IRDAI द्वारे कमी जीवन विमा कमिशन, कॅप्स पेआऊट 25% वर प्रस्तावित

इन्श्युरन्स रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट ऑथोरिटी ऑफ इंडिया (IRDAI) ने जीवन इन्श्युरन्स प्रॉडक्ट्ससाठी सुधारित कमिशन संरचना प्रस्तावित केली आहे, ज्यात पॉलिसीचे प्रकार आणि ज्या कालावधीत प्रीमियम भरले जातात त्या कालावधीच्या जवळचे पेआऊट लिंक केले जातात.

भारतीय मार्केटमध्ये इन्व्हेस्ट करा आणि 5paisa सह भविष्यातील क्षमता अनलॉक करा!

आत्ताच अकाउंट उघडा

कन्सल्टेशन पेपर अंतर्गत, वैयक्तिक जीवन इन्श्युरन्स पॉलिसीसाठी कमिशन मर्यादा प्रीमियम पेमेंट कालावधीनुसार बदलेल. दीर्घ पेमेंट कालावधी उच्च पहिल्या वर्षाच्या कमिशनला परवानगी देईल, तर रिन्यूवल कमिशन कमी राहील.

प्रस्ताव कमिशनच्या व्याख्येमध्ये प्रोत्साहन, पुरस्कार, प्रतिपूर्ती आणि नॉन-कॅश लाभ आणण्याचा प्रयत्न करतात.

प्रीमियम पेमेंट टर्मशी लिंक असलेले पहिले-वर्षाचे कमिशन

वैयक्तिक नॉन-लिंक्ड आणि लिंक्ड लाईफ इन्श्युरन्स पॉलिसीसाठी, जिथे प्रीमियम पाच वर्षांपेक्षा कमी कालावधीसाठी भरले जातात, IRDAI ने वितरण संस्थांसाठी 5% आणि एजंटसाठी 6.25% ची पहिली वर्षाची कमिशन सीलिंग प्रस्तावित केली आहे.

पाच वर्षाच्या प्रीमियम पेमेंट टर्म असलेल्या पॉलिसींसाठी, प्रस्तावित मर्यादा वितरण संस्थांसाठी 10 % आणि एजंट्ससाठी 12.5 % पर्यंत वाढतात.

सहा ते आठ वर्षांची पेमेंट मुदत असलेल्या पॉलिसीमध्ये वितरण संस्थांसाठी 14% आणि एजंटसाठी 17.5% ची पहिली वर्षाची कमिशन मर्यादा असू शकते.

दीर्घकालीन पॉलिसींसाठी प्रस्तावित मर्यादा आणखी वाढतात. नऊ वर्षाच्या प्रीमियम पेमेंट टर्मसाठी, कमिशन वितरण संस्थांसाठी 18% आणि एजंटसाठी 22.5% मर्यादित असू शकते.

10 वर्षे किंवा त्याहून अधिक प्रीमियम पेमेंट टर्म असलेल्या पॉलिसींसाठी, प्रस्तावित पहिल्या वर्षाची कमाल मर्यादा वितरण संस्थांसाठी 20% आणि एजंट्ससाठी 25% आहे.

कमी पातळीवर प्रस्तावित नूतनीकरण कमिशन

कन्सल्टेशन पेपर रिन्यूवलवर कमी कमिशनचा प्रस्ताव देखील देते.

पहिल्या वर्षाच्या व्यवसायावर जास्त लक्ष केंद्रित करण्यापासून कमिशनची रचना दूर ठेवण्याचा आणि मल्टी-इयर प्रीमियम पेमेंट प्लॅन्ससह ग्राहकांना समर्थन देण्यासाठी वितरकांना प्रोत्साहित करण्याचा या दृष्टिकोनाचा उद्देश आहे.

नियामकाने एकल प्रीमियम उत्पादने आणि टॅक्स प्रोत्साहन देणाऱ्या उत्पादनांसाठी कमी कमिशन प्रस्तावित केले आहे.

एकाच प्रीमियमद्वारे खरेदी केलेल्या वैयक्तिक बचत पॉलिसींसाठी, प्रस्तावित पहिल्या वर्षाचे कमिशन वितरण संस्थांसाठी 1% आणि एजंट्ससाठी 2% आहे.

टर्म इन्श्युरन्ससाठी प्रस्तावित विविध कमिशन संरचना

प्युअर-टर्म इन्श्युरन्स प्रस्तावांअंतर्गत स्वतंत्र कमिशन संरचनेचे अनुसरण करेल.

एकाच प्रीमियमद्वारे खरेदी केलेल्या वैयक्तिक प्युअर-टर्म पॉलिसींसाठी, प्रस्तावित पहिल्या वर्षाची कमिशन मर्यादा वितरण संस्थांसाठी 7.5 % आणि एजंटसाठी 10 % आहे.

प्युअर-टर्म पॉलिसीसाठी मर्यादा मोठ्या प्रमाणात जास्त आहेत जेथे प्रीमियम अनेक वर्षांमध्ये भरले जातात.

अशा पॉलिसींसाठी, प्रस्तावित पहिल्या वर्षाचे कमिशन वितरण संस्थांसाठी 25 % आणि एजंटसाठी 30 % मर्यादित आहे.

या बहु-वर्षीय प्रीमियम टर्म पॉलिसीसाठी नूतनीकरण कमिशन वितरण संस्थांसाठी 7.5% आणि एजंट्ससाठी 10% प्रस्तावित आहेत.

प्रोत्साहन आणि नॉन-कॅश लाभ कमिशन मर्यादेत येऊ शकतात

IRDAI चा प्रस्ताव कमिशन म्हणून काय गणले जाऊ शकते हे देखील संबोधित करतो.

थेट कमिशन पेमेंटची व्याख्या मर्यादित करण्याऐवजी, प्रस्तावित फ्रेमवर्कमध्ये वितरकांना प्रदान केलेल्या इतर लाभांचा समावेश असेल.

यामध्ये प्रोत्साहन, पुरस्कार, विक्री खर्च आणि नॉन-कॅश लाभांसाठी प्रतिपूर्ती समाविष्ट असू शकते.

वितरकांना केलेले पेमेंट कसे संरचित केले जातात किंवा वर्णन केले जाते याची पर्वा न करता कमिशन फ्रेमवर्कमध्ये विचारात घेतले जाते याची खात्री करण्यासाठी व्यापक व्याख्या आहे.

प्रस्ताव सल्लामसलत अंतर्गत राहतात

IRDAI द्वारे नमूद केलेले बदल कन्सल्टेशन पेपरचा भाग आहेत आणि ते अंतिम नियम नाहीत.

स्वीकारल्यास, फ्रेमवर्क जीवन विमा उत्पादनाचे स्वरूप, प्रीमियम पेमेंट कालावधी आणि पॉलिसी वितरण संस्थेद्वारे किंवा वैयक्तिक एजंटद्वारे विकली जाते की नाही यावर अवलंबून विविध कमिशन सीलिंग सादर करेल.

प्रस्तावित संरचना नूतनीकरण पेआऊट तुलनेने कमी ठेवताना दीर्घ प्रीमियम पेमेंटच्या अटींसाठी उच्च पहिल्या वर्षाच्या कमिशनला अनुमती देईल. सिंगल-प्रीमियम उत्पादनांमध्ये सामान्यपणे कमी सीलिंग असते, तर मल्टी-इयर प्युअर-टर्म इन्श्युरन्स वितरण संस्थांसाठी 25% आणि एजंटसाठी 30% पहिल्या वर्षाच्या कमिशनला परवानगी देऊ शकते.

सल्लामसलत प्रक्रिया पूर्ण होईपर्यंत आणि अंतिम नियम जारी होईपर्यंत, प्रस्तावित मर्यादा बदलाच्या अधीन राहते.