पेरोल कर

तुमचे पहिले पेचेक मिळवणे हा एक रोमांचक क्षण आहे. कदाचित तुम्ही किती पैसे घेऊ शकतात आणि ते नंबर तुमच्या बजेटमध्ये ठेवण्यासाठी उत्सुक असाल याचे तुम्ही आधीच प्लॅन केले असाल.

तथापि, जेव्हा तुम्हाला लक्षात येते की तुमच्या पेचेकचा एक भाग पेरोल करासाठी घेतला जातो तेव्हा तुम्ही स्वत:ला पेरोल कर म्हणजे काय? हा लेख पेरोल कराविषयी सर्वकाही स्पष्ट करेल.
 

पेरोल कर म्हणजे काय?

जेव्हा तुम्ही काम करता आणि पैसे कमवता तेव्हा त्या पैशांचा एक भाग सरकारला कर म्हणून जातो. या कराला पेरोल कर किंवा प्राप्तिकर म्हणतात. तुम्ही एका वर्षात किती कमाई करता यावर आधारित आहे. तुमच्या कमाईमध्ये तुमच्या वेतनामध्ये कोणतेही अतिरिक्त पेमेंट किंवा तुम्हाला तुमच्या नोकरीतून आणि इतर भत्त्यांमधून मिळणारे लाभ समाविष्ट आहेत.

भारतात, तुम्ही भरत असलेल्या कराची रक्कम तुम्ही किती कमाई करता यावर अवलंबून असते. सरकारने वेगवेगळ्या उत्पन्न लेव्हलसाठी विविध कर दर सेट केले आहेत. हे दर सरकारच्या वार्षिक बजेटमध्ये प्रत्येक वर्षी निर्धारित केले जातात.

जेव्हा तुम्ही टॅक्स भराल तेव्हा ते तुमच्या युनिक आयडेंटिफिकेशन नंबरसह लिंक केले जाते ज्याला पर्मनंट अकाउंट नंबर किंवा PAN म्हणतात. हे सरकारला तुम्ही किती कर भरले आहे याचा ट्रॅक ठेवण्यास मदत करते आणि ते योग्य ठिकाणी जाते याची खात्री करते.
 

पेमेंट करण्यास कोण पात्र आहे?

कर्मचाऱ्याचे वार्षिक करपात्र उत्पन्न आणि पेरोल कर मोजताना भारतातील नियोक्त्यांना विविध घटकांचा विचार करणे बंधनकारक आहे. यामध्ये वेतन उत्पन्न, उत्पन्न आणि नुकसान घोषणा, गुंतवणूकीची घोषणा आणि कर्मचाऱ्याद्वारे दावा केलेले कर मुक्त भत्ते यांचा समावेश होतो.

याव्यतिरिक्त, नियोक्त्यांना कर्मचाऱ्याचा पॅन सारखे तपशील प्रदान करणाऱ्या तिमाही आधारावर टीडीएस रिटर्न दाखल करणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्यांना पावती आणि बिल सादर केल्यास कर मुक्त भत्ते जसे की घरभाडे भत्ता, लीव्ह ट्रॅव्हल भत्ता आणि जेवण भत्ता यांचा दावा करण्यास पात्र आहे. ते पात्र सरकारी सिक्युरिटीज, टॅक्स सेव्हर म्युच्युअल फंड, इन्श्युरन्स प्रॉडक्ट्स आणि अधिकमध्ये इन्व्हेस्टमेंट करून प्राप्तिकर कपातीचा लाभ घेऊ शकतात.

तसेच, करदाता हाऊसिंग लोनच्या रिपेमेंट, मुलांसाठी ट्यूशन फी, हेल्थ इन्श्युरन्स प्रीमियम आणि इतर पात्र खर्चांसाठी केलेल्या पेमेंटसाठी कपातीचा क्लेम करू शकतात. कर्मचारी बँक व्याज आणि भाडे उत्पन्न यासारख्या इतर स्त्रोतांमधून उत्पन्न देखील उघड करू शकतात तसेच घरगुती मालमत्ता आणि भांडवली गुंतवणूकीतून त्यांच्या नियोक्त्यांना नुकसान घोषित करू शकतात.
 

पेरोल कर कसे काम करते?

जेव्हा तुम्ही कंपनीसाठी काम करता आणि तुमच्या कमाईचा एक भाग प्रत्येक पेचेकमधून घेतला जातो. याला पेरोल टॅक्स म्हणतात. तुमच्या नियोक्त्याने ही प्रक्रिया तुमच्यासाठी हाताळली आहे म्हणजे तुम्हाला स्वत:ला पैसे भरण्याची चिंता करण्याची गरज नाही. ते तुमच्या कमाईवर आधारित सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय करांमध्ये काही पैसे देखील योगदान देतात. त्यानंतर जेव्हा ते आपले कर ठेव करतात तेव्हा ते सरकारला हे सर्व कर पाठवतात. त्यामुळे, एक व्यक्ती म्हणून तुम्हाला प्रत्येक पेचेकमधून पेरोल टॅक्स भरण्यास मॅन्युअली व्यवहार करण्याची गरज नाही तुमच्या नियोक्त्याने त्याची काळजी घेते.

