क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीण 14,575 ईएसओपी शेअर्स, 11,050 एमडी आणि सीईओ यांना वाटप करते

मुख्य टेकअवे

• क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीणने ऑक्टोबर 20, 2026 रोजी सात कर्मचाऱ्यांना प्रत्येकी ₹10 चे 14,575 इक्विटी शेअर्स वाटप केले.
• व्यवस्थापकीय संचालक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी गणेश नारायणन यांना 11,050 शेअर्स प्राप्त झाले आहेत, जे नवीन वाटपाच्या सुमारे 76% आहेत.
• CAGL एम्प्लॉईज स्टॉक ऑप्शन प्लॅन 2011 अंतर्गत पर्यायांचा वापर केल्यानंतर शेअर्स जारी केले गेले.

क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीण लिमिटेड ने त्यांच्या एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन प्लॅन अंतर्गत स्टॉक पर्यायांचा वापर केल्यानंतर सात कर्मचाऱ्यांना 14,575 इक्विटी शेअर्स वाटप केले आहेत.

कंपनीच्या कार्यकारी, कर्ज आणि इन्व्हेस्टमेंट समितीने 20 ऑक्टोबर 2026 रोजी वाटप मंजूर केले. प्रत्येक इक्विटी शेअरचे फेस वॅल्यू ₹10 असते. क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीणने SEBI लिस्टिंग ऑब्लिगेशन्स अँड डिस्क्लोजर रिक्वायरमेंट्स रेग्युलेशन्सच्या रेग्युलेशन 30 अंतर्गत ऑक्टोबर 21 रोजी स्टॉक एक्सचेंजमध्ये वाटप उघड केले.

सीईओ गणेश नारायणन यांना 11,050 शेअर्स प्राप्त

एकूण 14,575 शेअर्सपैकी 11,050 शेअर्स गणेश नारायणन, व्यवस्थापकीय संचालक आणि क्रेडिट अॅक्सेस ग्रामीणचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांना दिले गेले. जे नवीनतम ईएसओपी वाटपाद्वारे कव्हर केलेल्या जवळपास 76 % शेअर्सचे प्रतिनिधित्व करते.

उर्वरित शेअर्स व्यायामाद्वारे कव्हर केलेल्या इतर कर्मचाऱ्यांमध्ये वाटप केले गेले.

कंपनीने सांगितले की, CAGL एम्प्लॉईज स्टॉक ऑप्शन प्लॅन 2011 अंतर्गत कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या पर्यायांचा वापर केल्यानंतर हे शेअर्स जारी करण्यात आले. ऑक्टोबर फायलिंग या वाटपामध्ये वापरलेल्या वैयक्तिक पर्यायांसाठी लागू असलेल्या व्यायामाच्या किंमती निर्दिष्ट करत नाही.

विद्यमान इक्विटीसह समान रँक असलेले नवीन शेअर्स

क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीणने सांगितले की नवीन वाटप केलेल्या ईएसओपी शेअर्स सर्व बाबतीत त्यांच्या विद्यमान इक्विटी शेअर्ससह परी पासूला रँक देईल. व्यावहारिक अटींमध्ये, नवीन शेअर्समध्ये एकदा जारी केल्यानंतर आणि लागू प्रक्रियेनुसार जमा केलेल्या कंपनीच्या विद्यमान इक्विटी शेअर्सप्रमाणेच अधिकार असतील. 

ईएसओपी 2011 ॲक्टिव्ह कर्मचारी शेअर-आधारित भरपाई स्कीम राहते. CreditAccess Grameen's FY26 डिस्क्लोजर दर्शविते की प्लॅन त्याच्या नॉमिनेशन आणि रिम्युनरेशन कमिटीद्वारे प्रशासित केला गेला आणि कर्मचारी वर्षभरात पर्यायांचा वापर करत राहिले.

ऑक्टोबर वाटप हे नवीन स्टॉक-पर्याय अनुदानापेक्षा वापरलेल्या कर्मचारी पर्यायांमुळे उद्भवणारे इक्विटी जारी करणे आहे. क्रेडिटॲक्सेस ग्रामीणने समान प्लॅन अंतर्गत समान नियतकालिक वाटप केले आहे जसे की कर्मचारी वेस्टेड पर्याय वापरतात.

नवीन प्रकटीकरणाने या विशिष्ट व्यायामापासून किंवा वाटपानंतर कंपनीच्या सुधारित पेड-अप इक्विटी कॅपिटलमधून प्राप्त झालेली रक्कम प्रदान केली नाही.