ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ શું છે?

ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ શું છે?  

કંપનીની વાર્ષિક જનરલ મીટિંગ (AGM) પહેલાં કરવામાં આવેલ ડિવિડન્ડ ચુકવણીને "ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે." આ એક કંપની દ્વારા તેના શેરધારકોને આપવામાં આવેલ લાભાંશ છે. આદર્શ રીતે, શેરધારકોને વર્ષમાં બે વાર અંતરિમ લાભાંશ મળે છે. 

અંતિમ લાભાંશ વર્તમાન આવકથી આવે છે, જ્યારે અંતરિમ જાળવેલી કમાણીથી આવે છે. અંતરિમ લાભાંશ જાહેર કરવા માટે નિયામક મંડળ જવાબદાર છે. 
 

અંતરિમ લાભાંશની ગણતરી 

નિયામક મંડળ અંતરિમ લાભાંશ અને અંતિમ લાભાંશની જાહેરાત કરે છે. જો તેઓ એક જ નાણાંકીય વર્ષમાં બંનેને રિલીઝ કરે છે, તો અંતરિમ ડિવિડન્ડ અંતિમ ડિવિડન્ડ કરતાં ઓછું રહેશે. 

જો વાર્ષિક પરિણામો અપેક્ષા કરતાં ઓછા પ્રભાવશાળી હોય, તો કંપનીની કામગીરીઓ નાણાંકીય રીતે સરળ હોય તેની ખાતરી કરવા માટે નિયામક મંડળ અંતરિમ લાભાંશને ઘટાડી શકે છે.
 

ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ કેવી રીતે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે? 

પૂર્વ નાણાંકીય વર્ષોનો નફો જાળવી રાખવામાં આવતી આવકનો એક ભાગ છે, જેનાથી અંતરિમ લાભાંશ ચૂકવવામાં આવે છે. જો કે, વર્તમાન વર્ષનો નફો જ્યારે અંતરિમ ડિવિડન્ડ જાહેર કરવામાં આવે ત્યારે સંપૂર્ણપણે સમજી શકાશે નહીં, તે સામાન્ય રીતે તે નફામાંથી ચૂકવવામાં આવશે નહીં.
 

અંતિમ વર્સસ અંતરિમ લાભાંશ 

ડિવિડન્ડ એ એક વર્ષમાં વર્ષમાં બે વાર શેરહોલ્ડરના રિટર્નનો એક ભાગ છે. અંતરિમ ડિવિડન્ડ કેવી રીતે કામ કરે છે તે સમજાવવા માટેનું એક ઉદાહરણ અહીં આપેલ છે. 

માનવામાં આવે છે કે તમારી પાસે કંપની એલના 100 શેર છે. તમે પ્રતિ શેર ₹1 મેળવવા માટે જવાબદાર છો. તેથી વર્ષના અંત સુધી, તમને ડિવિડન્ડ તરીકે ₹ 100 મળશે. જો ડિવિડન્ડ વધે છે, અને કંપની જાહેર કરે છે કે શેરધારકોને ત્રણ વાર મૂળ ડિવિડન્ડ મળશે, તો વર્ષના અંતમાં, તમે ₹300 કમાઈ શકો છો. 

અંતિમ લાભાંશ માત્ર વાર્ષિક અથવા અર્ધ-વાર્ષિક જાહેરાત કરવામાં આવે છે. તેઓને નાણાંકીય વર્ષની આવક સાથે જાહેર કરવામાં આવે છે. અંતિમ લાભાંશ વર્તમાન આવકથી આવે છે. જો કે, અંતરિમ ડિવિડન્ડ આંતરિક આવક અથવા જાળવી રાખવામાં આવતી આવકનો ભાગ છે જે વર્તમાન નથી. આ વિતરિત કરવામાં આવે છે જ્યારે કંપનીએ સારા નફા આપ્યા છે, અને તેઓ તેમને શેરધારકો સાથે પણ શેર કરવા માંગે છે. 

અંતિમ લાભાંશ એ નિશ્ચિત લાભાંશ છે જે દર વર્ષે વિતરિત કરવામાં આવે છે. તેની ત્રિમાસિક, દ્વિ-વાર્ષિક અથવા વાર્ષિક જાહેરાત કરી શકાય છે. લાભાંશ વર્તમાન આવકથી બહાર આવે છે. તે મૂડી ખર્ચ પછી બાકીની કમાણીની વધારાની રકમ હોઈ શકે છે, અને કાર્યકારી મૂડી લેવામાં આવે છે. 

અંતરિમ અથવા અંતિમ લાભાંશ પાછળની વ્યૂહરચના સંપૂર્ણપણે કંપનીના મેનેજમેન્ટ અને શેરધારકો માટેના તેના હેતુઓ પર આધારિત છે.