ITC, सिगरेट स्टॉक की कीमत में वृद्धि, ब्लॉक डील और आय पर 13% तक की वृद्धि
इटर्नल सीईओ दीपिंदर गोयल ने इस्तीफा दे दिया, ब्लिंकिट हेड अलबिंदर ढिंडसा ने सफलता हासिल की
अंतिम अपडेट: 22 जनवरी 2026 - 02:12 pm
संक्षिप्त विवरण:
दीपिंदर गोयल ने फरवरी 1 से इटरनल ग्रुप के सीईओ के रूप में कदम उठाया, ब्लिंकिट के सीईओ अलबिंदर ढिंडसा ने जनवरी 21 की घोषणा के अनुसार पदभार संभाला.
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दीपिंदर गोयल ने फरवरी 1 से इटरनल ग्रुप के सीईओ के रूप में पद से इस्तीफा दे दिया. ब्लिंकिट के सीईओ और संस्थापक दीपिंदर गोयल के रिप्लेसमेंट को फरवरी 1 से इटरनल के ग्रुप सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया है, जिसे तुरंत नए ग्रुप सीईओ के रूप में कार्यभार संभालने के लिए नियुक्त किया गया है. 21 जनवरी को इस घोषणा के बारे में इटर्नल नोटिफाइड स्टॉक एक्सचेंज.
गोयल ने शेयरधारक की मंजूरी लंबित होने के बाद उपाध्यक्ष के रूप में बोर्ड पर रहने का विकल्प चुना है, ताकि उनके पास सार्वजनिक कंपनी से जोखिम भरे नए उद्यमों को आगे बढ़ाने का समय हो, लेकिन अपने पोर्टफोलियो को इटरनल के सर्वश्रेष्ठ हितों के अनुरूप रखें. ढींडसा की भूमिका के बारे में धारणा के साथ, वे तेजी से विकास के समय संगठन के दैनिक प्रबंधन की देखरेख करेंगे.
लीडरशिप ट्रांजिशन के कारण
गोयल का ध्यान नए बिज़नेस आइडिया, जैसे मंदिर के पहनने योग्य चीजों की ओर बढ़ गया है, जिससे वे फंडिंग और पिक्सेल स्पेस टेक्नोलॉजी जुटाने की उम्मीद करते हैं, जिस पर वह पर्सनल इन्वेस्टमेंट करने की योजना बना रहे हैं. वे मानव दीर्घायुष्य और लैट एयरोस्पेस से संबंधित अनुसंधान करने के लिए 'जारी रखें' नामक संगठन में भी शामिल हैं, जो छोटी उड़ानों के लिए प्रौद्योगिकी विकसित कर रहा है.
ये प्रयोजन शाश्वत के दायरे से बाहर हैं, लेकिन उन्हें निवेश न किए गए एम्प्लॉई स्टॉक विकल्प प्लान को वापस पूल में वापस करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करते हैं, जो शाश्वत शेयर संरचना पर बिना कम प्रभाव के रिटेंशन को बढ़ाने में मदद करेगा.
गोयल के इनपुट और ओवरसाइट के तहत संगठन के दैनिक कार्यों पर धिंडसा का नियंत्रण है.
धिंडसा का प्रमाणित ट्रैक रिकॉर्ड
ढिंडसा ने अधिग्रहण और ब्रेक-ईवन चरण के माध्यम से ब्लिंकिट लिया. उन्होंने कंपनी की टीम, कल्चर, सप्लाई चेन और लय विकसित की है, और एक विकेंद्रीकृत संरचना के तहत काम करना जारी रखता है, जहां प्रत्येक बिज़नेस लीडर सीईओ को सीधे रिपोर्ट करता है.
ढींडसा के नेतृत्व में, ब्लिंकिट अभी भी सबसे तेज़ी से बढ़ते बिज़नेस में से एक है और संस्थापक के रूप में निष्पादित कर रहा है.
इटरनल की रणनीतिक निरंतरता
गोयल जॉइनिंग बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स के साथ, इटरनल ने अपना ध्यान केंद्रित किया है. इटरनल के बिज़नेस का रणनीतिक रीअलाइनमेंट समय के साथ शेयरहोल्डर वैल्यू बनाने की अपनी इच्छा के साथ मिलकर है.
तथ्य यह है कि ढींडसा के पास अभी भी कंपनी में हिस्सेदारी है और उसके पास 73% के लाभ के साथ एक सफल तिमाही (Q3) है. यह दिखाता है कि वह इस गति को आगे बढ़ाना जारी रखेंगे.
मार्केट निश्चित रूप से देखेगा कि धिंडसा का ब्लिंकिट का नेतृत्व कैसे जारी रहता है, जैसे ही शाश्वत वृद्धि और विस्तार होता है.
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