ड्युअल-क्लास स्टॉक म्हणजे काय?

ड्युअल-क्लास स्टॉक म्हणजे काय?

Founders and executives come together to create companies to win a major market share and become prominent leaders in the sector. As a company grows, it becomes large enough to be profitable when publicly listed. A public listing of companies allows multiple retail investors to own a small chunk of the company in terms of the number of stocks. When you buy a stock, you become part owner of the company, and naturally, it comes with certain voting rights. With a large enough pool of retail investors, outvoting company executives and affecting company decisions is possible. 

कंपनीचे अधिकारी मतदान हक्क टिकवून ठेवू इच्छितात आणि कंपनीशी संबंधित महत्त्वपूर्ण निर्णय घेऊ इच्छितात. त्यामुळे, ते ड्युअल-क्लास स्टॉक जारी करतात. हा ब्लॉग ड्युअल-क्लास स्टॉक काय आहेत आणि स्टॉक मार्केटमध्ये त्यांचे महत्त्व काय आहे हे स्पष्ट करतो.  

ड्युअल-क्लास स्टॉकची उदाहरणे 

अनेक प्रसिद्ध कंपन्यांमध्ये ड्युअल-क्लास स्टॉक स्ट्रक्चर्स आहेत. गूगल, फेसबुक, ख्रिश्चियन डायर, चॅनेल इ. ड्युअल-क्लास स्टॉक जारी करतात. या प्रकारे, संस्थापक आणि आतपासून कंपनीच्या निर्णयांवर एकूण नियंत्रण आहे जे ब्रँड ओळख आणि भविष्यातील वाढीवर परिणाम करतात. 

ड्युअल-क्लास शेअर्स कसे काम करतात? 

Traditionally, one share equals one vote. Dual-class stocks meaning is different as they deviate from this principle by introducing multiple stock classes. As a result, the voting rights and liquidity associated with these shares vary. Here is how they work:

● ड्युअल क्लास स्टॉक – सामान्यपणे, स्टॉक क्लास A आणि क्लास B स्टॉक म्हणून जारी केले जातात. क्लास A स्टॉक केवळ कंपनी एक्झिक्युटिव्ह आणि महत्त्वाच्या बोर्ड स्थिती असलेल्या अंतर्गत व्यक्तींसाठी राखीव आहेत जे कंपनीचे निर्णय घेतात. जनरल पब्लिक केवळ स्टॉक एक्सचेंजद्वारे उपलब्ध क्लास B शेअर्स खरेदी करू शकतात. 
● मतदानाचे हक्क अयोग्य आहेत – अधिकाऱ्यांसाठी उपलब्ध क्लास A शेअर्सचे सामान्यपणे उच्च मतदान हक्क असतात. उदाहरणार्थ, प्रत्येक क्लास A शेअर 10 मतदान अधिकारांशी संबंधित असू शकतो. क्लास बी शेअर्समध्ये कमी मतदान हक्क असतात, सामान्यत: एक हक्क प्रति शेअर. कधीकधी, डिव्हिडंड पेआऊटच्या संदर्भात क्लास A शेअर्समध्ये प्राधान्यित उपचार असू शकतात. 
● आर्थिक हक्क – दोन्ही प्रकारच्या शेअर्समध्ये समान आर्थिक हक्क आहेत. ते दोघेही समान प्रमाणात डिव्हिडंड पेआऊटसाठी पात्र आहेत. 

कंपनीच्या आवश्यकतेनुसार त्याचे ड्युअल-क्लास स्टॉक कसे वेगळे असू शकतात. कधीकधी, कर्मचाऱ्यांमध्ये वितरणासाठी कंपनी अन्य वर्ग सी शेअर्स देखील तयार करू शकते. 

ड्युअल-क्लास स्टॉकचा रेकॉर्ड 

ड्युअल-क्लास स्टॉकची व्याख्या ही आधुनिक आर्थिक संकल्पना नाही. कंपनी शेअर्सची संकल्पना वास्तविकता बनल्याने ते अस्तित्वात आहे. भाऊ आयपीओने अमेरिकामधील सामान्य लोकांना मतदान अधिकारांशिवाय स्टॉक देऊ केले आहेत, ज्यामुळे ड्युअल-क्लास शेअर्स तयार होतात. मार्केट व्यत्ययानंतर, NYSE ने ड्युअल-स्टॉक प्रतिबंधित केले परंतु अंतिमतः 1980s मध्ये प्रतिबंध काढून टाकला. 
 
अल्पकालीन गुंतवणूकदार दीर्घकालीन कंपनीच्या निर्णयांमध्ये भाग घेत नाहीत याची खात्री करण्यासाठी तंत्रज्ञान कंपन्या ज्यांना त्यांचे प्रभुत्व संरक्षित करायचे आहे आणि वाढवायचे आहे. गुंतवणूकदारांसाठी निष्पक्षता आणि ड्युअल-क्लास स्टॉकच्या क्षमतेविषयी चर्चा चालू आहेत. त्याचे स्वत:चे फायदे आणि मर्यादा आहेत. 
 

