Chartered Speed Ltd Ipo

છેલ્લું અપડેટ: 08 સપ્ટેમ્બર 2025 10:16 AM સુધી 5paisa

Initial public offering of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each (equity shares) of Chartered Speed Limited (the company or the issuer) for cash at a price of Rs. [*] per equity share of face value of Rs.5/- each (the offer price) aggregating up to Rs.855.00 crores (the offer) comprising a fresh issue of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each by the company aggregating up to Rs.655.00 crores (the fresh issue) and an offer for sale of up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.200.00 crores comprising up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.100.00 crores by Pankaj Gandhi and up to [*] equity shares of face value of Rs.5/- each aggregating up to Rs.100.00 crores by Alka Pankaj Gandhi (the promoter selling shareholders) and such offer by the promoter selling shareholders, the offer for sale). The company, in consultation with the book running lead managers, may consider an issue of equity shares, as may be permitted under the applicable law, aggregating up to Rs.131.00 crores, prior to filing of the pre-ipo placement, if undertaken, will be at a price to be decided by the company, in consultation with the brlms. If the pre-ipo placement is completed, the amount raised pursuant to the pre-ipo placement will be reduced from the fresh issue, subject to compliance with Rule 19(2)(b) of the scrr. પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ, જો હાથ ધરવામાં આવે તો, નવા ઇશ્યૂના સાઇઝના 20% થી વધુ ન હોવી જોઈએ. ઑફર પૂર્ણ થાય તે પહેલાં, કંપની પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટને અનુરૂપ ફાળવણી પહેલાં, પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ માટે સબસ્ક્રાઇબરને યોગ્ય રીતે સૂચિત કરશે, કે કંપની ઑફર સાથે આગળ વધી શકે તેવી કોઈ ગેરંટી નથી, અથવા ઑફર સફળ થઈ શકે છે અને તેના પરિણામે સ્ટૉક એક્સચેન્જો પર ઇક્વિટી શેરની લિસ્ટિંગ થશે. વધુમાં, પ્રી-ipo પ્લેસમેન્ટ (જો હાથ ધરવામાં આવે તો) માટે સબસ્ક્રાઇબરને આવી સૂચનાના સંબંધમાં સંબંધિત જાહેરાતો. This offer includes a reservation of up to [*] equity shares of face value Rs.5/- each (constituting up to [*]% of the post-offer paid-up equity share capital of the company) aggregating up to Rs.[*] crores for subscription by eligible employees (the employee reservation portion). ઓફર ઓછા કર્મચારી આરક્ષણ ભાગને અહીં પછી નેટ ઑફર તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. ઑફર અને નેટ ઑફર અનુક્રમે કંપનીની પોસ્ટ-ઑફર પેઇડ-અપ ઇક્વિટી શેર મૂડીના [*]% અને [*]% રહેશે. The company, in consultation with the brlms, may offer a discount of Rs.[*] on the offer price to eligible employees bidding in the employee reservation portion (employee discount). પ્રાઇસ બેન્ડ અને ન્યૂનતમ બિડ લૉટ કંપની દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે.