बोनस शेअर्स म्हणजे काय आणि ते कसे काम करतात?

बोनस शेअर्स म्हणजे काय? 

बोनस शेअर्सचा अर्थ असा आहे की ते विद्यमान शेअरधारकांना 'बोनस' म्हणून कंपनीद्वारे वाटप केलेल्या अतिरिक्त शेअर्सचा सेट आहेत हे अतिरिक्त शेअर्स वाटप केले जातात कारण नफा कमावूनही कंपनी शेअरहोल्डर्सना डिव्हिडंड देऊ शकत नाही. तथापि, जेव्हा कंपनीकडे मोठ्या प्रमाणात मोफत रिझर्व्ह असेल आणि मोठ्या प्रमाणात नफा बुक केला असेल तेव्हाच बोनस शेअर्स लागू होऊ शकतात.

तसेच, या रिझर्व्ह किंवा नफ्याचा वापर डिविडंड वितरित करण्याव्यतिरिक्त इतर उद्देशांसाठी केला जाऊ शकत नाही. बोनस शेअर्स कंपनीमधील शेअरधारकाच्या प्रमाणानुसार वितरित केले जातात. 

उदाहरणार्थ, जर कंपनीने वन-फॉर-वन बोनस शेअरची घोषणा केली तर शेअरधारकाकडे त्याचे वर्तमान होल्डिंग दुप्पट असेल. चला मानूया शेअरहोल्डर A कडे कंपनी XYZ मध्ये 200 शेअर्स आहेत. वन बोनस शेअर्सवर एक जाहीर केल्यानंतर, शेअरहोल्डर A कंपनी XYZ मध्ये 400 शेअर्स धारण करेल.
 

बोनस शेअर्स कसे काम करतात?

बोनस शेअर्स हे अतिरिक्त शेअर्स आहेत जे वर्तमान मालकांना कोणत्याही अतिरिक्त खर्चाशिवाय जारी केले जातात, जे सध्या त्यांच्या मालकीच्या शेअर्सच्या संख्येवर आधारित आहेत. बहुतांश लोक बोनसच्या चिंतेसाठी स्टॉक स्प्लिट चुकवतात. हे वस्तुस्थितीमुळे आहे की, स्टॉक स्प्लिट प्रमाणेच, बोनस समस्यांमुळे कंपनीच्या शेअरची संख्या वाढू शकते.

स्टॉक स्प्लिटच्या विपरीत, जिथे प्रत्येक शेअरचे फेस वॅल्यू कमी होते, बोनस इश्यू विद्यमान मालकांना आता कंपनीमध्ये असलेल्या शेअर्सच्या प्रमाणात कोणत्याही खर्चाशिवाय अधिक शेअर्स ऑफर करते.

त्यामुळे, बोनस शेअर्स कंपनीचे शेअर कॅपिटल वाढवतात तर स्टॉक स्प्लिट ते स्थिर ठेवते. तथापि, दोन्ही परिस्थितीत, शेअर्सची संख्या वाढते आणि शेअरची किंमत त्यानुसार कमी होते.

बोनस शेअर्ससाठी कोण पात्र आहे? 

रेकॉर्ड तारखेपूर्वी कंपनीचे शेअर्स धारण करणाऱ्या शेअरहोल्डर बोनस शेअर प्राप्त करण्यास पात्र आहेत. भारतात, कंपन्या अशा सिस्टीमचे अनुसरण करतात ज्यामध्ये रेकॉर्ड तारीख एक्स-डेट नंतर दोन दिवसांची घडते. बोनस शेअर्स कमविण्यासाठी, शेअरधारकांकडे एक्स-तारखेपूर्वी शेअर्स असणे आवश्यक आहे. जर कोणीतरी एक्स-डेटवर शेअर्स खरेदी केले तर ते बोनस शेअर्स कमविण्यासाठी पात्र नसतील.

नवीन आयएसआयएन मिळाल्यानंतर बोनस शेअर्स वाटप केले जातात. प्रक्रियेसाठी सामान्यपणे 15 दिवस लागतात.
 

बोनस शेअर्सचे प्रकार 

कंपन्या बोनस शेअर्सची घोषणा करू शकतात किंवा नाही. ते येथून निवडू शकतात

● पूर्णपणे भरलेले बोनस शेअर्स

बोनस शेअर्स कॅपिटल रिझर्व्ह, रिडेम्पशन रिझर्व्ह, नफा आणि तोटा अकाउंट किंवा सिक्युरिटी प्रीमियम अकाउंटमधून येतात. हे शेअर्स वाढीव प्रमाणासह प्रसारित केले जात नाहीत. त्याऐवजी, शेअरधारकांना पूर्व-तारखेपूर्वी त्यांच्याकडे असलेल्या शेअर्सची अचूक संख्या मिळते.

