पीक इंडिया कॉर्पोरेट सदस्य म्हणून इंडिया डायव्हर्सिटी फोरममध्ये सहभागी होते

No image 5Paisa रिसर्च टीम 5 एप्रिल 2022 - 11:16 am
Listen icon

विविधता आणि समावेशावर जागतिक पद्धतींच्या अंमलबजावणीवर लक्ष केंद्रित करा. जयपूरमध्ये स्थापन झालेला आंतरराष्ट्रीय निर्णय इंटेलिजन्स प्लॅटफॉर्म बिझनेस वायर इंडिया पीकने विविधता आणि समावेशन (डी&आय) क्षेत्रात काम करणारा स्वतंत्र उद्योग संस्था असलेल्या इंडिया डायव्हर्सिटी फोरम (आयडीएफ) सह त्यांची भागीदारी जाहीर केली.

जगभरातील कंपन्यांसोबत सहयोग करून आणि त्यांच्याकडून इनपुट्स प्राप्त करून या डोमेनमधील कॉर्पोरेट्ससाठी सर्वोत्तम पद्धती आणि तत्त्वे स्थापित करण्यासाठी विविधता आणि समावेशाबद्दल जागरुकता पसरविण्यासाठी आयडीएफ तयार केले गेले.

पीक ही लोकांना अनुकूल धोरणांमध्ये एक मजबूत विश्वास आहे. प्रत्येक व्यवसायात निर्णयाचे बुद्धिमत्तेचे लोकतांत्रिकरण करणे आणि कंपनीचा भाग होण्यास आवडणारे लोक निर्माण करणे हे त्याचे मिशन दोन पट आहे. फोरमच्या वैविध्यपूर्ण नेटवर्कचा ॲक्सेस आणि त्याचे काम विकसित करणे आणि चॅम्पियनिंग डी&आय सर्वोत्तम प्रॅक्टिस सुरू ठेवण्यासाठी पीकने आयडीएफसह भागीदारी केली आहे. यामुळे दोन संस्थांना समन्वयात सामील होण्याची आणि कामाच्या ठिकाणी डी&आयला प्रोत्साहन देण्याच्या सामान्य ध्येयासाठी एकत्रितपणे काम करण्याची परवानगी मिळेल.

एक संस्था म्हणून शिखर कर्मचाऱ्यांच्या फायद्यासाठी अनेक स्वागत धोरणे आहेत. हे सर्व, निष्पक्ष आणि समान भरपाई, नवीन जॉइनर्ससाठी मॅकबुक, कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबांसाठी मोफत वैद्यकीय विमा, तसेच सहयोगी शिक्षण संधी आणि जगातील कोणत्याही शिखर कार्यालयातून प्रवास करण्याचे आणि काम करण्याचे स्वातंत्र्य प्रदान करते.

कंपनी कर्मचाऱ्यांच्या वाढीस आणि चांगल्या प्रकारे महत्त्वाचे म्हणजे वर्धित पॅरेंटल लीव्ह, ध्यान तंत्र, वर्कआऊट, योग आणि इतर गोष्टींवरील अर्जांसाठी मोफत सबस्क्रिप्शन देखील देते. पुढे, कार्य-जीवन शिलकीची महत्त्व जाणून घेण्यासाठी, शिखर कर्मचाऱ्यांना स्पर्धात्मक सुट्टी भत्ता आणि हायब्रिड कार्यरत पर्याय प्रदान करते तसेच जगातील कोणत्याही ठिकाणाहून एक महिन्याचे काम करण्याची क्षमता प्रदान करते.

पीक एक्स्प्रेसमध्ये भारताचे प्रमुख प्रीती आहुजा "सर्वांसाठी स्वागत आणि सर्वसमावेशक वातावरण तयार करण्यासाठी शिखर वचनबद्ध आहे. आम्ही 2015 मध्ये स्थापना केल्याने, आम्ही एक विविध आणि प्रतिनिधी टीम तयार करण्याचा प्रयत्न केला आहे, परंतु आम्हाला माहित आहे की आम्ही अधिक करू शकतो.

इंडिया डायव्हर्सिटी फोरम (आयडीएफ) सारख्या प्रतिष्ठित उद्योग संस्थेचा सदस्य असल्याचा आम्हाला आनंद होत आहे, ज्याने उद्योग आणि संस्थांमध्ये विविधता आणि समावेश याबद्दल जागरुकता पसरविण्याची शपथ घेतली आहे. ही भागीदारी आम्हाला आमच्या कंपनीचा भाग असल्याची खात्री करण्यासाठी आम्ही आधीच केलेल्या कामाचे सामायिक करण्यास, शिकण्यास, पुनरावृत्ती करण्यास आणि सुधारण्यास सक्षम करेल.” रिशी कपूर, प्रमुख - व्यवस्थापन समिती, इंडिया विविधता फोरम एक मौल्यवान सदस्य कंपनी म्हणून पीकचे स्वागत करण्यासाठी रोमांचित आहे.

