महिलांसाठी प्राप्तिकर स्लॅब

महिलांसाठी करपात्र उत्पन्न

उत्पन्न करपात्र आहे आणि तुमचे वित्त प्रभावीपणे व्यवस्थापित करण्यासाठी महत्त्वाचे काय नाही हे समजून घेणे. तुम्हाला जटिलता नेव्हिगेट करण्यास मदत करण्यासाठी करपात्र उत्पन्नाचा ब्रेकडाउन येथे दिला आहे:

वेतनातून उत्पन्न:
रोजगारातून मिळणारी कोणतीही कमाई, सहसा वेतनाच्या स्वरूपात, कर आकारणीच्या अधीन आहे. विशिष्ट मर्यादेपर्यंत सूट असताना, वार्षिक आयकर रिटर्न दाखल करण्याचा सल्ला दिला जातो.

व्यवसाय किंवा खासगी पद्धतीचे उत्पन्न:
सल्लामसलत सेवा देऊ करणारे उद्योजक आणि व्यावसायिक करपात्र उत्पन्न निर्माण करतात. फ्रीलान्सिंग किंवा पार्ट-टाइम वर्ककडून उत्पन्न देखील भारतातील करपात्र उत्पन्नाच्या अंतर्गत येते.

प्रॉपर्टीचे उत्पन्न:
मालमत्तेमधून मिळालेले भाडे उत्पन्न करपात्र आहे, मग तुम्ही भाडेकरू किंवा जर तुम्ही स्वतंत्र लिव्हिंग स्पेससह त्याच परिसरात राहत असाल तर.

अन्य स्त्रोतांकडून उत्पन्न:
मुदत ठेवी किंवा इतर गुंतवणूकीद्वारे कमवलेले व्याज हे करपात्र उत्पन्न मानले जाते. तथापि, लग्नादरम्यान प्राप्त झालेल्या भेटवस्तूवर करपात्र सूट आहे.

या कॅटेगरी समजून घेणे फायनान्स कार्यक्षमतेने मॅनेज करण्यास मदत करते आणि टॅक्सेशन नियमांचे अनुपालन सुनिश्चित करते. करपात्र उत्पन्न स्त्रोतांविषयी जाणून घेऊन, व्यक्ती त्यांचे आर्थिक नियोजन ऑप्टिमाईज करण्यासाठी आणि कर दायित्वांना कमी करण्यासाठी माहितीपूर्ण निर्णय घेऊ शकतात.

जुन्या कर शासनाअंतर्गत भारतातील महिला करदात्यांसाठी प्राप्तिकर सवलत

2022-23 आणि 2023-24 आर्थिक वर्षांसाठी जुन्या कर शासनाअंतर्गत महिलांना उपलब्ध असलेले काही भत्ते आणि कपात येथे दिले आहेत:

    • ₹50,000 पर्यंत प्रमाणित कपात.
• लीव्ह ट्रॅव्हल अलाउन्स (LTA) आणि हाऊस रेंट अलाउन्स (HRA).
• निवासामध्ये वापरलेल्या टेलिफोन आणि मोबाईलवरील खर्चासाठी प्रतिपूर्ती.
• पुस्तके, वर्तमानपत्रे, नियतकालिक, जर्नल इत्यादींवर झालेल्या खर्चाची प्रतिपूर्ती.
• फूड कूपनवर झालेला खर्च.
• एका शहरातून दुसऱ्या शहरात बिझनेसच्या उद्देशाने शिफ्ट करण्यासाठी रिलोकेशन भत्त्यावरील लाभ.
• नियोक्त्याने प्रदान केलेल्या विविध सुविधांवर लाभ जसे की हेल्थ क्लब सुविधा, कॅब सुविधा, गिफ्ट किंवा व्हाउचर.

जुन्या कर शासनाअंतर्गत भारतातील महिला करदात्यांना प्राप्तिकर सवलत आणि कपात येथे उपलब्ध आहेत:

नवीन कर शासनाअंतर्गत भारतातील महिला करदात्यांसाठी प्राप्तिकर सवलत

अर्थसंकल्प 2023 नुसार नवीन कर शासनाअंतर्गत अनुमती असलेल्या महिलांसाठी आणि आर्थिक वर्ष 2022-23 आणि आर्थिक वर्ष 2023-24 साठी विद्यमान सूट येथे दिले आहेत:

नवीन कर व्यवस्था सवलत (अर्थसंकल्प 2023):

• वेतनधारी महिलांसाठी:

● केवळ त्यांच्या वेतन उत्पन्नावर 'पगारातून उत्पन्न' प्रमुख अंतर्गत ₹50,000 पर्यंत प्रमाणित कपात.

• सेक्शन 80CCD (2):

~ नियोक्त्याद्वारे त्याच्या एनपीएस अकाउंटमध्ये योगदान देणाऱ्या कोणत्याही एनपीएस (राष्ट्रीय निवृत्ती योजना) वर सूट. तथापि, कर्मचाऱ्याच्या स्वत:च्या योगदानावर कोणत्याही कर लाभांना अनुमती नाही. खासगी क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी, ते त्यांच्या वेतनाच्या 10% पर्यंत आहे, तर सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी, ते त्यांच्या वेतनाच्या 14% पर्यंत आहे.

