रतन टाटा: विजनरी लीडर के बारे में सभी जानकारी

“पत्थर ले लो आप पर फेंकते हैं. और एक स्मारक बनाने के लिए उनका उपयोग करें.” रतन नेवल टाटा ने यह बात एक समय पर कही और इसके साथ जीवित रहे क्योंकि उन्होंने दशकों से स्टील-टू-सॉफ्टवेयर टाटा समूह का नेतृत्व किया, जिससे भारतीय घरेलू नाम से एक वैश्विक ब्रांड में बदलाव हुआ.

टाटा संस के चेयरमैन-एमेरिटस ने समूह के नियंत्रण के लिए और प्रतिस्पर्धा से बाहर कई लड़ाई की, लेकिन एक शानदार उद्योगपति और एक परोपकारी के रूप में उभरकर स्वर्ण के हृदय के साथ उभरा.

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रतन टाटा का प्रारंभिक जीवन और प्रोफेशनल यात्रा की शुरुआत

रतन टाटा का एक दुखद बचपन था, और बिज़नेस वर्ल्ड से काफी दूर था. उनका जन्म 28 दिसंबर, 1937 में भारत की हीरा राजधानी सूरत में नौवल Tata और सूनी Tata में हुआ था. दस वर्ष बाद, जब भारत ब्रिटिश शासन से अपनी स्वतंत्रता का जश्न मना रहा था, Tata के माता-पिता अलग हो गए. रतन और उनके भाई जिम्मी Tata को उनकी दादी नवजबाई की विंग के नीचे ले जाया गया, जिन्होंने उन्हें ऊपर लाया.

“मेरे माता-पिता के तलाक होने के बाद, मेरी दादी ने मुझे बुलाया. उन्होंने मुझे सिखाया कि गरिमा के साथ कैसे रहना है, "Tata ने एक बार उसके बारे में याद किया. मुंबई के प्रतिष्ठित कैंपियन स्कूल और जॉन कैनन स्कूल में पढ़ने के बाद, Tata ने कॉर्नेल यूनिवर्सिटी, US में आगे अध्ययन किया और 1959 में आर्किटेक्चर में ग्रेजुएट किया. वास्तव में, यह उनकी दादी थी जिसने Tata का समर्थन किया, जब वह अपने पिता की इच्छाओं के खिलाफ एक पेशे के रूप में आर्किटेक्चर लेना चाहता था. बाद में, उन्होंने हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल से एक एडवांस्ड मैनेजमेंट प्रोग्राम किया.

जब अमेरिका में, उन्हें सीखने के अपने सपने को पूरा करने का अवसर मिला, लेकिन फीस बहुत अधिक थी. ट्रेनिंग स्कूल की फीस का भुगतान करने के लिए Tata ने कई नौकरियां लीं, जिनमें एक रेस्तरां भी शामिल था, जहां वह व्यंजनों को धोता था. वास्तव में, वह एक नया जीवन शुरू करने और अमेरिका में शादी करने के लिए तैयार थे. हालांकि, उन्होंने अपने बीमार दादी की खबर बताने वाले फोन कॉल के बाद अपनी योजनाएं पूरी कर लीं और भारत लौट आए.

अविश्वसनीय लगता है कि Tata ने भारत लौटने के बाद आईबीएम के लिए काम करना शुरू कर दिया. Tata समूह के तत्कालीन अध्यक्ष, जेआरडी Tata ने इस बारे में संतोष नहीं किया और जूनियर Tata को Tata समूह के लिए काम करने के लिए कहा. उन्होंने 1963 में Tata मोटर्स और Tata स्टील में छह महीने तक इंटर्नशिप की. Tata कंसल्टेंसी सर्विसेज, Tata मोटर्स और Tata स्टील में मामूली काम के बाद रतन Tata को अंततः राष्ट्रीय रेडियो और इलेक्ट्रॉनिक्स के प्रभारी निदेशक के रूप में नामित किया गया. 1974 में, रतन Tata ने Tata संस के बोर्ड में डायरेक्टर के रूप में शामिल हुए.

रतन टाटा के तहत टाटा ग्रुप की वृद्धि

रतन Tata को 1991 में Tata समूह का अध्यक्ष बनाया गया था जब उनके मार्गदर्शक जेआरडी ने पद छोड़ने का निर्णय लिया था. हैंडओवर अपने हिस्से के बिना नहीं था क्योंकि कई अन्य इस पद के लिए भी आ रहे थे. उनमें से कुछ ने अपने मामले को मजबूत करने के लिए अपने रिश्तेदार को अनुभवहीन बताया. हालांकि, जेआरडी Tata ने अपनी उस प्रतिभा के बारे में सोचा जो साबित करता था कि वह विश्वास के योग्य था.

