भारत-अमेरिका सामाजिक सिक्युरिटी करार अल्पकालीन कामगारांना दुहेरी योगदान देणार
अंतिम अपडेट: 11 फेब्रुवारी 2026 - 12:02 pm
सारांश:
भारत आणि U.K. ने 36 महिन्यांपर्यंत तात्पुरत्या नियुक्तीवर कर्मचाऱ्यांसाठी दुहेरी योगदान काढून टाकण्यासाठी सामाजिक सिक्युरिटी करारावर स्वाक्षरी केली आहे. या करारामुळे U.K. मध्ये कार्यरत IT कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांसह जवळपास 75,000 भारतीय कामगारांना लाभ होण्याची अपेक्षा आहे. हे भारत-U.K. कॉम्प्रिहेन्सिव्ह आर्थिक आणि व्यापार कराराच्या सोबत लागू होईल.
भारत आणि U.K. ने मंगळवारी एकमेकांच्या प्रदेशात तीन वर्षांपर्यंतच्या अल्पकालीन नियुक्तीवर पोस्ट केलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी दुहेरी सामाजिक सिक्युरिटी योगदान काढून टाकण्याच्या उद्देशाने करार केला.
परराष्ट्र सचिव विक्रम मिसरी आणि ब्रिटिश हाय कमिशनर लिंडी कॅमेरॉन यांनी या करारावर स्वाक्षरी केली. परराष्ट्र व्यवहार मंत्रालयाने (MEA) दिलेल्या माहितीनुसार, हा करार कर्मचाऱ्यांच्या गतिशीलतेला समर्थन देईल आणि तात्पुरत्या परदेशी नियुक्तीवर असलेल्यांसाठी सतत सामाजिक सिक्युरिटी कव्हरेज सुनिश्चित करेल.
36 महिन्यांपर्यंत कव्हरेज
या करारामध्ये अशी तरतूद आहे की 36 महिन्यांपर्यंतच्या कालावधीसाठी दुसऱ्या देशात पोस्ट केलेल्या कर्मचाऱ्यांना एकाच कालावधीसाठी दोन्ही अधिकारक्षेत्रात सामाजिक सिक्युरिटी योगदान देण्याची आवश्यकता नाही.
MEA ने सांगितले की या निर्णयामुळे कुशल व्यावसायिकांच्या हालचाली सुलभ करून सेवा क्षेत्रात भारत-अमेरिका सहकार्य वाढण्याची अपेक्षा आहे.
IT कंपन्यांना फायदा होण्याची शक्यता
टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस) आणि इन्फोसिस सारख्या माहिती तंत्रज्ञान कंपन्यांना, ज्यांचे यूकेमध्ये ऑपरेशन्स आहेत, या व्यवस्थेचा लाभ मिळण्याची अपेक्षा आहे. शॉर्ट-टर्म नियुक्तीसाठी भारतातून यूके मध्ये नियुक्त केलेल्या कर्मचाऱ्यांना तीन वर्षांपर्यंत यजमान देशात सामाजिक सिक्युरिटी योगदान देण्याची आवश्यकता नाही.
सरकारने सांगितले की सुमारे 75,000 भारतीय कामगारांना या पावलाचा फायदा होण्याची शक्यता आहे.
भारत-अमेरिका ट्रेड डीलशी लिंक
सामाजिक सिक्युरिटी अॅग्रीमेंट हा व्यापक भारत-अमेरिका कॉम्प्रिहेन्सिव्ह आर्थिक आणि व्यापार अॅग्रीमेंट (CETA) चा भाग आहे. गेल्या वर्षी जुलैमध्ये CETA वर स्वाक्षरी करताना या कराराला अंतिम स्वरूप देण्यासाठी उभय बाजूंनी वचनबद्धता दर्शविली होती.
MEA नुसार, हे करार CETA सह लागू होईल, जे चालू वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत अंमलबजावणीसाठी नियोजित आहे.
पात्र कर्मचाऱ्यांना कव्हरेज प्रमाणपत्र मिळविण्यासाठी आणि दुहेरी योगदान टाळण्यासाठी स्वाक्षरी केलेला अॅग्रीमेंट परराष्ट्र मंत्रालय आणि कर्मचारी भविष्य निर्वाह फंड संघटनेच्या वेबसाईट्सवर उपलब्ध करून दिला जाईल, असे मंत्रालयाने सांगितले.
- फ्लॅट ₹20 ब्रोकरेज
- नेक्स्ट-जेन ट्रेडिंग
- प्रगत चार्टिंग
- कृतीयोग्य कल्पना
5paisa वर ट्रेंडिंग
अस्वीकृती: सिक्युरिटीज मार्केटमधील इन्व्हेस्टमेंट मार्केट रिस्कच्या अधीन आहेत, इन्व्हेस्टमेंट करण्यापूर्वी सर्व संबंधित डॉक्युमेंट्स काळजीपूर्वक वाचा. तपशीलवार अस्वीकृतीसाठी कृपया येथे क्लिक करा.

5paisa कॅपिटल लि