• अग्निव्हिअर कॉर्पस फंड (80CCH च्या आत):

✓ अग्निव्हिअर किंवा केंद्र सरकारने अग्निव्हिअरच्या सेवा निधी अकाउंटमध्ये योगदानासह अग्निव्हिअर कॉर्पस फंडमध्ये केलेले कोणतेही योगदान.

• सेक्शन 80JJAA:      

● अतिरिक्त कर्मचारी खर्च, 30% पर्यंत.

विद्यमान सूट (FY 2022-23 आणि FY 2023-24):

• बचत योजना:        

● पोस्ट ऑफिस सेव्हिंग्स अकाउंटवरील व्याज वैयक्तिक अकाउंटसाठी कलम 10(15)(i) अंतर्गत ₹3,500 पर्यंत आणि संयुक्त अकाउंटसाठी ₹7,000 पर्यंत सूट दिली जाते.
कलम 10(10D) नुसार अकाउंटच्या मॅच्युरिटीनंतर लाईफ इन्श्युरन्सकडून मिळालेला फंड कर सवलतीसाठी पात्र आहेत.
● सुकन्या समृद्धी अकाउंटमधून प्राप्त झालेली व्याज आणि मॅच्युरिटी रक्कम.

• एनपीएस, पीपीएफ आणि ईपीएफ:    

✓ एका आर्थिक वर्षात कर्मचाऱ्यांच्या एनपीएस आणि ईपीएफ आणि सुपरॲन्युएशन अकाउंट्समध्ये नियोक्त्यांच्या योगदानावर कर सवलत, ₹7.5 लाख पर्यंत.
✓ कर्मचाऱ्यांच्या भविष्य निधी खात्यातून मिळालेल्या व्याजावर 9.5% पर्यंत सूट.
NPS अकाउंटमधून प्राप्त झालेल्या लंपसम मॅच्युरिटी रकमेवर आणि टियर I NPS अकाउंटमधून आंशिक फंड विद्ड्रॉलवर टॅक्स सवलत.
● PPF अकाउंट कडून प्राप्त झालेली इंटरेस्ट किंवा मॅच्युरिटी रक्कम.

• गृहकर्ज:     

n भाड्याने घेतलेल्या प्रॉपर्टीसाठी घेतलेल्या होम लोनचा इंटरेस्ट घटक.

• ग्रॅच्युइटी:       

non-सरकारी कर्मचाऱ्यांना नियोक्त्याच्या ग्रॅच्युटीला ₹20 लाख पर्यंत सूट दिली जाते आणि सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी, संपूर्ण ग्रॅच्युटीला कर आकारण्यापासून सूट दिली जाते.

• नियोक्त्यांद्वारे भत्ते:      

✓ अपंग कर्मचाऱ्यांसाठी प्रवास भत्तेवर सूट, वाहन भत्ता, कर्मचारी, भत्ते आणि दैनंदिन भत्तेचा प्रवासाचा खर्च किंवा ट्रान्सफर करण्यासाठी प्रदान केलेल्या भत्त्यांवर सूट.
— अधिकृत कर्तव्ये प्रदान करण्यासाठी नियोक्त्यांनी प्रदान केलेल्या कर्मचाऱ्यांना भत्ते.
जर गैर-सरकारी कर्मचाऱ्यांना प्रवासित पेन्शन प्राप्त झाले तर त्यापैकी 1/3rd कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युटी मिळाल्यास कर सवलतीसाठी पात्र ठरते. जर कर्मचाऱ्यांना ग्रॅच्युटी मिळाली नाही तर 1⁄2 प्रवाशित पेन्शनवर कर सूट मिळते.
● नियोक्त्यांकडून प्राप्त गिफ्ट, ₹5,000 पर्यंत.

• निवृत्ती:    

● लीव्ह एन्कॅशमेंटवर सूट.
● ₹5 लाख पर्यंतच्या स्वैच्छिक निवृत्तीसाठी नियोक्त्यांकडून मिळालेले आर्थिक लाभ.
● रिटायरमेंट आणि मृत्यूसाठी शैक्षणिक शिष्यवृत्ती, रिट्रेंचमेंट भरपाई आणि आर्थिक लाभ.

भारतातील महिलांसाठी प्राप्तिकर प्रणालीचे उद्दीष्ट आर्थिक बोजा सुलभ करणे आणि आर्थिक स्वातंत्र्याला प्रोत्साहन देणे आहे. विशिष्ट उत्पन्न स्तरांसाठी कमी कर दर, विशिष्ट खर्चासाठी कपात आणि सबलीकरण योजनांसह सरकारी उपाय, लिंग समानता आणि आर्थिक समावेशनासाठी त्याची वचनबद्धता अंडरस्कोर करतात.

अनुदान आणि कर सवलतीद्वारे कार्यबळातील महिलांना सहाय्य करून, सरकार वैयक्तिक समृद्धी आणि समुदाय विकास दोन्ही प्रकारे प्रोत्साहित करते. या उपक्रमांनी सकारात्मक परिणाम दिले आहेत, महिलांना सक्षम करण्यासाठी आणि आर्थिक प्रगती चालविण्यासाठी त्यांच्या चालू अंमलबजावणीस प्रोत्साहन दिले आहे.