रतन Tata ने भारत के बाहर Tata साम्राज्य की पहुंच का विस्तार किया, विशेष रूप से भारत के कुछ सबसे बड़े विदेशी अधिग्रहणों - जैगुआर लैंड रोवर, कोरस स्टील और टेटली टी के साथ. वास्तव में, Tata ग्रुप अब UK में सबसे बड़े नियोक्ता के रूप में उभरा है.

वह दुनिया की सबसे सस्ती कार - Tata नैनो के पीछे भी विचार है, जो एक बिज़नेस से कम थी और रतन Tata ने टू-व्हीलर मालिकों को सस्ता विकल्प देने की कोशिश की थी.

जब तक उन्होंने Tata संस की अध्यक्षता छोड़ी, तब तक समूह का राजस्व 40 गुना से अधिक और 50 गुना से अधिक नीचे रहा था. 2011-12 में ग्रुप का राजस्व कुल $100 बिलियन से अधिक था, जब वे सेवानिवृत्त हुए.

लेकिन उसके बोर्डरूम युद्ध के दिन समाप्त नहीं हुए थे. उनके उत्तराधिकारी साइरस मिस्त्री को कई व्यापारिक मुद्दों पर टाटा के साथ नहीं मिला और दोनों पक्ष लंबे समय तक कानूनी लड़ाई में शामिल हुए. अंततः साइरस मिस्त्री को Tata संस और Tata समूह की कंपनियों की अध्यक्षता छोड़ने के लिए कहा गया.

मिस्त्री की मृत्यु पिछले वर्ष सड़क दुर्घटना में हुई थी, जिसके बाद नटराजन चंद्रशेखरन ने सफल हुए, जिन्होंने पहले Tata कंसल्टेंसी सर्विसेज का नेतृत्व किया था.

चंद्रशेखरन की नियुक्ति के बाद रतन Tata समूह में एक्टिव भूमिका से दूर रहे हैं, लेकिन उन्होंने Ola इलेक्ट्रिक, Paytm और जिवामे सहित कई स्टार्टअप में अपना पैसा लगा दिया है.

रतन Tata का परोपकारी कार्य

Tata को उनके बिज़नेस के समकालीनों में सबसे अलग क्या बनाता है, वह था बिज़नेस के प्रति उनका मानवीय दृष्टिकोण. वास्तव में, Tata ग्रुप हमेशा आम लोगों के सामाजिक उत्थान के लिए बिज़नेस का उपयोग करने में विश्वास करता है. न केवल समूह के साथ अपने कार्यकाल के दौरान, बल्कि सेवानिवृत्ति के बाद भी, रतन Tata ने सक्रिय रूप से परोपकारी गतिविधियों में योगदान दिया है.

Tata एजुकेशन एंड डेवलपमेंट ट्रस्ट के माध्यम से, विश्व स्तर पर विभिन्न प्रतिष्ठित शैक्षिक संस्थानों को स्कॉलरशिप के रूप में लाखों डॉलर दिए गए हैं. कोरोनावायरस महामारी के दौरान, समूह ने विभिन्न राहत पहलों के माध्यम से लगभग 2,500 करोड़ रुपये का वादा किया.

शीर्ष वैश्विक परोपकारियों में रतन Tata का नाम नहीं होने का एक कारण यह है कि टाटा समूह स्तर पर ही उदार कार्य करना पसंद करते हैं, व्यक्तिगत क्रेडिट नहीं लेते हैं. वास्तव में, Tata ग्रुप दुनिया भर में विभिन्न चैरिटीज़ को अपनी कमाई का 65% दान करता है.

रतन टाटा के बारे में कम ज्ञात तथ्य

• रतन Tata ने स्वीकार किया है कि वह चार बार शादी करने के करीब आया था.
• टाटा में पहली नौकरियों में से एक में ब्लास्ट फर्नेस पर सवार होना शामिल था
• रतन Tata ने 2007 में एफ-16 फाल्कन को पायलट किया, ऐसा करने वाले पहले भारतीय
• वह कुत्ते को पसंद करता है और उसके पास home--Tito और मैक्सिमस में दो है
• उन्होंने हार्वर्ड बिज़नेस स्कूल में Tata हॉल बनाने के लिए $50 मिलियन दान किए.