ड्युअल-क्लास स्टॉकचे फायदे

● कंपनीचे नियंत्रण ठेवणे – संस्थापक दृष्टीकोन असलेल्या कंपन्या तयार करतात आणि दुहेरी-स्तरीय स्टॉक त्यांना त्यांचे दीर्घकालीन दृष्टीकोन राखण्याची परवानगी देतात. ते अल्पकालीन नफ्याबद्दल उदासीन राहू शकतात आणि सार्वजनिक गुंतवणूकदारांद्वारे दबाव निर्माण होऊ शकत नाहीत. 
● नवकल्पनांसाठी सहाय्य – संशोधन आणि वाढीमध्ये नफा पुन्हा गुंतवून, कंपन्या महत्त्वपूर्ण नवकल्पना तयार करू शकतात. सार्वजनिक गुंतवणूकदार कंपनीच्या भविष्यातील वाढीऐवजी डिव्हिडंडसाठी मतदान करतील. 
● प्रतिभा आकर्षित करते – उच्च मतदान अधिकारांसह शेअर्सचे मालक होण्याची शक्यता जगभरातील प्रतिभाशाली अधिकाऱ्यांना आकर्षित करते. 
● वाढीस प्रोत्साहन – एक्झिक्युटिव्ह स्टॉक मार्केटमध्ये त्यांचे शेअर्स स्वतंत्रपणे ट्रेड करू शकत नसल्याने, त्यांची कंपनीची मालकी केवळ फायदेशीर असेल जर ते कंपनीच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करत असतील. हे दीर्घकालीन सर्व शेअरधारकांना लाभ देते. 

ड्युअल-क्लास शेअर्सचे नुकसान 

● पॉवर-हंग्री मॅनेजमेंट – उच्च मतदान शक्ती असलेला दुहेरी वर्ग शेअर्स कंपनीच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी त्यांच्या क्षमतेवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या कुटुंबांना नियंत्रित करू शकतात. 
● कमी पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्व – कंपनीच्या शेअर्सची मालकी असलेले सामान्य सार्वजनिक कंपनी पारदर्शक असण्याची अपेक्षा करतात. कधीकधी, अधिकारी स्वयं-सेवा निर्णय घेऊ शकतात, जे इतर शेअरधारकांवर परिणाम करू शकतात. 
● इन्व्हेस्टरसाठी मर्यादित व्हॉईस – ड्युअल क्लास शेअर्स कंपनी शेअर्सची ॲक्सेसिबिलिटी वाढवतात, परंतु इन्व्हेस्टर्सनी शक्ती कमी केली आहे. काही गुंतवणूकदारांना कदाचित एखाद्या कंपनीचे स्टॉक खरेदी करण्यात स्वारस्य नाही जिथे त्यांचे वॉईस मूल्य नाही. 
● मार्केट डिस्टॉर्शन - ड्युअल-क्लास स्टॉक शेवटी शेअरधारकांदरम्यान पॉवर अयोग्यता निर्माण करतात आणि ते मार्केट डिस्टॉर्शन तयार करू शकतात. 

यूएस स्टॉक एक्सचेंजमधील ड्युअल-क्लास स्टॉक

यूएस स्टॉक एक्सचेंजमध्ये, ड्युअल-क्लास स्टॉक अत्यंत लोकप्रिय आहेत. अनेक सार्वजनिकपणे सूचीबद्ध कंपन्यांमध्ये दुहेरी शेअर्स आहेत. अनेक नवीन सूचीबद्ध तंत्रज्ञान, मीडिया आणि मनोरंजन कंपन्यांनी दुहेरी दर्जाचे शेअर्स जारी केले आहेत. 

आशिया-पॅसिफिक प्रदेशातील ड्युअल-क्लास शेअर्स

हाँगकाँग आणि सिंगापूरमध्ये ड्युअल-क्लास शेअर्स अधिक सामान्य आहेत, जिथे कौटुंबिक उत्तराधिकार नियोजन महत्त्वाचे आहे. हे कुटुंबांना धोरणात्मक मालमत्तेवर नियंत्रण ठेवण्यास आणि विरोधी टेकओव्हर टाळण्यास मदत करते. 

भारतातील ड्युअल-क्लास शेअर्स 

Indian stock market is more restrictive due to strict regulations and corporate government norms. So, dual-class shares are hot very common. In India, companies can issue Differential Voting Rights (DVRs) only if the company has been profitable for the last three years with zero defaults in annual return filing. DVR stocks cannot exceed 25% of the company's share capital. In 2008, Tata Motors led the way with DVR stocks, offering limited voting rights but higher dividend payouts for common investors. 

निष्कर्ष 

ड्युअल-क्लास स्टॉकला कंपन्यांद्वारे प्राधान्य दिले जाते जे निर्णय घेण्यावर नियंत्रण ठेवू इच्छितात. हे स्टॉक बिझनेसचे संरक्षण करतात, त्याच्या वाढीस सहाय्य करतात आणि दीर्घकालीन शाश्वतता सुधारतात. तथापि, यामध्ये काही ड्रॉबॅक आहेत, कारण सामान्य इन्व्हेस्टरला मतदान अधिकारांशिवाय कमी मूल्यवान वाटते. भारतात हे खूपच सामान्य नाही कारण मतदान अधिकारांशिवाय, सार्वजनिक भागधारक कधीही खात्री देऊ शकत नाहीत की कंपनी फायदेशीर असेल तरीही त्यांना लाभांश पेआऊट मिळेल का.