कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO तपशील
-
उघडण्याची तारीख
23 सप्टेंबर 2026
-
बंद तारीख
25 सप्टेंबर 2026
- IPO प्राईस रेंज
₹74 ते ₹78
- IPO साईझ
₹ 21.99 कोटी
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO साठी प्री-अप्लाय करा
पुढे सुरू ठेवण्याद्वारे, तुम्ही सर्व अटी व शर्ती* मान्य करता
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO टाइमलाईन
अंतिम अपडेट: 22 सप्टेंबर 2026 5:42 AM ला 5paisa
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस लिमिटेड हा एक एकीकृत मानव संसाधन आणि अनुपालन उपाय प्रदाता आहे जो स्टाफिंग, पेरोल आऊटसोर्सिंग, कामगार-कायदा अनुपालन, एचआर सल्लागार, वेंडर व्यवस्थापन आणि तंत्रज्ञान-नेतृत्वातील एचआर आणि नियामक अनुपालन उपाय प्रदान करतो. त्याचे ऑपरेशन्स पाच प्रमुख व्हर्टिकल्समध्ये आयोजित केले जातात: एचआर सर्व्हिसेस, वेंडर मॅनेजमेंट सर्व्हिसेस, कम्प्लायन्स आणि ॲडव्हायजरी, रेग्युलेशन टेक आणि एचआर टेक सोल्यूशन्स.
कंपनीने अनुपालन व्यवस्थापनासाठी Ctrl-F, HR प्रक्रियेसाठी कोरेक्स, प्रॉव्हिडंट फंड ट्रस्ट ऑपरेशन्ससाठी कोअर PFT आणि वेंडर मॅनेजमेंटसाठी कोअर पे आणि पेरोल संबंधित प्रोसेससह प्रोप्रायटरी टेक्नॉलॉजी प्लॅटफॉर्म विकसित केले आहेत. वर्कफोर्स मॅनेजमेंट, पेरोल प्रोसेसिंग, रेग्युलेटरी कम्प्लायन्स आणि एम्प्लॉई लाईफसायकल फंक्शन्सना सपोर्ट करण्यासाठी या प्लॅटफॉर्मचा वापर त्यांच्या मॅनेज केलेल्या-सर्व्हिस ऑफरिंगसह केला जातो.
आर्थिक वर्ष 24 ते आर्थिक वर्ष 26 दरम्यान, कोरिनटेग्रा ने 30 पेक्षा जास्त उद्योगांमध्ये 600 पेक्षा जास्त ग्राहकांना सेवा दिली, ज्यात 23 राज्ये आणि चार केंद्रशासित प्रदेशांमध्ये ऑपरेशन्स आहेत. त्याने सात ब्रँच कार्यालयांच्या नेटवर्कद्वारे 1,500 पेक्षा जास्त ग्राहक ठिकाणांना सेवा दिली. एचआर सर्व्हिसेसने ऑपरेशन्समधून आर्थिक वर्ष 26 महसूलाच्या 63.22% योगदान दिले, तर वेंडर मॅनेजमेंट सर्व्हिसेसने 32.11% योगदान दिले.
स्थापित: 2009
व्यवस्थापकीय संचालक: महेश कृष्णमूर्ती
पीअर्स:
टीमलीज सर्व्हिसेस लिमिटेड
क्वेस कॉर्प लिमिटेड
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस उद्दिष्टे
नवीन इश्यूमधून मिळालेली निव्वळ उत्पन्न यासाठी वापरण्याचा प्रस्ताव आहे:
1. विद्यमान IT पायाभूत सुविधा अपग्रेड करण्यासाठी भांडवली खर्च
2. कंपनीची लीडरशिप टीम वाढविणे
3. कंपनीच्या ब्रँडची दृश्यमानता आणि जागरूकता वाढविणे
4. सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश
कंपनीची आयटी पायाभूत सुविधा अपग्रेड करण्यासाठी अंदाजे ₹11.76 कोटी, त्यांच्या नेतृत्व संघाच्या वाढीसाठी ₹5.75 कोटी आणि ब्रँड दृश्यमानता आणि जागरुकता यासाठी ₹0.50 कोटी तैनात करण्याचा प्रस्ताव आहे. निव्वळ उत्पन्नाची शिल्लक लागू मर्यादेच्या अधीन, सामान्य कॉर्पोरेट उद्देशांसाठी वापरण्याचा प्रस्ताव आहे.
