एअर इंडियाने आऊटगोईंग सीईओ कॅम्पबेल विल्सनसाठी ₹17.74 कोटी पेआऊट क्लिअर केले

एअर इंडियाने बाहेर पडणाऱ्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि व्यवस्थापकीय संचालक कॅम्पबेल विल्सन यांच्यासाठी ₹17.74 कोटी रुपयांची रोख रक्कम मंजूर केली आहे कारण एअरलाईन शीर्षस्थानी बदलाच्या तयारीत आहे.

भारतीय मार्केटमध्ये इन्व्हेस्ट करा आणि 5paisa सह भविष्यातील क्षमता अनलॉक करा!

आत्ताच अकाउंट उघडा

पेआऊटमध्ये शेअर्सच्या ऐवजी ₹15.24 कोटीचा समावेश होतो. विल्सनला FY23 ते FY25 साठी Air India च्या दीर्घकालीन प्रोत्साहन योजनेअंतर्गत प्राप्त करण्याचा अधिकार होता. आर्थिक वर्ष 25 मध्ये त्यांच्या कामगिरीसाठी वन-टाइम रिवॉर्ड म्हणून आणखी ₹2.5 कोटी मंजूर करण्यात आले आहेत.

10 ऑगस्ट रोजी झालेल्या Air India च्या वार्षिक सर्वसाधारण बैठकीत Tata सन्स आणि सिंगापूर एअरलाईन्सकडून शेअरहोल्डरची मान्यता घेण्यात आली. तथापि, विल्सनला रक्कम प्रत्यक्षात दिली गेली आहे की नाही याबद्दल अद्याप कोणतीही स्पष्टता नाही.

एअर इंडियाने ₹17.74 कोटी पेआऊटला मंजूरी का दिली

विल्सनच्या मूळ भरपाई संरचनेअंतर्गत, त्याच्या दीर्घकालीन प्रोत्साहनाचा अर्धा भाग शेअर्सद्वारे भरावा लागला.

एअर इंडियाच्या संचालक मंडळाने त्यांच्या नामांकन आणि मोबदला समितीच्या शिफारसीनंतर 7 मे रोजी शेअर घटक रोख रकमेसह बदलण्यास मान्यता दिली. मंडळाने स्वतंत्र ₹2.5 कोटी वन-टाइम रिवॉर्ड देखील मंजूर केला.

ही व्यवस्था यापूर्वी विल्सनसाठी मंजूर केलेल्या मोबदल्याच्या अटींपेक्षा भिन्न असल्याने, ऑगस्ट AGM मध्ये शेअरधारकाची मंजुरी मागण्यात आली.

एअर इंडियाच्या नामांकन आणि मोबदला समितीत Tata सन्सचे अध्यक्ष एन चंद्रशेखरन आणि स्वतंत्र संचालक अॅलिस वैद्यन आणि पी आर रमेश यांचा समावेश आहे.

विल्सन यांच्या कालावधीदरम्यान भरपाई बदलली

विल्सन यांनी सरकारकडून टाटा ग्रुपद्वारे एअरलाईनच्या टेकओव्हरनंतर जुलै 2022 मध्ये एअर इंडिया येथे सीईओ आणि एमडी पदावर सामील झाले.

त्यांचे मूलभूत मोबदला पॅकेज तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी प्रति वर्ष ₹21.5 कोटी रुपये निश्चित करण्यात आले. यामध्ये ₹8.5 कोटी फिक्स्ड पे आणि ₹6.5 कोटी वार्षिक बोनस म्हणून आणि प्रोत्साहन पेमेंट म्हणून समाविष्ट आहे.

त्यांचे मोबदला एप्रिल 2025 पासून रिव्ह्यू करण्यात आले आणि ते प्रति वर्ष ₹27.75 कोटी पर्यंत जाऊ शकते.

यामध्ये ₹11.1 कोटी फिक्स्ड पे म्हणून आणि जवळपास ₹8.32 कोटी परफॉर्मन्स-लिंक्ड वार्षिक बोनस म्हणून आणि इन्सेंटिव्ह पेमेंट म्हणून समाविष्ट असेल.

एअर इंडियाचे आर्थिक वर्ष 26 नुकसान दुप्पटपेक्षा जास्त

एअर इंडियासाठी आर्थिकदृष्ट्या आव्हानात्मक वर्षाच्या पार्श्वभूमीवर पे-आऊट.

त्याच्या एकत्रित उलाढालीत मागील वर्षात ₹78,636 कोटी पासून आर्थिक वर्ष 26 मध्ये ₹71,870 कोटी पर्यंत घसरण झाली. दुसऱ्या बाजूला, एकत्रित नुकसान आर्थिक वर्ष 25 मध्ये ₹10,859 कोटी पासून ₹22,238 कोटी पर्यंत दुप्पट झाले आहे.

एकत्रित आकडेवारीमध्ये एअर इंडिया एक्स्प्रेसचा समावेश आहे.

विल्सन यांच्या नेतृत्वाच्या दृष्टीकोनातून, एअर इंडियाची एकत्रित उलाढाल आर्थिक वर्ष 22 मध्ये ₹20,161 कोटी पासून आर्थिक वर्ष 26 मध्ये ₹71,870 कोटी पर्यंत वाढली आहे. दरम्यान, एकत्रित नुकसान ₹9,661 कोटी पासून ते ₹22,238 कोटी पर्यंत झाले आहे.

एअर इंडियाने त्यांच्या आर्थिक वर्ष 26 वार्षिक अहवालात हायलाईट केले आहे की एअर इंडियाचे दीर्घकाळ चालणारे ऑपरेशन्स एअरस्पेस शटडाउन, भू-राजकीय, US व्हिसा आणि शुल्क अडथळे, उच्च फ्लाईट कालावधी आणि पेलोड मर्यादा यामुळे अडथळा निर्माण झाले आहेत.

प्रवाशांची संख्या FY25 मध्ये 43.8 दशलक्ष पासून FY26 मध्ये 36 दशलक्ष पर्यंत कमी झाली आहे.

विल्सन अंतर्गत एअरक्राफ्ट ऑर्डरचा विस्तार

विल्सन यांच्या कार्यकाळात Air India ने त्यांच्या फ्लीट विस्ताराचा भाग म्हणून 600 विमानांसाठी ऑर्डर दिल्या.

यामध्ये एअरलाईन्सचे 470 विमानासाठी लँडमार्क 2023 ऑर्डर - एअरबसमधून 250 आणि बोईंगमधून 220 यांचा समावेश होता.

एअर इंडियाची नवीन नेतृत्वाची वाटचाल

एअर इंडियाने एप्रिल 7, 2026 रोजी विल्सन यांच्या राजीनाम्याची घोषणा केली, ज्यामुळे तिचा चार वर्षांचा कार्यकाळ विमानकंपनीकडे संपला.

त्यानंतर एअरलाईनने माजी इथिओपियन एअरलाईन्स ग्रुपचे प्रमुख टेवोल्ड गेब्रमेरियम यांना ऑगस्ट 5 रोजी त्यांचे नवीन सीईओ आणि व्यवस्थापकीय संचालक म्हणून नाव दिले.

त्यामुळे ₹17.74 कोटी पेआऊट मिळते कारण एअर इंडियाने एक नेतृत्व प्रकरण बंद केले आणि दुसऱ्यात पाऊल टाकले, तर मोठ्या फायनान्शियल नुकसानासह लक्षणीयरित्या मोठे ऑपरेशन मॅनेज करणे सुरू ठेवले.