એમ્પ્લોયી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન (ઇએસઓપી) શું છે?
5paisa રિસર્ચ ટીમ તારીખ: 28 માર્ચ, 2024 12:17 PM IST
શું તમારી રોકાણની યાત્રા શરૂ કરવા માંગો છો?
કન્ટેન્ટ
- ઈએસઓપી
- ઇએસઓપી શું છે?
- ઇએસઓપીની વિશેષતાઓ
- ESOP પાત્રતા
- ઇએસઓપી કેવી રીતે કામ કરે છે?
- ઇએસઓપીના ફાયદાઓ
- નિયોક્તાઓ માટે ઇએસઓપીના ફાયદાઓ
- ઇએસઓપી અપ-ફ્રન્ટ ખર્ચ અને વિતરણ
- ESOP માંથી કેવી રીતે કૅશ કરવું?
- ઇએસઓપીનું કર અસર?
- ઇએસઓપીનું ઉદાહરણ શું છે?
- તારણ
ઈએસઓપી
ઇએસઓપી, અથવા કર્મચારી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન્સ, કંપનીના સ્ટૉક્સ ઑફર કરીને, માલિકી અને જવાબદારીની ભાવનાને પ્રોત્સાહિત કરીને કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરે છે. કર્મચારીઓ નિર્ધારિત સમયગાળા પછી આ શેરને રિડીમ કરી શકે છે, કંપનીની સફળતા સાથે જોડાણને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.
આ શેર કરેલી માલિકી લાંબા ગાળાના લક્ષ્યો માટે પ્રેરણા, ઉત્પાદકતા અને પ્રતિબદ્ધતાને વધારે છે. ઇએસઓપી એક કર્મચારી લાભ યોજના અને કોર્પોરેટ નાણાંકીય વ્યૂહરચના બંને તરીકે કામ કરે છે, કામદારોને સશક્ત બનાવે છે અને શ્રેષ્ઠતાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહિત કરે છે.
ઇએસઓપી શું છે?
એક કર્મચારી લાભ યોજના જ્યાં કર્મચારીઓ મુખ્યત્વે સ્ટૉક શેરના રૂપમાં કંપનીમાં માલિકીનો વ્યાજ પ્રાપ્ત કરે છે, તેને કર્મચારી શેર માલિકી યોજના અથવા ઇએસઓપી શેરો તરીકે ઓળખાય છે.
ઇએસઓપી શેર કર્મચારીઓને તેમની શ્રેષ્ઠ ક્ષમતાઓ પ્રદર્શિત કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે કારણ કે તેઓ જાણે છે કે કંપનીની સફળતા કર્મચારીઓ માટે પણ નાણાંકીય રીતે પુરસ્કાર આપશે. તે કર્મચારીઓને તેમના કામ માટે મૂલ્યવાન અનુભવ કરવામાં અને વધુ સારા રિવૉર્ડ મેળવવામાં પણ મદદ કરે છે.
ઇએસઓપી કર્મચારીઓને મૂળભૂત ચુકવણીથી વધુ વળતર આપવાની એક રીત છે. કંપનીઓ સામાન્ય રીતે વેસ્ટિંગને ટાઇ પ્લાનની ચુકવણીઓ કરે છે, જે કર્મચારીઓને એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રદાન કરેલી સંપત્તિઓને લાંબા ગાળાના અધિકારો આપે છે. કર્મચારી માલિકીના અન્ય સંસ્કરણોમાં સીધા ખરીદી કાર્યક્રમો, સ્ટૉક વિકલ્પો, પ્રતિબંધિત સ્ટૉક, ફેન્ટમ સ્ટૉક અને સ્ટૉકની પ્રશંસાનો સમાવેશ થાય છે.
ઇએસઓપી શેરોનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કર્મચારીઓને પ્રેરિત કરવાનો અને અન્ય કંપનીના હિતધારકો સાથે તેમના હિતોને ગોઠવવાનો છે. મેનેજમેન્ટના દ્રષ્ટિકોણથી, ઇએસઓપી કેટલાક કર લાભો પ્રદાન કરે છે અને કર્મચારીઓને કંપનીની કામગીરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા પ્રેરિત કરે છે.
ઇએસઓપીની વિશેષતાઓ
• ઇએસઓપી સામાન્ય રીતે કર્મચારીના વળતર પૅકેજમાં તેમના ખર્ચ વિના શામેલ હોય છે. તેઓ કંપની (CTC) માળખા માટે ખર્ચમાં એકીકૃત કરવામાં આવે છે.
• ઇએસઓપીમાં બે મુખ્ય તારીખો વેસ્ટિંગની તારીખ છે, જ્યારે કર્મચારીઓ ઇએસઓપીને કંપનીના શેરોમાં રૂપાંતરિત કરી શકે છે, અને જ્યારે ઇએસઓપી કરાર ઔપચારિક કરવામાં આવે ત્યારે અનુદાનની તારીખ છે.
• કર્મચારીઓ પાસે તેમના ઇએસઓપીને સંપૂર્ણપણે અથવા આંશિક રીતે વ્યાયામ કરવાની સુગમતા છે.
• નિયોક્તાઓ નક્કી કરે છે કે કર્મચારીઓને તેમની ભરતી વ્યૂહરચનાના આધારે ઇએસઓપી કયા પ્રાપ્ત થાય છે.
• ઇએસઓપીનો ઉપયોગ ધીમે ધીમે એક ચોક્કસ સમયગાળા પર કરી શકાય છે.
• ઇએસઓપી દ્વારા કંપનીના શેર ખરીદવાની કિંમતને કવાયતની કિંમત અથવા અનુદાનની કિંમત કહેવામાં આવે છે.
• જ્યારે ઇએસઓપીનો ઉપયોગ કરવો ફરજિયાત નથી, ત્યારે કર્મચારીઓ સામાન્ય રીતે વેસ્ટિંગ સમયગાળા પછી આમ કરવા માટે જવાબદાર હોય છે.
ESOP પાત્રતા
દરેક કર્મચારી, 10% થી વધુ ઇક્વિટી ધરાવતા ડિરેક્ટર્સ અને પ્રમોટર્સ સિવાય, જો તેઓ નીચેનામાંથી કોઈપણ માપદંડને પૂર્ણ કરે તો ઇએસઓપી માટે પાત્ર છે:
• કંપનીના ફૂલ-ટાઇમ અથવા પાર્ટ-ટાઇમ ડાયરેક્ટર.
• સહાયક, સહયોગી અથવા હોલ્ડિંગના વર્તમાન કર્મચારી, ભારત અથવા વિદેશમાં આધારિત.
• કંપનીના ભારતીય અથવા વિદેશ કચેરીમાં કામ કરતા કાયમી કર્મચારી.
ઇએસઓપી કેવી રીતે કામ કરે છે?
કોઈ સંસ્થા કર્મચારીને વિકલ્પ સમયગાળા (નિર્દિષ્ટ વર્ષોની સંખ્યા) સમાપ્ત થયા પછી ચોક્કસ કિંમત પર ચોક્કસ સંખ્યામાં કંપની શેર કરવા માટે ઇએસઓપી આપે છે. કર્મચારી વિકલ્પનો ઉપયોગ કરી શકે તે પહેલાં પૂર્વનિર્ધારિત વેસ્ટિંગ સમયગાળો સમાપ્ત થવો જોઈએ. વેસ્ટિંગ પિરિયડનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીએ પૂર્વ-નિર્ધારિત ન્યૂનતમ ટર્મ માટે કંપની માટે કામ કરવું જોઈએ જ્યાં સુધી તેઓ તેમના કેટલાક અથવા બધા સ્ટૉક વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરી શકે નહીં.
નિયોક્તા ઇએસઓપી શેરની સંખ્યા નક્કી કરે છે જે કોઈપણ કર્મચારીને મળે છે. વેસ્ટિંગ સમયગાળા દરમિયાન, ઑફર કરેલા ઈએસઓપી ટ્રસ્ટ ફંડ સાથે છે. વેસ્ટિંગ સમયગાળો સમાપ્ત થયા પછી, કર્મચારી તેમના ઇએસઓપીનો ઉપયોગ કરવા માટે હકદાર રહેશે. વેસ્ટિંગ સમયગાળો જે તારીખ પર સમાપ્ત થાય છે તેને વેસ્ટિંગની તારીખ કહેવામાં આવે છે. કર્મચારીઓ બજાર મૂલ્યની નીચે ફાળવેલી કિંમત પર કંપનીના સ્ટૉકની ખરીદી માટે ESOPનો ઉપયોગ કરી શકે છે. કર્મચારીઓ નફો કમાવવા માટે તેમના ઇએસઓપી શેર પણ વેચી શકે છે.
જો કર્મચારી વેસ્ટિંગ સમયગાળાના અંત પહેલાં સંસ્થા છોડે અથવા રાજીનામું આપે છે તો કંપની પાસે 60 દિવસની અંદર યોગ્ય બજાર કિંમતે ઇએસઓપી શેર ખરીદવાની જવાબદારીઓ છે.
ઇએસઓપીના ફાયદાઓ
ઇએસઓપી કર્મચારીઓ અને નિયોક્તાઓ બંનેને લાભ પ્રદાન કરે છે.