● अंशत: पेड बोनस शेअर्स

अंशत: पेड बोनस शेअर्स अंशत: पेड शेअर्सवर लागू. हे शेअरधारक आहेत जे जारी करताना अंशत: भरले जातात. जेव्हा कंपनी कॉल करते तेव्हा उर्वरित रक्कम देय असते.

जेव्हा कंपनी अंशत: पेड बोनसची घोषणा करते, तेव्हा उर्वरित शेअर्सची रक्कम पूर्ण होते. अंशत: भरलेले शेअर्स पूर्णपणे भरलेले शेअर्स बनतात. हे बोनस कॅपिटल रिझर्व्हकडून जारी केले जाऊ शकतात. अंशत: पेड बोनस शेअर्स जारी करण्यासाठी कंपनी कॅपिटल रिडेम्पशन रिझर्व्ह आणि सिक्युरिटी प्रीमियम अकाउंट वापरू शकत नाही.
 

कंपन्या बोनस शेअर्स का जारी करतात?

आता प्रश्न येतो, "बोनस इश्यू प्रमाणेच स्टॉक किंमत कमी झाल्यास कंपन्या बोनस शेअर्स का जारी करतात?"

1. रिटेलमध्ये सहभागाला प्रोत्साहन देणे:
खूपच जास्त असलेली कंपनीची शेअर किंमत काही इन्व्हेस्टरला ते खरेदी करण्यापासून निरुत्साहित करेल. सामान्यपणे, नोव्हाइस इन्व्हेस्टर प्रति युनिट अधिक किंमत असलेले स्टॉक खरेदी करण्यास अनिच्छुक असतात. बोनस शेअर्स अधिक प्रमाणात आणि प्रति शेअर कमी किंमतीत जारी केले जातात, ज्यामुळे त्यांना नियमित इन्व्हेस्टरसाठी अधिक सुलभ बनते. याव्यतिरिक्त, अधिक स्टॉक उपलब्धता लिक्विडिटीला प्रोत्साहन देते किंवा सुलभता आणि गती ज्यासह स्टॉक मार्केटवर खरेदी आणि ट्रेड केला जाऊ शकतो.

2. मजबूत फायनान्शियल स्टँडिंग प्रदर्शित करण्यासाठी, कॉर्पोरेशन अवॉर्ड्स बोनस शेअर्स कमाईवर आधारित किंवा परिस्थितीत जेव्हा तातडीने आवश्यक नसलेल्या महत्त्वाच्या कॅश रिझर्व्ह असतात. जेव्हा एखादा बिझनेस रिझर्व्ह किंवा नफ्यातून बोनस शेअर्स जारी करतो, तेव्हा हे दर्शविते की अतिरिक्त इक्विटी शेअर्स जारी करण्यासाठी ते फायदेशीर आणि मजबूत आहे.

बोनस शेअर्स जारी करण्यापूर्वी कंपनीद्वारे अनुसरण करावयाच्या मार्गदर्शक तत्त्वे

कंपनी बोनस शेअर्स जारी करण्यापूर्वी, ते नियामक आणि अकाउंटिंग नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे. येथे काही प्रमुख मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत:

• बोनस शेअर्स फ्री रिझर्व्ह, सिक्युरिटीज प्रीमियम अकाउंट किंवा कॅपिटल रिडेम्पशन रिझर्व्ह मधून जारी करणे आवश्यक आहे, परंतु रिव्हॅल्यूएशन रिझर्व्हमधून नाही.
• जर कंपनीकडे अनपेड डिबेंचर्स किंवा वैधानिक देय किंवा अंशत: पेड-अप शेअर्स प्रलंबित असतील तर नो बोनस इश्यू केला जाऊ शकतो.
• कंपनीच्या आर्टिकल्स ऑफ असोसिएशनने पूर्णपणे पेड-अप बोनस शेअर्सच्या इश्यूला अधिकृत करणे आवश्यक आहे आणि नियमांनुसार बोर्ड/ शेअरहोल्डर्सद्वारे मंजुरी पास करणे आवश्यक आहे.
• सामान्यपणे संपूर्ण प्रक्रिया विहित कालावधीमध्ये पूर्ण करणे आवश्यक आहे (उदाहरणार्थ, मंजुरीनंतर विशिष्ट कालावधीमध्ये समस्या अंमलात आणली पाहिजे) आणि एकदा घोषित केल्यानंतर तुम्ही बोनस मागे घेऊ शकत नाही.

रेकॉर्ड तारीख काय आहे?

रेकॉर्ड तारीख ही कट-ऑफ दिवस आहे जी कंपनी निर्धारित करते की आगामी बोनस शेअर इश्यूसाठी कोणते शेअरधारक पात्र असतील. सोप्या भाषेत: जर तुम्ही त्या तारखेला तुमच्या डिमॅट अकाउंट मध्ये स्टॉक होल्ड करीत असाल तर तुम्ही बोनससाठी पात्र आहात. उदाहरणार्थ, जेव्हा तुम्ही कंपनी बोनस रेशिओची घोषणा करता (म्हणजे 1:2) आणि 30 जूनची रेकॉर्ड तारीख नमूद करता, तेव्हा त्या दिवसापर्यंत रजिस्टर वरील केवळ शेअरधारकांना अतिरिक्त शेअर्स प्राप्त होतील.