पेरोल कराची उद्दिष्टे

पेरोल कर प्रोत्साहन योजना व्यवसाय वाढ आणि विकासाला चालना देण्यासाठी एक साधन म्हणून काम करते. हे पात्र नियोक्त्यांना अनेक फायदे देऊ करते

1. व्यवसाय वाढ सुधारणा: आर्थिक प्रोत्साहन प्रदान करून आणि योजनेला सवलत देऊन व्यवसायांना त्यांच्या कामकाजाचा विस्तार करण्यास, कल्पकतेमध्ये गुंतवणूक करण्यास आणि अधिक रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यास प्रोत्साहित करते. यामुळे अर्थव्यवस्था वाढविण्यास आणि स्पर्धात्मक राहण्यास मदत होते.

2. रिबेट तरतुदी: या योजनेमध्ये नोंदणीकृत नियोक्त्यांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना देय कर वर सूट मिळते. ही सवलत कर्मचाऱ्यांना रोजगार देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांशी संबंधित आर्थिक ओझे प्रभावीपणे कमी करते, ज्यामुळे व्यवसायांना त्यांचे कार्यबल राखणे किंवा वाढविणे अधिक परवडणारे ठरते.

3. फॉरमॅटिव्ह वर्षांदरम्यान सहाय्य: स्टार्ट-अप व्यवसाय अनेकदा त्यांच्या कार्याच्या प्रारंभिक वर्षांदरम्यान आर्थिक मर्यादेसह अनेक आव्हानांचा सामना करतात. या योजनेचे ध्येय त्यांच्या स्थापनात्मक वर्षांदरम्यान या व्यवसायांना सहाय्य प्रदान करणे आहे ज्यामुळे त्यांना प्रारंभिक अडथळे नेव्हिगेट करता येतात आणि दीर्घकालीन यशासाठी एक ठोस पाया स्थापित करता येतात.

4. स्थानांतरण सुलभ करणे: कधीकधी बाजारातील चांगल्या संधी, खर्चाचे विचार किंवा धोरणात्मक कारणे यासारख्या विविध कारणांमुळे व्यवसायांना त्यांचे ऑपरेशन्स स्थानांतरित करणे आवश्यक असू शकते. सुरळीत स्थानांतरण प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी प्रोत्साहन आणि सहाय्य प्रदान करून या संक्रमणात व्यवसायांना सहाय्य करते.

5. पेरोल विस्तारासह सहाय्य: व्यवसाय वाढत असल्याने त्यांना वाढत्या मागणी पूर्ण करण्यासाठी त्यांच्या कार्यबलाचा विस्तार करणे आवश्यक असू शकते. तथापि, संबंधित पेरोल कर आर्थिक भार बनू शकतात. ही योजना वेतन विस्तार उपक्रम हाती घेणाऱ्या व्यवसायांना अतिरिक्त कर दायित्वांचे प्रभावीपणे व्यवस्थापन करण्यास मदत करते.
 

पेरोल कराची श्रेणी

पेरोल कर सामान्यपणे दोन श्रेणींमध्ये येतात

1. कर्मचाऱ्याच्या वेतनातून कपात: ही रक्कम नियोक्त्याद्वारे कर्मचाऱ्याच्या पेचेकमधून घेतली जाते. तुम्हाला देय करण्यापूर्वी तुमच्या वेतनाचा एक भाग बाजूला ठेवणे सारखेच आहे. हे पैसे प्राप्तिकर, बेरोजगारी इन्श्युरन्स आणि अपंगत्व इन्श्युरन्स यासारख्या गोष्टी कव्हर करण्यासाठी वापरले जातात. त्यामुळे, मूलभूतपणे, तुम्हाला भरलेल्या प्रत्येकवेळी तुमच्या कर आणि इन्श्युरन्सचे पैसे भरणे सारखेच आहे.

2. कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाच्या बदल्यात नियोक्त्याने भरलेले कर: हे पैसे आहेत जे नियोक्ता देय करतो परंतु ते कर्मचारी असलेल्या संबंधित आहेत. हे थेट कर्मचाऱ्याच्या पेचेकमधून घेतले जात नाही, परंतु नोकरीच्या एकूण खर्चाचा हा भाग आहे. हे पेमेंट अनेकदा सामाजिक सुरक्षा आणि इतर इन्श्युरन्स प्रोग्रामसारख्या गोष्टींकडे जातात. मूलभूतपणे, नियोक्ता त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी निवृत्ती आणि आरोग्यसेवेसारख्या गोष्टींमध्ये त्यांचे शेअर योगदान देत आहे.