त्यांनी पुढे सांगितले, "इंडिया डायव्हर्सिटी फोरम कॉर्पोरेट इंडियासाठी अग्रगण्य डी&आय व्हॉईस बनत आहे. आमच्या सहकारी सदस्यांच्या सहाय्याने आम्ही वाढत असताना, आमच्याकडे भारतीय संदर्भात विविधता आणि समावेशाचे कारण आमच्यासोबत 250+ कंपन्या आहेत. या प्रवासात आमच्यासोबत सहभागी होण्यास आम्हाला आनंद होत आहे. हे डी&आयमध्ये स्वारस्य घेणारे स्केलअप्स पाहण्यासाठी प्रोत्साहित करीत आहे.

ही कंपन्या भारताचे भविष्य आहेत आणि ते डी&आय प्लेज लवकरात लवकर घेऊन मार्गदर्शन करीत आहेत. अधिक सदस्य कंपन्या आमच्यासोबत भारत समाविष्ट करण्याच्या या प्रवासात सहभागी होतात. कोणत्याही भेदभाव मुक्तपणे, आम्हाला विश्वास आहे की भारतीय कामाचे ठिकाण अधिक मानवी आणि आनंदी असतील." शिखर हे एक निर्णय बुद्धिमत्ता प्लॅटफॉर्म आहे, ज्यात निष्पक्ष-केंद्रित वैशिष्ट्यांचा संच आहे.

हे ग्राहकांना निर्णय घेण्यासाठी थेट एआय-संचालित उपाय तयार करण्यास आणि एकत्रित करण्यास सक्षम करते. सध्या जयपूरमध्ये भारतातील जयपूरमध्ये एकूण 300 लोकांचे कर्मचारी सामर्थ्य आहे आणि या वर्षी जयपूर, मुंबई आणि पुणे या शहरांमध्ये अन्य 400 व्यावसायिकांचा समावेश करण्याचे ध्येय आहे. नवीन नोकरीच्या भूमिकांमध्ये सॉफ्टवेअर अभियंता आणि डाटा वैज्ञानिकांसाठी संधी समाविष्ट असतील.

रिचर्ड पॉटर, डेव्हिड लेच आणि अतुल शर्मा यांच्याद्वारे 2015 मध्ये मंचेस्टर आणि जयपूरमध्ये संयुक्तपणे स्थापन केलेल्या शिखरावर जगात काम करण्याच्या मार्गात बदल करण्याच्या उद्देशाने शिखर उभे आहे. पीकच्या निर्णयाचा इंटेलिजन्स प्लॅटफॉर्म व्यावसायिक परिणामांना चालना देणाऱ्या एआय-संचालित उपाययोजनांसह जगभरातील व्यवसाय प्रदान करते.

पूर्वानुमान अंतर्दृष्टी प्रदान करण्यासाठी संस्थेतून डाटा सेट कनेक्ट करणे, पीकच्या निर्णय बुद्धिमत्ता प्लॅटफॉर्ममध्ये एकाधिक व्यवसाय कार्यांमध्ये थेट निर्णय घेणारे एआय-संचालित उपाय निर्माण आणि एकत्रित करण्यास ग्राहकांना सक्षम करणाऱ्या वैशिष्ट्यांचा समावेश होतो. हे नाईके, पेप्सिको, केएफसी, सिका आणि प्रीटायलिटलथिंगसह अग्रगण्य ब्रँडद्वारे वापरले जाते.

कंपनी मागील तीन वर्षांमध्ये लक्षणीयरित्या वाढ झाली आहे आणि ऑगस्ट 2021 मध्ये, पीकने सॉफ्टबँकेच्या व्हिजन फंड II नेतृत्वाखालील $75m सीरिज सी फंडिंग राउंडची घोषणा केली आहे. त्याच वर्षी, त्याला सर्वोत्तम कंपन्या 3-स्टार मान्यता मिळाली, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांच्या सहभागाची असामान्य पातळी ओळखली जाते आणि 2020 आणि 2021 मध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्तम 100 कंपन्यांपैकी एक म्हणून रविवारी वेळेला रँक केले गेले.

अधिक तपशिलांसाठी कृपया peak.ai ला भेट द्या फोटो पाहण्यासाठी, खालील लिंकवर क्लिक करा: प्रीती आहुजा, भारताचे प्रमुख.

तुम्ही या लेखाला रेटिंग कसे देता?

उर्वरित वर्ण (1500)

"फ्रीपॅक" कोडसह 100 ट्रेड्स मोफत* मिळवा"
+91
''
OTP पुन्हा पाठवा
''
''
कृपया ओटीपी एन्टर करा
''
पुढे सुरू ठेवण्याद्वारे, तुम्हाला मान्य आहे अटी व शर्ती*
मोबाईल क्रमांक याचे आहे