आईटीसी ने डीमर्जर से पहले आईटीसी होटल में ₹1500 करोड़ ट्रांसफर किए

आईटीसी आईटीसी होटलों को ₹1,500 करोड़ का कैश और कैश के बराबर ट्रांसफर करने के लिए तैयार है, जो 1 जनवरी, 2025 को लागू होने वाले डीमर्जर से पहले ग्रोथ इनिशिएटिव और आकस्मिक प्लानिंग के लिए महत्वपूर्ण फाइनेंशियल सहायता प्रदान करता है. इस आवंटन में होटल बिज़नेस से जुड़े एसेट और ट्रेडमार्क का ट्रांसफर भी शामिल होगा, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि विलम्बित इकाई स्वतंत्र संचालन के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित है.

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दिसंबर 30 को शेयर किए गए इन्वेस्टर प्रेजेंटेशन में, पूंजी निवेश और ऑपरेशनल एक्सीलेंस के कॉम्बिनेशन के माध्यम से विकास पर आईटीसी होटल के रणनीतिक फोकस की रूपरेखा दी गई. यह पूंजीगत खर्चों के लिए अपने राजस्व का 8-10% आवंटित करने की उम्मीद है, जिसमें नवीनीकरण, चल रही परियोजनाएं और नए ग्रीनफील्ड उद्यमों के विकास शामिल हैं. यह कैपिटल इन्फ्यूजन चुनिंदा अजैविक विकास के अवसरों का पालन करते हुए आतिथ्य क्षेत्र में अपनी उपस्थिति को मजबूत करने के लिए आईटीसी होटल की महत्वाकांक्षा को रेखांकित करता है. आईटीसी के अनुसार, इन गठबंधन और अधिग्रहणों का उद्देश्य शेयरधारक मूल्य को बढ़ाना और कंपनी के दीर्घकालिक विकास पथ को समर्थन करना है.

आईटीसी होटल एक मजबूत फाइनेंशियल स्थिति का वारिस होंगे, जिसमें ज़ीरो-डेट बैलेंस शीट और मजबूत कैश-जनरेटिंग बिज़नेस शामिल हैं. इस फाइनेंशियल शक्ति से कंपनी को अपने संचालन को प्रभावी रूप से स्केल करने और प्रतिस्पर्धी हॉस्पिटैलिटी मार्केट में अवसरों का लाभ उठाने में सक्षम होने की उम्मीद है. कंपनी के नेतृत्व ने इस बात पर जोर दिया है कि यह परिवर्तन एक रणनीतिक मील का पत्थर है, जो आईटीसी होटलों को एक स्वतंत्र इकाई के रूप में स्थापित करता है, जो बाजार में अपनी प्रीमियम स्थिति बनाए रखते हुए टिकाऊ विकास को चलाने में सक्षम है.

अपनी वित्तीय संपत्ति के अलावा, आईटीसी होटल अपने कार्यबल को भी बनाए रखेंगे, जिससे आईटीसी से ट्रांजिशन करने वाले कर्मचारियों के लिए सेवा की निरंतरता सुनिश्चित होगी. इन कर्मचारियों के लिए रोजगार की शर्तें उनकी वर्तमान शर्तों के रूप में कम से कम अनुकूल रहेंगी, जो कर्मचारी कल्याण को सुरक्षित रखने और पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान प्रतिभा को बनाए रखने के लिए आईटीसी की प्रतिबद्धता को दर्शाता है. इस आसान ट्रांज़िशन का उद्देश्य संचालन की स्थिरता की सुरक्षा करना और उच्च मानकों को बनाए रखना है, जिनके लिए आईटीसी होटल ज्ञात हैं.

हालांकि, आईटीसी के आतिथ्य उद्यमों से संबंधित सभी निवेशों को नई इकाई को ट्रांसफर नहीं किया जाएगा. लॉजिक्स डेवलपर्स जैसे गैर-संचालन निवेशों के साथ ईआईएच और एचएलवी में वित्तीय हिस्सेदारी, डीमर्जर स्कीम के अनुसार आईटीसी के नियंत्रण में रहेगी. इसके अलावा, आईटीसी होटल मुंबई में आईटीसी ग्रैंड सेंट्रल होटल को मैनेज करने के लिए एक ऑपरेटिंग सर्विस एग्रीमेंट को अंतिम रूप दे रहे हैं, जो संचालन को सुव्यवस्थित करने और संसाधन आवंटन को अनुकूल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया एक कदम है.

डीमर्जर के बाद, आईटीसी होटल सीधे आईटीसी के शेयरधारकों को इक्विटी शेयर जारी करेंगे. शेयरों का साठ प्रतिशत शेयरधारकों को वितरित किया जाएगा, जबकि आईटीसी डीमर्ज्ड इकाई में 40% हिस्सेदारी बनाए रखेगा. आईटीसी होटल के शेयरों के लिए पात्र शेयरधारकों को निर्धारित करने की रिकॉर्ड तिथि जनवरी 6, 2025 के रूप में निर्धारित की गई है. यह संरचना यह सुनिश्चित करती है कि शेयरधारकों को नए स्वतंत्र आईटीसी होटलों की विकास क्षमता से सीधे लाभ मिलता है, जबकि आईटीसी को महत्वपूर्ण हिस्सेदारी बनाए रखने की अनुमति देता है.

डीमर्जर, आईटीसी के शेयरधारकों के लिए मूल्य को अनलॉक करने और आतिथ्य क्षेत्र में वृद्धि को बढ़ावा देने के उद्देश्य से एक रणनीतिक पुनर्गठन का प्रतिनिधित्व करता है. आईटीसी होटल, अपनी उत्कृष्टता की विरासत और एक मजबूत फाइनेंशियल फाउंडेशन के साथ, उद्योग में उभरते अवसरों का लाभ उठाने के लिए अच्छी तरह से स्थित हैं. ऑर्गेनिक ग्रोथ, चुनिंदा अधिग्रहण और ऑपरेशनल दक्षता पर ध्यान केंद्रित करके, कंपनी का उद्देश्य अपनी लीडरशिप की स्थिति को मजबूत करना और हॉस्पिटैलिटी लैंडस्केप को विकसित करने में अपने पदचिह्न का विस्तार करना है. इस परिवर्तन से शेयरधारकों, कर्मचारियों और अन्य हितधारकों के लिए लॉन्ग-टर्म वैल्यू क्रिएशन की उम्मीद है, जो आईटीसी होटल की यात्रा में एक नया अध्याय है.