सरकारने आयटीआय, कौशल्य 2 दशलक्ष युवकांना अपग्रेड करण्यासाठी ₹60,000 कोटी योजना सुरू केली; मोठ्या कॉर्पोरेट्समध्ये सहभागी

कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाने संपूर्ण भारतात 1,000 औद्योगिक प्रशिक्षण संस्था (आयटीआय) आधुनिकीकरण करण्यासाठी ₹60,000 कोटी योजना सुरू केली आहे. पाच वर्षांपेक्षा जास्त काळातील दोन दशलक्ष तरुणांना कौशल्य देणे आणि आजच्या उद्योगांना काय आवश्यक आहे यासह व्यावसायिक शिक्षण अधिक संरेखित करणे हे ध्येय आहे.

भारतीय मार्केटमध्ये इन्व्हेस्ट करा आणि 5paisa सह भविष्यातील क्षमता अनलॉक करा!

आत्ताच अकाउंट उघडा

मोठ्या कंपन्या कौशल्याला सहाय्य करण्यास तयार आहेत

रिलायन्स, अदानी आणि महिंद्रासह बारा मोठ्या कंपन्यांनी प्रकल्पाचा भाग होण्यात रस दाखविला आहे. त्यापैकी आठ-जसे जेके सिमेंट, टोयोटा इंडिया, जिंदल ग्रुप, स्नायडर इलेक्ट्रिक आणि आर्सेलरमित्तल निप्पॉन स्टील-यांनी आधीच सूचविले आहे की त्यांना कुठे आणि कोणत्या क्षेत्रात ऑपरेट करायचे आहे.

प्लॅन हब-अँड-स्पोक मॉडेलचे अनुसरण करेल. या सेट-अपमध्ये, निवडक आयटीआय चांगल्या सुविधा आणि प्रशिक्षकांसह केंद्रीय केंद्र म्हणून कार्य करतील. हे हब नंतर नजीकच्या लहान आयटीआय (स्पोक्स) ला गुणवत्ता राखण्यास मदत करतील आणि स्थानिक नोकरीच्या गरजा पूर्ण करणारे प्रशिक्षण देऊ करतील.

काही कंपनीच्या प्रस्तावांमध्ये समाविष्ट आहे:

• रिलायन्स नूतनीकरणीय, रिटेल आणि पेट्रोकेमिकल्स यासारख्या क्षेत्रांमध्ये महाराष्ट्र, गुजरात आणि आंध्र प्रदेशवर लक्ष केंद्रित करेल.
• अदानी गुजरात, बिहार आणि ईशान्येकडील राज्ये, सौर, ड्रोन्स आणि पोर्ट हँडलिंगमध्ये प्रशिक्षण योजना बनवत आहेत.
• महाराष्ट्र, गोवा आणि मध्य प्रदेशमध्ये ऑटोमोटिव्ह आणि हॉस्पिटॅलिटी स्पेसमध्ये तरुणांना प्रशिक्षण देण्याचे महिंद्राचे उद्दीष्ट आहे.
• जेके सीमेंटने राजस्थान, यूपी आणि एमपी निवडले आहे आणि बांधकाम आणि इलेक्ट्रॉनिक्समध्ये प्रशिक्षण देऊ करेल.

मजबूत देखरेख आणि जागतिक पाठिंबा

सर्वकाही ट्रॅकवर राहण्याची खात्री करण्यासाठी एक राष्ट्रीय सुकाणू कमिटी स्थापन केली गेली आहे. यामध्ये सरकारी विभाग आणि पार्टनर कंपन्यांचे लोक समाविष्ट आहेत. हा गट योजनेचे मार्गदर्शन करेल, निधीचा वापर मंजूर करेल आणि राज्य प्रस्ताव तपासतील.

कानपूर, चेन्नई आणि भुवनेश्वर सारख्या शहरांमध्ये प्रामुख्याने उत्पादन क्षेत्रात प्रगत प्रशिक्षण देण्यासाठी पाच उत्कृष्ट केंद्रांचे नियोजन देखील केले जाते.

निधी अनेक स्त्रोतांकडून येईल:

• केंद्र सरकारकडून ₹30,000 कोटी
• राज्य सरकारांकडून ₹20,000 कोटी
• कंपन्यांकडून ₹10,000 कोटी

जागतिक बँक आणि एशियन डेव्हलपमेंट बँक (एडीबी) केंद्र सरकारच्या योगदानाचा अर्धा भाग सह-फंड करतील.

खासगी क्षेत्रातील लक्ष्य

अनेक कंपन्या स्पष्ट ध्येय निश्चित करीत आहेत. आर्सेलरमित्तल निप्पॉन स्टीलद्वारे समर्थित नावटेकला 2028 पर्यंत 5 लाख तरुणांना प्रशिक्षण देण्याची इच्छा आहे. बजाज ऑटो, एल अँड टी आणि आदित्य बिर्ला ग्रुप सारख्या इतर कंपन्याही चर्चेत आहेत. BHEL आणि HAL सारख्या सार्वजनिक क्षेत्रातील कंपन्याही सहभागी होऊ शकतात.

निष्कर्ष

हा भव्य ITI अपग्रेड प्लॅन भारताचा कौशल्य अंतर पूर्ण करण्यासाठी एक मोठे पाऊल आहे. उद्योग धुरिणांसह आणि योग्य देखरेखीसह, प्रोजेक्ट तरुण भारतीयांसाठी नोकरीची तयारी सुधारू शकतो आणि वास्तविक उद्योगाच्या गरजांशी चांगले मॅच ट्रेनिंग देऊ शकतो.