ड्युअल-क्लास स्टॉक म्हणजे काय?

ड्युअल-क्लास स्टॉक म्हणजे काय?

मोठे मार्केट शेअर जिंकण्यासाठी आणि क्षेत्रातील प्रमुख लीडर बनण्यासाठी कंपन्या तयार करण्यासाठी संस्थापक आणि कार्यकारी एकत्र येतात. कंपनी वाढत असताना, जेव्हा सार्वजनिकपणे सूचीबद्ध असेल तेव्हा फायदेशीर असणे पुरेसे मोठे होते. कंपन्यांची सार्वजनिक सूची अनेक किरकोळ गुंतवणूकदारांना स्टॉक च्या संख्येनुसार कंपनीचे लहान भाग असण्याची परवानगी देते. जेव्हा तुम्ही स्टॉक खरेदी करता, तेव्हा तुम्ही कंपनीचा भाग मालक बनता आणि नैसर्गिकरित्या, ते काही मतदान अधिकारांसह येते. मोठ्या प्रमाणात रिटेल इन्व्हेस्टरसह, कंपनी एक्झिक्युटिव्हचे मतदान करणे आणि कंपनीच्या निर्णयांवर परिणाम करणे शक्य आहे. 

कंपनीच्या अधिकाऱ्यांना मतदानाचे हक्क राखायचे आहेत आणि कंपनीशी संबंधित महत्त्वपूर्ण निर्णय घ्यायचे आहेत. त्यामुळे, ते ड्युअल-क्लास स्टॉक जारी करतात. हा ब्लॉग ड्युअल-क्लास स्टॉक म्हणजे काय आणि स्टॉक मार्केटमध्ये त्यांचे महत्त्व स्पष्ट करतो.

ड्युअल-क्लास स्टॉकची उदाहरणे

अनेक प्रसिद्ध कंपन्यांमध्ये ड्युअल-क्लास स्टॉक संरचना आहेत. Google, Facebook, क्रिश्चियन डियर, चॅनेल इत्यादी कंपन्यांचे शेअर्स दुहेरी आहेत. या प्रकारे, संस्थापक आणि अंतर्गत व्यक्तींचे कंपनीच्या निर्णयांवर संपूर्ण नियंत्रण असते जे ब्रँड ओळख आणि भविष्यातील वाढीवर परिणाम करतात.

ड्युअल-क्लास शेअर्स कसे काम करतात?

पारंपारिकपणे, एक शेअर म्हणजे एकच वोट. ड्युअल-क्लास स्टॉकचा अर्थ भिन्न आहे कारण ते एकाधिक स्टॉक क्लास सादर करून या तत्त्वापासून विचलित होतात. परिणामी, या शेअर्सशी संबंधित मतदान अधिकार आणि लिक्विडिटी बदलतात. ते कसे काम करतात हे येथे दिले आहे:

● ड्युअल क्लास स्टॉक– सामान्यपणे, स्टॉक क्लास A आणि क्लास B स्टॉक म्हणून जारी केले जातात. क्लास ए स्टॉक केवळ कंपनीच्या अधिकाऱ्यांसाठी आणि महत्त्वाच्या बोर्ड पोझिशन्स असलेल्या इनसाईडर्ससाठी राखीव आहेत जे कंपनीचे निर्णय घेतात. सामान्य जनता केवळ स्टॉक एक्सचेंजद्वारे उपलब्ध क्लास बी शेअर्स खरेदी करू शकते.
● असमान मतदान हक्क– एक्झिक्युटिव्हसाठी उपलब्ध क्लास A शेअर्समध्ये सामान्यपणे जास्त मतदान अधिकार असतात. उदाहरणार्थ, प्रत्येक क्लास A शेअर 10 मतदान अधिकारांशी संबंधित असू शकते. क्लास B शेअर्समध्ये कमी मतदान अधिकार आहेत, सामान्यपणे प्रति शेअर एक अधिकार. कधीकधी, क्लास A शेअर्समध्ये डिव्हिडंड पेआऊटच्या संदर्भात प्राधान्यित उपचार असू शकतात.
● आर्थिक हक्क– दोन्ही प्रकारच्या शेअर्सचे समान आर्थिक अधिकार आहेत. ते दोन्ही एकाच प्रमाणात डिव्हिडंड पेआऊटसाठी पात्र आहेत.

कंपनी त्यांच्या आवश्यकतेनुसार त्यांच्या ड्युअल-क्लास स्टॉकची रचना कशी करते. कधीकधी, कंपनी कर्मचाऱ्यांमध्ये वितरण करण्यासाठी अन्य क्लास सी शेअर्स देखील तयार करू शकते.

ड्युअल-क्लास स्टॉकचा रेकॉर्ड

ड्युअल-क्लास स्टॉक व्याख्या ही आधुनिक फायनान्शियल संकल्पना नाही. कंपनीच्या शेअर्सची संकल्पना प्रत्यक्षात आल्यापासून ते अस्तित्वात आहे. डॉज ब्रदरच्या IPO ने अमेरिकेत सामान्य जनतेला मतदानाचे अधिकार न देता स्टॉक्स ऑफर केले, ज्यामुळे ड्युअल-क्लास शेअर्स तयार झाले. बाजारपेठेतील व्यत्ययानंतर, NYSE ने ड्युअल-स्टॉकवर बंदी घातली परंतु शेवटी 1980 च्या दशकात बंदी हटवली.
 
शॉर्ट-टर्म इन्व्हेस्टर लाँग-टर्म कंपनीच्या निर्णयांमध्ये भाग घेत नाहीत याची खात्री करण्यासाठी टेक्नॉलॉजी कंपन्या ज्यांना त्यांचे वर्चस्व जतन आणि वाढवायचे आहे. गुंतवणूकदारांसाठी ड्युअल-क्लास स्टॉकच्या निष्पक्षता आणि क्षमतेविषयी चर्चा सुरू आहे. त्याचे स्वत:चे फायदे आणि मर्यादा आहेत.
 

ड्युअल-क्लास स्टॉकचे फायदे

● कंपनी नियंत्रण राखून ठेवा– संस्थापक दृष्टी असणाऱ्या कंपन्यांची निर्मिती करतात आणि ड्युअल-क्लास स्टॉक त्यांना त्यांचे दीर्घकालीन दृष्टीकोन टिकवून ठेवण्याची परवानगी देतात. ते शॉर्ट-टर्म नफ्यापासून वेगळे राहू शकतात आणि सार्वजनिक गुंतवणूकदारांवर दबाव आणू शकत नाहीत.
इनोव्हेशनसाठी ● सहाय्य– संशोधन आणि वाढीतील नफा पुन्हा गुंतवून, कंपन्या अभूतपूर्व नवकल्पनांची निर्मिती करू शकतात. सार्वजनिक गुंतवणूकदार कंपनीच्या भविष्यातील वाढीऐवजी लाभांशांसाठी मतदान करतील.
● प्रतिभा आकर्षित करते– उच्च मतदान अधिकारांसह शेअर्स खरेदी करण्याची शक्यता जगभरातील प्रतिभाशाली एक्झिक्युटिव्हला आकर्षित करते.
● वाढीस प्रोत्साहन देते– एक्झिक्युटिव्ह स्टॉक मार्केटमध्ये त्यांचे शेअर्स मुक्तपणे ट्रेड करू शकत नाहीत, त्यामुळे जर ते सर्व कंपनीच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करत असतील तरच त्यांची कंपनीची मालकी फलदायी असेल. हे सर्व शेअरधारकांना दीर्घकालीन लाभ देते.