शेअर मालकी वारंवार बदलत असल्याने हे महत्त्वाचे आहे - त्यामुळे रेकॉर्ड तारीख पात्र शेअरहोल्डर्सच्या यादीमध्ये कंपनी लॉक असल्याची खात्री करते.

एक्स-डेट म्हणजे काय?

एक्स-डेट (सामान्यपणे बोनस शेअर्ससह व्यवहार करताना "एक्स-बोनस तारीख" म्हणून ओळखले जाते) हा पहिला ट्रेडिंग दिवस आहे त्यानंतर स्टॉकचे नवीन खरेदीदार बोनस इश्यूसाठी पात्र नाहीत. सामान्यपणे, ट्रेड सेटलमेंट सायकलमुळे रेकॉर्ड तारखेपूर्वी हा एक बिझनेस दिवस असतो.

येथे व्यावहारिक नियम आहे: जर तुम्हाला बोनस मिळेल याची खात्री करायची असेल तर एक्स-डेटपूर्वी शेअर्स खरेदी करा (किंवा जर सेटलमेंट परवानगी देत असेल तर एक्स-डेटवर) आणि रेकॉर्ड तारखेद्वारे होल्ड करा. ती विंडो चुकवा आणि तुम्ही नशीबवान आहात - जरी तुम्ही पुढील दिवशी शेअर खरेदी केले तरीही.

बोनस शेअर्सचे फायदे 

बोनस शेअर्सचा लाभ कंपनी आणि शेअरहोल्डर दोन्हींना होतो. कसे ते येथे दिले आहे:

कंपनी

● बोनस शेअर्स कंपनीला शेअरधारकांसह कॅश डिव्हिडंड शेअर करण्याच्या परिस्थितीतून बाहेर पडण्यास मदत करतात.
● बोनस शेअर्स प्राप्त झाल्यानंतर शेअरहोल्डर्सना कंपनीमध्ये विश्वास मिळतो.
● कंपनी बोनस शेअर्ससह त्याचे शेअरहोल्डिंग वाढवते आणि मार्केट वॅल्यू वाढवते.
● बोनस शेअर्स म्हणजे कंपनीकडे चांगले आहेआर्थिक वर्ष. 

गुंतवणूकदार

● बोनस शेअर्स कमविणाऱ्या इन्व्हेस्टर टॅक्समधून बाहेर पडतात.
● हा दीर्घकालीन धारकांसाठी आशाजनक पर्याय आहे.
● इन्व्हेस्टरने कोणताही खर्च न करता कंपनीमध्ये त्यांचे होल्डिंग वाढवले आहे.

बोनस शेअर्सचे तोटे

बोनस शेअर्सचे काही तोटे देखील आहेत. येथे काही आहेत:

कंपनी

● शेअर्स पैसे उभारण्यास मदत करतात. तथापि, बोनस शेअर्स कोणतेही पैसे उभारत नाहीत आणि शेअर्सच्या संकल्पनेला नकार देतात.
● जर कंपनी डिव्हिडंडवर बोनस शेअर्स जारी करण्याचा पर्याय निवडली तर ती दीर्घकाळात कंपनीवर भार वाढवते.
● डिव्हिडंड कमविण्यासाठी इन्व्हेस्ट करणारे शेअरहोल्डर पुढील इन्व्हेस्टमेंटमधून परत जाऊ शकतात.

गुंतवणूकदार

● इन्व्हेस्टरसाठी फारसे नुकसान नाही. तथापि, जर इन्व्हेस्टरला डिव्हिडंडचा विचार असेल तर बोनस शेअर्स त्यांच्यासाठी निराशाजनक असू शकतात. दीर्घकाळात, बोनस शेअर्स चांगली डील असू शकतात.
 

निष्कर्ष

थोडक्यात सांगायचे तर, बोनस शेअर म्हणजे काय, बोनस शेअर्सचा अर्थ शेअरधारकांना अतिरिक्त शेअर्स वितरित करणे आहे, सहसा कंपनीच्या संचित कमाई किंवा रिझर्व्ह मधून. बोनस शेअर्स परिभाषित करण्यासाठी, ते मूलत: शेअरधारकांना जारी केलेले मोफत शेअर्स आहेत, जे धारण केलेल्या एकूण शेअर्सची संख्या वाढवते आणि त्यांच्या इन्व्हेस्टरला रिवॉर्ड देण्याच्या कंपनीच्या हेतूला प्रतिबिंबित करते.