विविध प्रकारच्या कॉर्पोरेट कृती काय आहेत?

जर व्यक्ती यशस्वी गुंतवणूकदार किंवा व्यापारी असण्याची इच्छा असेल तर त्याच्याकडे बाजारपेठेतील मूलभूत गोष्टींची पूर्ण समज असावी. गुंतवणूकीचे महत्त्वाचे मूलभूत पैलू विविध प्रकारच्या कॉर्पोरेट कृती समजत आहे.
कॉर्पोरेट कृती ही कंपनीद्वारे घेतली जाणारी उपक्रम आहेत जे त्याच्या स्टॉकमध्ये बदल करते. त्यांची चांगली समज कंपनीच्या आर्थिक आरोग्याची स्पष्ट फोटो देते आणि विशिष्ट भाग खरेदी करायचा किंवा विक्री करायचा हे निर्धारित करते.
अनेक प्रकारच्या कॉर्पोरेट कृती आहेत जे संस्था सुरू करण्यासाठी निवडू शकते. हे मुख्यतः तीन प्रकारांमध्ये अनिवार्य, निवड आणि स्वैच्छिक कॉर्पोरेट कृतीसह विभाजित केले जाऊ शकते.
आम्ही प्रत्येक कॅटेगरी अंतर्गत सर्वात सामान्य प्रकारच्या कॉर्पोरेट कृतीचा शोध घ्या.

अनिवार्य कॉर्पोरेट कृती
याचा निर्णय कंपनीच्या संचालक मंडळाद्वारे केला जातो आणि एकदा अंमलबजावणी केलेल्या सर्व भागधारकांवर परिणाम करतो. अनिवार्य कॉर्पोरेट कृतीच्या बाबतीत अधिक शेअरधारक काहीही करू शकत नाही. 

• स्टॉक स्प्लिट आणि रिव्हर्स स्टॉक स्प्लिट
  जेव्हा कंपनी घोषित करते की ते त्याच्या शेअर्सच्या चेहऱ्याचे मूल्य विभाजन करीत आहे. म्हणून, जर फेस वॅल्यू ₹10 असेल आणि कंपनीने 1:5 स्टॉक विभाजित करण्याची घोषणा केली तर नवीन शेअर्सना ₹2 चे मूल्य असेल. शेअरहोल्डरला त्याच्या मालकीच्या प्रत्येक शेअरसाठी 5 शेअर्स प्राप्त होतील. स्टॉकची बाजार किंमत येते मात्र कंपनीची बाजारपेठ भांडवलीकरण अर्थपूर्णपणे बदलत नाही.
  तथापि, रिव्हर्स स्टॉक विभागल्याच्या बाबतीत विपरीत घडते. शेअर किंमत वाढविण्यासाठी थकित शेअर्सची संख्या कमी केली आहे. 
• बोनस समस्या
  हे मोफत शेअर्स आहेत जे कंपनीचे शेअरधारक त्यांच्या मालकीच्या शेअर्ससाठी प्राप्त करतात. भागधारक निधीमध्ये आरक्षित राखीव बोनस शेअर्स जारी केले जातात. कंपन्या विद्यमान स्टॉकहोल्डर्सना नवीन शेअर्स वाटप केलेला अनुपात घोषित करतात. जर रेशिओ 3:1 असेल तर स्टॉकधारकाला प्रत्येक शेअरसाठी 3 शेअर्स प्राप्त होतात. जेव्हा बोनस शेअर्स जारी केले जातात, तेव्हा शेअर्सची संख्या वाढते परंतु एकूण शेअर्सचे मूल्य बदलले नाही.
• विलीन आणि संपादन
  दोन किंवा अधिक कंपन्यांमध्ये ऑपरेशन आणि नफा वाढविण्यासाठी स्वत:ला विलीन करण्यास सहमत आहेत. त्याचप्रमाणे, अधिग्रहण ही एक घटना आहे जिथे मोठी कंपनी पुढील विस्तारासाठी लहान कंपनी प्राप्त करते.
• स्पिनोफ्स:
  स्पिनऑफ विद्यमान व्यवसायाच्या नवीन शेअर्सच्या वितरणाद्वारे स्वतंत्र कंपनीची निर्मिती करते. इतर शब्दांमध्ये, हे एक प्रकारचे डायव्हेस्टमेंट आहे.

निवडक कॉर्पोरेट कृतीसह अनिवार्य

• डिव्हिडंड पेआऊट:
  आकर्षक बिझनेस संधीमध्ये रोख नियोजित करण्याची पर्याप्त संधी नसलेल्या कॅश रिच कंपन्यांना त्यांच्या शेअरहोल्डरकडे कॅशचा एक भाग परत करतात. बहुतेकदा, डिव्हिडंड्स लाभांमधून भरले जातात मात्र ते कठोरपणे आवश्यक नाही. लाभांश कालावधीत घोषित केले जातात (अर्ध-वार्षिक, वार्षिक इ.). सामान्यपणे, उच्च वाढीच्या कंपन्या स्थिर रोख निर्माण व्यवसाय करताना अधिक लाभांश भरणार नाहीत. डिव्हिडंड प्राप्त करण्यास पात्र होण्यासाठी, रेकॉर्ड तारखेवर स्टॉक स्वतःची असावी.

स्वैच्छिक कॉर्पोरेट कृती

• बायबॅक
  कंपनी विद्यमान स्टॉकधारकांकडून त्यांचे शेअर्स परत खरेदी करण्यासाठी ऑफर करू शकते कारण ती वाटते की शेअरची किंमत खूपच कमी आहे किंवा त्यामध्ये अधिक भांडवल आहे जे शेअरधारकांना परत करण्याची योजना आहे याचा वापर करू शकत नाही. बायबॅक इश्यूमध्ये शेअर्सची संख्या कमी करते आणि ईपीएसमध्ये वाढ होते.
• हक्क समस्या
  यामध्ये कंपनी कंपनीमधील सर्व विद्यमान स्टॉकधारकांना त्यांच्या होल्डिंगच्या गुणोत्तरामध्ये नवीन शेअर्स देऊ करते. इश्यूमध्ये अर्ज करण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी शेअरधारकांना सवलतीमध्ये नवीन शेअर्स देऊ केले जातात. ही एक प्राथमिक समस्या आहे ज्यामध्ये शेअरधारकाने देय केलेले पैसे कंपनीला मिळतात. 3:1 हक्क समस्या दर्शविते की कंपनीमध्ये स्वत:च्या प्रत्येक 3 शेअर्ससाठी स्टॉकधारक 1 शेअर खरेदी करू शकतो.

निष्कर्ष:
गुंतवणूकदार म्हणून, विविध प्रकारच्या कॉर्पोरेट कृती आणि ते स्टॉकवर कसे परिणाम करते याविषयी सखोल समजणे आवश्यक आहे. हे गुंतवणूकदारांना व्यवस्थापनाची मानसिकता समजून घेण्यास देखील मदत करेल. याव्यतिरिक्त, गुंतवणूकदारांना यामध्ये सहभागी होण्यासाठी कॉर्पोरेट कृतीचा प्रकार निर्णय घेण्यास मार्गदर्शन करेल.