स्विगी ने ई-कॉमर्स ड्राइव को बढ़ावा देने के लिए फ्लिपकार्ट और अमेज़न एग्जीक्यूटिव पर टैप किया

भारत में खाद्य और किराने की डिलीवरी में सबसे बड़े नामों में से एक स्विगी, फ्लिपकार्ट (वालमार्ट के स्वामित्व वाले) और अमेज़न जैसी ई-कॉमर्स दिग्गजों से टॉप टैलेंट की भरती कर रही है. यह अपने विस्तार को बढ़ावा देने, अपने रेवेन्यू स्ट्रीम में विविधता लाने और तेज़ी से बढ़ते तेज़ वाणिज्य क्षेत्र में अपनी स्थिति को मजबूत करने की रणनीति का हिस्सा है. पिछले वर्ष में, इन प्रमुख कंपनियों के कम से कम बारह सीनियर एग्जीक्यूटिव ने स्विगी में शिप को जंप कर दिया है, जो सार्वजनिक लिस्टिंग के लिए तैयार है.

हाल ही में, स्विगी ने कुछ बड़े नाम लिए हैं, जिनमें शालभ श्रीवास्तव (पहले फ्लिपकार्ट में वीपी, अब स्विगी में ड्राइवर ऑर्ग के एसवीपी), हरि कुमार जी (पूर्व फ्लिपकार्ट वीपी, अब स्विगी इंस्टामार्ट के एसवीपी और सीबीओ), और अमितेश झा (पूर्व फ्लिपकार्ट एसवीपी, अब स्विगी इंस्टामार्ट के सीईओ) शामिल हैं. ये लीडर फर्नीचर, इलेक्ट्रॉनिक्स, फैशन और ग्रोसरी जैसी कैटेगरी में विशेषज्ञता लाते हैं, जिससे स्विगी को अपनी प्रोडक्ट रेंज को बढ़ाने और औसत ऑर्डर वैल्यू (AOV) को बढ़ाने में मदद मिलती है.

स्विगी केवल किराने के विशेषज्ञों की तलाश नहीं कर रही है-यह अन्य उच्च मूल्य वाली कैटेगरी में भी अनुभव वाले लीडर्स को सक्रिय रूप से भर्ती कर रहा है. हाल ही में, कंपनी ने अपनी ऑफर का विस्तार करने के उद्देश्य से येलो (प्रोफेशनल सर्विसेज़ मार्केटप्लेस), रेयर (प्रीमियम मेंबरशिप सर्विस) और 10-मिनट के मेडिसिन डिलीवरी विकल्प जैसी नई पहल शुरू की है.

स्विगी के सीईओ, श्रीहर्षा मैजेटी ने हाल ही में एक इंटरव्यू में कहा कि भारत के ई-कॉमर्स इंडस्ट्री ने पिछले 16 वर्षों में एक मजबूत टैलेंट पूल विकसित किया है. स्विगी इस पूल में टैप कर रही है, जो न केवल सीनियर लीडर्स बल्कि मिड-लेवल प्रोफेशनल्स को भी आकर्षित कर रही है. उदाहरण के लिए, स्विगी में एवीपी मनु सशिधरन फ्लिपकार्ट से आए, जो विभिन्न स्तरों पर प्रतिभाओं के प्रति प्लेटफॉर्म की अपील पर प्रकाश डालता है.

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एक दिलचस्प ट्रेंड यह है कि जब सीनियर लीडर Swiggy में जाते हैं, तो वे अक्सर सहकर्मियों को साथ लाते हैं. Swiggy के एचआर हेड, गिरीश मेनन एक प्रमुख उदाहरण है-उन्होंने 2016 में Swiggy से जुड़ने से पहले Flipkart में एक छोटी अवधि बिताई और तब से उन्होंने Swiggy की चल रही हायरिंग वेव में योगदान दिया है.

हालांकि, Swiggy की टैलेंट स्ट्रेटजी यूनीक नहीं है. Zomato, ब्लिंकिट और ज़ेप्टो जैसे प्रतिस्पर्धी भी ई-कॉमर्स फर्मों से प्रतिभाओं को प्रेरित कर रहे हैं क्योंकि तेज़ वाणिज्य पर प्रभुत्व करने की दौड़ बढ़ती है. Flipkart विशेष रूप से Swiggy के लिए एक समृद्ध टैलेंट पूल रहा है, हालांकि Amazon ने अपनी लीडरशिप टीम में भी योगदान दिया है. उदाहरण के लिए, सैरम कृष्णमूर्ति को हाल ही में Swiggy इंस्टामार्ट के एसवीपी और सीओओ के रूप में नियुक्त किया गया था.

Swiggy की मजबूत अपील प्रतिस्पर्धी सैलरी पैकेज (अर्थात 50% तक की वृद्धि) और आकर्षक ESOP से भी आती है, विशेष रूप से IPO के साथ. टैलेंट फर्म XFENO के सह-संस्थापक कमल कारांत ने कहा कि ये लाभ इस क्षेत्र के पेशेवरों के लिए एक बड़ा आकर्षण हैं.

13 अक्टूबर के लिए सेट किए गए स्विगी का IPO, बहुत उम्मीद की जाती है, जो इसे ज़ोमैटो के समान लीग में डालता है, जो 2021 में सार्वजनिक हो गया था. Zomato के विपरीत, जो अपनी प्रत्येक सेवाओं को अलग ब्रांड के तहत रखता है, Swiggy एक "सुपरऐप" दृष्टिकोण अपनाता है, जो एक प्लेटफॉर्म के तहत फूड डिलीवरी, तेज़ कॉमर्स, हाइपरलोकल डिलीवरी आदि प्रदान करता है.

ई-कॉमर्स में Swiggy का विस्तार त्वरित वाणिज्य क्षेत्र में एक बड़े रुझान को दर्शाता है: उपभोक्ता अब केवल किराने के सामान से अधिक चाहते हैं- वे इलेक्ट्रॉनिक्स से लेकर कॉस्मेटिक्स तक, 10-15 मिनट में डिलीवर किए जाने वाले प्रोडक्ट की विस्तृत रेंज की उम्मीद करते हैं. ब्लिंकिट, Flipkart मिनट, Tata बिगबास्केट और ज़ेप्टो जैसे प्रतिस्पर्धी भी अपने खेल को आगे बढ़ा रहे हैं, जिससे इस बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए कपड़े और इलेक्ट्रॉनिक्स जैसी कैटेगरी शामिल हो रही हैं.