5paisa રોકાણકાર સંબંધ

અમારા હિસ્સેદારો સાથે પારદર્શક, ખુલ્લા અને લાંબા ગાળાના સંબંધો બનાવવાની ચાવી 

અમારા વિશે
(%)
(%)
oda-bgcontent

તમારું ડિમેટ એકાઉન્ટ ખોલો   મિનિટ

+91
 
આગળ વધીને, તમે નિયમો અને શરતો* સાથે સંમત થાવ છો

નાણાંકીય

પેટાકંપનીઓ પરના અહેવાલો

વધારાના સંસાધનો

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રી મિલિન મેહતા ચેરમેન
શ્રીમતી નિરાલી સંગી સભ્ય
ડૉ. અર્ચના નિરંજન હિંગોરાની સભ્ય
શ્રી રવિન્દ્ર ગરિકીપતિ સભ્ય

ઓડિટ સમિતિનો ક્ષેત્ર અને કાર્ય કંપની અધિનિયમ 2013 ["સીએ"] અને સેબી (સૂચિબદ્ધ જવાબદારીઓ અને જાહેર કરવાની જરૂરિયાતો) નિયમો, 2015 ["લિસ્ટિંગ નિયમો"] અને તેના સંદર્ભની શરતો નીચે મુજબ છે:

a) અમારી કંપનીની નાણાંકીય અહેવાલ પ્રક્રિયા અને નાણાંકીય નિવેદન સાચી, પૂરતી અને વિશ્વસનીય છે તેની ખાતરી કરવા માટે તેની નાણાંકીય માહિતીની જાહેરાત;

b) અમારી કંપનીની ઓડિટર્સની નિમણૂકની ભલામણ, ફરીથી નિમણૂક અને ફેરબદલી, વળતર અને શરતો માટેની ભલામણ;

c) વૈધાનિક ઑડિટર્સ દ્વારા પ્રસ્તુત કોઈપણ અન્ય સેવાઓ માટે વૈધાનિક ઑડિટર્સને ચુકવણીની મંજૂરી;

d) વ્યવસ્થાપન સાથે, વાર્ષિક નાણાંકીય નિવેદનો અને ઑડિટરના અહેવાલની સમીક્ષા, ચોક્કસ સંદર્ભ સાથે, મંજૂરી માટે બોર્ડમાં સબમિટ કરતા પહેલાં:

  • સીએ 2013 ની કલમ 134 ની ઉપ-કલમ 3 ની કલમ (સી) ના સંદર્ભમાં બોર્ડના અહેવાલમાં નિયામકના જવાબદારી નિવેદનમાં શામેલ કરવાની જરૂર છે;
  • એકાઉન્ટિંગ નીતિઓ અને પ્રથાઓમાં ફેરફારો, જો કોઈ હોય તો, તેના કારણો;
  • મેનેજમેન્ટ દ્વારા નિર્ણયની કવાયતના આધારે અંદાજો શામેલ મુખ્ય એકાઉન્ટિંગ એન્ટ્રીઓ;
  • ઑડિટ શોધથી ઉદ્ભવતા ફાઇનાન્શિયલ સ્ટેટમેન્ટમાં નોંધપાત્ર સમાયોજન;
  • નાણાંકીય નિવેદનો સંબંધિત સૂચિબદ્ધ અને અન્ય કાનૂની જરૂરિયાતોનું પાલન;
  • કોઈપણ સંબંધિત પક્ષની લેવડદેવડનો પ્રકાશન; અને
  • ડ્રાફ્ટ ઑડિટ રિપોર્ટમાં યોગ્યતાઓ/સંશોધિત અભિપ્રાયો.

e) મંજૂરી માટે બોર્ડને સબમિટ કરતા પહેલાં મેનેજમેન્ટ સાથે ત્રિમાસિક નાણાંકીય સ્ટેટમેન્ટની સમીક્ષા;

f) સમીક્ષા, મેનેજમેન્ટ સાથે, કોઈ મુદ્દા (જાહેર મુદ્દા, અધિકાર મુદ્દા, પસંદગીની સમસ્યા વગેરે) દ્વારા ઉઠાવેલા ભંડોળના ઉપયોગનું નિવેદન, ઑફર દસ્તાવેજ/માહિતીપત્ર/સૂચનામાં ઉલ્લેખિત હેતુઓ સિવાયના હેતુઓ માટે ઉપયોગમાં લેવાતા ભંડોળનું નિવેદન અને દેખરેખ એજન્સી દ્વારા જાહેર અથવા અધિકારોની સમસ્યાના ઉપયોગની દેખરેખ રાખવા અને આ બાબતમાં પગલાં લેવા માટે બોર્ડને યોગ્ય ભલામણો કરવા;

g) ઑડિટરની સ્વતંત્રતા અને કામગીરી અને ઑડિટ પ્રક્રિયાની અસરકારકતાની સમીક્ષા અને દેખરેખ રાખો;

h) સંબંધિત પક્ષો સાથે અમારી કંપનીના ટ્રાન્ઝૅક્શનની મંજૂરી અથવા પછીના કોઈપણ ફેરફાર;

i) આંતર-કોર્પોરેટ લોન અને રોકાણોની ચકાસણી;

j) જ્યાં પણ જરૂરી હોય ત્યાં અમારી કંપનીની ઉપક્રમો અથવા સંપત્તિઓનું મૂલ્યાંકન;

k) આંતરિક નાણાંકીય નિયંત્રણો અને જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનું મૂલ્યાંકન;

l) જાહેર ઑફર અને સંબંધિત બાબતો દ્વારા ઉઠાવેલ ભંડોળના અંતિમ ઉપયોગની દેખરેખ રાખવી, જો કોઈ હોય તો;

m) આંતરિક નિયંત્રણ સિસ્ટમ્સની પૂરતી, સંચાલન, વૈધાનિક અને આંતરિક ઑડિટર્સના પ્રદર્શન સાથે સમીક્ષા;

n) આંતરિક ઑડિટ વિભાગની સંરચના, સ્ટાફિંગ અને અધિકારીના નેતૃત્વ, સંરચના કવરેજ અને આંતરિક ઑડિટની ફ્રીક્વન્સી સહિત, જો કોઈ હોય તો, આંતરિક ઑડિટ ફંક્શનની પર્યાપ્તતાની સમીક્ષા કરવી;

o) કોઈપણ નોંધપાત્ર શોધના આંતરિક ઑડિટર્સ સાથે ચર્ચા અને ત્યાં આગળ વધો;

p) આંતરિક ઑડિટર્સ દ્વારા કોઈપણ આંતરિક તપાસની શોધની સમીક્ષા એવી બાબતોમાં કરવી કે જ્યાં છેતરપિંડી અથવા અનિયમિતતા અથવા સામગ્રીની પ્રકૃતિની આંતરિક નિયંત્રણ પ્રણાલીઓની નિષ્ફળતા અને બાબતને બોર્ડને રિપોર્ટ કરવામાં નિષ્ફળતા હોય;

q) ઓડિટ શરૂ થાય તે પહેલાં, ઓડિટના પ્રકૃતિ અને અવકાશ વિશે તેમજ સમસ્યાના કોઈપણ ક્ષેત્રને નિશ્ચિત કરવા માટે ઓડિટ પછીની ચર્ચા વિશે વૈધાનિક ઑડિટર્સ સાથે ચર્ચા;

r) ઑડિટ કમિટી આંતરિક નિયંત્રણ સિસ્ટમ્સ, ઑડિટના સ્કોપ સહિત, ઑડિટર્સના નિરીક્ષણો અને બોર્ડમાં સબમિટ કરતા પહેલાં નાણાંકીય નિવેદનની સમીક્ષા વિશે ઑડિટર્સની ટિપ્પણીઓ માટે આમંત્રિત કરી શકે છે અને આંતરિક અને વૈધાનિક ઑડિટર્સ અને કંપનીના મેનેજમેન્ટ સાથે કોઈપણ સંબંધિત સમસ્યાઓની ચર્ચા પણ કરી શકે છે;

s) ડિપૉઝિટર્સ, ડિબેન્ચર હોલ્ડર્સ, શેરહોલ્ડર્સ (ઘોષિત ડિવિડન્ડની ચુકવણી ન કરવાના કિસ્સામાં) અને ક્રેડિટર્સને ચુકવણીમાં નોંધપાત્ર ડિફૉલ્ટ્સના કારણો જોવા માટે;

t) વ્હિસલ બ્લોઅર મિકેનિઝમના કાર્યને સ્થાપિત અને સમીક્ષા કરવા માટે;

u) ઉમેદવારની લાયકાતો, અનુભવ અને પૃષ્ઠભૂમિ વગેરેનું મૂલ્યાંકન કર્યા પછી મુખ્ય નાણાંકીય અધિકારીની નિમણૂકની મંજૂરી;

v) સંબંધિત પાર્ટી ટ્રાન્ઝૅક્શન:

i) તમામ સંબંધિત પાર્ટી લેવડદેવડો માટે ઑડિટ સમિતિની પૂર્વ મંજૂરીની જરૂર પડશે.

ii) ઓડિટ સમિતિ નીચેની શરતોને આધિન કંપની દ્વારા દાખલ કરવાના પ્રસ્તાવિત સંબંધિત પક્ષના લેવડદેવડો માટે ઓમ્નિબસની મંજૂરી આપી શકે છે, જેમ કે:

  • ઓમ્નિબસની મંજૂરી આપવાના માપદંડ નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવશે જે સંબંધિત પાર્ટી ટ્રાન્ઝૅક્શન પર કંપનીની નીતિને અનુરૂપ રહેશે અને આવી મંજૂરી ટ્રાન્ઝૅક્શનની પુનરાવર્તનશીલતા (ભૂતકાળમાં અથવા ભવિષ્યમાં) અને ઓમ્નિબસ મંજૂરીની જરૂરિયાતના સમર્થનના આધારે રહેશે;
  • ઑડિટ સમિતિ પુનરાવર્તિત પ્રકૃતિના વ્યવહારો માટે ઓમ્નિબસ મંજૂરીની જરૂરિયાત પર પોતાને સંતુષ્ટ કરશે અને આવી મંજૂરી કંપનીના હિતમાં છે;
  • કંપનીના ઉપક્રમના વેચાણ અથવા નિકાલના સંદર્ભમાં લેવડદેવડ માટે આવી ઓમ્નિબસની મંજૂરી કરવામાં આવશે નહીં.

iii) ઓમ્નિબસની મંજૂરી ઉલ્લેખિત કરશે:

  • સંબંધિત પક્ષનું નામ, ટ્રાન્ઝેક્શનની પ્રકૃતિ, ટ્રાન્ઝેક્શનનો સમયગાળો, ટ્રાન્ઝેક્શન્સનું મહત્તમ મૂલ્ય, જેમાં દાખલ કરવામાં આવશે અને ટ્રાન્ઝેક્શન્સનું મૂલ્ય, એકંદરમાં, જેને એક વર્ષમાં ઓમ્નિબસ રૂટ હેઠળ મંજૂરી આપી શકાય છે;
  • ઓમ્નિબસ મંજૂરી મેળવતી વખતે ઓડિટ સમિતિને જાહેર કરવાની મર્યાદા અને રીત;
  • સૂચક આધારિત કિંમત અથવા વર્તમાન કોન્ટ્રાક્ટેડ કિંમત અને કિંમતમાં ફેરફાર માટેની ફોર્મ્યુલા જો કોઈ હોય તો;
  • ઑડિટ સમિતિ યોગ્ય માની શકે તેવી અન્ય શરતો.

જો કે જ્યાં સંબંધિત પાર્ટી ટ્રાન્ઝૅક્શનની જરૂરિયાત પહેલાંથી જોઈ શકાતી નથી અને ઉપરોક્ત વિગતો ઉપલબ્ધ નથી, તો સમિતિ આવા ટ્રાન્ઝૅક્શન માટે ઓમ્નિબસની મંજૂરી આપી શકે છે જે તેમના ટ્રાન્ઝૅક્શન દીઠ ₹1 કરોડથી વધુ મૂલ્યને આધિન છે;

iv) ઓડિટ સમિતિ, ઓછામાં ઓછી ત્રિમાસિક ધોરણે, આપેલી દરેક ઓમ્નિબસ મંજૂરીને અનુસરતા કંપની દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલા સંબંધિત પાર્ટી ટ્રાન્ઝૅક્શનની વિગતોની સમીક્ષા કરશે;

v) આવી ઓમ્નિબસ મંજૂરીઓ એક (1) નાણાંકીય વર્ષથી વધુ ન હોય તેવા સમયગાળા માટે માન્ય રહેશે અને આવા નાણાંકીય વર્ષની સમાપ્તિ પછી નવી મંજૂરીની જરૂર પડશે;

vi) જો કે કંપની અને તેની સંપૂર્ણ માલિકીની પેટાકંપનીઓ/પેટાકંપનીઓ વચ્ચે દાખલ કરેલા લેવડદેવડના કિસ્સામાં આવી પૂર્વ અને ઓમ્નિબસની મંજૂરીની જરૂર પડશે નહીં, જેના ખાતાંઓને કંપની સાથે એકત્રિત કરવામાં આવે છે અને સામાન્ય મંજૂરી માટે શેરધારકો પાસે રજૂ કરવામાં આવે છે.

w) ની સમીક્ષા:

i) નાણાંકીય સ્થિતિ અને કામગીરીના પરિણામોની મેનેજમેન્ટ ચર્ચા અને વિશ્લેષણ;

ii) મેનેજમેન્ટ દ્વારા સબમિટ કરેલ નોંધપાત્ર સંબંધિત પાર્ટી ટ્રાન્ઝૅક્શનનું સ્ટેટમેન્ટ (ઓડિટ કમિટી દ્વારા વ્યાખ્યાયિત);

iii) વૈધાનિક ઑડિટર્સ દ્વારા જારી કરાયેલ મેનેજમેન્ટ લેટર્સ / આંતરિક નિયંત્રણ નબળાઇઓના પત્રો;

iv) આંતરિક નિયંત્રણ કમજોરી સંબંધિત આંતરિક ઑડિટ રિપોર્ટ્સ;

v) મુખ્ય આંતરિક ઑડિટરની નિમણૂક, દૂર કરવી અને પારિશ્રમિકની શરતો ઑડિટ સમિતિ દ્વારા સમીક્ષાને આધિન રહેશે;

vi) વિચલનનું સ્ટેટમેન્ટ, જેમાં શામેલ છે:

  • મોનિટરિંગ એજન્સીના રિપોર્ટ સહિત વિચલનનું ત્રિમાસિક સ્ટેટમેન્ટ, જો લાગુ પડે તો, લિસ્ટિંગ નિયમોના નિયમન 32(1) ના સંદર્ભમાં સ્ટૉક એક્સચેન્જને સબમિટ કરવામાં આવ્યું છે;
  • સૂચિબદ્ધ નિયમોના નિયમન 32(7) ના સંદર્ભમાં ઑફર દસ્તાવેજ/પ્રોસ્પેક્ટસ/નોટિસમાં ઉલ્લેખિત હેતુઓ સિવાયના હેતુઓ માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવેલા ભંડોળનું વાર્ષિક સ્ટેટમેન્ટ;

x) ઑડિટ સમિતિમાં ઉપર ઉલ્લેખિત વસ્તુઓના સંબંધમાં કોઈપણ બાબતમાં તપાસ કરવાનો અધિકાર હશે અને આ હેતુ માટે બાહ્ય સ્રોતોમાંથી વ્યાવસાયિક સલાહ મેળવવાની શક્તિ હશે અને કંપનીના રેકોર્ડ્સમાં સમાવિષ્ટ માહિતીની સંપૂર્ણ ઍક્સેસ હશે;

y) બોર્ડ દ્વારા નિર્ધારિત અથવા સીએ 2013 અથવા સૂચિ નિયમો અથવા અન્ય કોઈપણ નિયમનકારી પ્રાધિકરણ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવતી કોઈપણ અન્ય સંદર્ભની શરતો કરવી.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રીમતી નિરાલી સંગી અધ્યક્ષ
ડૉ. અર્ચના નિરંજન હિંગોરાની સભ્ય
શ્રી રવિન્દ્ર ગરિકીપતિ સભ્ય

કંપની અધિનિયમ 2013 ["CA 2013'] અને SEBI (લિસ્ટિંગ જવાબદારીઓ અને જાહેરાતોની જરૂરિયાતો) નિયમો, 2015 ["લિસ્ટિંગ નિયમો"] અને તેના સંદર્ભની શરતો નીચે મુજબ છે.

a) સ્વતંત્ર નિયામકો અને નિયામક મંડળના કામગીરીનું મૂલ્યાંકન માટેના માપદંડનું નિર્માણ.

b) યોગ્યતાઓ, સકારાત્મક વિશેષતાઓ અને નિયામકની સ્વતંત્રતા નિર્ધારિત કરવા માટે માપદંડ તૈયાર કરવું અને નિયામકો, મુખ્ય વ્યવસ્થાપકીય કર્મચારીઓ અને અન્ય કર્મચારીઓ માટે પારિશ્રમિકતા સંબંધિત બોર્ડને ભલામણ કરવા અને આ નીતિ નિર્માણ કરતી વખતે સુનિશ્ચિત કરે છે કે તે સુનિશ્ચિત કરે છે:

  • પારિશ્રમિકનું સ્તર અને રચના યોગ્ય છે અને કંપનીને સફળતાપૂર્વક ચલાવવા માટે જરૂરી ગુણવત્તાના નિયામકોને આકર્ષિત કરવા, જાળવવા અને પ્રેરિત કરવા માટે પૂરતું છે;
  • પરફોર્મન્સ માટે વળતરનો સંબંધ સ્પષ્ટ છે અને યોગ્ય પરફોર્મન્સ બેંચમાર્ક્સને પૂર્ણ કરે છે;
  • નિયામકો, મુખ્ય વ્યવસ્થાપકીય કર્મચારીઓ અને વરિષ્ઠ વ્યવસ્થાપનમાં નિશ્ચિત અને પ્રોત્સાહન ચુકવણી વચ્ચેનું સંતુલન શામેલ છે, જેમાં અમારી કંપની અને તેના લક્ષ્યોના કામકાજ માટે યોગ્ય ટૂંકા અને લાંબા ગાળાના પ્રદર્શનના હેતુઓને દર્શાવે છે અને સુનિશ્ચિત કરે છે કે નીતિ બોર્ડના અહેવાલમાં જાહેર કરવામાં આવે છે.

c) એવા વ્યક્તિઓને ઓળખો કે જેઓ નિર્દેશક બનવા માટે પાત્ર છે અને જેઓ નિર્ધારિત માપદંડ મુજબ વરિષ્ઠ વ્યવસ્થાપનમાં નિમણૂક કરી શકે છે, તેઓની નિમણૂક અને કાઢી નાંખવાની ભલામણ કરે છે અને દરેક નિયામકના પ્રદર્શનનું મૂલ્યાંકન કરશે;

d) સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટર્સના પરફોર્મન્સ મૂલ્યાંકનના રિપોર્ટના આધારે સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટરની નિમણૂકની મુદત વિસ્તૃત કરવી કે ચાલુ રાખવી;

e) બોર્ડ ઑફ ડાયરેક્ટર્સની વિવિધતા પર પૉલિસી તૈયાર કરવી.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રીમતી નિરાલી સંગી અધ્યક્ષ
ડૉ. અર્ચના નિરંજન હિંગોરાની સભ્ય
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય

હિસ્સેદાર સંબંધ સમિતિનો વ્યાપ્તિ અને કાર્ય કંપની અધિનિયમ 2013 ["CA'] અને સેબી (લિસ્ટિંગ ઓબ્લિગેશન્સ એન્ડ ડિસ્ક્લોઝર્સ રિક્વાયરમેન્ટ્સ) રેગ્યુલેશન્સ, 2015 ["લિસ્ટિંગ રેગ્યુલેશન્સ"] અને તેની સંદર્ભની શરતો નીચે મુજબ છે:

1. હિસ્સેદારો અને રોકાણકારોની ફરિયાદોને ધ્યાનમાં લેવા અને ઉકેલવા માટે.

2. શેર ટ્રાન્સફર સંબંધિત ફરિયાદો, વાર્ષિક રિપોર્ટની બિન-પ્રાપ્તિ અને જાહેર કરેલા લાભાંશ પ્રાપ્ત ન થવા સહિત કંપનીના સુરક્ષા ધારકોની ફરિયાદોને ઉકેલવા માટે.

3. સમયાંતરે નિયામક મંડળ દ્વારા હિસ્સેદારો સંબંધ સમિતિને આપવામાં આવેલ અધિકારી મુજબ શેર, ડિબેન્ચર્સ અને અન્ય સિક્યોરિટીઝની ફાળવણીને મંજૂરી આપવી.

4. કંપની દ્વારા પ્રાપ્ત શેર, ડિબેન્ચર અને સિક્યોરિટીઝના સંદર્ભમાં ટ્રાન્સફર, ટ્રાન્સપોઝિશન, ડિલીશન, કન્સોલિડેશન, પેટા-વિભાગ, નામ/ઍડ્રેસમાં ફેરફાર વગેરે માટેની વિનંતીઓને મંજૂરી આપવા/મંજૂરી આપવા માટે.

5. રોકાણકારો, સેબી, શેર એક્સચેન્જ, કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલય વગેરે તરફથી કંપની દ્વારા પ્રાપ્ત ફરિયાદોની સમીક્ષા અથવા સંબોધન કરવા અને તેના નિવારણ માટે લેવામાં આવેલી કાર્યવાહી અને લાંબા સમય સુધી બાકી ફરિયાદોના નિરાકરણને સૂચવવા માટે.

6. કંપનીના શેર, ડિબેન્ચર અને સિક્યોરિટીઝ માટે ડુપ્લિકેટ/રિપ્લેસમેન્ટ/કન્સોલિડેશન/સબ-ડિવિઝન અને અન્ય હેતુઓના મુદ્દાઓ માટે કંપનીના અધિકૃત અધિકારીઓ દ્વારા લેવામાં આવેલી કાર્યવાહીને મંજૂરી આપવી અને તેને રેટિફાઇ કરવી.

7. કંપનીના શેર, ડિબેન્ચર અને સિક્યોરિટીઝના ડિમટીરિયલાઇઝેશન અને રિમટીરિયલાઇઝેશનની સ્થિતિ અને પ્રક્રિયાની દેખરેખ રાખવા અને ઝડપી બનાવવા માટે.

8. ખાલી સ્ટેશનરીના સ્ટૉકની દેખરેખ રાખવા અને કંપનીના સચિવાલય વિભાગ દ્વારા સમયાંતરે જરૂરી સ્ટેશનરીના પ્રિન્ટ માટે, શેર સર્ટિફિકેટ, ડિબેન્ચર સર્ટિફિકેટ, ફાળવણી પત્રો, વૉરંટ, ચુકવણી ઑર્ડર, ચેક અને અન્ય સંબંધિત સ્ટેશનરી જારી કરવા માટેની દિશાઓ આપવા માટે.

9. કંપની દ્વારા તેમને ઉકેલવા અથવા ઘટાડવા માટે લેવામાં આવેલા અનપેઇડ ડિવિડન્ડ અને ડિલિવર ન કરેલ શેર સર્ટિફિકેટ અને પગલાંઓની સ્થિતિની સમીક્ષા કરવા માટે.

10. નિયત તારીખ પર અથવા તેના પહેલાં આઇઇપીએફને અનપેઇડ ડિવિડન્ડ ટ્રાન્સફરનું અનુપાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે.

11. નિર્ધારિત માર્ગદર્શિકા, નિયમો અને નિયમનો મુજબ આ રેકોર્ડ્સના પ્રસારની અનપેઇડ ડિવિડન્ડની પ્રગતિ અને પ્રક્રિયાની દેખરેખ રાખવા માટે.

12. કોઈપણ વૈધાનિક સત્તાધિકારી દ્વારા આયોજિત કોઈપણ તપાસ અથવા ઑડિટના પરિણામોની સમીક્ષા કરવા માટે.

13. કાયદા અને નિયમોના પાલનની દેખરેખ રાખવા માટે સિસ્ટમની અસરકારકતાની સમીક્ષા કરો.

14. રોકાણકારની ફરિયાદોને સંભાળવાની પદ્ધતિ અને કોઈપણ બાકી ફરિયાદની સ્થિતિની સમીક્ષા કરો જે ઉકેલાયેલ નથી અથવા ધ્યાન નથી.

15. કંપનીના હિતને અસર કરતી કોઈપણ નોંધપાત્ર અથવા મહત્વપૂર્ણ બાબતો.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
ડૉ. અર્ચના નિરંજન હિંગોરાની અધ્યક્ષ
શ્રી મિલિન મેહતા સભ્ય
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય
શ્રી અરબિંદ સિન્હા સભ્ય
શ્રી ગૌરવ મુંજલ સભ્ય
શ્રી અમેયા અગ્નિહોત્રી સભ્ય
>

જોખમ વ્યવસ્થાપન સમિતિના સંદર્ભની શરતો નીચે મુજબ હશે:

a) સાઇબર સુરક્ષા સહિતના જોખમોની સમીક્ષા કરવી અને ઘટાડવાની ક્રિયાઓ શરૂ કરવા સહિત સારવારનું મૂલ્યાંકન કરવું;

b) લિક્વિડિટી રિસ્ક સહિત કંપનીના એકંદર રિસ્ક મેનેજમેન્ટ પ્લાનની દેખરેખ રાખવા અને રિવ્યૂ કરવા માટે;

c) માલિકીની સ્પષ્ટ લાઇનો સાથે વ્યવસાયિક જોખમોને ઓળખવા, મૂલ્યાંકન કરવા, ઘટાડવા અને અહેવાલ કરવા માટે સંપૂર્ણ કંપનીમાં એમ્બેડેડ, મજબૂત પ્રક્રિયા હોવાની ખાતરી કરવા માટે;

d) જોખમ સહિષ્ણુતાની મર્યાદાને નિર્ધારિત કરવી અને સમયાંતરે જોખમના એક્સપોઝરની દેખરેખ રાખવી;

