तुमच्या 20s मध्ये रिटायरमेंट प्लॅनिंग

जेव्हा तुम्ही तुमच्या 20s मध्ये असाल तेव्हा निवृत्ती दूरची चिंता वाटते. पहिल्या वेतनासह, नवीन खर्च, स्टुडंट लोन्स आणि संपूर्ण करिअरसह, 35 वर्षे दूर असलेल्या गोष्टींसाठी पैसे दूर ठेवणे दुर्मिळ वाटते. तुमच्या 20s ला निवृत्तीविषयी विचार करणे खूपच लवकर आहे असे वाटते. परंतु तुमच्या 20s मधील रिटायरमेंट प्लॅनिंग तुमचे पैसे वाढविण्यासाठी सर्वात जास्त वेळ देते. जे लोक सुरुवातीला निवडीसह प्रारंभ करतात: जेव्हा त्यांना हवे तेव्हा निवृत्त होण्याची निवड, ते काम करतात कारण ते त्याचा आनंद घेतात आणि त्यांच्या नंतरच्या वर्षांमध्ये फायनान्शियल चिंताशिवाय राहतात. 

तरुण प्रौढांसाठी फायनान्शियल प्लॅनिंगसाठी मोठ्या रकमेची आवश्यकता नाही; त्यासाठी सातत्य आणि लवकर सुरुवात आवश्यक आहे. तर, तुम्ही कुठे सुरू करावे आणि प्रत्यक्षात काय काम करते? शोधण्यासाठी स्क्रोल करत राहा!

भारतीय मार्केटमध्ये इन्व्हेस्ट करा आणि 5paisa सह भविष्यातील क्षमता अनलॉक करा!

आत्ताच अकाउंट उघडा

तुम्ही निवृत्तीचे नियोजन लवकर का सुरू करावे

निवृत्तीसाठी कम्पाउंडिंगचे गणित स्पष्ट आहे. लवकर सुरुवात केल्याने तुम्हाला नैसर्गिक किनारा मिळतो. तुमच्या पैशांना प्रत्येक दिवशी काम करण्यासाठी, वाढविण्यासाठी आणि तुमच्या बाजूने कम्पाउंड करण्यासाठी अधिक वेळ आहे. 12% वार्षिक रिटर्नवर महिन्याला ₹5,000 इन्व्हेस्ट करणाऱ्या 22-year-old चे वय 60 पर्यंत जवळपास ₹1.76 कोटी असेल. 32 मध्ये समान SIP सुरू करणारी व्यक्ती जवळपास ₹52 लाखांसह समाप्त होते, जी केवळ 10-वर्षाचा फरक असूनही त्या रकमेच्या एक तृतीयांश पेक्षा कमी आहे. 

संख्येच्या पलीकडे, लवकर रिटायरमेंट इन्व्हेस्ट करणे समानपणे मौल्यवान आहे: इन्व्हेस्टमेंटची सवय. जेव्हा तुमच्या 20s मध्ये इन्व्हेस्ट केले जाते, तेव्हा तुम्ही विकसित केलेली शिस्त तुमच्या पैशासह वाढते. 

विचारात घेण्याची इतर काही कारणे येथे दिली आहेत:

• तुमच्याकडे घाबरून विक्री किंवा कायमस्वरुपी नुकसान सहन न करता मार्केट डाउनटर्न मधून रिकव्हर करण्याची वेळ आहे.
• प्रारंभिक इन्व्हेस्टर अधिक रिस्क घेऊ शकतात. याचा अर्थ असा की तुम्ही इक्विटी-हेव्ही पोर्टफोलिओमधून उच्च दीर्घकालीन रिटर्न मिळवू शकता.
• रिटायरमेंट कॉर्पस लवकर तयार करणे म्हणजे पारंपारिक रिटायरमेंट वयापूर्वी तुमच्याकडे फायनान्शियल स्वातंत्र्य असेल.

तुमच्या 20s मध्ये कम्पाउंडिंगचे लाभ

सिद्धांतानुसार कम्पाउंडिंग सरळ आहे: तुमचे रिटर्न स्वत:चे रिटर्न निर्माण करतात. परंतु जेव्हा तुम्ही दीर्घ कालावधी पाहता तेव्हाच त्याचा वास्तविक परिणाम स्पष्ट होतो. 35 ते 40 वर्षांपेक्षा जास्त निवृत्तीसाठी कम्पाउंडिंग नंतरच्या वर्षांमध्ये तीव्र गती देते, म्हणूनच तुमचे 20s सुरू करणे खूपच महत्त्वाचे आहे. 

कालांतराने कम्पाउंडिंग कसे वाढते हे येथे दिले आहे

22 पासून सुरू होणारा फरक 37 केवळ ₹1.5 कोटी नाही; हे फायनान्शियल स्वातंत्र्याची 15 अतिरिक्त वर्षे आहे. तुम्ही जितके लवकर सुरुवात कराल तितकेच तुम्हाला त्याच ध्येयापर्यंत पोहोचण्यासाठी योगदान देणे आवश्यक आहे. रुपयांमध्ये तुमच्या स्वत:च्या प्रारंभिक बिंदूचा काय अर्थ आहे हे अचूकपणे पाहण्यासाठी रिटायरमेंट कॅल्क्युलेटर वापरा. 

तरुण गुंतवणूकदारांसाठी सर्वोत्तम गुंतवणूक

अनेक दशकांपूर्वी तरुण इन्व्हेस्टर्स ग्रोथ-ओरिएंटेड इन्स्ट्रुमेंट्समध्ये मोठ्या प्रमाणात झेप घेऊ शकतात. तुमच्या 20s मध्ये इन्व्हेस्ट करण्यासाठी सर्वोत्तम पर्याय येथे आहेत: 

तुम्ही तुमच्या 20s मध्ये किती इन्व्हेस्ट करावे?

सार्वत्रिक आकडेवारी नाही, परंतु तरुण प्रौढांसाठी फायनान्शियल नियोजनात व्यापकपणे वापरलेला प्रारंभ बिंदू 50-30-20 आहे. नियम: गरजांवर उत्पन्नाच्या 50%, हव्यावर 30% आणि बचत आणि गुंतवणूकीवर 20%. 

विशेषत: निवृत्तीसाठी, तुमच्या टेक-होम पे पैकी किमान 10-15% लक्ष्य करणे ही एक मजबूत बेसलाईन आहे. उदाहरणार्थ, ₹2,000 प्रति महिना SIP आज सुरू झाली आणि वार्षिक वाढ झाली, पाच वर्षांनंतर सुरू झालेल्या ₹10,000 SIP पेक्षा चांगली कामगिरी करेल. 

अधिक उपयुक्त प्रश्न असा आहे: तुम्हाला निवृत्तीच्या वेळी किती आवश्यक आहे? येथे एक त्वरित अंदाज आहे:

तुमच्या 20s मधील सामान्य फायनान्शियल चुका

तुमच्या 20s मधील रिटायरमेंट प्लॅनिंगमधील बहुतांश अडचणी खराब इन्व्हेस्टमेंटमुळे होत नाहीत. ते लहान, टाळता येणाऱ्या चुकांमुळे होतात. त्यांपैकी काही येथे आहेत: 

• गुंतवणूक करण्यासाठी 'योग्य वेळ'ची प्रतीक्षा करणे: मार्केट कधीही पूर्णपणे शांत वाटणार नाही. मार्केटची टाइमिंग मार्केट मार्केट मार्केटमधील वेळेपेक्षा खूपच कमी विश्वसनीय आहे. तुमच्याकडे असलेल्या गोष्टींसह आता सुरू करा.
• लाईफस्टाईल अपग्रेड म्हणून सॅलरी वाढीचा उपचार: लाईफस्टाईल महागाई ही सर्वात शांत संपत्ती नष्ट करणाऱ्या लोकांपैकी एक आहे. जेव्हा इन्कम वाढते, तेव्हा तुमचा खर्च समायोजित करण्यापूर्वी इन्व्हेस्टमेंटमध्ये वाढीचा एक भाग चॅनेल करा.
• नियोक्ता पीएफला दुर्लक्ष करणे: नियोक्ता पीएफ योगदानाचा पूर्ण फायदा न घेणे म्हणजे हमीपूर्ण रिटर्न गमावणे.
• स्कीपिंग हेल्थ इन्श्युरन्स: कव्हरेजशिवाय सिंगल हॉस्पिटलायझेशन मुळे काही महिन्यांची बचत संपुष्टात येऊ शकते. जेव्हा प्रीमियम कमी असतात आणि मंजुरी सोपी असतात तेव्हा लवकर सॉलिड इंडिव्हिज्युअल हेल्थ कव्हर खरेदी करा.
• प्लॅन शिवाय इन्व्हेस्टमेंट: टिप्स किंवा ट्रेंडिंग स्टॉकवर आधारित रँडम इन्व्हेस्टमेंट निर्णय क्वचितच सातत्यपूर्ण, गोल-लिंक्ड स्ट्रॅटेजीपेक्षा अधिक कामगिरी करतात. तुमचे लक्ष्य प्राप्त करण्यास तुम्हाला मदत करणारे निर्णय घेण्यासाठी रिटायरमेंट कॅल्क्युलेटर वापरा.

लवकर चांगल्या फायनान्शियल सवयी निर्माण करणे

तरुण प्रौढांसाठी मजबूत फायनान्शियल प्लॅनिंग म्हणजे परिपूर्ण फंड निवडणे आणि किमान प्रयत्नासह चालणाऱ्या सिस्टीम तयार करण्याविषयी अधिक. पैशाप्रमाणेच चांगल्या सवयी देखील एकत्रित होतात.

तुम्ही करू शकता ते स्वयंचलित करा

तुमच्या सॅलरी हिट झाल्यानंतर दिवशी तुमच्या SIP साठी ऑटो-डेबिट सेट-अप करा. जेव्हा पैसे तुमच्या अकाउंटमध्ये कधीही येत नाहीत, तेव्हा तुम्ही ते कधीही चुकवू शकत नाही. रिटायरमेंट इन्व्हेस्टिंग जेव्हा शून्य इच्छाशक्तीची आवश्यकता असते तेव्हा सर्वोत्तम काम करते; ऑटोमेशन एका महिन्यात स्किप करण्यासाठी प्रलोभन काढून टाकते. 

वार्षिक रिव्ह्यू करा, दैनंदिन नाही

दररोज तुमचा पोर्टफोलिओ तपासणे काउंटरप्रॉडक्टिव्ह असते. वर्षातून एकदा रिव्ह्यू करण्यासाठी रिमाइंडर सेट करा. तुमचे ॲसेट वितरण कमी झाले आहे का, तुमची SIP रक्कम वाढण्याची गरज आहे का आणि तुमचे फंड अद्याप अपेक्षा मध्ये कामगिरी करीत आहेत का ते तपासा. 

प्रत्येक वाढीसह तुमची SIP वाढवा

20s मध्ये स्टेप-अप SIP, जिथे तुम्ही प्रत्येक वर्षी मासिक रक्कम 10% ने वाढवता, त्याचा अंतिम कॉर्पसवर नाटकीय परिणाम होतो. बहुतांश फंड प्लॅटफॉर्म तुम्हाला हे ऑटोमॅटिकरित्या सेट करण्याची परवानगी देतात. 

कराची मूलभूत माहिती जाणून घ्या

एलटीसीजी, एसटीसीजी आणि सेक्शन 80C कामासाठी शिकण्यासाठी काही तास लागतात आणि दरवर्षी तुमचे खरे पैसे वाचतात हे समजून घेणे. निवृत्तीसाठी चांगल्या कम्पाउंडिंगसाठी तुमचे रिटर्न टाळता येण्याजोगे टॅक्स कमतरतेमुळे शांतपणे कमी होत नाहीत.