पर्सनल फाइनेंस आर्टिकल

जन्मदिन का उपहार भौतिक वस्तु नहीं होना चाहिए. स्टॉक या म्यूचुअल फंड इन्वेस्टमेंट भी गिफ्ट किए जा सकते हैं, जिससे प्राप्तकर्ता को एक एसेट मिलता है जिसे वे होल्ड कर सकते हैं और समय के साथ संभावित रूप से लाभ प्राप्त कर सकते हैं. हालांकि, भारत में सिक्योरिटीज़ गिफ्ट करने में कुछ पीआर शामिल हैं

आपका बैंक जल्द ही फिक्स्ड डिपॉजिट की इंटरेस्ट दरों को कैसे सेट करता है और प्रकाशित करता है, इस पर कठोर नियमों से बाध्य हो सकता है. 30 जुलाई, 2026 को, भारतीय रिज़र्व बैंक ने जमा पर इंटरेस्ट दरों पर अपने निर्देशों में संशोधन किया, जिससे बैंकों को अलग-अलग इंटरेस्ट दर प्रदान करने की अनुमति मिली

जब अधिकांश भारतीय निवेशक पोर्टफोलियो बनाने के बारे में सोचते हैं, तो बातचीत आमतौर पर दो बड़े बकेट के आसपास होती है. लॉन्ग-टर्म ग्रोथ के लिए इक्विटी म्यूचुअल फंड हैं, और सुरक्षा के लिए डेट फंड या फिक्स्ड डिपॉजिट हैं. लगभग हर SIP, हर

अधिकांश भारतीय निवेशकों ने निफ्टी 50 के बारे में सुना है. यह देश की पचास सबसे बड़ी लिस्टेड कंपनियों का इंडेक्स है, और आमतौर पर पहली बार इन्वेस्टर पैसिव इन्वेस्टिंग जर्नी शुरू करता है. कई लोगों ने मिड-कैप फंड के बारे में भी सुना है, जो अक्सर

सरकार ने आधिकारिक रूप से कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) स्कीम, 2026 पेश की है, जिसमें 1952 से लागू फ्रेमवर्क को बदल दिया गया है. संशोधित स्कीम 29 जून, 2026 को सामाजिक सेक्योरिटी संहिता, 2020 के तहत लागू की गई. के लिए

हर बजट सीज़न एक ही सवाल को फिर से सर्कुलेशन में लाता है. अगर सरकार चाहती है कि टैक्सपेयर्स नई टैक्स व्यवस्था में जाएं, तो वह पुरानी टैक्स व्यवस्था को चरणबद्ध तरीके से बाहर करने के बजाय उसकी समयसीमा क्यों बढ़ाती है? ऑफिशियल

भारत में गर्मियों के दौरान विदेशों की यात्रा आम है. लेकिन यात्रा के लिए सभी सामान्य व्यवस्थाएं की जा रही हैं, लेकिन एक ऐसा दायित्व है जो टैक्स प्रैक्टिशनर को हाइलाइट करता है कि आम तौर पर लोगों को आश्चर्यचकित करता है. विदेशी व्यय

1. ETF को इन्वेस्टमेंट फंड के रूप में जाना जाता है, जो शेयर की तरह स्टॉक एक्सचेंज पर ट्रेड करते हैं. वे अनगिनत निवेशकों से पैसे इकट्ठा करते हैं और गोल्ड, बॉन्ड, स्टॉक और विभिन्न अन्य सिक्योरिटीज़ जैसे एसेट में निवेश करते हैं. मैरिट

आपकी 50s रिटायरमेंट प्लानिंग के लिए क्यों महत्वपूर्ण हैं 50s को आमतौर पर सबसे अधिक कमाने वाले वर्ष के रूप में जाना जाता है. यह 50 के दशक में रिटायरमेंट प्लानिंग को तेज़ करने और सभी फाइनेंशियल अंतरालों को ठीक करने का सही समय बनाता है. भारतीय मार्केट और यूएनएल में निवेश करें

40 की उम्र में आपकी 40 की रिटायरमेंट प्लानिंग में रिटायरमेंट प्लानिंग क्यों गंभीर हो जाती है, जिससे आप फाइनेंशियल स्वतंत्रता का मार्ग निर्धारित कर सकते हैं. आप निम्नलिखित तरीकों से स्ट्रेटेजी तैयार कर सकते हैं: भारतीय मार्केट में इन्वेस्ट करें और फ्यूचर्स अनलॉक करें

30s में रिटायरमेंट प्लान की प्लानिंग करने के लिए आपकी 30s महत्वपूर्ण क्यों हैं, क्योंकि इस समय मेच्योरिटी पहले ही सेट हो चुकी है. आप अधिक ज़िम्मेदार हैं, और अब आप न केवल खुद पर ध्यान केंद्रित करते हैं, बल्कि अपने परिवार पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं. इस प्रकार, आप

जब आप अपनी 20 वर्ष की उम्र में होते हैं, तो रिटायरमेंट एक दूर की चिंता का अनुभव करता है. पहली सेलरी, नए खर्च, स्टूडेंट लोन और पूरे करियर के साथ, 35 वर्षों के लिए पैसे को दूर रखना बहुत कम ज़रूरी लगता है. आपके 20s को लगता है कि यह बहुत जल्दी हो गया है