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO साईझ
| प्रकार | साईझ |
|---|---|
| एकूण IPO साईझ | ₹ 21.99 कोटी |
| विक्रीसाठी ऑफर | - |
| नवीन समस्या | ₹ 21.99 कोटी |
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO लॉट साईझ
| ॲप्लिकेशन | लॉट्स | शेअर्स | रक्कम (₹) |
|---|---|---|---|
| रिटेल (किमान) | 2 | 3200 | ₹236800 |
| रिटेल (कमाल) | 2 | 3200 | ₹249600 |
| एस-एचएनआय (किमान) | 3 | 4800 | ₹355200 |
| S-HNI (कमाल) | 8 | 12800 | ₹998400 |
| बी-एचएनआय (किमान) | 9 | 14400 | ₹1065600 |
| तपशील (₹ कोटीमध्ये) | FY24 | FY25 | FY26 |
| महसूल | 366.37 | 402.61 | 515.15 |
| EBITDA | 5.81 | 4.20 | 6.01 |
| पॅट | 4.94 | 3.46 | 4.51 |
| तपशील (₹ कोटीमध्ये) | FY24 | FY25 | FY26 |
| एकूण मालमत्ता | 49.96 | 56.80 | 68.51 |
| शेअर कॅपिटल | 0.02 | 0.02 | 7.67 |
| एकूण दायित्व | 30.52 | 33.91 | 41.10 |
| कॅश फ्लो (₹ कोटी) | FY24 | FY25 | FY26 |
| ऑपरेटिंग उपक्रमांमधून/(वापरलेले) निव्वळ कॅश निर्माण | 7.55 | 1.39 | (3.05) |
| गुंतवणूक उपक्रमांमधून/(वापरलेले) निव्वळ कॅश निर्माण | (5.06) | (6.45) | 3.69 |
| फायनान्सिंग उपक्रमांमधून/(वापरलेले) निव्वळ कॅश निर्माण | (0.04) | (0.02) | (0.07) |
| कॅश आणि कॅश समतुल्यांमध्ये निव्वळ वाढ (कमी) | 2.44 | (5.08) | 0.57 |
सामर्थ्य
1. कोरिनटेग्रा पाच ऑपरेटिंग व्हर्टिकल्सद्वारे एकीकृत एचआर, कर्मचारी, पेरोल, कम्प्लायन्स, वेंडर-मॅनेजमेंट आणि टेक्नॉलॉजी-नेतृत्व सेवा प्रदान करते.
2. कंपनीने चार मालकी तंत्रज्ञान प्लॅटफॉर्म विकसित केले आहेत - Ctrl-F, CoreX, Core PFT आणि Core Pay - ज्यामध्ये HR आणि नियामक-अनुपालन मूल्य साखळीचे विविध भाग समाविष्ट आहेत.
3. कोरिनटेग्रा ने आर्थिक वर्ष 24-आर्थिक वर्ष 26 दरम्यान 30 पेक्षा जास्त उद्योगांमध्ये 600 पेक्षा जास्त ग्राहकांना सेवा दिली, 23 राज्ये आणि चार केंद्रशासित प्रदेशांमध्ये उपस्थिती आहे.
4. ऑपरेशन्सचा महसूल आर्थिक वर्ष 24 मध्ये ₹366.37 कोटी पासून आर्थिक वर्ष 26 मध्ये ₹515.15 कोटी पर्यंत वाढला, जो 18.58% सीएजीआरचे प्रतिनिधित्व करतो.
5. आर्थिक वर्ष 24-FY26 दरम्यान सात ब्रँच ऑफिसद्वारे त्याच्या सर्व्हिस फूटप्रिंटने 1,500 पेक्षा जास्त क्लायंट लोकेशन कव्हर केले.
कमकुवतता
1. कस्टमर कॉन्सन्ट्रेशन महत्त्वाचे आहे. सर्वात मोठ्या ग्राहकाने एफवाय26 महसूलाच्या 53.01% योगदान दिले, तर टॉप पाच ग्राहकांनी 89.31% योगदान दिले.
2. टॉप 10 कस्टमर्सनी एकत्रितपणे एफवाय26 महसूलाच्या 92.35% उत्पन्न केले, ज्यामुळे प्रमुख क्लायंटकडून बिझनेसचे नुकसान किंवा कमी होणारा परिणाम महसूलावर होऊ शकतो.
3. एचआर सर्व्हिसेस आणि वेंडर मॅनेजमेंट सर्व्हिसेसने एकत्रितपणे आर्थिक वर्ष 26 महसूलाच्या अंदाजे 95.33% योगदान दिले, परिणामी दोन ऑपरेटिंग व्हर्टिकल्समध्ये कॉन्सन्ट्रेशन झाले.
4. आर्थिक वर्ष 25 आणि आर्थिक वर्ष 24 दोन्हीमध्ये 42% पासून आर्थिक वर्ष 26 मध्ये कर्मचारी ॲट्रिशन 54% पर्यंत वाढले, जे भरती आणि कर्मचारी-धारण आवश्यकता वाढवू शकते.
5. आर्थिक वर्ष 26 मध्ये ऑपरेटिंग कॅश फ्लो ₹3.05 कोटी वर नकारात्मक झाला, तर कंपनीच्या ॲसेट बेसच्या महत्त्वपूर्ण भागासाठी ट्रेड रिसीवेबल्सचा वाटा होता.
संधी
1. भारताचे मानव संसाधन आणि अनुपालन सेवा बाजार आर्थिक वर्ष 25 मध्ये अंदाजे ₹2.32 लाख कोटी पासून आर्थिक वर्ष 30 पर्यंत ₹4.43 लाख कोटी पर्यंत विस्तारण्याचा अंदाज आहे.
2. कोरिनटेग्राचे सर्वात मोठे संबोधित करण्यायोग्य विभाग कर्मचारी आणि भरती बाजार, आर्थिक वर्ष 25 मध्ये अंदाजे ₹2.16 लाख कोटी पासून आर्थिक वर्ष 30 पर्यंत ₹4.17 लाख कोटी पर्यंत वाढण्याचा अंदाज आहे.
3. पेरोल, अनुपालन आणि वर्कफोर्स-मॅनेजमेंट फंक्शन्सचे आउटसोर्सिंग वाढवणे एकीकृत प्रदात्यांची मागणी वाढवू शकते.
4. क्लाउड-आधारित एचआरएमएस, अनुपालन टेक्नॉलॉजी, ऑटोमेशन आणि रेगटेकचा अधिक अवलंब कोरिनटेग्राच्या मालकीच्या प्लॅटफॉर्मला स्केल करण्याची संधी प्रदान करते.
5. 30 पेक्षा जास्त उद्योगांमध्ये कंपनीचा विद्यमान कस्टमर बेस स्टाफिंग आणि वेंडर-मॅनेजमेंट सर्व्हिसेससह क्रॉस-सेल अनुपालन, सल्लागार आणि टेक्नॉलॉजी प्रॉडक्ट्सची संधी निर्माण करतो.
धोके
1. एचआर आणि कम्प्लायन्स सर्व्हिसेस इंडस्ट्रीमध्ये मोठ्या एकीकृत प्लेयर्स, स्पेशलिस्ट स्टाफिंग कंपन्या, पेरोल प्रोव्हायडर्स आणि एचआर-टेक प्लॅटफॉर्मचा समावेश होतो, परिणामी किंमत आणि क्लायंट संपादनावर स्पर्धात्मक दबाव होतो.
2. एचआर टेक्नॉलॉजी आणि ऑटोमेशन मध्ये जलद बदलांना कंपनीच्या मालकीच्या प्लॅटफॉर्मची देखभाल आणि अपग्रेड करण्यासाठी निरंतर इन्व्हेस्टमेंटची आवश्यकता असू शकते.
