पेरोल कर म्हणजे काय?

पेरोल कर हा आपल्या आर्थिक जीवनाचा आवश्यक पैलू आहे. हे कर्मचारी आणि नियोक्त्या दोघांवर परिणाम करत आहे. त्यांनी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातून केलेल्या वजावटीचा संदर्भ दिला आणि नियोक्त्यांनी विविध सरकारी कार्यक्रमांना निधीपुरवठा करण्यासाठी दिले. त्यांना तुमच्या पेचेकचा एक छोटासा भाग म्हणून विचार करा जो महत्त्वाच्या उपक्रमांना सहाय्य करतो. हे असू शकतात:

● सामाजिक सुरक्षा, 
● मेडिकेअर, आणि 
● बेरोजगारी इन्श्युरन्स. 

समाजाला फायदा होणाऱ्या आवश्यक सेवांमध्ये पेरोल कर महत्त्वाची भूमिका बजावतात. जर तुम्ही पेरोल कराविषयी उत्सुक असाल आणि किती देय करावे? हा लेख आयआरएस पेरोल कराविषयी अंतर्दृष्टी प्रदान करेल. कोण देय करते, देयके कशी केली जातात आणि योग्य रक्कम.
तर, चला येथे जाणून घेऊया.
 

पेरोल कर म्हणजे काय?

पेरोल कर हे कर कर्मचारी आहेत आणि नियोक्ता वेतन, वेतन आणि टिप्सवर देय करतात. जेव्हा कर्मचाऱ्यांना त्यांची पेचेक प्राप्त होते, तेव्हा नियोक्ता काही कर धारण करतो. नंतर, त्यास सरकारला पाठवा. या करांमध्ये फेडरल, राज्य आणि स्थानिक आयकर समाविष्ट आहेत. यामध्ये कर्मचाऱ्यांचा सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय करांचा वाटा देखील समाविष्ट आहे (एफआयसीए म्हणून ओळखले जाते). 

यादरम्यान, नियोक्ता फिका आणि फेडरल/राज्य बेरोजगारी करांचा त्यांचा वाटा देण्यासाठी देखील जबाबदार आहेत. अत्यावश्यकतेनुसार, नियोक्त्याच्या पेरोलवर पेरोल कर लादला जातो. यामध्ये एकूण वेतन, वेतन, भत्ते आणि इतर प्रकारचे कर्मचारी भरपाई समाविष्ट आहेत. पेरोल कर एकसारखे आकारले जातात याची नोंद करणे योग्य आहे. हे नियोक्त्याच्या निवास, कुटुंबाची परिस्थिती किंवा वैयक्तिक परिस्थिती असली तरीही संबंधित आहे.

पेरोल कर तुम्हाला तुमचे वित्त ट्रॅक करण्यास कसे मदत करू शकतात हे समजून घेणे. तसेच, सामाजिक कल्याण प्रणाली राखण्यात त्यांचे महत्त्व मिळवा.

पेरोल कर समजून घेणे

पेरोल कर हे तुमच्या पेचेक्सचा महत्त्वाचा भाग आहे जे दुर्लक्षित होते. परंतु त्यांचा तुमच्या फायनान्सवर मोठा परिणाम होतो. जेव्हा तुम्हाला पेमेंट केले जाते, तेव्हा तुमच्या कमाईचा एक भाग विविध कर कव्हर करण्यासाठी घेतला जातो. हे कर सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कार्यक्रमांना सहाय्य करतात. निवृत्त आणि अपंग लोकांना सहाय्य प्रदान करण्यासाठी या करांची तुमच्या कमाईतून कपात केली जाते. मुख्य प्रकारच्या पेरोल कर आहेत:

● फेडरल इन्श्युरन्स योगदान कायदा (FICA) कर 
● फेडरल बेरोजगार कर कायदा (फ्यूटा) कर.

फिका करांमध्ये सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर समाविष्ट आहेत. सोशल सिक्युरिटी टॅक्स रिटायरमेंट लाभांमध्ये मदत करतात. त्याऐवजी, वयोवृद्ध आणि अक्षम व्यक्तींसाठी मेडिकेअर टॅक्स हेल्थकेअरला सपोर्ट करतात. कर्मचारी आणि नियोक्ता दोघांनीही ही जबाबदारी सामायिक केली आहे. कर्मचाऱ्यांच्या पेचेकमधून टक्केवारी रोखली जाते आणि नियोक्ता देखील योगदान देतात. करांची रक्कम तुमच्या उत्पन्न स्तरावर अवलंबून असते.

त्यामुळे, पेरोल कर समजून घेणे आवश्यक आहे कारण ते तुमच्या टेक-होम पेवर परिणाम करतात. ही संकल्पना प्राप्त करून, तुम्ही तुमचे वित्त व्यवस्थापित करू शकता आणि भविष्यासाठी योजना बनवू शकता. जर तुम्हाला पेरोल करांविषयी चिंता असेल तर वैयक्तिकृत मार्गदर्शनासाठी टॅक्स प्रोफेशनलचा सल्ला घ्या.
 

