બોનસ શેર શું છે અને તેઓ કેવી રીતે કામ કરે છે?

બોનસ શેર કેવી રીતે કામ કરે છે?

બોનસ શેર સરળ અને સંરચિત રીતે કામ કરે છે:

• કંપની બોનસ ઇશ્યૂ રેશિયોની જાહેરાત કરે છે, જેમ કે 1:1, 2:1, અથવા 3:2.
• બોર્ડ ઑફ ડાયરેક્ટર્સ બોનસ ઇશ્યૂને મંજૂરી આપે છે.
• કંપની રેકોર્ડ તારીખ અને પૂર્વ-તારીખ જાહેર કરે છે.
• પાત્ર શેરધારકોને રેકોર્ડની તારીખના આધારે ઓળખવામાં આવે છે.
• વધારાના શેર સીધા શેરહોલ્ડરના ડિમેટ એકાઉન્ટમાં જમા કરવામાં આવે છે.
• રોકાણકારો દ્વારા રાખવામાં આવેલા શેરોની કુલ સંખ્યા વધે છે.
• બોનસ જારી કર્યા પછી શેરની કિંમત પ્રમાણસર એડજસ્ટ કરવામાં આવે છે.
• ઇન્વેસ્ટમેન્ટ એકંદર મૂલ્ય સામાન્ય રીતે બોનસ જારી કર્યા પછી તરત જ સમાન રહે છે.
• શેરધારકોને બોનસ શેર પ્રાપ્ત કરવા માટે કોઈ પેમેન્ટ કરવાની જરૂર નથી.
   

બોનસ શેર ટકાવારીની ગણતરી કેવી રીતે કરવી?

બોનસ શેર ટકાવારીની ગણતરી નીચેના ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરીને કરી શકાય છે:

બોનસ શેર ટકાવારી = (બોનાસ શેર જારી ÷ હાલના શેર હોલ્ડ કરેલ) × 100

ઉદાહરણ
ધારો કે તમારી પાસે કંપનીના 100 શેર છે અને તે 1:2 બોનસ ઇશ્યૂની જાહેરાત કરે છે.

• વર્તમાન શેર હોલ્ડ કરેલ છે = 100
• બોનસ રેશિયો = હોલ્ડ કરેલ દરેક 2 શેર માટે 1 બોનસ શેર
• પ્રાપ્ત થયેલ બોનસ શેર = 50

બોનસ શેર ટકાવારી = (50 ÷ 100) × 100 = 50%
આનો અર્થ એ છે કે તમારી શેરહોલ્ડિંગ 50% સુધી વધે છે.
બોનસ જારી કર્યા પછી:

• હાલના શેર = 100
• પ્રાપ્ત થયેલ બોનસ શેર = 50
• હોલ્ડ કરેલ કુલ શેર = 150
   

બોનસ શેર માટે કોણ પાત્ર છે?

જો નીચેની શરતો પૂરી થાય તો શેરહોલ્ડર બોનસ શેર મેળવવા માટે પાત્ર હોઈ શકે છે:

• શેરહોલ્ડર પૂર્વ-તારીખ પહેલાં કંપનીના શેર ધરાવે છે.
• રેકોર્ડ તારીખે કંપનીના રેકોર્ડમાં શેરહોલ્ડરનું નામ દેખાય છે.
• શેર માન્ય ડિમેટ એકાઉન્ટમાં રાખવામાં આવે છે.
• બોનસ શેર વ્યક્તિગત અને સંસ્થાકીય રોકાણકારો બંનેને આપવામાં આવે છે, જ્યાં સુધી તેઓ તેના માટે પાત્ર હોય.
• જે વ્યક્તિઓ શેર એક્સ-બોનસ જાય તે તારીખ પછી શેર ખરીદે છે તે ચોક્કસ સ્ટૉક જારી કરવા માટે બોનસ શેરનો ક્લેઇમ કરી શકતા નથી.
   

બોનસ શેરના પ્રકારો 

કંપનીઓ બોનસ શેર જાહેર કરવાનું પસંદ કરી શકે છે કે નહીં. તેઓ અહીંથી પસંદ કરી શકે છે

1. સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ બોનસ શેર

• આ શેરધારકોને કોઈપણ વધારાની પેમેન્ટ વગર જારી કરવામાં આવે છે.
• ફાળવણીના સમયે શેર સંપૂર્ણપણે ચૂકવવામાં આવે છે.

