ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ શું છે?

ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ શું છે?  

કંપનીની વાર્ષિક સામાન્ય બેઠક (એજીએમ) પહેલાં કરવામાં આવેલા ડિવિડન્ડની ચુકવણીને "ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે તે કંપની દ્વારા તેના શેરધારકોને આપવામાં આવેલ ડિવિડન્ડ છે. આદર્શ રીતે, શેરધારકોને વર્ષમાં બે વાર વચગાળાના ડિવિડન્ડ મળે છે.

અંતિમ ડિવિડન્ડ વર્તમાન આવકમાંથી આવે છે, જ્યારે વચગાળાની આવક જાળવી રાખવામાં આવે છે. બોર્ડ ઑફ ડાયરેક્ટર્સ વચગાળાના ડિવિડન્ડ જાહેર કરવા માટે જવાબદાર છે.
 

વચગાળાના ડિવિડન્ડની ગણતરી 

બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે વચગાળાના ડિવિડન્ડ અને અંતિમ ડિવિડન્ડની જાહેરાત કરી. જો તેઓ બંને એક જ નાણાંકીય વર્ષમાં રિલીઝ કરે છે, તો વચગાળાનું ડિવિડન્ડ અંતિમ ડિવિડન્ડ કરતાં ઓછું હશે. 

જો વાર્ષિક પરિણામો અપેક્ષિત કરતાં ઓછું પ્રભાવશાળી હોય, તો કંપનીના કામગીરીઓ આર્થિક રીતે સરળ હોવાની ખાતરી કરવા માટે બોર્ડ ઑફ ડાયરેક્ટર્સ વચગાળાના ડિવિડન્ડને ઘટાડી શકે છે.
 

ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ કેવી રીતે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે? 

અગાઉના નાણાંકીય વર્ષોના નફો જાળવી રાખેલી કમાણીનો એક ભાગ છે, જેમાંથી વચગાળાના ડિવિડન્ડની ચુકવણી કરવામાં આવે છે. જો કે, વર્તમાન વર્ષના નફાને સંપૂર્ણપણે સમજવામાં આવશે નહીં જ્યારે વચગાળાના ડિવિડન્ડની જાહેરાત કરવામાં આવે છે, તેથી તે સામાન્ય રીતે તે નફામાંથી ચૂકવવામાં આવતું નથી.
 

અંતિમ વિરુદ્ધ વચગાળાના ડિવિડન્ડ 

ડિવિડન્ડ એ રિટર્નનો એક ભાગ છે જે શેરહોલ્ડર વાર્ષિક અથવા વર્ષમાં બે વાર ડ્રો કરે છે. ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ કેવી રીતે કામ કરે છે તે સમજાવવા માટે અહીં એક ઉદાહરણ આપેલ છે.

ધારો કે તમારી પાસે કંપની L ના 100 શેર છે. તમે શેર દીઠ ₹ 1 મેળવવા માટે જવાબદાર છો. તેથી વર્ષના અંત સુધી, તમને ડિવિડન્ડ તરીકે ₹100 મળશે. જો ડિવિડન્ડ વધે છે, અને કંપની જાહેર કરે છે કે શેરધારકોને મૂળ ડિવિડન્ડ ત્રણ વખત મળશે, તો વર્ષના અંત સુધીમાં, તમે ₹300 કમાવી શકો છો.

અંતિમ ડિવિડન્ડ માત્ર વાર્ષિક અથવા અર્ધ-વાર્ષિક જાહેર કરવામાં આવે છે. તેમને નાણાંકીય વર્ષની કમાણી સાથે જાહેર કરવામાં આવે છે. અંતિમ ડિવિડન્ડ વર્તમાન આવકમાંથી આવે છે. જો કે, ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ એ ઇન્ટરિમ કમાણી અથવા જાળવી રાખેલી કમાણીનો ભાગ છે જે વર્તમાન નથી. જ્યારે કંપનીએ સારા નફા કમાવ્યા હોય ત્યારે આ વિતરિત કરવામાં આવે છે, અને તેઓ તેમને શેરધારકો સાથે પણ શેર કરવા માંગે છે.

અંતિમ ડિવિડન્ડ એ નિશ્ચિત ડિવિડન્ડ છે જે દર વર્ષે વિતરિત કરવામાં આવે છે. તેની જાહેરાત ત્રિમાસિક, દ્વિ-વાર્ષિક અથવા વાર્ષિક પણ કરી શકાય છે. ડિવિડન્ડ વર્તમાન આવકમાંથી બહાર આવે છે. તે મૂડી ખર્ચ પછી બાકી રહેલી આવકની વધારાની રકમ હોઈ શકે છે, અને કાર્યકારી મૂડી લેવામાં આવે છે.

વચગાળાના અથવા અંતિમ ડિવિડન્ડની પાછળની વ્યૂહરચના સંપૂર્ણપણે કંપનીના મેનેજમેન્ટ અને શેરહોલ્ડરો પ્રત્યેના તેના હેતુઓ પર આધારિત છે.