ड्युअल-क्लास शेअर्सचे तोटे

● पॉवर-हंगरी मॅनेजमेंट– उच्च मतदान शक्तीसह ड्युअल क्लास शेअर्समुळे कंपनीच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी त्यांच्या क्षमतेवर नियंत्रण ठेवणाऱ्या कुटुंबांना नियंत्रित केले जाऊ शकते.
● ने पारदर्शकता आणि जबाबदारी कमी केली– कंपनीचे शेअर्स असणारे सामान्य लोक कंपनीला पारदर्शक असण्याची अपेक्षा करतात. कधीकधी, एक्झिक्युटिव्ह सेल्फ-सर्व्हिंग निर्णय घेऊ शकतात, जे इतर शेअरहोल्डर्सवर परिणाम करू शकतात.
● गुंतवणूकदारांसाठी मर्यादित आवाज– ड्युअल क्लास शेअर्स कंपनीच्या शेअर्सची ॲक्सेसिबिलिटी वाढवतात, परंतु गुंतवणूकदारांनी सत्ता कमी केली आहे. काही गुंतवणूकदारांना कंपनीचे स्टॉक खरेदी करण्यात स्वारस्य नसते जिथे त्यांच्या आवाजाचे कोणतेही मूल्य नाही.
● मार्केट डिस्टॉर्शन- ड्युअल-क्लास स्टॉक अखेरीस शेअरहोल्डर्स दरम्यान पॉवर असमानता निर्माण करतात आणि ते मार्केट विकृती निर्माण करू शकतात.

यूएस स्टॉक एक्सचेंजमधील ड्युअल-क्लास स्टॉक

US स्टॉक एक्सचेंजमध्ये, ड्युअल-क्लास स्टॉक अत्यंत लोकप्रिय आहेत. अनेक सार्वजनिकपणे सूचीबद्ध कंपन्यांकडे दुहेरी शेअर्स आहेत. अनेक नवीन सूचीबद्ध टेक्नॉलॉजी, मीडिया आणि मनोरंजन कंपन्यांनी ड्युअल-क्लास शेअर्स जारी केले आहेत.

आशिया-पॅसिफिक क्षेत्रातील ड्युअल-क्लास शेअर्स

हाँगकाँग आणि सिंगापूरमध्ये ड्युअल-क्लास शेअर्स अधिक सामान्य आहेत, जिथे कौटुंबिक उत्तराधिकार नियोजन महत्त्वाचे आहे. हे कुटुंबांना धोरणात्मक मालमत्तेवर नियंत्रण ठेवण्यास आणि प्रतिकूल टेकओव्हर टाळण्यास मदत करते.

भारतातील ड्युअल-क्लास शेअर्स

भारतीय स्टॉक मार्केट कठोर नियम आणि कॉर्पोरेट सरकारी नियमांमुळे अधिक प्रतिबंधित आहे. त्यामुळे, ड्युअल-क्लास शेअर्स खूपच सामान्य आहेत. भारतात, जर कंपनी मागील तीन वर्षांपासून वार्षिक रिटर्न फायलिंगमध्ये शून्य डिफॉल्टसह फायदेशीर असेल तरच कंपन्या भिन्न मतदान अधिकार (डीव्हीआर) जारी करू शकतात. डीव्हीआर स्टॉक कंपनीच्या शेअर कॅपिटलच्या 25% पेक्षा जास्त असू शकत नाहीत. 2008 मध्ये, Tata मोटर्सने DVR स्टॉकसह मार्गक्रमण केले, ज्यात मर्यादित मतदानाचे अधिकार दिले, परंतु सामान्य गुंतवणूकदारांना जास्त लाभांश दिला. 

निष्कर्ष

निर्णय घेण्यावर नियंत्रण ठेवू इच्छिणाऱ्या कंपन्यांनी ड्युअल-क्लास स्टॉकला प्राधान्य दिले आहे. हे स्टॉक बिझनेसचे संरक्षण करतात, त्याच्या वाढीस सहाय्य करतात आणि दीर्घकालीन शाश्वतता सुधारतात. तथापि, त्यात काही तोटे आहेत, कारण सामान्य गुंतवणूकदारांना मतदान हक्कांशिवाय कमी मूल्य वाटते. भारतात हे खूपच सामान्य नाही कारण, मतदानाच्या हक्कांशिवाय, सार्वजनिक भागधारक कंपनी फायदेशीर असली तरीही त्यांना लाभांश पेआऊट मिळेल की नाही याची खात्री करू शकत नाही.