2. આંશિક ચૂકવેલ બોનસ શેર

• આ કંપનીના અનામતનો ઉપયોગ કરીને આંશિક ચૂકવેલ શેરને સંપૂર્ણપણે ચૂકવેલ શેરમાં રૂપાંતરિત કરીને જારી કરવામાં આવે છે.
• તેઓ કંપનીના શેર મૂડી માળખાને સરળ બનાવવામાં મદદ કરે છે.
   

કંપનીઓ બોનસ શેર શા માટે જારી કરે છે?

કંપનીઓ ઘણા કારણોસર બોનસ શેર જારી કરી શકે છે:

• હાલના શેરધારકોને રિવૉર્ડ આપવા માટે.
• રોકાણકારનો આત્મવિશ્વાસ વધારવા માટે.
• બજારમાં શેર લિક્વિડિટીમાં સુધારો કરવા માટે.
• પ્રાઇસ ઍડજસ્ટમેન્ટ પછી શેરને વધુ વ્યાજબી બનાવવા માટે.
• રોકડનો ઉપયોગ કર્યા વિના સંચિત અનામતનું વિતરણ કરવું.
• વ્યાપક શેરહોલ્ડર ભાગીદારીને ટેકો આપવા માટે.

રિકૉર્ડ તારીખ શું છે?

રેકોર્ડ તારીખ એ કટ-ઑફ દિવસ છે જે કંપની નિર્ધારિત કરે છે કે કયા શેરધારકો આગામી બોનસ શેર ઇશ્યૂ માટે પાત્ર રહેશે. સરળ શબ્દોમાં: જો તમે તે તારીખે તમારા ડિમેટ એકાઉન્ટમાં સ્ટૉક ધરાવો છો, તો તમે બોનસ માટે પાત્ર છો. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે તમે જુઓ છો કે કોઈ કંપની બોનસ રેશિયો (સે 1:2) ની જાહેરાત કરે છે અને 30 જૂનની રેકોર્ડ તારીખનો ઉલ્લેખ કરે છે, ત્યારે તે દિવસે રજિસ્ટર પરના માત્ર શેરધારકોને વધારાના શેર પ્રાપ્ત થશે.

તે મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે શેરની માલિકી વારંવાર બદલાય છે - તેથી રેકોર્ડ તારીખ સુનિશ્ચિત કરે છે કે કંપની પાત્ર શેરધારકોની સૂચિમાં લૉક કરે છે.

એક્સ-ડેટ શું છે?

એક્સ-ડેટ (ઘણીવાર બોનસ શેરો સાથે વ્યવહાર કરતી વખતે "એક્સ-બોનસ તારીખ" તરીકે ઓળખાય છે) પ્રથમ ટ્રેડિંગ દિવસ છે જેના પછી સ્ટોકના નવા ખરીદદારો બોનસ ઇશ્યૂ માટે પાત્ર નથી. સામાન્ય રીતે, આ ટ્રેડ સેટલમેન્ટ સાઇકલને ધ્યાનમાં રાખીને રેકોર્ડની તારીખથી એક બિઝનેસ દિવસ પહેલાં આવે છે.

અહીં વ્યવહારિક નિયમ છેઃ જો તમે ખાતરી કરો કે તમને બોનસ મળે છે, તો એક્સ-ડેટ પહેલાં શેર ખરીદો (અથવા જો પતાવટની મંજૂરી આપે તો એક્સ-ડેટ પર), અને રેકોર્ડ તારીખ દ્વારા પકડી રાખો. તે વિન્ડો ચૂકી જાઓ અને તમે નસીબથી બહાર છો - જો તમે આગામી દિવસે શેર ખરીદો તો પણ.

ફાયદા અને બોનસ શેરના ગેરફાયદા

બોનસ શેરના ફાયદાઓ અને ગેરફાયદા અહીં આપેલ છે:

નિષ્કર્ષ

ટૂંકમાં કહીએ કે, બોનસ શેર શું છે, બોનસ શેરનો અર્થ શેરધારકોને વધારાના શેરનું વિતરણ કરવાનો છે, સામાન્ય રીતે કંપનીની સંચિત કમાણી અથવા અનામતમાંથી. બોનસ શેરને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે, તેઓ મૂળભૂત રીતે શેરધારકોને જારી કરેલા મફત શેર છે, જે હોલ્ડ કરેલા શેરની કુલ સંખ્યામાં વધારો કરે છે અને તેના રોકાણકારોને રિવૉર્ડ આપવાના કંપનીના હેતુને પ્રતિબિંબિત કરે છે.