કર્મચારીઓ માટે ઇએસઓપીના ફાયદાઓ
1. સ્ટૉકની માલિકી: ઇએસઓપી કર્મચારીઓને કંપનીની શેર મૂડીનો ભાગ હોલ્ડ કરવાનો અધિકાર આપે છે. ઇએસઓપી સાથે, તેઓ કંપનીમાં માલિકીના લાભોનો આનંદ માણી શકે છે જેના હેઠળ તેઓ કાર્યરત છે.
2. લાભાંશની આવક: કંપનીઓ તેમના શેરધારકોને લાભાંશ તરીકે તેમના નફાનો એક ભાગ વિતરિત કરે છે. ઇએસઓપી કર્મચારીઓની સ્ટૉકની માલિકીને મંજૂરી આપે છે, તેથી તેઓ વધારાની ડિવિડન્ડ આવક મેળવી શકે છે.
3. ડિસ્કાઉન્ટ રેટ પર શેર ખરીદવાની તક: કર્મચારીઓ તેમને ફાળવવામાં આવેલા ઇએસઓપીનો ઉપયોગ કરતી વખતે શેર ખરીદવા માટે નજીવી રકમ ચૂકવે છે. આમ, તેઓને અન્યો પર ફાયદાકારક દરે રોકાણ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
નિયોક્તાઓ માટે ઇએસઓપીના ફાયદાઓ
1. કર્મચારી જાળવણી: ઇએસઓપી ધરાવતા કર્મચારીઓએ તેમના ઇએસઓપીનો ઉપયોગ કરતા પહેલાં વેસ્ટિંગ સમયગાળા સુધી રાહ જોવી આવશ્યક છે. આ પગલાં કર્મચારીને જાળવી રાખવાનું સરળ બનાવે છે.
2. ઉત્પાદકતામાં વધારો: કંપનીની માલિકીની તક કર્મચારીઓને કંપનીના નફામાંથી લાભ મેળવવા માટે મનમોહક બનાવે છે. તે સંભવિત રીતે કર્મચારીની ઉત્પાદકતા વધારી શકે છે અને પરિણામે કંપનીને લાભ આપી શકે છે.
3. પ્રતિભાઓને આકર્ષિત કરે છે: ઇએસઓપી એક અતિરિક્ત વળતર તરીકે કાર્ય કરે છે જે કર્મચારીઓને આકર્ષિત કરે છે અને જાળવી રાખે છે. ઘણીવાર, ઇએસઓપી વિકલ્પ સ્ટાર્ટ-અપ્સમાં ઓછા પૅકેજો માટે વળતર આપે છે.
ઇએસઓપી અપ-ફ્રન્ટ ખર્ચ અને વિતરણ
સામાન્ય રીતે, કંપનીઓ ઇએસઓપીની માલિકી માટે કર્મચારીઓને કંઈ પણ શુલ્ક લેતી નથી. કંપની સુરક્ષા અને વિકાસ માટે ટ્રસ્ટ સાથે ઑફર કરેલા શેરોને હોલ્ડ કરી શકે છે જ્યાં સુધી કર્મચારી કંપની સાથે આંશિક રીતે ભાગ લેવાનું નક્કી કરે છે.
કંપનીઓ ઘણીવાર કર્મચારીઓને કંપનીની સંપત્તિઓ માટે હકદાર બનાવવા માટે વેસ્ટિંગને ટાઈ પ્લાન વિતરણ કરે છે. તેઓ સામાન્ય રીતે સેવાના દરેક વર્ષ માટે ઇક્વિટીની વધતી ટકાવારી કમાવે છે.
જ્યારે સંપૂર્ણપણે વેસ્ટેડ કર્મચારી નિવૃત્ત અથવા રાજીનામું આપે છે, ત્યારે કંપની "પાછા ખરીદે છે" વેસ્ટેડ શેરો. પ્લાનના આધારે, કંપની એકસામટી રકમ અથવા સમાન સમયાંતરે ચુકવણી કરે છે. જ્યારે કોઈ કંપની શેર ખરીદે છે અને કર્મચારીઓને ચૂકવે છે, ત્યારે કંપની શેરને ફરીથી વિતરિત કરે છે અથવા રદ કરે છે. જે કર્મચારીઓ સ્વૈચ્છિક રીતે કંપની છોડે છે તેમને શેર પ્રાપ્ત થતા નથી અને માત્ર રોકડમાં ચૂકવવામાં આવે છે.
ESOP માંથી કેવી રીતે કૅશ કરવું?
વેસ્ટિંગ કર્મચારીઓને કોઈપણ સમયે તેમના ઇએસઓપીને રોકવાનો અધિકાર આપતું નથી. જ્યારે તમે સ્વૈચ્છિક રીતે રાજીનામું આપો, નિવૃત્ત કરો, પાસ અવે અથવા નિષ્ક્રિય થઈ જાવ છો ત્યારે જ આ શક્ય છે. જો તમે મેચ્યોરિટી પહેલાં તમારા ESOP શેરને કૅશ આઉટ કરો છો તો દંડ ઘણીવાર શામેલ હોય છે. ઇએસઓપી યોજનાની માર્ગદર્શિકામાં ઉપાડની વિશિષ્ટતાનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે.