पेरोल कराची श्रेणी

कर्मचाऱ्याच्या वेतनातून कपात
● नियोक्त्यांना त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनातून कर रोखणे आवश्यक आहे.
● हे कर होल्डिंग कर म्हणूनही ओळखले जातात. यामध्ये प्राप्तिकर, बेरोजगार आणि अपंगत्व इन्श्युरन्स कव्हर केले जाते.

कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाच्या बदल्यात नियोक्त्याने भरलेले कर
● कर्मचारी त्यांच्या फंडमधून थेट टॅक्स भरतात.
● कामगारांना रोजगार देण्यासाठी हे कर लिंक केलेले आहेत. ते कामगाराच्या वेतनासाठी निश्चित शुल्क किंवा प्रमाणात असू शकते.
● ते नियोक्त्याचे सामाजिक सुरक्षा, इन्श्युरन्स कार्यक्रम आणि बरेच काही योगदान कव्हर करतात.

पेरोल कराची उद्दिष्टे

पेरोल करांची उद्दिष्टे खालीलप्रमाणे आहेत:

● सरकारसाठी महसूल निर्माण करणे हे त्याचे प्राथमिक ध्येय आहे. हे सार्वजनिक कार्यक्रम आणि सेवांना संपूर्णपणे लाभ देणाऱ्या समाजाला सहाय्य करते.
● पेरोल कर महत्त्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमांमध्ये योगदान देतात. यामध्ये रिटायरमेंट लाभ, अपंगत्व लाभ आणि आरोग्य कार्यक्रम समाविष्ट आहेत. हे गरजेनुसार लोकांसाठी आर्थिक सहाय्य सुनिश्चित करते.
● उत्पन्नावर आधारित टॅक्स आकारून, पेरोल टॅक्स योगदानामध्ये निष्पक्षता वाढवते. हे सुनिश्चित करते की उच्च उत्पन्न असलेले व्यक्ती कर प्रणालीमध्ये प्रमाणात अधिक योगदान देतात.
● बिझनेस सेक्टरला सपोर्ट आणि वाढविण्याचे पेरोल टॅक्सचे ध्येय आहे. हे वाढविण्यासाठी आणि विस्तार करण्यासाठी व्यवसायांना प्रोत्साहन देते.
● ते नियोक्त्याच्या सवलतीची सुविधा प्रदान करते, जेथे नियोक्ता त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या वेतनधारी करांमध्ये योगदान देतात. हे दोन्ही पक्षांसाठी आर्थिक ओझे कमी करते.
● ते व्यवसायांना त्यांच्या प्रारंभिक टप्प्यांदरम्यान मदत करते. हे त्यांना स्वत: स्थापित करण्यास आणि सुरू करण्याच्या आव्हानांचे नेव्हिगेट करण्यास मदत करते.
● पेरोल कर व्यवसायांना त्यांचा कार्यबल वाढविण्यास आणि पेरोल कर भरण्यासाठी जबाबदारी घेण्यास प्रोत्साहित करते. हे नोकरी निर्मिती आणि आर्थिक वाढीस प्रोत्साहन देते.
 

पेरोल कर किती आहे?

निर्धारित केलेला फेडरल इन्कम टॅक्स तुमच्या W-4 विथहोल्डिंग्सवर अवलंबून असतो. सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कर प्रत्येकी 7.56% आहेत, जे तुम्ही आणि तुमच्या नियोक्त्यादरम्यान विभाजित केले जातात. सोशल सिक्युरिटी टॅक्स रेट 2.4% आहे, परंतु तुम्ही केवळ कर्मचारी म्हणून 6.2% देय करता. जर तुम्ही स्वयं-रोजगारित असाल तर तुम्ही पूर्ण रकमेसाठी जबाबदार आहात.

पेरोल करांअंतर्गत कर आहेत:

कर रक्कम
रक्कम म्हणजे कर्मचाऱ्याच्या उत्पन्नातून किंवा उत्पन्नातून अनिवार्य कपात. उत्पन्न स्तर आणि टॅक्स स्लॅबवर आधारित हे कपात निश्चित केले जातात. हे सरकारद्वारे निश्चित केलेल्या लागू कर दरांवरही अवलंबून असते. त्यांमध्ये पेरोल कर समाविष्ट आहेत, ज्यात कर्मचारी आणि नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय कार्यक्रमांमध्ये योगदान देतात.

बेरोजगारी कर
बेरोजगारी इन्श्युरन्स कार्यक्रमांना निधीपुरवठा करण्यासाठी बेरोजगारी कर संकलित केले जातात. जे त्यांची नोकरी गमावणाऱ्या व्यक्तींना आर्थिक सहाय्य प्रदान करते. नियोक्ता आणि कर्मचारी दोघेही या करांमध्ये योगदान देतात. नंतर, बेरोजगारीच्या कालावधीदरम्यान लोकांना सहाय्य करण्यासाठी या करांचा वापर केला जातो. बेरोजगार इन्श्युरन्स रेट नियोक्ता उद्योग, राज्य आणि संघीय शुल्कानुसार बदलतात. काही प्रकरणांमध्ये, कर्मचारी बेरोजगारी आणि अपंगत्व इन्श्युरन्समध्येही योगदान देऊ शकतात.

स्वयं-रोजगार कर
जर तुम्ही स्वयं-रोजगारित असाल, तर तुम्ही काही करांचे नियोक्ता आणि कर्मचारी भाग कव्हर करणाऱ्या कर भरण्यासाठी जबाबदार आहात. या करांमध्ये सामाजिक सुरक्षा आणि वैद्यकीय काळजीसाठी योगदान समाविष्ट आहे. स्वयं-रोजगारित व्यक्तींकडे हे कर रोखण्यासाठी नियोक्त्यांची गरज नसल्याने. स्वयं-रोजगारित व्यक्तींनी गणना करणे आणि थेट सरकारचे पेमेंट करणे आवश्यक आहे. 

सोशल सिक्युरिटी पेरोल टॅक्स
सोशल सिक्युरिटी पेरोल टॅक्स हा एक कर आहे जो कर्मचारी आणि नियोक्त्यांवर लादला जातो. हे सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमाला सहाय्य करते. हे निवृत्त व्यक्ती आणि अपंग व्यक्तींना आर्थिक सहाय्य प्रदान करण्यासाठी डिझाईन केलेले आहे. मृत कामगारांच्या उत्तरजीवीलाही मदत करते. कर्मचाऱ्यांच्या वेतनाच्या टक्केवारीवर आधारित कर रक्कम मोजली जाते. हे ठराविक उत्पन्न मर्यादेपर्यंत आहे.

सामाजिक सुरक्षा वेतन कराद्वारे गोळा केलेला निधी दोन ट्रस्ट फंडसाठी वाटप केला जातो:
● वृद्धापकाळ आणि सर्व्हायवर्स इन्श्युरन्स (ओएएसआय) ट्रस्ट फंड
● अपंगत्व इन्श्युरन्स (DI) ट्रस्ट फंड

ओएसी फंड रिटायरमेंट आणि सर्वायवर लाभ प्रदान करतात आणि डीआय फंड अपंगत्व असलेल्या व्यक्तींना सहाय्य करतात. विविध सरकारी प्राधिकरणे हे ट्रस्ट फंड व्यवस्थापित करतात.

मेडिकेअर पेरोल टॅक्स
मेडिकेअर पेरोल कर देखील कर्मचारी आणि नियोक्त्यांवर लागू करतात. या कराचा उद्देश वैद्यकीय कार्यक्रमाला वित्तपुरवठा करणे आहे. हे 65 आणि त्यापेक्षा जास्त वय असलेल्या व्यक्तींना हेल्थकेअर इन्श्युरन्स देऊ करते. मेडिकेअर पेरोल टॅक्सची गणना कोणत्याही उत्पन्नाच्या मर्यादेशिवाय कर्मचाऱ्याच्या वेतनाच्या टक्केवारी म्हणून केली जाते.

मेडिकेअर पेरोल टॅक्समधून गोळा केलेला फंड दोन स्वतंत्र ट्रस्ट फंडमध्ये वाटप केला जातो:
● हॉस्पिटल इन्श्युरन्स ट्रस्ट फंड: यामध्ये हॉस्पिटल केअर, स्किल्ड नर्सिंग इनपेशंट केअर आणि काही प्रकरणांमध्ये, होम केअर कव्हर केले जाते.
● सप्लीमेंटरी मेडिकल इन्श्युरन्स ट्रस्ट फंड: अतिरिक्त वैद्यकीय सेवांसाठी पैसे भरण्यास मदत करते. यामध्ये प्रयोगशाळा चाचण्या, बाह्यरुग्ण काळजी, रुग्णवाहिका सेवा आणि प्रीस्क्रिप्शन औषधे समाविष्ट आहेत.

पेरोल कर वि. प्राप्तिकर

निष्कर्ष

मूलभूतपणे, कर्मचारी आणि नियोक्त्यांना फायदा होणाऱ्या आर्थिक जीवनात पेरोल कर महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावतात. ते सामाजिक सुरक्षा, वैद्यकीय आणि बेरोजगारी इन्श्युरन्स सारख्या महत्त्वाच्या उपक्रमांना सहाय्य करतात. हे समाजाला आवश्यक सेवा प्रदान करते. पेरोल कर समजून घेणे आणि व्यवस्थापित करणे व्यक्तींना त्यांचे वित्त ट्रॅक करण्यास आणि भविष्यासाठी योजना बनवण्यास मदत करते. पेरोल करांमध्ये योगदान देऊन, तुम्ही समाजाच्या कल्याणात योगदान देऊ शकता. हे कर प्रणालीमध्ये निष्पक्षतेला प्रोत्साहन देते. टॅक्स प्रोफेशनलसह कन्सल्टेशन पेरोल टॅक्सवर वैयक्तिकृत मार्गदर्शन प्रदान करू शकते.