3. कामगार नियम आणि अनुपालन आवश्यकतांमधील बदल प्रणाली आणि प्रक्रिया त्वरित अपडेट न झाल्यास सेवा प्रदान करण्याची जटिलता आणि खर्च वाढवू शकतात.
4. आयटी/आयटीईएस आणि पायाभूत सुविधा ग्राहकांनी आर्थिक वर्ष 26 महसूलाचा मोठा वाटा दिला, ज्यामुळे या क्षेत्रातील बदलांची मागणी करण्यासाठी व्यवसाय उघड झाला.
5. कंपनी डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे कर्मचारी, पेरोल आणि अनुपालन माहिती हाताळते, तंत्रज्ञानाची विश्वसनीयता, सायबर सिक्युरिटी आणि डाटा संरक्षण महत्त्वाचे कार्यात्मक जोखीम बनवते.
1. ऑपरेशन्सचा महसूल आर्थिक वर्ष 24 मध्ये ₹366.37 कोटी पासून आर्थिक वर्ष 26 मध्ये ₹515.15 कोटी पर्यंत वाढला, जो कालावधीत 18.58% सीएजीआर दर्शवितो.
2. कोरिनटेग्रा एक एकीकृत बिझनेस मॉडेल ऑपरेट करते ज्यामध्ये कर्मचारी, पेरोल, कम्प्लायन्स, वेंडर मॅनेजमेंट, रेगटेक आणि एचआर-टेक सर्व्हिसेसचा समावेश होतो.
3. चार मालकीचे प्लॅटफॉर्म - Ctrl-F, CoreX, Core PFT आणि Core Pay - कंपनीच्या टेक्नॉलॉजी-नेतृत्वाखालील सर्व्हिस मॉडेलला सपोर्ट.
4. कंपनीने 30 पेक्षा जास्त उद्योगांमध्ये 600 पेक्षा जास्त ग्राहकांना आणि 1,500 पेक्षा जास्त ग्राहक लोकेशन्सवर सेवा दिली आहे, ज्यामुळे विस्तृत ऑपरेशनल फूटप्रिंट प्रदान केले आहे.
5. सामान्य कॉर्पोरेट उद्देशांसह IT पायाभूत सुविधा अपग्रेड, नेतृत्व विस्तार आणि ब्रँड-बिल्डिंग उपक्रमांना फंड देण्यासाठी नवीन इश्यूची रक्कम प्रस्तावित आहे.
भारताच्या मानव संसाधन आणि अनुपालन सेवा बाजारपेठेने आर्थिक वर्ष 25 मध्ये अंदाजे ₹2.32 लाख कोटी उत्पन्न केले आहे, जे आर्थिक वर्ष 20 मध्ये ₹1.33 लाख कोटींपेक्षा जास्त आहे, जे 11.9% सीएजीआर दर्शविते. RHP प्रकल्प मार्केटमध्ये आर्थिक वर्ष 30 पर्यंत अंदाजे ₹4.43 लाख कोटी पर्यंत पोहोचण्याचा इंडस्ट्री रिपोर्ट समाविष्ट आहे, ज्याचा अर्थ आर्थिक वर्ष 25 आणि आर्थिक वर्ष 30 दरम्यान 13.8% CAGR आहे.
कर्मचारी आणि भरती हा सर्वात मोठा विभाग आहे, आर्थिक वर्ष 25 मध्ये जवळपास ₹2.16 लाख कोटी पासून आर्थिक वर्ष 30 पर्यंत ₹4.17 लाख कोटी पर्यंत वाढण्याचा अंदाज आहे. अनुपालन आउटसोर्सिंग आर्थिक वर्ष 20 मध्ये अंदाजे ₹1,300 कोटी ते आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹2,700 कोटी पर्यंत वाढले आणि आर्थिक वर्ष 30 पर्यंत जवळपास ₹4,300 कोटी पर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे. लवचिक कार्यबळ मॉडेल्स, आऊटसोर्सिंग, अधिक नियामक जटिलता आणि क्लाउड-आधारित एचआर आणि अनुपालन प्लॅटफॉर्मचा वाढलेला अवलंब याद्वारे मागणी समर्थित केली जात आहे.
