पेन्शन फंड नियामक आणि विकास (PFRDA)

परिचय

पीएफआरडीएची स्थापना 2003 मध्ये भारताच्या पेन्शन क्षेत्रात वृद्धी, निरीक्षण आणि वाढ करण्यासाठी करण्यात आली. PFRDA पूर्ण स्वरूपाला पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण म्हणून संबोधित केले जाते. सुरुवातीला, PFRDA च्या सेवांना सरकारी कर्मचाऱ्यांना मर्यादित करण्यात आले, परंतु नंतर, त्यांना स्वयं-रोजगारित व्यक्ती आणि NRI सह सर्व भारतीय नागरिकांचा समावेश करण्यासाठी विस्तारित केले गेले.

PFRDA म्हणजे काय?

वर नमूद केल्याप्रमाणे, PFRDA ही एक संस्था आहे जी राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) आणि अटल पेन्शन योजना वर देखरेख करते जे व्यक्तींना त्यांच्या सेवानिवृत्तीसाठी नियोजन करण्यास मदत करते. त्यामध्ये सेबी (सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज बोर्ड ऑफ इंडिया), आरबीआय (रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडिया), आयबीबीआय (इन्सॉल्वेन्सी अँड बँकरप्सी बोर्ड ऑफ इंडिया) आणि आयआरडीए (इन्श्युरन्स रेग्युलेटरी डेव्हलपमेंट ऑथोरिटी) यासारख्या इतर आर्थिक प्राधिकरणांच्या तुलनात्मक क्षमता आहेत. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण हे सरकारी संस्था आहे जे पेन्शन योजनांना प्रोत्साहन आणि विकसित करते. 

PFRDA कायदा 2013

कायमस्वरुपी आणि कार्यक्षम रचना होईपर्यंत अंतरिम पेन्शन योजना स्थापित करण्यासाठी विरोधी सहित सर्व राजकीय गटांद्वारे समर्थित केली जाऊ शकते, अंतरिम पेन्शन निधी नियामक आणि विकास प्राधिकरण (आयपीआरडीए) संसदेद्वारे 2003 मध्ये स्थापित केले गेले. पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरण, निश्चित प्रणालीची स्थापना सप्टेंबर 19, 2013 रोजी करण्यात आली होती आणि ती कायमस्वरुपी कायदा बनली. PFRDA प्रामुख्याने 2014–15 आर्थिक वर्षापर्यंत राष्ट्रपतीच्या नियंत्रणाखाली होते, जेव्हा ते संपूर्ण स्वायत्तता प्राप्त करण्यास आणि स्वायत्तपणे कार्य करण्यास सुरुवात केली. 

PFRDA चे कार्य

पेन्शन फंड संस्थापित, विस्तार आणि व्यवस्थापित करण्याद्वारे, PFRDA हे ज्येष्ठ नागरिकांसाठी उत्पन्नाची सुरक्षा वाढविण्याची इच्छा आहे. तसेच, हे पेन्शन योजना सदस्यांच्या अधिकारांचे संरक्षण करण्याचे आणि कोणतीही खात्रीशीर समस्या किंवा संबंधित अडचणी हाताळण्याचे शुल्क आहे.

PFRDA हे नवी दिल्लीमध्ये प्रधान कार्यालय आहे ज्यामध्ये देशभरातील विविध प्रादेशिक कार्यालये पसरले आहेत

लोकांना विविध प्रकारचे फायदे प्रदान करणाऱ्या PFRDA ची अनेक जबाबदारी आहेत. चला त्यांच्याकडे पाहूया. 

● PFRDA कायद्याचे राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) आणि इतर पेन्शन उपक्रम प्रशासित करणे
● पेन्शन फंड तयार करणे, विस्तारणे आणि व्यवस्थापित करणे
● पेन्शन फंड सहभागींच्या उद्देशांचे संरक्षण
● फॅसिलिटेटर्सची मान्यता आणि पर्यवेक्षण
● पेन्शन फंड ॲसेट्सच्या व्यवस्थापनासाठी मानके सेट करणे आणि प्लॅन्स, अटी व शर्ती मंजूर करणे
● तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी सबस्क्रायबर्सना साधणे
● पेन्शन सिस्टीमशी जोडलेल्या व्यावसायिकांसाठी गटांना प्रोत्साहन
● मध्यस्थ आणि सबस्क्रायबर तसेच मध्यस्थांमधील असहमतीचे निराकरण
● सार्वजनिक पेन्शन आणि निवृत्ती बचत शिक्षण तसेच मध्यस्थ प्रशिक्षण
● पेन्शन फंड मालमत्ता नियंत्रित करणे
● प्रश्न, प्रश्न आणि पुनरावलोकन करण्यासाठी तसेच माहिती संकलित करण्यासाठी पेन्शन फंडशी संबंधित प्रॉक्सीज आणि इतर संस्थांशी संपर्क साधणे.
● रिटायरमेंट प्लॅनिंगला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि सेवानिवृत्त कामगारांच्या उत्पन्नाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी, देशात अनिवार्य आणि पर्यायी पेन्शन योजनांना प्रोत्साहन देणे आवश्यक आहे.
● पीएफआरडीए राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीचे निरीक्षण आणि व्यवस्थापन करते, ज्यामध्ये टियर 1 आणि टियर 2 दोन्ही योजना समाविष्ट आहेत.
● त्याच्या जबाबदाऱ्यांचा भाग म्हणून, PFRDA पेन्शन फंड मॅनेजर आणि सेंट्रल रेकॉर्ड कीपिंग एजन्सी (CRA) सारख्या विविध मध्यस्थांची नियुक्ती करते.