उपलब्धियां और पुरस्कार

बिज़नेसमैन के लिए न केवल अपने बिज़नेस को सफलतापूर्वक संचालित करना बहुत दुर्लभ है, बल्कि हर भारतीय के साथ गहरे भावनात्मक संबंध भी बनाना बहुत ही दुर्लभ है. यह स्वाभाविक है कि रतन Tata के बाद कई पुरस्कार और सम्मान दिए गए हैं. अपनी ऊंचाइयों के बावजूद, वह जमींदार और अपने रिश्तेदारों से जुड़े रहता है. एक प्रसिद्ध प्रसंग में, Tata को बकिंघम पैलेस में एक भव्य समारोह में स्वयं प्रिंस चार्ल्स द्वारा परोपकारी के लिए आजीवन उपलब्धि पुरस्कार प्रदान किए जाएंगे. हालांकि, वह आखिरी मिनट में बाहर आ गया क्योंकि उसके एक कुत्ते बीमार पड़ गए.

वर्ष पुरस्कार

• 2000 पद्म भूषण (भारत का 3rd सर्वोच्च नागरिक पुरस्कार)
• 2001 मानद डॉक्टर ऑफ बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन (ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी)
• 2004 ओरिएंटल रिपब्लिक ऑफ उरुग्वे का पदक
• 2004. मानद डॉक्टर ऑफ टेक्नोलॉजी (एशियन इंस्टिट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी)
• 2005 अंतर्राष्ट्रीय विशिष्ट उपलब्धि पुरस्कार (B'nai बी'रिथ इंटरनेशनल)
• 2005. मानद डॉक्टर ऑफ साइंस (यूनिवर्सिटी ऑफ वारविक)
• 2006. मानद डॉक्टर ऑफ साइंस (आईआईटी मद्रास)
• 2007 मानद फेलोशिप ऑफ लंदन स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स
• 2007 परोपकारी का कार्नेगी पदक (अंतर्राष्ट्रीय शांति के लिए कार्नेगी एंडोमेंट)
• 2008 पद्म विभूषण (भारत का 2nd सर्वोच्च नागरिक पुरस्कार)
• 2008 मानद डॉक्टर ऑफ लॉ (यूनिवर्सिटी ऑफ कैंब्रिज)
• 2008. मानद डॉक्टर ऑफ साइंस (आईआईटी बॉम्बे)
• 2008. मानद डॉक्टर ऑफ साइंस (आईआईटी खड़गपुर)
• 2008 मानद नागरिक पुरस्कार (सिंगापुर सरकार)
• 2008 मानद फेलोशिप (इंस्टीट्यूशन ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी)
• 2009 इटालियन गणराज्य के ऑर्डर ऑफ मेरिट के 'ग्रैंड ऑफिसर' का पुरस्कार
• 2009. हॉनररी नाइट कमांडर ऑफ द ऑर्डर ऑफ ब्रिटिश एम्पायर, UK
• 2010 ओस्लो बिज़नेस फॉर पीस अवॉर्ड (बिज़नेस फॉर पीस फाउंडेशन)
• 2010 हाड्रियन पुरस्कार (विश्व स्मारक निधि)
• 2014 मानद नाइट ग्रैंड क्रॉस ऑफ द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर

निष्कर्ष

रतन टाटा अपनी पीढ़ी के सबसे बड़े बिज़नेस लीडर में से एक है. वे टाटा ग्रुप और सामाजिक जिम्मेदारी दोनों के प्रति विनम्रता और मजबूत प्रतिबद्धता का उदाहरण देते हैं.

अपनी महत्वपूर्ण सफलता के बावजूद, उन्होंने प्रकाश से बाहर रहने का विकल्प चुना है. विशेष रूप से, उनके व्यक्तिगत इन्वेस्टमेंट के निर्णय अक्सर उनके परोपकारी उद्देश्य को दर्शाते हैं, जैसे कि बुजुर्गों की सहायता करने पर केंद्रित स्टार्टअप में इन्वेस्टमेंट. रतन Tata की कार्रवाई यह दर्शाती है कि वास्तविक करुणा भूमि पर मूर्त कार्य से उत्पन्न होती है, न कि ज्वलन या प्रदर्शन से.

उनके प्रसिद्ध उद्धरणों में से एक, "मैं सही निर्णय लेने में विश्वास नहीं करता. मैं निर्णय लेता हूं और फिर उन्हें सही बनाता हूं, "उनके दृष्टिकोण को प्रोत्साहित करता है. उन्होंने गणना किए गए जोखिम, जैसे कि प्रमुख वैश्विक ब्रांड प्राप्त करना, जिसने टाटा ग्रुप और भारत दोनों को वैश्विक क्षेत्र में आगे बढ़ाया है, को लेकर इस दर्शन को लगातार प्रदर्शित किया.

कुल मिलाकर, रतन Tata की नेतृत्व शैली, विनम्रता, सामाजिक प्रभाव पर ध्यान केंद्रित करने और निर्णयों को सफलताओं में बदलने की क्षमता ने उन्हें एक दूरदर्शी नेता के रूप में अलग कर दिया है.