कोरिनटेग्रा एचआर सर्व्हिसेस, वेंडर मॅनेजमेंट, कम्प्लायन्स आणि ॲडव्हायजरी, रेग्युलेशन टेक आणि एचआर टेक सोल्यूशन्स द्वारे या वॅल्यू चेनच्या अनेक भागांमध्ये सहभागी होतो. व्यवस्थापित सर्व्हिसेस आणि मालकीच्या टेक्नॉलॉजी प्लॅटफॉर्मचे कॉम्बिनेशन स्टाफिंग-नेतृत्वाखालील मागणी आणि एचआर आणि नियामक-अनुपालन प्रोसेसचे वाढते डिजिटायझेशन दोन्हीसाठी एक्सपोजर प्रदान करते.
मोफत डिमॅट अकाउंट उघडा
5paisa कम्युनिटीचा भाग बना - भारताचे पहिले लिस्टेड डिस्काउंट ब्रोकर.
पुढे सुरू ठेवण्याद्वारे, तुम्ही सर्व अटी व शर्ती* मान्य करता
एफएक्यू
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO 23 सप्टेंबर 2026 ते 25 सप्टेंबर 2026 या कालावधीत खुला.
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस आयपीओचा आकार प्राईस बँडच्या वरच्या बाजूला अंदाजे ₹21.99 कोटी आहे. इश्यूमध्ये पूर्णपणे 28,19,200 इक्विटी शेअर्सपर्यंतच्या नवीन इश्यूचा समावेश होतो, ज्यामध्ये विक्री घटकासाठी कोणतीही ऑफर नाही.
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस आयपीओचा प्राइस बँड ₹74 ते ₹78 प्रति शेअर निश्चित करण्यात आला आहे.
1. तुमच्या 5paisa डिमॅट अकाउंटमध्ये लॉग-इन करा आणि वर्तमान IPO सेक्शनमध्ये समस्या निवडा.
2. कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO साठी अप्लाय करण्यासाठी लॉट्सची संख्या आणि किंमत एन्टर करा.
3. तुमचा UPI ID प्रविष्ट करा आणि सबमिट वर क्लिक करा. तुमची बिड एक्सचेंजसह केली जाईल.
4. तुम्हाला तुमच्या UPI ॲपमध्ये फंड ब्लॉक करण्यासाठी मँडेट नोटिफिकेशन प्राप्त होईल.
The bid lot is 1,600 shares. वैयक्तिक गुंतवणूकदारांनी किमान दोन लॉट्ससाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे, जे 3,200 शेअर्सच्या समतुल्य आहे. यासाठी प्रति शेअर ₹74 च्या फ्लोअर किंमतीवर अंदाजे ₹2,36,800 ची इन्व्हेस्टमेंट आवश्यक आहे.
Coreintegra Consulting Services आयपीओच्या वाटपाचा आधार 28 सप्टेंबर 2026 रोजी अंतिम होण्याची शक्यता आहे.
कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस IPO 30 सप्टेंबर 2026 रोजी NSE इमर्ज वर सूचीबद्ध होण्यासाठी तात्पुरता शेड्यूल्ड आहे.
मारवाडी चंदराना इंटरमीडियरीज ब्रोकर्स प्रायव्हेट लिमिटेड ही कोरिनटेग्रा कन्सल्टिंग सर्व्हिसेस आयपीओचे बुक रनिंग लीड मॅनेजर आहे.
1. फ्रेश इश्यू उत्पन्न यासाठी वापरण्याचा प्रस्ताव आहे:
2. विद्यमान IT पायाभूत सुविधा अपग्रेड करण्यासाठी भांडवली खर्च
3. कंपनीची लीडरशिप टीम वाढविणे
4. कंपनीच्या ब्रँडची दृश्यमानता आणि जागरूकता वाढविणे
5. सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश
