PAN HR सॉल्यूशन IPO
PAN HR सॉल्यूशन IPO का विवरण
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खुलने की तिथि
06 फरवरी 2026
-
समाप्ति तिथि
10 फरवरी 2026
- IPO प्राइस रेंज
₹74 से ₹78
- IPO साइज़
₹ 17.04 करोड़
PAN HR सॉल्यूशन IPO टाइमलाइन
PAN HR सॉल्यूशन IPO सब्सक्रिप्शन स्टेटस
| तिथि | क़िब | एनआईआई | खुदरा | कुल |
|---|---|---|---|---|
| 06-Feb-2026 | 3.52 | 0.02 | 0.11 | 1.06 |
| 09-Feb-2026 | 3.52 | 0.57 | 0.72 | 1.48 |
| 10-Feb-2026 | 6.57 | 25.41 | 8.99 | 11.85 |
अंतिम अपडेट: 10 फरवरी 2026 6:56 PM तक 5paisa
PAN HR सॉल्यूशन एक B2B मैनपावर सर्विस प्रोवाइडर है, जो कई इंडस्ट्रीज़ में end-to-end HR सॉल्यूशन प्रदान करता है. कंपनी अकुशल और कुशल ब्लू-कॉलर कामगारों की भर्ती, वैधानिक अनुपालन के साथ पेरोल मैनेजमेंट (EPF, ESIC, प्रोफेशनल टैक्स), स्टाफिंग समाधान, सुविधा प्रबंधन और स्वतंत्र अनुपालन ऑडिट सहित कॉम्प्रिहेंसिव सेवाएं प्रदान करती है. यह कार्यबल, परिचालन सहायता और नियामक अनुपालन आवश्यकताओं के लिए वन-स्टॉप प्रदाता के रूप में कार्य करता है.
इसमें स्थापित: 2015
मैनेजिंग डायरेक्टर: श्री राजीव कुमार
सहकर्मी:
इटकॉन्स ई-सोल्यूशंस लिमिटेड
हैप्पी स्क्वेयर आउटसोर्सिंग सर्विसेज़ लिमिटेड
स्पेक्ट्रम टैलेंट मैनेजमेंट लिमिटेड
पैन एचआर सॉल्यूशन के उद्देश्य
1. कंपनी ₹9.75 करोड़ की वर्किंग कैपिटल की जरूरतों को पूरा करेगी.
2. कुछ बकाया उधारों का प्री-पे या पुनर्भुगतान करना.
3. कंपनी के सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश्यों का समर्थन करना.
PAN HR सॉल्यूशंस IPO साइज़
| प्रकार | आकार |
|---|---|
| कुल IPO साइज़ | ₹ 17.04 करोड़ |
| ऑफर फॉर सेल | ₹ 3.00 करोड़ |
| नई समस्या | ₹ 14.04 करोड़ |
PAN HR सॉल्यूशंस IPO लॉट साइज़
| अनुप्रयोग | लॉट्स | शेयर | राशि (₹) |
|---|---|---|---|
| रिटेल (न्यूनतम) | 2 | 3,200 | 2,36,800 |
| रिटेल (अधिकतम) | 2 | 3,200 | 2,49,600 |
| एस-एचएनआई (न्यूनतम) | 3 | 4,800 | 3,55,200 |
| S-HNI (अधिकतम) | 8 | 12,800 | 9,98,400 |
| बी-एचएनआई (न्यूनतम) | 9 | 14,400 | 10,65,600 |
PAN HR सॉल्यूशंस IPO रिज़र्वेशन
| निवेशकों की कैटेगरी | सब्सक्रिप्शन (बार) | ऑफर किए गए शेयर* | शेयर बिड के लिए | कुल राशि (करोड़)* |
|---|---|---|---|---|
| क्यूआईबी (एक्स एंकर) | 6.57 | 3,60,000 | 23,64,800 | 18.445 |
| नॉन-इंस्टीट्यूशनल खरीदार | 25.41 | 2,73,600 | 69,52,000 | 54.226 |
| बीएनआईआई | 37.15 | 1,55,400 | 57,72,800 | 45.028 |
| एसएनआईआई | 12.93 | 91,200 | 11,79,200 | 9.198 |
| इंडिविजुअल इन्वेस्टर्स (2 लॉट्स के लिए इंड कैटेगरी बिडिंग) | 8.99 | 6,33,600 | 56,99,200 | 44.454 |
| कुल** | 11.85 | 12,67,200 | 1,50,16,000 | 117.125 |
*"ऑफर किए गए शेयर" और "कुल राशि" की गणना जारी की गई कीमत रेंज की ऊपरी लिमिट का उपयोग करके की जाती है.
