चार्टर्ड स्पीड लिमिटेड Ipo

अंतिम अपडेट: 08 सितंबर 2025 10:16 AM तक 5paisa

Initial public offering of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each (equity shares) of Chartered Speed Limited (the company or the issuer) for cash at a price of Rs. [*] per equity share of face value of Rs.5/- each (the offer price) aggregating up to Rs.855.00 crores (the offer) comprising a fresh issue of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each by the company aggregating up to Rs.655.00 crores (the fresh issue) and an offer for sale of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.200.00 crores comprising up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.100.00 crores by Pankaj Gandhi and up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.100.00 crores by Alka Pankaj Gandhi (the promoter selling shareholders) and such offer by the promoter selling shareholders, the offer for sale). कंपनी, बुक रनिंग लीड मैनेजर के परामर्श से, इक्विटी शेयरों के इश्यू पर विचार कर सकती है, जैसा कि लागू कानून के तहत अनुमत हो सकता है, प्री-ipo प्लेसमेंट फाइल करने से पहले, अगर किया जाता है, तो कंपनी द्वारा brlms के परामर्श से निर्धारित कीमत पर कुल ₹131.00 करोड़ तक की राशि निर्धारित की जाएगी. अगर प्री-ipo प्लेसमेंट पूरा हो जाता है, तो प्री-ipo प्लेसमेंट के अनुसार दर्ज की गई राशि को नए इश्यू से कम किया जाएगा, जो scrr के नियम 19(2)(b) के अनुपालन के अधीन होगा. प्री-ipo प्लेसमेंट, अगर हाथ में लिया गया है, तो नए इश्यू के साइज़ के 20% से अधिक नहीं होगा. ऑफर पूरा होने से पहले, कंपनी प्री-ipo प्लेसमेंट के अनुसार अलॉटमेंट से पहले, प्री-ipo प्लेसमेंट के लिए सब्सक्राइबर को उचित रूप से सूचित करेगी, कि कंपनी ऑफर के साथ आगे बढ़ने की कोई गारंटी नहीं है, या ऑफर सफल हो सकता है और इसके परिणामस्वरूप स्टॉक एक्सचेंज पर इक्विटी शेयरों की लिस्टिंग होगी. इसके अलावा, प्री-आईपीओ प्लेसमेंट (अगर किया गया है) के लिए सब्सक्राइबर को ऐसी सूचना के संबंध में प्रासंगिक प्रकटन. इस ऑफर में पात्र कर्मचारियों (कर्मचारी आरक्षण भाग) द्वारा सब्सक्रिप्शन के लिए ₹ [*] करोड़ तक के कुल ₹5/- के फेस वैल्यू के [*] इक्विटी शेयरों (कंपनी की पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेयर पूंजी के [*]% तक का निर्माण) तक का आरक्षण शामिल है. ऑफर कम कर्मचारी आरक्षण भाग को इसके बाद नेट ऑफर के रूप में जाना जाता है. ऑफर और नेट ऑफर क्रमशः कंपनी की पोस्ट-ऑफर पेड-अप इक्विटी शेयर कैपिटल का [*]% और [*]% होगा. कंपनी, brlms के परामर्श से, कर्मचारी आरक्षण भाग (कर्मचारी डिस्काउंट) में बोली लगाने वाले पात्र कर्मचारियों को ऑफर कीमत पर ₹ [*] की डिस्काउंट प्रदान कर सकती है. प्राइस बैंड और न्यूनतम बिड लॉट कंपनी द्वारा तय किया जाएगा.