2026: मध्ये NPS शुल्क बदलले आहे आणि तुमच्यासाठी त्याचा अर्थ काय आहे

जर तुमच्याकडे NPS अकाउंट असेल तर तुम्ही प्रत्येक रेग्युलेटरी अपडेट PFRDA (पेंशन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट ऑथोरिटी) वर नजर ठेवत नसल्याची शक्यता आहे. बहुतांश लोक. परंतु ऑक्टोबर 2025 आणि आता दरम्यान, स्ट्रक्चर चार्ज करण्यासाठी पुरेसे बदल झाले आहेत जे बसणे आणि प्रत्यक्षात काय वेगळे आहे हे समजून घेणे आवश्यक आहे, कारण त्यातील काही तुम्ही जे देय करता त्यावर परिणाम करतील आणि त्यातील काही तुम्हाला वेळेनुसार पैसे वाचवू शकतात.

भारतीय मार्केटमध्ये इन्व्हेस्ट करा आणि 5paisa सह भविष्यातील क्षमता अनलॉक करा!

आत्ताच अकाउंट उघडा

ऑक्टोबर 2025: जिथे सर्व सुरू झाले

2026 मध्ये झालेल्या सर्व गोष्टी सप्टेंबर 2025 पासून PFRDA सर्क्युलरच्या मागोवा घेतात, जे ऑक्टोबर 1, 2025 रोजी लागू झाले. 2020 पासून CRA (सेंट्रल रेकॉर्डकीपिंग एजन्सी) शुल्काची ही पहिली प्रमुख सुधारणा होती.

सरकारी क्षेत्रातील सबस्क्रायबर्ससाठी, संरचना सोपी आणि अंदाजित बनली. ऑक्टोबर 2025 पर्यंत, PRAN उघडण्यासाठी ई-प्रॅन किटसाठी ₹18 किंवा जर तुम्हाला फिजिकल कार्ड हवे असेल तर ₹40 खर्च येतो. वार्षिक मेंटेनन्स चार्ज (AMC) ₹100 फ्लॅट आहे. कोणतेही ट्रान्झॅक्शन शुल्क नाही.

खासगी क्षेत्रातील सबस्क्रायबर्सना मोठा बदल मिळाला. तुमच्या अकाउंटमध्ये किती किंवा किती कमी होते हे लक्षात न घेता प्रति वर्ष ₹69 चे आधीचे फ्लॅट AMC कॉर्पस साईझशी संबंधित स्लॅब-आधारित सिस्टीमसह बदलले गेले होते. लहान अकाउंट आता कमी देय करतात. ₹3.75 प्रति ट्रान्झॅक्शन चार्ज देखील पूर्णपणे स्क्रॅप करण्यात आले.

जानेवारी 2026: PoP शुल्क फोटोमध्ये येतात

जानेवारी 1, 2026 पासून, PFRDA ने सुधारित केले की सबस्क्रायबरच्या वतीने NPS अकाउंट मॅनेज करणाऱ्या पॉईंट्स ऑफ प्रेझेन्स (PoP), बँक आणि फायनान्शियल फर्म काय चार्ज करू शकतात.

ऑक्टोबर 2025 पर्यंत, कायदेशीर संस्था (सरकार व्यतिरिक्त) अंतर्गत खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी, आता एयूएमचे 0.20% वार्षिक शुल्क आकारले जाते. हे एनएव्हीद्वारे ॲडजस्ट केले जाते आणि तिमाही कलेक्ट केले जाते. ही मोठी संख्या नाही, परंतु ती अस्तित्वात आहे हे जाणून घेणे योग्य आहे. तुमच्या एनपीएस कॉर्पसचा एक भाग आता दर तीन महिन्यांनी तुमच्या पॉपद्वारे अकाउंट सर्व्हिसिंगच्या खर्चात जात आहे.

मार्च 2026: कॉर्पोरेट्सचे पुनर्वर्गीकरण

मार्च 2026 अपडेटने NPS फ्रेमवर्कमध्ये अधिक महत्त्वपूर्ण संरचनात्मक बदल सादर केले, विशेषत: PSU आणि सरकारी-नियंत्रित संस्थांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी.

मार्च 10, 2026 तारखेच्या परिपत्रकाद्वारे, पीएफआरडीएने एनपीएस अंतर्गत पूर्वी "कॉर्पोरेट सेक्टर" म्हणून दोन विशिष्ट श्रेणींमध्ये विभाजन केले: सरकारी संस्था आणि कायदेशीर संस्था (सरकार व्यतिरिक्त).

सरकारी संस्था वैधानिक संस्था, सरकारी मालकीच्या कंपन्या, सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम आणि केंद्र किंवा राज्य सरकारद्वारे नियंत्रित इतर कोणत्याही संस्थांना कव्हर करतात. जर तुमचा नियोक्ता या ब्रॅकेटमध्ये येत असेल तर कर्मचाऱ्यांना आता PoP द्वारे ऑनबोर्ड केले जाणार नाही; याचा अर्थ त्यांना कोणतेही पॉप-संबंधित शुल्क लागू होणार नाही. त्यांना एनपीएस शुल्काच्या उद्देशाने नियमित सरकारी कर्मचाऱ्यांप्रमाणेच मानले जाते.

हे वर्गीकरण औपचारिकरित्या मिळवण्यासाठी, संस्थांना मार्च 27, 2026 पर्यंत त्यांच्या सीआरए कडे प्रमाणपत्र सादर करावे लागले. जर त्यांनी डेडलाईन चुकवली तर त्यांना ऑटोमॅटिकरित्या कायदेशीर संस्था म्हणून मानले जाते आणि त्यानुसार शुल्क आकारले जाते. त्यामुळे जर तुम्ही PSU किंवा सरकारी समर्थित संस्थेसाठी काम करत असाल आणि तुमचा नियोक्ता वेळेवर काम करत नसेल तर तुमच्या अकाउंटचा खर्च त्यापेक्षा जास्त असू शकतो. जर तुम्हाला खात्री नसेल तर तुमच्या एचआर टीमसह तपासण्यायोग्य.

एप्रिल 2026: PFRDA मुळे अंतर भरून काढले

29 एप्रिल 2026 रोजी, PFRDA ने स्पष्टीकरण परिपत्रक जारी केले जे ऑक्टोबर 2025 फ्रेमवर्कद्वारे शिल्लक अनेक अंतर भरून काढले. बदल जुलै 1, 2026 पासून पूर्ण लागू होतात. काय बदलले आहे हे समजण्यापूर्वी, हे परिपत्रक थेट संबोधित केलेले दोन अकाउंट प्रकार समजून घेण्यास मदत करते.

टियर I आणि टियर II वर क्विक नोट

टियर I हे कोअर रिटायरमेंट अकाउंट आहे. योगदान येथे जाते, नियोक्त्याचे योगदान येथे जाते आणि त्यामुळे टॅक्स लाभ देखील होतात; योगदान आणि मॅच्युरिटी वेळी दोन्ही. तुम्ही कधी आणि किती पैसे काढू शकता यावर निर्बंधांसह पैसे लॉक केले आहेत.

टियर II हे त्याच PRAN शी लिंक केलेले स्वैच्छिक सेव्हिंग्स अकाउंट आहे. पैसे काढण्यावर निर्बंध नाहीत, योगदानावर कोणतेही टॅक्स लाभ नाहीत (केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना वगळता). अनेक लोक ते लवचिक इन्व्हेस्टमेंट पर्याय म्हणून उघडतात, परंतु मोठी संख्या त्याला उघडते आणि ते क्वचितच वापरतात. दोन्ही एकाच PRAN अंतर्गत बसतात परंतु काम करतात आणि आता वेगळे शुल्क आकारले जाते.

टियर II अकाउंट आता टियर I सह मॅच होतात

आतापर्यंत, टियर I च्या सापेक्ष टियर II अकाउंट्स कसे आकारले पाहिजेत याविषयी कोणताही स्पष्ट नियम नव्हता. विविध सीआरए ने त्यास भिन्न प्रकारे हाताळले. ती विसंगती जुलै 2026 पासून समाप्त होते; टियर II एएमसी आता त्याच सेक्टर अंतर्गत टियर I प्रमाणेच समान रेटचे अनुसरण करेल. एक अपवाद: जर तुमचा टियर II बॅलन्स तिमाहीच्या शेवटी ₹1,000 किंवा कमी असेल तर कोणतेही AMC शुल्क आकारले जात नाही.

तुमच्या PRAN मधील प्रत्येक स्कीम स्वतंत्रपणे शुल्क आकारली जाते

जर तुमच्या PRAN कडे एकाधिक पेन्शन स्कीम असतील तर प्रत्येकाला आता AMC उद्देशांसाठी त्याचे स्वत:चे अकाउंट म्हणून मानले जाईल. हे स्पष्टतेचा एक स्तर जोडते; तुम्हाला प्रत्येक स्कीमसाठी तुम्ही काय देय करीत आहात हे अचूकपणे माहित होईल, ते नेहमीच पारदर्शक नसलेल्या पद्धतीने एकत्रित करण्याऐवजी.

निष्क्रिय अकाउंट: 90% फी कपात

संपूर्ण सेटमध्ये हा प्रामाणिकपणे सर्वात व्यावहारिक बदल आहे. जर तुमच्याकडे आधीच्या नोकरीतून जुने एनपीएस अकाउंट असेल ज्यामध्ये तुम्ही योगदान देणे थांबवले असेल तर त्या खात्यांना आता पूर्ण रकमेऐवजी केवळ स्टँडर्ड एएमसीच्या 10% शुल्क आकारले जाईल.

खाते सलग चार तिमाहीसाठी कोणतेही योगदान न मिळाल्यास आणि CRA द्वारे निष्क्रिय म्हणून चिन्हांकित केल्यास निष्क्रिय मानले जाते. जेव्हा तुम्ही पुन्हा योगदान देता, तेव्हा ते तिमाहीनंतर ॲक्टिव्ह होते. त्यामुळे संरक्षण आपोआप येते आणि तुम्हाला काहीही करण्याची गरज नाही. जुन्या नियोक्त्याकडून विसरलेले एनपीएस अकाउंट असलेल्या प्रत्येकासाठी, हे वास्तविक पैसे वर्षानुवर्षे सेव्ह केले जातात.

PRAN उघडण्याचे शुल्क: केवळ एक-वेळ

जेव्हा पहिल्यांदा PRAN निर्माण केले जाते तेव्हाच PRAN ओपनिंग फी लागू होते. जर तुम्हाला नंतर विद्यमान PRAN मध्ये टियर I किंवा टियर II अकाउंट जोडायचे असेल तर कोणतेही अतिरिक्त ओपनिंग फी नाही. सोपे आणि योग्य.

APY आणि NPS लाईट: शून्य बॅलन्स, शून्य शुल्क

अटल पेन्शन योजना आणि एनपीएस लाईट या दोन्ही योजनेंतर्गत कमी इन्कम असलेल्या आणि अनौपचारिक क्षेत्रातील कामगारांसाठी तयार करण्यात आलेले खाते शून्य बॅलन्स असलेल्या खात्यांसाठी कोणतेही AMC शुल्क आकारले जाणार नाही. मेंटेनन्स शुल्क गोळा करण्याची ही कधीही योग्य जागा नव्हती आणि स्पष्टीकरण हे अधिकृत बनवते.

तुम्ही प्रत्यक्षात काय करावे?

जर तुम्ही PSU, वैधानिक संस्था किंवा सरकारी-नियंत्रित संस्थेसाठी काम करत असाल तर मार्च 2026 फ्रेमवर्क अंतर्गत तुमचा नियोक्ता सरकारी संस्था म्हणून वर्गीकृत केला गेला आहे का हे तपासणे योग्य आहे, कारण ते तुमच्या NPS अकाउंटवर PoP-संबंधित शुल्क लागू होतात का हे निर्धारित करते 

जर तुम्ही खासगी क्षेत्रात असाल तर मार्च 2026 च्या सर्क्युलर नंतर तुमचा नियोक्ता कायदेशीर संस्था म्हणून पुन्हा वर्गीकृत केला गेला आहे का हे जाणून घ्या. तुम्ही जे देय करता ते बदलते.

जर तुमच्याकडे जुने एनपीएस अकाउंट निष्क्रिय असेल तर जुलै 2026 पासून 90% एएमसी कपात म्हणजे त्यावर होल्डिंग खर्च खूप कमी आहे. तुम्हाला त्याचा बॅलन्स तपासायचा असेल आणि तो पुन्हा ॲक्टिव्हेट करायचा की नाही हे ठरवायचा असेल.

आणि जर तुमच्या टियर II अकाउंटमध्ये खूप काही नसेल तर तुम्हाला आधीच AMC कडून सूट मिळू शकते.

यापैकी काहीही नाटकीय नाही. परंतु निवृत्तीवेतन बचत अनेक दशकांपासून काम करते, आज लहान वाटणारे महिने आणि शुल्क तुमच्या निवृत्तीचे कॉर्पस तुम्ही नंतर जास्त लक्ष द्याल. तुम्ही आवश्यकतेपेक्षा जास्त देय करीत नाही याची खात्री करण्यासाठी नियम जाणून घेणे ही पहिली स्टेप आहे.