ઇએસઓપીનું કર અસર?
ઇએસઓપી નીચે જણાવેલ બે ઘટનાઓમાં કરપાત્ર છે.
1. જ્યારે કર્મચારી તેમના અધિકારોનો ઉપયોગ કરે છે અને કંપનીના શેરો ખરીદે છે. જ્યારે કોઈ કર્મચારી કોઈ વિકલ્પનો ઉપયોગ કરે છે, ત્યારે કસરત સમયે ફેર માર્કેટ વેલ્યૂ (એફએમવી) વચ્ચેનો તફાવત અને કસરતની કિંમત પર ફ્રિંજ બેનિફિટ તરીકે કર લેવામાં આવે છે.
2. જ્યારે કર્મચારી તેમના શેર વેચે છે. હોલ્ડિંગ સમયગાળાના આધારે મૂડી લાભ કર લાગુ કરવામાં આવે છે. હોલ્ડિંગ સમયગાળો એટલે વ્યાયામની તારીખ અને વેચાણની તારીખ વચ્ચેનો સમય.
ઇએસઓપીનું ઉદાહરણ શું છે?
એબીસી કોર્પોરેશને મુખ્ય વ્યવસ્થાપકીય કર્મચારીઓ માટે ઇએસઓપી યોજના શરૂ કરી હતી જેના હેઠળ પાત્ર કર્મચારીઓને ત્રણ વર્ષ માટે રોજગાર કરાર ચાલુ રાખવું પડશે. ત્રણ વર્ષ પછી, કર્મચારી શેરો છોડી અને વેચી શકે છે.
ઇએસઓપી યોજના પાત્ર કર્મચારીઓ સમક્ષ મૂકવામાં આવી છે, અને તેઓએ ત્રણ મહિના આપી છે કે પસંદગી કરવી કે નહીં. આ કવાયતની કિંમત ₹400 હતી, અને શેરોની બજાર કિંમત ₹500 હતી. એક વર્ષ પછી શેર જારી કરવામાં આવશે અને કર્મચારીઓને નક્કી કરવા માટે ત્રણ મહિનાનો સમયગાળો રહેશે. યોજનાની ઘોષણાના 3 વર્ષ પછી અપેક્ષિત બજાર કિંમત ₹1000 છે.
આ કિસ્સામાં, ઇએસઓપીને બે રીતે કર આપવામાં આવશે-
1. શેર જારી કરતી વખતે, એટલે કે, ઘોષણાના 1 વર્ષ પછી અને તેમને પગાર હેઠળ જરૂરી અનુસાર કર આપવામાં આવશે.
અનુલાભ = બજાર કિંમત – વ્યાયામની કિંમત
● અનુલાભ = ₹500 – ₹400
● સુવિધા = ₹ 100
2. વેચાણના સમયે તેને મૂડી લાભ હેઠળ ટેક્સ લગાવવામાં આવશે, જેની ગણતરી નીચે મુજબ કરવામાં આવે છે
મૂડી લાભ = અપેક્ષિત બજાર કિંમત – વિકલ્પનો ઉપયોગ કરતી વખતે બજારની કિંમત
● મૂડી લાભ = ₹ 1000 – ₹ 500
● મૂડી લાભ = ₹ 500
તારણ
અંતમાં, ઇએસઓપી પગારદાર કર્મચારીઓને ઘણા લાભો પ્રદાન કરે છે. ઇએસઓપી કોઈના નાણાંકીય પોર્ટફોલિયોમાં ઇક્વિટી એક્સપોઝર વધારીને સંપત્તિ નિર્માણની તક પ્રદાન કરે છે, જે લાંબા ગાળાના સંપત્તિ એકત્રીકરણની મંજૂરી આપે છે. વધુમાં, ઇએસઓપી કંપની સાથે માલિકી અને સામાનની ભાવનાને પ્રોત્સાહન આપે છે, કારણ કે કર્મચારીઓ તેની સફળતામાં સીધા વિકાસ અને શેર કરે છે.
વધુમાં, ઇએસઓપી રોકાણોના સમયમાં લવચીકતા પ્રદાન કરે છે, જે કર્મચારીઓને બજારની કિંમતો અનુદાન કિંમત કરતાં વધી જાય ત્યારે વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરીને નફા વધારવાની મંજૂરી આપે છે. એકંદરે, ઇએસઓપી કર્મચારીઓ માટે તેમની આર્થિક સુખાકારીને વધારવા અને કંપનીની સફળતા સાથે તેમના હિતોને સંરેખિત કરવા માટે એક મૂલ્યવાન સાધન હોઈ શકે છે.