**एंकर इन्वेस्टर (या मार्केट मेकर) को आवंटित शेयरों को ऑफर किए गए कुल शेयरों की संख्या से बाहर रखा जाता है.
| विवरण (₹ करोड़ में) | FY23 | FY24 | FY25 |
| राजस्व | 256.10 | 281.08 | 283.19 |
| EBITDA | 5.37 | 5.19 | 6.86 |
| पैट | 3.88 | 4.20 | 5.02 |
| विवरण (₹ करोड़ में) | FY23 | FY24 | FY25 |
| कुल एसेट | 37.07 | 42.31 | 36.06 |
| शेयर कैपिटल | 0.02 | 0.02 | 0.02 |
| कुल देयताएं | 37.07 | 42.31 | 36.06 |
| कैश फ्लो (₹ करोड़) | FY23 | FY24 | FY25 |
| ऑपरेटिंग गतिविधियों से/(इस्तेमाल की गई) नेट कैश जनरेट किया गया है | 2.02 | 6.82 | 0.77 |
| निवेश गतिविधियों से/(इस्तेमाल में) जनरेट की गई नेट कैश | -1.57 | -2.03 | -1.28 |
| फाइनेंसिंग गतिविधियों से/(इस्तेमाल की गई) नेट कैश जनरेट किया गया है | -0.19 | -2.90 | -0.89 |
| कैश और कैश के बराबर में शुद्ध वृद्धि (कम) | 0.27 | 1.90 | -1.40 |
शक्तियां
1. एक प्रदाता के तहत End-to-end घंटे के समाधान
2. वैधानिक और नियामक अनुपालन पर मजबूत ध्यान
3. कई उद्योगों में विविध सर्विस पोर्टफोलियो
4. ब्लू-कॉलर वर्कफोर्स मैनेजमेंट में विशेषज्ञता
कमजोरियां
1. श्रम-सघन सर्विस मॉडल पर अधिक निर्भरता
2. बड़े प्रतिस्पर्धियों की तुलना में सीमित ब्रांड विजिबिलिटी
3. कम्प्लायंस-हेवी ऑपरेशन के कारण मार्जिन प्रेशर
4. कई भौगोलिक क्षेत्रों में चुनौतियों का विस्तार
अवसर
1. संगठित स्टाफिंग समाधानों की बढ़ती मांग
2. पेरोल और अनुपालन के आउटसोर्सिंग को बढ़ाना
3. ई-कॉमर्स और लॉजिस्टिक्स स्टाफिंग में विस्तार
4. बढ़ती नियामक जटिलता ऑडिट आवश्यकताओं को बढ़ावा देती है
धमकियां
1. संगठित एचआर सर्विस फर्मों से गहन प्रतिस्पर्धा
2. श्रम और अनुपालन कानूनों में बार-बार बदलाव
3. प्रमुख उद्योगों में क्लाइंट कंसंट्रेशन रिस्क
4. लाभप्रदता मार्जिन को प्रभावित करने वाली वेतन महंगाई
1. विविध सेवाओं के साथ End-to-end एचआर समाधान
2. मजबूत अनुपालन-केंद्रित और प्रोसेस-संचालित बिज़नेस मॉडल
3. संगठित स्टाफिंग और पेरोल सेवाओं की बढ़ती मांग
4. आवर्ती B2B क्लाइंट बेस के साथ स्केलेबल ऑपरेशन
