WeWork India ने Q4 के लाभ में 80% की वृद्धि के बाद 19% की वृद्धि की

इंद्रशिष मित्र - 2 मिनट में पढ़ें

अंतिम अपडेट: 22 मई 2026 - 11:51 am

सारांश:

मजबूत एंटरप्राइज़ मांग, उच्च स्वामित्व वाली कंपनी ने वीवर्क इंडिया को तिमाही लाभ में तीव्र वृद्धि की रिपोर्ट करने में मदद की, जबकि मार्जिन विस्तार ने इन्वेस्टर की भावना को समर्थन दिया. कमाई की घोषणा के बाद स्टॉक लगभग 19% अधिक हो गया.
 

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वेवर्क इंडिया मैनेजमेंट लिमिटेड के शेयर मई 21 को 19% बढ़ गए, जब कंपनी ने चौथी तिमाही की कमाई में मजबूत वृद्धि की रिपोर्ट की, जिससे एंटरप्राइज़ ग्राहकों से फ्लेक्सिबल ऑफिस स्पेस की उच्च मांग और अपने केंद्रों पर बेहतर ऑक्यूपेंसी स्तर की मदद मिली.

कंपनी ने मार्च 2026 को समाप्त तिमाही के लिए ₹65.5 करोड़ का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि में ₹36.5 करोड़ से अधिक है, जो लगभग 80% year-on-year तक बढ़ गया है.

ऑपरेशन से राजस्व तिमाही के लिए 29% से ₹696 करोड़ तक बढ़ गया, जिससे बड़े कॉर्पोरेट क्लाइंट से उच्च लीजिंग गतिविधि और मौजूदा कस्टमर द्वारा विस्तार में मदद मिली.

ऑपरेटिंग लीवरेज पर मार्जिन में सुधार

वीवर्क इंडिया ने तिमाही के दौरान लाभप्रदता मेट्रिक्स में सुधार की रिपोर्ट की. EBITDA मार्जिन को 231 बेसिस पॉइंट year-on-year से 23.2% तक बढ़ाया गया, जो अपने वर्कस्पेस पोर्टफोलियो में ऑपरेटिंग लीवरेज और मजबूत उपयोग द्वारा समर्थित है.

कंपनी ने कहा कि तिमाही के दौरान एंटरप्राइज़ क्लाइंट बिज़नेस में सबसे बड़ा योगदानकर्ता रहे, जो Q4 FY26 में कोर रेवेन्यू का 77% है.

रिपोर्टिंग अवधि के दौरान ऑक्यूपेंसी के स्तर भी मजबूत हुए. कंपनी के बयान के अनुसार, कुल पोर्टफोलियो अधिभोग 86.9% था, जबकि परिपक्व केंद्रों ने 88.9% के अधिभोग की सूचना दी.

कंपनी ने कहा कि एफवाई26 के दौरान रिकॉर्ड की गई नई डेस्क बिक्री में से आधे से अधिक मौजूदा सदस्यों से आई, जो मौजूदा ग्राहकों से निरंतर विस्तार की मांग को दर्शाता है.

विस्तार के साथ-साथ खर्च बढ़ जाते हैं

तिमाही के दौरान कुल खर्च 18.3% year-on-year बढ़ गए. इस वृद्धि का कारण उच्च कर्मचारी लाभ व्यय, वित्त लागत और परिचालन व्यय पोर्टफोलियो वृद्धि और बिज़नेस विस्तार से जुड़ा हुआ था.

वर्क इंडिया के मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ एग्ज़ीक्यूटिव ऑफिसर करण वीरवानी ने कहा कि FY26 में कंपनी और व्यापक फ्लेक्सिबल वर्कस्पेस सेक्टर के लिए एक महत्वपूर्ण वर्ष रहा. उन्होंने कहा कि कंपनी ने वर्ष के दौरान अपने पदचिह्न का विस्तार किया और व्यस्तता और मूल्य निर्धारण अनुशासन बनाए रखा.

वीरवानी ने यह भी कहा कि कंपनी ने पहली बार शुद्ध ऋण को नकारात्मक कर दिया और फाइनेंशियल वर्ष के दौरान टैक्स के बाद अपने लाभ को दोगुना कर दिया.

सुविधाजनक कार्यस्थान की मांग मजबूत बनी हुई है

मैनेज किए गए ऑफिस और फ्लेक्सिबल वर्कस्पेस समाधानों की मांग भारत में लगातार बढ़ रही है, विशेष रूप से हाइब्रिड वर्क मॉडल अपनाने वाले बड़े उद्यमों और कम लीज़िंग प्रतिबद्धताओं की तलाश में.

इस सेगमेंट में पिछले वर्ष में टेक्नोलॉजी फर्म, ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर और स्टार्टअप की भागीदारी भी बढ़ रही है.

कमाई की घोषणा के बाद, वीवर्क इंडिया के शेयर पिछले सेशन से 19% बढ़कर ₹580 पर बंद हुए. नतीजों के बाद तेजी के बावजूद, स्टॉक year-to-date के आधार पर लगभग 7.5% नीचे रहा.

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