સ્ટૉક/શેર માર્કેટ વિશે વધુ
- ફિડ્યુશિયરીનો પરિચય
- ગેરિલા ટ્રેડિંગ
- ઈ મિની ફ્યૂચર્સ
- કોન્ટ્રારિયન ઇન્વેસ્ટિંગ
- પેગ રેશિયો શું છે
- અનલિસ્ટેડ શેર કેવી રીતે ખરીદવું?
- સ્ટૉક ટ્રેડિંગ
- ગ્રાહકની અસર
- ફ્રેક્શનલ શેર
- કૅશ ડિવિડન્ડ્સ
- લિક્વિડેટિંગ ડિવિડન્ડ
- સ્ટૉક ડિવિડન્ડ
- સ્ક્રિપ ડિવિડન્ડ
- પ્રોપર્ટી ડિવિડન્ડ
- બ્રોકરેજ એકાઉન્ટ શું છે?
- સબ બ્રોકર શું છે?
- સબ બ્રોકર કેવી રીતે બનવું?
- બ્રોકિંગ ફર્મ શું છે
- સ્ટૉક માર્કેટમાં સપોર્ટ અને રેઝિસ્ટન્સ શું છે?
- સ્ટૉક માર્કેટમાં ડીએમએ શું છે?
- એંજલ ઇન્વેસ્ટર્સ
- સાઇડવેઝ માર્કેટ
- યુનિફોર્મ સિક્યોરિટીઝ ઓળખ પ્રક્રિયાઓ પરની સમિતિ (CUSIP)
- બોટમ લાઇન વર્સેસ ટોપ લાઇન ગ્રોથ
- પ્રાઇસ-ટુ-બુક (PB) રેશિયો
- સ્ટૉક માર્જિન શું છે?
- નિફ્ટી શું છે?
- GTT ઑર્ડર શું છે (ટ્રિગર થાય ત્યાં સુધી સારો)?
- મેન્ડેટ રકમ
- બૉન્ડ માર્કેટ
- માર્કેટ ઑર્ડર વર્સેસ લિમિટ ઑર્ડર
- સામાન્ય સ્ટૉક વર્સેસ પસંદગીનો સ્ટૉક
- સ્ટૉક્સ અને બોન્ડ્સ વચ્ચેનો તફાવત
- બોનસ શેર અને સ્ટૉક સ્પ્લિટ વચ્ચેનો તફાવત
- Nasdaq શું છે?
- EV EBITDA શું છે?
- ડાઉ જોન્સ શું છે?
- વિદેશી વિનિમય બજાર
- ઍડવાન્સ ડિક્લાઇન રેશિયો (ADR)
- F&O બૅન શું છે
- શેર માર્કેટમાં અપર સર્કિટ અને લોઅર સર્કિટ શું છે
- ઓવર ધ કાઉન્ટર માર્કેટ (ઓટીસી)
- સાઇક્લિકલ સ્ટૉક
- જપ્ત થયેલ શેર
- સ્વેટ ઇક્વિટી
- પાઇવોટ પૉઇન્ટ્સ
- સેબી-રજિસ્ટર્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ સલાહકાર
- શેરોનું પ્લેજિંગ
- વેલ્યૂ ઇન્વેસ્ટિંગ
- ડાઇલ્યુટેડ ઇપીએસ
- મહત્તમ દુખાવો
- બાકી શેર
- લાંબી અને ટૂંકી સ્થિતિઓ શું છે?
- સંયુક્ત સ્ટૉક કંપની
- સામાન્ય સ્ટૉક્સ શું છે?
- એકાઉન્ટિંગના સોનેરી નિયમો
- પ્રાથમિક બજાર અને સેકન્ડરી બજાર
- સ્ટૉક માર્કેટમાં એડીઆર શું છે?
- હેજિંગ શું છે?
- એસેટ ક્લાસ શું છે?
- વૅલ્યૂ સ્ટૉક્સ
- કૅશ કન્વર્ઝન સાઇકલ
- ઑપરેટિંગ પ્રોફિટ શું છે?
- ગ્લોબલ ડિપોઝિટરી રસીદ (જીડીઆર)
- બ્લૉક ડીલ
- બીયર માર્કેટ શું છે?
- PF ઑનલાઇન કેવી રીતે ટ્રાન્સફર કરવું?
- ફ્લોટિંગ વ્યાજ દર
- ડેબ્ટ માર્કેટ
- સ્ટૉક માર્કેટમાં રિસ્ક મેનેજમેન્ટ
- PMS ન્યૂનતમ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ
- ડિસ્કાઉન્ટેડ કૅશ ફ્લો
- લિક્વિડિટી ટ્રેપ
- બ્લૂ ચિપ સ્ટૉક્સ શું છે?
- ડિવિડન્ડના પ્રકારો
- સ્ટૉક માર્કેટ ઇન્ડેક્સ શું છે?
- રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ શું છે?
- સ્ટૉક બ્રોકર
- ઇક્વિટી માર્કેટ શું છે?
- ટ્રેડિંગમાં સીપીઆર શું છે?
- નાણાંકીય બજારોનું તકનીકી વિશ્લેષણ
- ડિસ્કાઉન્ટ બ્રોકર
- સ્ટૉક માર્કેટમાં CE અને PE
- માર્કેટ ઑર્ડર પછી
- સ્ટૉક માર્કેટમાંથી પ્રતિ દિવસ ₹1000 કેવી રીતે કમાવવું
- પસંદગીના શેર
- મૂડી શેર કરો
- પ્રતિ શેર આવક
- ક્વાલિફાઇડ ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ બાયર્સ (QIBs)
- શેરની સૂચિ શું છે?
- ABCD પૅટર્ન શું છે?
- કરાર નોંધ શું છે?
- ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કિંગના પ્રકારો કયા છે?
- ઇલિક્વિડ સ્ટૉક્સ શું છે?
- પર્પેચ્યુઅલ બોન્ડ્સ શું છે?
- માનવામાં આવેલ પ્રોસ્પેક્ટસ શું છે?
- ફ્રીક ટ્રેડ શું છે?
- માર્જિન મની શું છે?
- કૅરીની કિંમત શું છે?
- T2T સ્ટૉક્સ શું છે?
- સ્ટૉકના ઇન્ટ્રિન્સિક મૂલ્યની ગણતરી કેવી રીતે કરવી?
- ભારતમાંથી યુએસ સ્ટૉક માર્કેટમાં કેવી રીતે રોકાણ કરવું?
- ભારતમાં નિફ્ટી બીસ શું છે?
- કૅશ રિઝર્વ રેશિયો (CRR) શું છે?
- રેશિયો એનાલિસિસ શું છે?
- પસંદગીના શેર શું છે?
- ડિવિડન્ડની ઉપજ શું છે?
- શેર માર્કેટમાં સ્ટૉપ લૉસ શું છે?
- પૂર્વ-ડિવિડન્ડની તારીખ શું છે?
- શોર્ટિંગ શું છે?
- ઇન્ટરિમ ડિવિડન્ડ શું છે?
- પ્રતિ શેર (EPS) કમાણી શું છે?
- પોર્ટફોલિયો મેનેજમેન્ટ શું છે?
- શોર્ટ સ્ટ્રેડલ શું છે
- રોકાણોના આંતરિક મૂલ્યની ગણતરી કેવી રીતે કરવી તે જાણો
- માર્કેટ કેપિટલાઇઝેશન શું છે?
- એમ્પ્લોયી સ્ટૉક ઓનરશિપ પ્લાન (ઇએસઓપી) શું છે?
- ઇક્વિટી રેશિયો માટે ડેબ્ટ શું છે?
- સ્ટૉક એક્સચેન્જ શું છે?
- મૂડી બજારો શું છે?
- EBITDA શું છે?
- શેર માર્કેટ શું છે?
- રોકાણ શું છે?
- બોન્ડ્સ શું છે?
- બજેટ શું છે?
- પોર્ટફોલિયો શું છે?
- એક્સ્પોનેન્શિયલ મૂવિંગ એવરેજ (ઇએમએ)ની ગણતરી કેવી રીતે કરવી તે જાણો
- ભારતીય VIX વિશે બધું
- શેરબજારમાં વૉલ્યુમની મૂળભૂત બાબતો
- વેચાણ માટેની ઑફર શું છે, અને તેના ફાયદા અને મર્યાદાઓ શું છે
- શૉર્ટ કવરિંગ સમજાવવામાં આવ્યું છે
- કાર્યક્ષમ બજાર પરિકલ્પના શું છે
- સન્ક ખર્ચ શું છે: અર્થ, વ્યાખ્યા અને ઉદાહરણો
- આવક ખર્ચ શું છે? તમને જાણવાની જરૂરિયાત છે તે બધું
- ઑપરેટિંગ ખર્ચ શું છે?
- ઇક્વિટી પર રિટર્ન (ROE)
- FII અને DII શું છે?
- ગ્રાહક કિંમત અનુક્રમણિકા વિશે તમારે જાણવાની જરૂર છે તે બધું
- બ્લૂ ચિપ કંપનીઓ વિશે તમારે જાણવાની જરૂર છે તે બધું
- ખરાબ બેંકો અને તેઓ કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે વિશે બધું જાણો.
