्टिस' ब्रांड और संबंधित ट्रेडमार्क को सफलतापूर्वक प्राप्त किया. मर्जर और री-स्ट्रक्चरिंग: फोर्टिस एमरजेंसी सर्विसेज़ लिमिटेड, बर्डी और बर्डी रियल्टर्स प्राइवेट लिमिटेड, फोर्टिस हेल्थ मैनेजमेंट (ईस्ट) लिमिटेड और फोर्टिस कैंसर केयर लिमिटेड के साथ फोर्टिस हॉस्पिटल्स लिमिटेड (एफएचएसएल) के विलय की संयुक्त स्कीम को NCLT अप्रूवल प्राप्त हुए और 01 मार्च, 2026 से प्रभावी हो गया. ऑपरेशन और मेंटेनेंस (ओ एंड एम;): कंपनी ने 23 जुलाई, 2025 से प्रभावी, पांच अस्पतालों और एक क्लीनिक के संचालन को मैनेज करने के लिए ग्लेनीगल्स हेल्थकेयर इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के साथ एक ओ एंड एम सर्विस एग्रीमेंट किया. ओपन ऑफर: अधिग्रहणकर्ता (नॉर्दर्न TK वेंचर प्राइवेट लिमिटेड/IHH हेल्थकेयर बेरहाद) द्वारा शुरू किया गया फोर्टिस ओपन ऑफर और मलार ओपन ऑफर 10 नवंबर, 2025 को सफलतापूर्वक पूरा हो गया. श्रम संहिता प्रभाव: भारत सरकार के नए श्रम संहिताओं के परिणामस्वरूप कर्मचारी लाभ के लिए 5,518 लाख रुपये की एकमुश्त प्रावधान वृद्धि हुई, जिसे वित्त वर्ष 26 के समेकित फाइनेंशियल विवरणों में 'असाधारण मद' के रूप में मान्यता दी गई थी. फोर्टिस हेल्थकेयर के MD और सीईओ, आशुतोष रघुवंशी ने कहा: "हमने Q4 में एक स्थिर बिज़नेस परफॉर्मेंस देखी है, जिससे हम एक स्वस्थ नोट पर वर्ष को समाप्त कर सकते हैं. हमारा हॉस्पिटल बिज़नेस, जो अब हमारे कुल राजस्व में 85% का योगदान देता है, अच्छी तरह से काम करता है. हमने चिकित्सा उपकरणों और प्रौद्योगिकी को बढ़ाने, हमारे नैदानिक गहराई को बढ़ाने और प्रमुख चिकित्सा कार्यक्रमों का विस्तार करने में अपने इन्वेस्टमेंट की गति को बनाए रखा है. FY26 के लिए, हमारे शीर्ष 6 विशेषज्ञताओं में 19% की वृद्धि हुई है, विशेष रूप से उनमें किडनी विज्ञान और ऑर्थोपेडिक्स हैं, जिसमें क्रमशः 22% और 21% की वृद्धि हुई है.” मुझे यह बताते हुए भी खुशी हो रही है कि पिछले वर्ष ब्राउनफील्ड पहलों और अधिग्रहणों के माध्यम से हमारे प्रमुख भौगोलिक क्षेत्रों में नेटवर्क का विस्तार हुआ है. हमारी इनऑर्गेनिक ग्रोथ स्ट्रेटेजी के हिस्से के रूप में, हमने पीपुल ट्री हॉस्पिटल, बेंगलुरु, जालंधर, पंजाब में श्रीमन हॉस्पिटल और दिल्ली एनसीआर में ग्रेटर नोएडा हॉस्पिटल के लिए लॉन्ग-टर्म लीज व्यवस्था के माध्यम से अपने नेटवर्क में ~500 बेड जोड़े. हम अपनी ब्राउनफील्ड विस्तार योजनाओं पर प्रगति करना जारी रखते हैं और अपने फोकस भौगोलिक समूहों के भीतर और असंगठित विकास के अवसरों का सक्रिय रूप से मूल्यांकन करते हैं." रिजल्ट पीडीएफ

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