चार्टर्ड स्पीड लि Ipo

अंतिम अपडेट: 08 सप्टेंबर 2025 10:16 AM ला 5paisa

चार्टर्ड स्पीड लिमिटेड (कंपनी किंवा इश्यूअर) च्या प्रत्येक ₹5/- (इक्विटी शेअर्स) च्या फेस वॅल्यूच्या इक्विटी शेअर्सपर्यंत [*] प्रत्येकी ₹5/- (ऑफर किंमत) फेस वॅल्यूच्या इक्विटी शेअरच्या ₹[*] किंमतीमध्ये एकूण ₹855.00 कोटी (ऑफर) ज्यात ₹5/- च्या फेस वॅल्यूच्या [*] इक्विटी शेअर्सपर्यंतचा नवीन इश्यू समाविष्ट आहे ज्यात ₹655.00 कोटी (नवीन इश्यू) पर्यंत एकत्रित होणाऱ्या कंपनीद्वारे प्रत्येकी ₹5/- च्या फेस वॅल्यूच्या [*] इक्विटी शेअर्सपर्यंत विक्रीसाठी ऑफर [*] ₹200.00 कोटींपर्यंत एकूण ज्यात ₹5/- फेस वॅल्यूचे इक्विटी शेअर्स समाविष्ट आहेत प्रत्येकी ₹100.00 कोटींपर्यंत आणि ₹5/- च्या फेस वॅल्यूचे [*] इक्विटी शेअर्स प्रत्येकी ₹100.00 कोटींपर्यंत एकत्रित, अल्का पंकज गांधी (प्रोमोटर सेलिंग शेअरहोल्डर्स) आणि अशी ऑफर विक्रेता शेअरहोल्डर्सद्वारे, विक्रीसाठी ऑफर). कंपनी, बुक रनिंग लीड मॅनेजरशी सल्लामसलत करून, लागू कायद्यानुसार परवानगी असलेल्या इक्विटी शेअर्सच्या इश्यूचा विचार करू शकते, प्री-ipo प्लेसमेंट दाखल करण्यापूर्वी, जर घेतल्यास, कंपनीद्वारे brlms सह सल्लामसलत करून ठरवलेल्या किंमतीवर एकूण ₹131.00 कोटी पर्यंत असेल. जर प्री-ipo प्लेसमेंट पूर्ण झाले तर प्री-ipo प्लेसमेंटच्या अनुषंगाने केलेली रक्कम नवीन इश्यू मधून कमी केली जाईल, जी छाननीच्या नियम 19(2)(b) च्या अनुपालनाच्या अधीन असेल. प्री-ipo प्लेसमेंट, जर हाती घेतले असेल तर, नवीन जारी करण्याच्या आकाराच्या 20% पेक्षा जास्त नसावे. ऑफर पूर्ण होण्यापूर्वी, कंपनी प्री-आयपीओ प्लेसमेंटच्या अनुषंगाने वाटप करण्यापूर्वी, प्री-आयपीओ प्लेसमेंटसाठी सबस्क्रायबर्सना योग्यरित्या सूचित करेल, की कंपनी ऑफरसह पुढे सुरू ठेवू शकते किंवा ऑफर यशस्वी होऊ शकते याची कोणतीही हमी नाही आणि त्यामुळे स्टॉक एक्सचेंजवर इक्विटी शेअर्सची यादी होईल. पुढे, प्री-आयपीओ प्लेसमेंट (जर हाती घेतले असेल तर) सबस्क्रायबर्सना अशा सूचनेच्या संदर्भात संबंधित प्रकटीकरण. या ऑफरमध्ये [*] फेस वॅल्यू ₹5/- पर्यंत इक्विटी शेअर्सचे आरक्षण (कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या [*]% पर्यंत संरचना) पात्र कर्मचाऱ्यांच्या (कर्मचारी आरक्षण भाग) सबस्क्रिप्शनसाठी ₹ [*] कोटी पर्यंत एकत्रित करणे समाविष्ट आहे. ऑफर कमी कर्मचारी आरक्षण भाग यापुढे नेट ऑफर म्हणून संदर्भित केला जातो. ऑफर आणि नेट ऑफर अनुक्रमे कंपनीच्या पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या [*]% आणि [*]% असेल. कंपनी, brlms सह सल्लामसलत करून, कर्मचारी आरक्षण भाग (कर्मचारी सवलत) मध्ये पात्र कर्मचाऱ्यांना बोली लावण्यावर ऑफर किंमतीवर ₹ [*] सवलत देऊ शकते. प्राईस बँड आणि किमान बिड लॉट कंपनीद्वारे ठरवले जातील.