- નાણાંકીય સાધનોનો સાર
- પ્રતિ શેર ડિવિડન્ડની ગણતરી કેવી રીતે કરવી તે વિશે તમારે જાણવાની જરૂર છે
- ડબલ ટોચની પૅટર્ન
- ડબલ બોટમ પૅટર્ન
- શેરની બાયબૅક શું છે?
- પ્રચલિત વિશ્લેષણ
- સ્ટૉકનું વિભાજન
- શેરની યોગ્ય સમસ્યા
- કંપનીના મૂલ્યાંકનની ગણતરી કેવી રીતે કરવી
- NSE અને BSE વચ્ચે ફરક
- શેર માર્કેટમાં ઑનલાઇન કેવી રીતે ઇન્વેસ્ટ કરવું તે જાણો
- રોકાણ માટે સ્ટૉક્સ કેવી રીતે પસંદ કરવું
- પ્રારંભિક માટે સ્ટૉક માર્કેટ ઇન્વેસ્ટ કરવાનું કરવું અને શું કરવું નહીં
- સેકન્ડરી માર્કેટ શું છે?
- ડિસઇન્વેસ્ટમેન્ટ શું છે?
- સ્ટૉક માર્કેટમાં સમૃદ્ધ કેવી રીતે બનવું
- તમારો CIBIL સ્કોર વધારવા અને લોન યોગ્ય બનવા માટેની 6 ટિપ્સ
- ભારતમાં 7 ટોચની ક્રેડિટ રેટિંગ એજન્સીઓ
- ભારતમાં સ્ટૉક માર્કેટ ક્રૅશ
- સ્ટૉક્સનું વિશ્લેષણ કેવી રીતે કરવું
- ટેપર ટેન્ટ્રમ શું છે?
- કર મૂળભૂત: આવકવેરા અધિનિયમની કલમ 24
- નવા રોકાણકારો માટે 9 યોગ્ય શેર માર્કેટ બુક્સ વાંચો
- દરેક શેર દીઠ બુક વેલ્યૂ શું છે
- સ્ટોપ લૉસ ટ્રિગર પ્રાઇસ
- સંપત્તિ નિર્માતા માર્ગદર્શિકા: બચત અને રોકાણ વચ્ચેનો તફાવત
- દરેક શેર દીઠ બુક વેલ્યૂ શું છે
- ભારતમાં ટોચના સ્ટૉક માર્કેટ રોકાણકારો
- આજે ખરીદવા માટે શ્રેષ્ઠ ઓછી કિંમતના શેર
- હું ભારતમાં ઈટીએફમાં કેવી રીતે રોકાણ કરી શકું?
- સ્ટૉક્સમાં ETF શું છે
- શરૂઆતકર્તાઓ માટે શેરબજારમાં શ્રેષ્ઠ રોકાણ વ્યૂહરચનાઓ
- સ્ટૉક્સનું વિશ્લેષણ કેવી રીતે કરવું
- શેર માર્કેટ બેસિક્સ: ભારતમાં શેર માર્કેટ કેવી રીતે કામ કરે છે
- બુલ માર્કેટ વર્સેસ બિયર માર્કેટ
- ટ્રેઝરી શેર: મોટી બાયબૅક પાછળના રહસ્યો
- શેર માર્કેટમાં ન્યૂનતમ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ
- શેરોને શું ડિલિસ્ટ કરી રહ્યા છે
- મીણબત્તી ચાર્ટ્સ સાથે એસ ડે ટ્રેડિંગ - સરળ વ્યૂહરચના, ઉચ્ચ વળતર
- શેરની કિંમતમાં કેવી રીતે વધારો અથવા ઘટાડો
- સ્ટૉક માર્કેટમાં સ્ટૉક્સ કેવી રીતે પસંદ કરવા?
- સાત બૅકટેસ્ટેડ ટિપ્સ સાથે એસ ઇન્ટ્રાડે ટ્રેડિંગ
- શું તમે વિકાસ રોકાણકાર છો? તમારા નફા વધારવા માટે આ ટિપ્સ તપાસો
- તમે વૉરેન બફેટ સ્ટાઇલ ઑફ ટ્રેડિંગથી શું શીખી શકો છો
- મૂલ્ય અથવા વૃદ્ધિ - કઈ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ સ્ટાઇલ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ હોઈ શકે છે?
- આજકાલ મોમેન્ટમ ઇન્વેસ્ટિંગ શા માટે પ્રચલિત છે તે જાણો
- તમારી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ સ્ટ્રેટેજી સુધારવા માટે ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ક્વોટ્સનો ઉપયોગ કરો
- ડૉલરનો સરેરાશ ખર્ચ શું છે
- મૂળભૂત વિશ્લેષણ વિરુદ્ધ તકનીકી વિશ્લેષણ
- ભારતમાં સોવરેન ગોલ્ડ બોન્ડ્સ અહીં મહત્વપૂર્ણ છે
- ભારતમાં નિફ્ટીમાં કેવી રીતે રોકાણ કરવું તે જાણવા માટે એક વ્યાપક માર્ગદર્શિકા
- શેર માર્કેટમાં આઈઓસી શું છે
- મર્યાદાના ઑર્ડર્સ વિશે બધું જાણો અને તેનો ઉપયોગ તમારા લાભ માટે કરો
- સ્કેલ્પ ટ્રેડિંગ શું છે?
- પેપર ટ્રેડિંગ શું છે?
- શેર અને ડિબેન્ચર્સ વચ્ચેનો તફાવત
- શેર માર્કેટમાં LTP શું છે?
- શેરનું ફેસ વેલ્યૂ શું છે?
- PE રેશિયો શું છે?
- પ્રાથમિક બજાર શું છે?
- ઇક્વિટી અને પસંદગીના શેર વચ્ચેનો તફાવતને સમજવું
- બજારની મૂળભૂત બાબતો શેર કરો
- ઇન્ટ્રાડે ટ્રેડિંગ માટે સ્ટૉક્સ કેવી રીતે પસંદ કરવું?
- ઇન્ટ્રાડે ટ્રેડિંગ શું છે?
- શેર માર્કેટ ભારતમાં કેવી રીતે કામ કરે છે?
- સ્કેલ્પ ટ્રેડિંગ શું છે?
- મલ્ટીબેગર સ્ટૉક્સ શું છે?
- ઇક્વિટી શું છે?
- બ્રેકેટ ઑર્ડર શું છે?
- લાર્જ કેપ સ્ટૉક્સ શું છે?
- એ કિકસ્ટાર્ટર કોર્સ: શેર માર્કેટમાં કેવી રીતે રોકાણ કરવું
- પેની સ્ટૉક્સ શું છે?
- શેર શું છે?
- મિડકેપ સ્ટૉક્સ શું છે?
- શેર માર્કેટમાં રોકાણ કેવી રીતે કરવું? શરૂઆતકર્તાઓ માટેની ટિપ્સ વધુ વાંચો
મફતમાં ડિમેટ એકાઉન્ટ ખોલો
5paisa કમ્યુનિટીનો ભાગ બનો - ભારતના પ્રથમ લિસ્ટેડ ડિસ્કાઉન્ટ બ્રોકર.
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
કર્મચારીઓ તેમના હોલ્ડિંગ્સ પર નફો ઉત્પન્ન કરવા માટે ખરીદેલા ઇએસઓપી શેરોને વેચી શકે છે.
ભારતમાં Flipkart, Swiggy, PhonePe, Udaan, ShareChat, Razorpay, CRED, Browserstack, Meesho, Spinny, Zerodha, Unacademy, upGrad ઑફર કરેલ ESOPs
તમે તમારા ઇએસઓપીના મૂલ્યની ગણતરી બે પદ્ધતિઓ દ્વારા કરી શકો છો: આંતરિક મૂલ્ય પદ્ધતિ અને યોગ્ય મૂલ્ય પદ્ધતિ. તમારું ઇએસઓપી મૂલ્ય સ્ટૉકના નિષ્પક્ષ અને આંતરિક મૂલ્ય પર આધારિત છે.
ચોક્કસપણે.! ઇએસઓપી કર્મચારીઓ માટે લાભદાયી છે કારણ કે તેઓ હજુ પણ માલિકીનો અનુભવ કરે છે અને નિવૃત્તિ બચત સાધન તરીકે કામ કરે છે.
એકવાર કંપની જારી કરનાર ઇએસઓપી સૂચિબદ્ધ થઈ જાય પછી, તે યોગ્ય બજાર મૂલ્ય પર આ શેર વેચવામાં વધારાના ફાયદા અને લવચીકતા મેળવે છે. સૂચિબદ્ધ કંપનીઓની ઇએસઓપી યોજનાઓને કર્મચારી શેર ખરીદી યોજનાઓ (ઇએસપીએસ) કહેવામાં આવે છે.
નિવૃત્તિ, મૃત્યુ અથવા સમાપ્તિ પછી ઇએસઓપીને રોકડ પરત કરી શકાય છે, એકવાર વેસ્ટિંગ સમયગાળો સમાપ્ત થઈ જાય છે, સામાન્ય રીતે ચારથી છ વર્ષ સુધી રહે છે. ત્યારબાદ કર્મચારીઓ રોકડ આપવાના તેમના અધિકારનો ઉપયોગ કરી શકે છે. તેમ છતાં, જો રાજીનામું અથવા સમાપ્તિ પર વેસ્ટિંગ સમયગાળો પૂર્ણ નથી, તો રોકાણ કરેલ ઇએસઓપી ભાગ જપ્ત કરવામાં આવશે.