e) જોખમના તમામ ક્ષેત્રોને આવરી લેતી જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયાને ચલાવવા અને તેનું સમન્વય કરવા (સંચાલન, વ્યૂહાત્મક, નાણાંકીય, વ્યવસાયિક, નિયમનકારી, પ્રતિષ્ઠાત્મક વગેરે સહિત);

f) વ્યવસાય જોખમ વ્યૂહરચના અને વ્યવસ્થાપન પ્રક્રિયાઓ લાગુ નિયમનકારી જરૂરિયાતો અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ સિદ્ધાંતોનું પાલન કરે છે તેની ખાતરી કરવી;

g) બિઝનેસ રિસ્ક મેનેજમેન્ટના સિદ્ધાંતો અને પ્રક્રિયાઓને પર્યાપ્ત ઇન્ડક્શન, તાલીમ અને જાગૃતિ કાર્યક્રમો દ્વારા સમગ્ર કંપનીમાં વ્યાપક રીતે સમજવામાં આવે છે તેની ખાતરી કરવા માટે;

h) સમયાંતરે કંપનીના મુખ્ય બિઝનેસ જોખમો અને જોખમ ઘટાડવાની યોજનાઓની દેખરેખ રાખવા અને સમીક્ષા કરવા માટે, અને બિઝનેસ જોખમોના બોર્ડને સલાહ આપવી જે કંપનીની બિઝનેસ પ્લાન્સ, વ્યૂહરચના અને પ્રતિષ્ઠાને અસર કરી શકે છે, જો તેની સારવાર વગર છોડી દેવામાં આવે તો;

i) વ્યવસાયિક વાતાવરણમાં બાહ્ય વિકાસની દેખરેખ રાખવા, જેની કંપનીની રિસ્ક પ્રોફાઇલ પર પ્રતિકૂળ અસર પડી શકે છે અને ભલામણો કરી શકે છે, જે યોગ્ય છે;

j) મુખ્ય જોખમ વિસ્તારોની વિશેષજ્ઞ સમીક્ષાઓને યોગ્ય તરીકે પ્રાયોજિત કરવી;

k) મુખ્ય જોખમો, જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રદર્શન અને સમયાંતરે આંતરિક નિયંત્રણોની અસરકારકતા પર બોર્ડને રિપોર્ટ કરવા માટે;

l) જોખમ વ્યવસ્થાપન સમિતિનું સંચાલન કરવું અને આવી શક્તિઓને પ્રતિનિધિત્વ કરવું જે જરૂરી માનવામાં આવી શકે છે;

એમ) અધિકારી/બોર્ડ દ્વારા ફરજિયાત/સંદર્ભિત કોઈપણ અન્ય બાબત.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
ડૉ. અર્ચના નિરંજન હિંગોરાની અધ્યક્ષ
શ્રીમતી નિરાલી સંગી સભ્ય
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય
શ્રી ગૌરવ મુંજલ સભ્ય

સીએસઆર સમિતિના સંદર્ભની વિસ્તૃત શરતો નીચે મુજબ છે:

a) બોર્ડને બનાવવા અને ભલામણ કરવા, સીએસઆર નીતિ જે અધિનિયમની અનુસૂચિ VII માં નિર્દિષ્ટ કરેલી કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતી પ્રવૃત્તિઓને સૂચવશે. કંપનીની સીએસઆર નીતિને કંપનીની વેબસાઇટ પર ઍક્સેસ કરી શકાય છે એટલે કે https://www.5paisa.com/investor-relations.

b) સીએસઆર પ્રવૃત્તિઓ પર કરવામાં આવતા ખર્ચની રકમ પર ભલામણ કરવી;

c) કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતી સીએસઆર પ્રવૃત્તિઓના અમલીકરણ માટે પારદર્શક દેખરેખ તંત્રની સ્થાપના; અને

ડી) સમય-સમય પર બોર્ડ ઓફ ડાયરેક્ટર્સ દ્વારા તેને આપવામાં આવતા અન્ય કાર્યો.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રી નારાયણ ગંગાધર ચેરમેન
શ્રી ગૌરવ મુંજલ સભ્ય

નાણાંકીય સમિતિના સંદર્ભની વ્યાપક શરતો નીચે મુજબ છે:

a) કંપનીના નિયામક મંડળ દ્વારા સમયાંતરે નિર્ધારિત મહત્તમ રકમ સુધી અને કંપની વતી ભંડોળ ઉધાર લેવા માટે.

b) To invest funds of the Company from time to time in equity shares, preference shares, debt securities, bonds, whether listed or unlisted, secured or unsecured, fixed deposits, units of mutual fund, security receipts, securities, etc. taking into consideration all investment parameters up to the maximum amount as determined by the Board of Directors of the Company from time to time and also to enter into any agreements including but not limited to enter into Share Purchase Agreement, Share Subscription Agreement, Shareholders Agreements etc. as may be required to give effect to such transaction;

c) સમયાંતરે ઇક્વિટી શેર, પસંદગીના શેર, ડેબ્ટ સિક્યોરિટીઝ, બોન્ડ્સ વગેરે સહિત કંપનીની સિક્યોરિટીઝ ફાળવવી;

d) વ્યવસાયિક કાગળના રિડમ્પશન અને બાયબૅક સહિત વ્યવસાયિક કાગળ જારી કરીને કંપનીની ભંડોળની ટૂંકા ગાળાની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે ભંડોળ ઉધાર લેવા અને સેબીના નિયમો મુજબ તેને સૂચિબદ્ધ કરવા માટે.

e) બેંકો/નાણાંકીય સંસ્થામાંથી ₹3000 કરોડ સુધીની ઇન્ટ્રાડે સુવિધાઓ મેળવવા માટે (ત્રણ હજાર કરોડ રૂપિયા).

f) સહાયક કંપનીઓ વતી, ગેરંટી, સુરક્ષા, ઉપક્રમો, પત્રો (મર્યાદા વિના, આરામ પત્ર સહિત), કાર્યો, ઘોષણાઓ અથવા બેંક, નાણાંકીય સંસ્થા, બિન-બેંકિંગ નાણાંકીય કંપનીઓ, અન્ય બોડી કોર્પોરેટ્સ વગેરે દ્વારા મેળવેલ લોનના સંબંધમાં અન્ય કોઈપણ સાધનોના સ્વરૂપમાં, જો બોર્ડ દ્વારા સમયાંતરે નિર્ધારિત / નિર્ધારિત કરવામાં આવેલ હોય તો, આવી મર્યાદા સુધી, જો લાગુ પડે તો, તે સુધીની ખાતરી આપવી;

g) ડિબેન્ચર્સ જારી કરવા અને ફાળવવા સંબંધિત શક્તિઓ:

  • જારી કરવાના નિયમો અને શરતો અને ડિબેન્ચર્સની સંખ્યા નિર્ધારિત કરવા માટે.

  • કૂપન દર, ન્યૂનતમ સબસ્ક્રિપ્શન, ઓવરસબસ્ક્રિપ્શનનું રિટેન્શન, જો કોઈ હોય તો સમય, પ્રકૃતિ, પ્રકાર, કિંમત અને આવા અન્ય નિયમો અને શરતો સહિત ઈશ્યુના નિયમો અને શરતો નિર્ધારિત કરવી.

  • અંતિમ માહિતીપત્રને મંજૂરી આપવા અને ડ્રાફ્ટ માહિતીપત્રમાં ફેરફારો કરવા માટે, તેમાં કોઈપણ સુધારાપત્ર, સુધારાઓ પૂરક અને તેની સમસ્યા સહિત.

  • ઈશ્યુ સંબંધિત અન્ય તમામ બાબતોને મંજૂરી આપવા અને આવા તમામ કાર્યો, કરારો, બાબતો અને વસ્તુઓ જેમાં આવા તમામ કરારો, દસ્તાવેજો, સાધનો, એપ્લિકેશનો અને લેખનો અમલ શામેલ છે, જે તેના વિવેકબુદ્ધિથી, ઇશ્યુની આવકના ઉપયોગને મર્યાદિત કર્યા વિના, કોઈપણ નિયમો અને શરતોમાં ફેરફાર કરવા અથવા બદલાવ કરવા, જેમાં ઇશ્યુના કદ, જેમ કે તે સમીકરણ, સમસ્યાનું વિસ્તરણ અને/અથવા ઇશ્યુના વહેલા બંધ કરવાનું માનવામાં આવી શકે છે.

h) અન્ય નિયમિત બાબતો.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રીમતી નિરાલી સંગી અધ્યક્ષ
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય
શ્રી ગૌરવ મુંજલ સભ્ય
શ્રીમતી નમિતા ગોડબોલે સભ્ય

ઇએસજી સમિતિના સંદર્ભની વ્યાપક શરતો નીચે મુજબ છે:

a) માર્ગદર્શન પ્રદાન કરવા અને ઇએસજી વ્યૂહરચના અને રોડમેપને મંજૂરી આપવી;

b) ઇએસજી પરફોર્મન્સ પર એકીકૃત ડિસ્ક્લોઝરની સમીક્ષા કરવી;

c) ઇએસજી પહેલની પ્રગતિ અને તેમની અસરની દેખરેખ રાખવા માટે.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રી રવિન્દ્ર ગરિકીપતિ ચેરમેન
શ્રીમતી નિરાલી સંગી સભ્ય
ડૉ. અર્ચના હિંગોરાની સભ્ય
શ્રી મિલિન મેહતા સભ્ય

આઇડી સમિતિના સંદર્ભની વ્યાપક શરતો નીચે મુજબ છે:

a) બિન-સ્વતંત્ર નિયામકો, અધ્યક્ષ અને બોર્ડને સંપૂર્ણ રીતે સમીક્ષા કરવા અને બોર્ડ અને વ્યવસ્થાપનના મૂલ્યાંકનમાં વસ્તુલક્ષી દૃશ્ય લાવવા માટે;

b) કંપની મેનેજમેન્ટ અને બોર્ડ વચ્ચેની માહિતીના પ્રવાહની ગુણવત્તા, માત્રા અને સમયમર્યાદાનું મૂલ્યાંકન કરવું જે બોર્ડ માટે અસરકારક રીતે અને વાજબી રીતે તેમના કર્તવ્યો કરવા માટે જરૂરી છે;

c) કોર્પોરેટ વિશ્વસનીયતા અને શાસનના ધોરણોમાં સુધારો કરવા અને જોખમનું સંચાલન કરવામાં મદદ કરવા માટે.

d) બોર્ડની વિચારધારાઓ પર ખાસ કરીને વ્યૂહરચના, કામગીરી, જોખમ વ્યવસ્થાપન, સંસાધનો, મુખ્ય નિમણૂક અને આચારના ધોરણોના મુદ્દાઓ પર સ્વતંત્ર નિર્ણય લઈ જવું.

e) સ્વતંત્ર ડાયરેક્ટર્સ દ્વારા યોગ્ય માનવામાં આવતી અન્ય કોઈપણ બાબત.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રી રવિન્દ્ર ગરિકીપતિ ચેરમેન
શ્રી મિલિન મેહતા સભ્ય
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય
શ્રી અમેયા અગ્નિહોત્રી સભ્ય

આઇટી સમિતિના સંદર્ભની વ્યાપક શરતો નીચે મુજબ છે:

a) સુનિશ્ચિત કરો કે સંસ્થાએ એક અસરકારક આઇટી વ્યૂહાત્મક આયોજન પ્રક્રિયા મૂકી છે.

b) આઇટી વ્યૂહરચનાની તૈયારીમાં માર્ગદર્શિકા, જેમાં સંસ્થાની તમામ વ્યૂહરચના સામેલ છે, જે તેને અપનાવવા માટે છે, અને સુનિશ્ચિત કરે છે કે આઇટી વ્યૂહરચના તેના વ્યવસાયના હેતુઓને પૂર્ણ કરવા માટે સંસ્થાની એકંદર વ્યૂહરચના સાથે સંરેખિત છે.

c) સુનિશ્ચિત કરો કે આઇટી શાસન અને માહિતી સુરક્ષા શાસન માળખા સંસ્થામાં દરેક સ્તર માટે સારી રીતે વ્યાખ્યાયિત ઉદ્દેશો અને અસ્પષ્ટ જવાબદારીઓ સાથે જવાબદારી, અસરકારકતા અને કાર્યક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપે છે.

d) સાઇબર સુરક્ષાના જોખમો સહિત તેના જોખમોનું મૂલ્યાંકન અને સંચાલન કરવા માટે પ્રક્રિયાઓ કરવાની ખાતરી કરો.

e) સુનિશ્ચિત કરો કે આઇટી ફંક્શન માટે બજેટની ફાળવણીઓ (આઇટી સુરક્ષા સહિત) સંસ્થાની આઇટી પરિપક્વતા, ડિજિટલ ઊંડાઈ, જોખમી વાતાવરણ અને ઉદ્યોગના ધોરણો સાથે સમાન છે અને નિર્ધારિત ઉદ્દેશોને પૂર્ણ કરવા માટે હેતુવાળા રીતે ઉપયોગમાં લેવામાં આવે છે

f) સંસ્થાના બિઝનેસ કન્ટિન્યુટી પ્લાનિંગ અને આપત્તિ રિકવરી મેનેજમેન્ટ પર દેખરેખ.

સભ્યનું નામ હોદ્દો
શ્રી રવિન્દ્ર ગરિકીપતિ ચેરમેન
શ્રી મિલિન મેહતા સભ્ય
શ્રી નારાયણ ગંગાધર સભ્ય
શ્રી અમેયા અગ્નિહોત્રી સભ્ય

સાઇબર સુરક્ષા સમિતિના સંદર્ભની વ્યાપક શરતો નીચે મુજબ છે:

a) માહિતી સુરક્ષા નીતિઓના વિકાસ, માહિતી સુરક્ષા નીતિઓના અમલીકરણ, માનકો અને પ્રક્રિયાઓ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે તમામ ઓળખાયેલ માહિતી સુરક્ષા જોખમોનું સંગઠનની જોખમ ક્ષમતામાં સંચાલન કરવામાં આવે છે;

b) મુખ્ય માહિતી સુરક્ષા પ્રોજેક્ટ્સ અને માહિતી સુરક્ષા યોજનાઓ અને બજેટ્સની સ્થિતિને મંજૂરી અને દેખરેખ રાખવી, પ્રાથમિકતાઓ સ્થાપિત કરવી, માનકો અને પ્રક્રિયાઓને મંજૂરી આપવી;

સી) માહિતી સુરક્ષા વ્યવસ્થાપન કાર્યક્રમના વિકાસ અને અમલીકરણને સમર્થન આપવું;

d) સંસ્થામાં માહિતી/સાયબર સુરક્ષાની ઘટનાઓની સમીક્ષા, વિવિધ માહિતી સુરક્ષા મૂલ્યાંકન, દેખરેખ અને પ્રતિબંધ પ્રવૃત્તિઓ;

e) સુરક્ષા જાગૃતિ કાર્યક્રમોની સમીક્ષા;

f) સાઇબર/માહિતી સુરક્ષા સંબંધિત નવા વિકાસ અથવા સમસ્યાઓનું મૂલ્યાંકન કરવું

g) માહિતી સુરક્ષા પ્રવૃત્તિઓ પર બોર્ડ/બોર્ડ સ્તરની સમિતિને અહેવાલ.

માર્ચ 2024 ના સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે ટ્રેડિંગ વિન્ડો ક્લોઝરની સૂચના

ઇએસઓપીની કસરત - 18.03.2024

સેબી લોડર-15.03.2024 ના નિયમન 30 હેઠળ ડિસ્ક્લોઝર

સેબી લોડરના નિયમન 39(3) હેઠળ શેર પ્રમાણપત્રના નુકસાનની સૂચના

ઇએસઓપીની કસરત - 14.02.2024

ઇએસઓપીની કસરત - 02.02.2024

સ્ટૉક વિકલ્પોનું અનુદાન 30.01.2024

ઇએસઓપીની કસરત - 29.01.2024

વ્યવસ્થાની યોજના અંગે અપડેટ

ઇએસઓપીની કસરત - 19.01.2024

કમાણી કૉન્ફરન્સ કૉલનું ટ્રાન્સક્રિપ્ટ જાન્યુઆરી 12, 2024 ના રોજ

ડિસેમ્બર 2023 ને સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેરહોલ્ડિંગ પૅટર્ન

કમાણી કૉન્ફરન્સનો ઑડિયો રેકોર્ડિંગ તારીખ જાન્યુઆરી 12, 2024

ડિસેમ્બર 31, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેર મૂડીનું સમાધાન

ડિસેમ્બર, 2023 માટે નાણાંકીય પરિણામોની અખબારની જાહેરાતો

જાન્યુઆરી 11, 2024 ના રોજ યોજાયેલી બોર્ડ મીટિંગનું પરિણામ

રજિસ્ટ્રેશન હેઠળ સર્ટિફિકેટ. 74(5) સેબી (ડીપી) નિયમનો, 2018 ડિસેમ્બર 31, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે

કમાણી કૉન્ફરન્સ કૉલ જાન્યુઆરી 12, 2024 ના રોજ યોજવામાં આવશે

આવક પરિષદની સૂચના જાન્યુઆરી 12, 2024 ના રોજ આયોજિત કરવામાં આવશે

ઇએસઓપીની કસરત - 05.01.2024

જાન્યુઆરી 11, 2024 ના રોજ બોર્ડ મીટિંગની સૂચના

ઇએસઓપીની કસરત - 02.01.2024

ડિસેમ્બર 2023 ના રોજ સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે ટ્રેડિંગ વિન્ડો ક્લોઝરની સૂચના

ઇએસઓપીની કસરત - 26.12.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 22.12.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 20.12.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 14.12.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 24.11.2023

મુખ્ય ટેક્નોલોજી અધિકારીની નિમણૂકની સૂચના (સીટીઓ)

ઇએસઓપીની કસરત - 31.10.2023

કમાણી કૉન્ફરન્સ કૉલનું ટ્રાન્સક્રિપ્ટ ઓક્ટોબર 19, 2023

ઇએસઓપીની કસરત - 25.10.2023

ઓક્ટોબર 19, 2023 ના રોજ આવક પરિષદનો ઑડિયો રેકોર્ડિંગ

સપ્ટેમ્બર, 2023 માટે નાણાંકીય પરિણામોની અખબારની જાહેરાતો

સપ્ટેમ્બર 2023 ના રોજ સમાપ્ત થયેલ અર્ધ-વર્ષ માટે સંબંધિત પક્ષના વ્યવહારો અંગેનો અહેવાલ

ઑક્ટોબર 18, 2023 ના રોજ યોજાયેલી બોર્ડ મીટિંગનું પરિણામ

સપ્ટેમ્બર 30, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેર મૂડીનું સમાધાન

નોંધણી હેઠળ પ્રમાણપત્ર. સેબી (ડીપી) નિયમોના 74(5), સપ્ટેમ્બર 30, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે 2018

આવક પરિષદની સૂચના ઓક્ટોબર 19, 2023 ના રોજ આયોજિત કરવામાં આવશે

ઑક્ટોબર 19, 2023 ના રોજ આવક પરિષદ કૉલ કરવામાં આવશે

સપ્ટેમ્બર 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેરહોલ્ડિંગ પેટર્ન

ક્રેડિટ રેટિંગ - 05.10.2023

18 ઑક્ટોબર, 2023 ના બોર્ડ મીટિંગની સૂચના.

સંપૂર્ણ સમયના ડાયરેક્ટર અને મુખ્ય બિઝનેસ અધિકારીનું રાજીનામું - શ્રી પ્રકાર્શ ગગ્દાની

સપ્ટેમ્બર 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે ટ્રેડિંગ વિન્ડો ક્લોઝરની સૂચના.

માહિતી/ઇવેન્ટ્સની સામગ્રી નિર્ધારિત કરવા માટે નીતિ હેઠળ અધિકૃત કેએમપી

સ્વતંત્ર નિયામકોની નિમણૂકના નિયમો અને શરતો

ઇએસઓપીની કસરત - 22.09.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 14.09.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 31.08.2023

ઇએસઓપીની કસરત - 08.08.2023

નાણાંકીય વર્ષ 2022-23 માટે વાર્ષિક અહેવાલ મોકલ્યા પછી સમાચારપત્રની જાહેરાત

નાણાંકીય વર્ષ 2022-23 માટે વાર્ષિક અહેવાલ મોકલતા પહેલાં અખબારની જાહેરાત

જૂન 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેરહોલ્ડિંગ પેટર્ન

જૂન 30, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે શેર મૂડીનું સમાધાન

નોંધણી હેઠળ પ્રમાણપત્ર. સેબી (ડીપી) નિયમોના 74(5), જૂન 30, 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે 2018

આવક કૉન્ફરન્સ કૉલનું ઑડિયો રેકોર્ડિંગ જુલાઈ 13, 2023

જૂન, 2023 માટે નાણાંકીય પરિણામોની અખબારની જાહેરાતો

જુલાઈ 12, 2023 ના રોજ આયોજિત બોર્ડ મીટિંગનું પરિણામ

આવક પરિષદની સૂચના જુલાઈ 13, 2023 ના રોજ આયોજિત કરવામાં આવશે

આવક કૉન્ફરન્સ કૉલ જુલાઈ 13, 2023 ના રોજ આયોજિત કરવામાં આવશે

જુલાઈ 12, 2023 ના બોર્ડ મીટિંગની સૂચના

NSEL બાબત પર અપડેટ - 28.06.2023

જૂન 2023 ના રોજ સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે ટ્રેડિંગ વિન્ડો ક્લોઝરની સૂચના

રેગ્યુલેશન 29(2) - વી રાજમણી (1) હેઠળ ડિસ્ક્લોઝર

રેગ્યુલેશન 29(2) હેઠળ ડિસ્ક્લોઝર - નિર્મલ મધુ ફેમિલી પ્રાઇવેટ ટ્રસ્ટ

રેગ્યુલેશન 29(1) - વી રાજમણી (1) હેઠળ ડિસ્ક્લોઝર

રેગ્યુલેશન 29(1) હેઠળ ડિસ્ક્લોઝર - નિર્મલ મધુ ફેમિલી પ્રાઇવેટ ટ્રસ્ટ

નિયમન 30 (LODR) હેઠળ જાહેરાત - મે 24, 2023

મે 24, 2023 ના રોજ આયોજિત ડિરેક્ટરની મીટિંગ બોર્ડના પરિણામ

NSEL પર અપડેટ કરો

કંપનીના કેએમપી તરીકે સીઆઈએસઓની શ્રી યોગેશ મરોલીની નિમણૂક

01 મે, 2023 તારીખની બોર્ડ મીટિંગની સૂચના

સ્ટૉક વિકલ્પોનું અનુદાન 06.04.2023

ડિસેમ્બર 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

સપ્ટેમ્બર 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

જૂન 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

માર્ચ 2023 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

ડિસેમ્બર 2022 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

સપ્ટેમ્બર 2022 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

જૂન 2021 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

માર્ચ 31, 2018 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

જાન્યુઆરી 03, 2018 ને સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

સપ્ટેમ્બર 30, 2018 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

જૂન 30 2018 સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકાર ફરિયાદ અહેવાલ

માર્ચ 30, 2020 સુધી રોકાણકારની ફરિયાદનો અહેવાલ

ડિસેમ્બર 2019 ને સમાપ્ત થયેલ ક્વૉટર માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

જૂન 30, 2019 ના રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

જૂન 30, 2020 ના રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

સપ્ટેમ્બર 2021 ને સમાપ્ત થયેલ ત્રિમાસિક માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

ડિસેમ્બર 2021 ને સમાપ્ત થયેલ ક્વૉટર માટે રોકાણકારની ફરિયાદ અહેવાલ

પોસ્ટલ બૅલટ 2017

પોસ્ટલ બૅલટ 2020

પોસ્ટલ બૅલટ 2021

પોસ્ટલ બૅલટ 2022

પોસ્ટલ બૅલટ 2023

રોકાણકારોના સંપર્કો

લિંક ઇન્ટાઇમ ઇન્ડિયા પ્રાઇવેટ લિમિટેડ

ઍડ્રેસ

એકમ: 5paisa કેપિટલ લિમિટેડ, C 101, 247 પાર્ક, L.B.S. માર્ગ, વિખરોલી (વેસ્ટ) મુંબઈ, મહારાષ્ટ્ર - 400083

સંપર્ક
+91-22-49186000 rnt.helpdesk@linkintime.co.in www.linkintime.co.in

કોર્પોરેટ અને રજિસ્ટર્ડ ઑફિસ

ઍડ્રેસ

5paisa કેપિટલ લિમિટેડ, IIFL હાઉસ, સન ઇન્ફોટેક પાર્ક, રોડ નં. 16V, પ્લોટ નં. B-23 થાણે ઇન્ડસ્ટ્રિયલ એરિયા, વાગલે એસ્ટેટ, થાણે-400604

સંપર્ક
+91 89766 89766 support@5paisa.com

શ્રીમતી નમિતા ગોડબોલેકંપની સેક્રેટરી અને કમ્પ્લાયન્સ ઑફિસર

ઍડ્રેસ

એકમ: 5paisa કેપિટલ લિમિટેડ, C 101, 247 પાર્ક, L.B.S. માર્ગ, વિખરોલી (વેસ્ટ) મુંબઈ, મહારાષ્ટ્ર - 400083

સંપર્ક
+91-22-2580 6654 +91-22-4103 5000 csteam@5paisa.com

પ્રતિસાદ અને ફરિયાદ માટે

 

ડિવિડન્ડ, ડિમટીરિયલાઇઝેશન સંબંધિત - રિમટીરિયલાઇઝેશન, ટ્રાન્સફર, ઇક્વિટી શેરોનું ટ્રાન્સમિશન.

 
સંપર્ક
csteam@5paisa.com

કોર્પોરેટ અને રજિસ્ટર્ડ ઑફિસ

 

નાણાંકીય સ્ટેટમેન્ટ અને
રોકાણકાર સંબંધોથી સંબંધિત.

 
સંપર્ક
csteam@5paisa.com