PFRDA अंतर्गत मध्यस्थ

PFRDA ने प्लॅनिंग, असेम्बलिंग, मॅनेजिंग, डॉक्युमेंटिंग आणि पैसे वाटप यासह उपक्रमांमध्ये मदत करण्यासाठी मध्यस्थांचा समूह निवडला आहे. या मध्यस्थांची रूपरेषा या दरम्यान मिळू शकते:

सेंट्रल रेकॉर्ड कीपिंग एजन्सी (सीआरए)

PFRDA द्वारे नियुक्त केलेल्या प्रदात्यांपैकी एक म्हणजे ट्रान्झॅक्शनचा ट्रॅक ठेवणे, फायनान्सचे पर्यवेक्षण करणे, प्रशासकीय कर्तव्ये घेणे आणि कस्टमर सपोर्ट सह पेन्शन फंड सबस्क्रायबर्सना प्रदान करणे. नॅशनल सिक्युरिटीज डिपॉझिटरी लि. (सीआरए1) आणि कार्वी कॉम्प्युटरशेअर प्रायव्हेट लि. (सीआरए2) हे दोन सीआरएएस आहेत जे पीएफआरडीएने या जबाबदाऱ्यांची पूर्तता करण्यासाठी नियुक्त केले आहेत.

● पेन्शन-सबस्क्राईब करणारे कर्मचारी असलेले खासगी-क्षेत्रातील नियोक्ता दोन CRAs पैकी एक निवडू शकतात.
● स्वैच्छिक सबस्क्रायबर्स जे कर्मचारी नाहीत ते दोन क्रॅसपैकी एक स्वतंत्रपणे निवडू शकतात. सरकार सरकारी क्षेत्रातील पेन्शन-सबस्क्राईब कर्मचाऱ्यांसाठी आणि अटल पेन्शन योजनेमध्ये नोंदणीकृत कर्मचाऱ्यांसाठी सीआरए निवडू शकते. 
● NPS सबस्क्रायबर्ससाठी दोन CRAs पैकी एक निवडण्यासाठी ॲग्रीगेटर जबाबदार आहे.

पीएफआरडीए आणि सार्वजनिक दरम्यान मध्यस्थ म्हणून सीआरएच्या नोकरीचे संक्षिप्त स्पष्टीकरण येथे दिले आहे:

● हे PRAN कार्ड जारी करते आणि PRAN डाटाबेस राखते, सबस्क्रायबर ट्रान्झॅक्शन ट्रॅक करते. 
● पेन्शन फंडच्या बाजूने सबस्क्रायबरने केलेल्या योगदानाची एकत्रीकरण CRA सुनिश्चित करते. ते सबस्क्रायबर्सकडून संबंधित माहिती प्राप्त करते आणि संकलित करते आणि ट्रस्टी बँकसारख्या इतर मध्यस्थांना त्यास पास करते. 
● सीआरए इन्व्हेस्टमेंट केलेल्या फंडच्या सेटलमेंटचे आणि सबस्क्रायबर्सना युनिट्सच्या वितरणाचे निरीक्षण करते. याव्यतिरिक्त, सीआरए युजरना कस्टमर कॉल सेंटर, केंद्रित तक्रार व्यवस्थापन प्रणाली आणि विद्ड्रॉल विनंत्यांसह विविध सेवा ऑफर करते.

PFRDA ची ऑनलाईन सेवा

पेन्शन फंड नियामक आणि विकास प्राधिकरणाने पेन्शन योजनांमध्ये गुंतवणूक करण्याची प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी ऑनलाईन विविध उपायांची अंमलबजावणी केली आहे, ज्यामध्ये समाविष्ट आहे:

● NPS अकाउंट उघडणे
● PRAN अकाउंटमध्ये योगदान देणे (NPS-स्वावलंबन आणि अटल पेन्शन योजना अकाउंट वगळून)
● टायर-II अकाउंट ॲक्टिव्हेट करणे, पैसे काढण्यावर कोणत्याही मर्यादेशिवाय स्वैच्छिक सेव्हिंग्स सुविधा आणि कोणतेही कर लाभ नाही
● डाटाबेसवरील वैयक्तिक तपशील सुधारित करणे
● इन्व्हेस्टमेंट पॅटर्न सुधारित करणे
● पेन्शन फंड बदलणे (सरकारी सबस्क्रायबर्स आणि काही विशिष्ट कॉर्पोरेट सबस्क्रायबर्स वगळून)

● कोणत्याही वेळी ट्रान्झॅक्शन स्टेटमेंट डाउनलोड करणे, भौतिक प्रत सामान्यपणे सबस्क्रायबरला वर्षातून एकदा पाठवले जाते आणि नोंदणीकृत ईमेल ॲड्रेसवर नियमितपणे सॉफ्ट कॉपी डिलिव्हर केल्या जातात
● बाहेर पडण्याची/विद्ड्रॉल विनंती सबमिट करणे
● तक्रार दाखल करणे
● प्रिंटिंग ई-प्रॅन