पैन एचआर सॉल्यूशन भारत के बढ़ते आउटसोर्स्ड एचआर और वर्कफोर्स मैनेजमेंट मार्केट में काम करता है, जो औपचारिकता, नियामक जटिलता और संगठित स्टाफिंग की बढ़ती मांग से प्रेरित है. मैन्युफैक्चरिंग, रिटेल और ई-कॉमर्स लॉजिस्टिक्स में थर्ड-पार्टी पेरोल, कम्प्लायंस और फैसिलिटी सर्विसेज़ पर निर्भरता बढ़ाकर ग्रोथ की क्षमता को सपोर्ट किया जाता है. कंपनी का वन-स्टॉप मॉडल क्रॉस-सेलिंग और स्टिकी क्लाइंट संबंधों को सक्षम बनाता है. नए भौगोलिक क्षेत्रों और सेक्टर-केंद्रित स्टाफिंग में वृद्धि करने से वॉल्यूम को और मजबूत हो सकता है और ऑपरेटिंग लीवरेज में सुधार हो सकता है.
- कंपनियां
- टाइप
- खुलने की तिथि
-
SBI फंड मैनेजमेंट
- मेनबोर्ड
- 14 जुलाई
- प्री-बुक
-
अल्पाइन टेक्सवर्ल्ड
- मेनबोर्ड
- 14 जुलाई
- प्री-बुक
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FAQ
PAN HR सॉल्यूशंस IPO 6 फरवरी, 2026 से 10 फरवरी, 2026 तक खुला.
PAN HR सॉल्यूशंस IPO का साइज़ ₹17.04 है सीआर.
PAN एचआर सॉल्यूशंस IPO का प्राइस बैंड ₹74 से ₹78 प्रति शेयर तय किया गया है.
PAN HR सॉल्यूशन IPO के लिए अप्लाई करने के लिए, नीचे दिए गए चरणों का पालन करें:
● अपने 5paisa डीमैट अकाउंट में लॉग-इन करें और मौजूदा IPO सेक्शन में समस्या चुनें
● लॉट की संख्या और उस कीमत को दर्ज करें जिस पर आप PAN HR सॉल्यूशन के लिए अप्लाई करना चाहते हैं. IPO.
● अपनी UPI ID दर्ज करें और सबमिट पर क्लिक करें. इसके साथ, आपकी बिड एक्सचेंज के साथ दी जाएगी.
आपको अपनी UPI ऐप में फंड ब्लॉक करने के लिए मैंडेट नोटिफिकेशन प्राप्त होगा.
PAN HR सॉल्यूशंस IPO का न्यूनतम लॉट साइज़ 3,200 शेयर है और आवश्यक इन्वेस्टमेंट ₹2,36,800 है.
The share allotment date of PAN HR Solutions IPO is February 9,2026
PAN एचआर सॉल्यूशंस का IPO 13 फरवरी, 2026 को लिस्ट किया जाएगा.
मारवाड़ी चंद्राना इंटरमीडियरीज ब्रोकर्स प्राइवेट लिमिटेड PAN एचआर सॉल्यूशंस IPO के लिए बुक रनिंग लीड मैनेजर है.
PAN HR सॉल्यूशंस IPO ने IPO से जुटाई गई पूंजी का उपयोग करने की योजना बनाई:
1. कंपनी ₹9.75 करोड़ की वर्किंग कैपिटल की जरूरतों को पूरा करेगी.
2. कुछ बकाया उधारों का प्री-पे या पुनर्भुगतान करना.
3. कंपनी के सामान्य कॉर्पोरेट उद्देश्यों का समर्थन करना.