નિવૃત્તિ આયોજનમાં મોડી શરૂઆતમાંથી રિકવર કરવાની 5 રીતો

જો તમે મોડાથી નિવૃત્તિનું આયોજન શરૂ કરો છો તો શું થશે

વિલંબિત નિવૃત્તિ આયોજન પછીના વર્ષોમાં ફાઇનાન્શિયલ દબાણ બનાવી શકે છે. બચત વધવા માટે ઓછો સમય મેળવે છે, રોકાણની તકો મર્યાદિત થાય છે, અને માસિક યોગદાનની જરૂરિયાતો વધે છે. ઘણા લોકો હાલની નાણાકીય જવાબદારીઓ સાથે નિવૃત્તિ બચતને સંતુલિત કરવા માટે સંઘર્ષ કરે છે, જે લાંબા ગાળાની નાણાકીય તૈયારીને વધુ પડકારજનક બનાવી શકે છે.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

નિવૃત્તિની યોજના મોડી શરૂ કરનાર લોકો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા કેટલાક સામાન્ય પડકારો અહીં આપેલ છે:

• સંપત્તિ નિર્માણ માટે ઓછો સમય

રિટાયરમેન્ટ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ લાંબા સમય સુધી તેમના શ્રેષ્ઠ કામમાં મૂકે છે. જો લોકો મોડા શરૂ કરે છે, તો તેમની બચતમાં વધવા માટે ઓછો સમય છે, અને પરિણામ નાની બચત છે. ગુમાવેલા વર્ષો માટે તૈયાર કરવા માટે, વ્યક્તિઓને દર મહિને વધુ પૈસા મૂકવાની ફરજ પડશે.

• ઉચ્ચ ફાઇનાન્શિયલ દબાણ

જ્યારે વ્યક્તિઓ મોડી શરૂઆત કરે છે અને નિવૃત્તિ માટે આયોજન કરવાનું ચાલુ રાખે છે, ત્યારે તેઓ તેમના નિવૃત્તિ વર્ષોમાં વધુ ફાઇનાન્શિયલ તાણનો સામનો કરી શકે છે. ઘરગથ્થું બિલ અને લોનની ચુકવણી વચ્ચે, બચતમાં શું જવું જોઈએ તેના ઉપર વધારાનું દબાણ હોય છે, ખાસ કરીને જો તેમને રોકાણ કરવાની જરૂર હોય તેવા માસિક આંકડામાં વધારો થયો હોય.

• ઍક્ટિવ ઇન્કમ પર લાંબા સમય સુધી નિર્ભરતા

જો તમારી પાસે બચત નથી, તો તમારે વધુ સમય કામ કરવું પડી શકે છે. ઘણા લોકો નિવૃત્તિ મુલતવી રાખે છે કારણ કે તેઓ વિચારે છે કે તેમની સંપત્તિ અને બચત તેમના ભાવિ જીવન ખર્ચ માટે ચૂકવણી કરશે નહીં.

• તબીબી ખર્ચથી વધતું દબાણ

ઉંમર વધવાની સાથે, હેલ્થ કેર બિલ વધી શકે છે. જેઓ અંતમાં નિવૃત્તિ આયોજન શરૂ કરે છે તેઓને તબીબી જરૂરિયાતો માટે અલગ ફંડ બનાવવાનું પડકાર મળી શકે છે જે નિવૃત્તિ બચતને ખતમ કરી શકે છે.

તમારા નિવૃત્તિના યોગદાનમાં વધારો કરો

જે લોકો 45 અથવા પછી નિવૃત્તિનું આયોજન શરૂ કરે છે તેમને મેળવવા માટે વધુ બચત કરવાની જરૂર છે. તમે દર મહિને નાની રકમ અથવા મોટી રકમનું રોકાણ કરવાનું શરૂ કરો છો તો લાંબા ગાળે તેની મોટી અસર થઈ શકે છે.

નિવૃત્તિના યોગદાનને ઝડપથી વધારવામાં મદદ કરવા માટે ઘણી વ્યૂહરચનાઓ છે.

• જ્યારે પણ તમારી કમાણી વધે ત્યારે તમારી SIP ને બદલવાનો મુદ્દો બનાવો.
• નિવૃત્તિ રોકાણ માટે બોનસ અથવા પ્રોત્સાહનોને રિડાયરેક્ટ કરો
• કોઈપણ બિનજરૂરી માસિક ખર્ચને ટાળો અને બચાવો.
• વધુ બચત મુક્ત કરવા માટે ઊંચા ઇન્ટરેસ્ટ ડેબ્ટ ચૂકવો,
• ઑટોમેટિક રીતે માસિક નિવૃત્તિ યોગદાન સેટ કરો.
• નિયમિત ધોરણે નિવૃત્તિના લક્ષ્યોને ટ્રૅક કરવા માટે ફાયર કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કરો.

જો જરૂરી હોય તો રિટાયરમેન્ટમાં વિલંબ કરો

મોડા નિવૃત્તિ આયોજન ઇન્વેસ્ટમેન્ટ મૂલ્યમાં વધારો કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ સમય દરમિયાન આવક મેળવવાનું ચાલુ રાખવાથી ટૂંક સમયમાં તમારા નિવૃત્તિ ભંડોળમાંથી પૈસા લેવાના પ્રલોભનમાં ઘટાડો થાય છે. લોકો ઘણીવાર તેમની નિવૃત્તિ આયોજન અને તે ઉંમર નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરવા માટે રિટાયરમેન્ટ કેલ્ક્યુલેટરનો ઉપયોગ કરે છે જેના પર તેઓ નિવૃત્ત થવું જોઈએ.

લાંબા સમય સુધી કામ કરવાથી વ્યક્તિઓને ડેબ્ટ ચૂકવવા, કટોકટીની બચત બનાવવા અને નિવૃત્ત થતા પહેલાં તેમના હેલ્થકેર ફંડ પોર્ટફોલિયોને વધારવા માટે પણ સમય મળે છે. નિવૃત્તિ પહેલાં માત્ર 2 થી 3 વર્ષનો અતિરિક્ત કાર્યકારી સમય ઉમેરવાથી નિવૃત્ત થવાની તમારી ક્ષમતા પર નોંધપાત્ર અસર થઈ શકે છે; આમ, ઘણી વ્યક્તિઓ જે તેમની બચત પર પાછળ છે તેઓ તેમની ફાઇનાન્શિયલ પરિસ્થિતિને સુધારવા અને તેમની નિવૃત્તિમાં ફાઇનાન્શિયલ તણાવને ઘટાડવા માટે આ પગલું લેશે.

બિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડો

બિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડવાથી નિવૃત્તિ બચત માટે નોંધપાત્ર રકમ મુક્ત થઈ શકે છે. નાના ખર્ચની આદતો ઘણીવાર ધ્યાનમાં લેવામાં આવતી નથી, પરંતુ નિયમિત ભોજન, ઉપયોગમાં ન લેવાતા સબસ્ક્રિપ્શન, ઇમ્પલ્સ ખરીદી અને વારંવાર અપગ્રેડ કરવાથી લાંબા ગાળાના ફાઇનાન્શિયલ લક્ષ્યોને ધીમે અસર થઈ શકે છે. મોડા નિવૃત્તિ આયોજનનું સંચાલન કરતા ઘણા લોકો તેમના માસિક ખર્ચની વધુ કાળજીપૂર્વક સમીક્ષા કરીને શરૂ કરે છે.

એક બજેટ જે સારી રીતે વિચારવામાં આવે છે તે ઓળખવામાં મદદ કરી શકે છે કે ક્યાં ખર્ચમાં ઘટાડો કરી શકાય છે અને હજુ પણ વ્યક્તિઓને day-to-day આધારે આરામદાયક રીતે રહેવાની મંજૂરી આપી શકે છે. જ્યારે ફાઇનાન્સની વાત આવે ત્યારે સારી બચતની આદતો બનાવવાથી સામાન્ય રીતે તમારા સંસાધનોનો વધુ સારો ઉપયોગ થશે અને આખરે સમય જતાં તમારા માટે વધુ અસરકારક નિવૃત્તિ આયોજન થશે.

ઉચ્ચ-વિકાસવાળા રોકાણો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો

જે વ્યક્તિઓ સંપત્તિ બનાવવા માટે મર્યાદિત સમય સાથે નિવૃત્તિની નજીક છે તેમણે સ્ટોક-આધારિત રોકાણોને એક સક્ષમ ઓપ્શન તરીકે ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ કારણ કે તેઓ લાંબા સમય સુધી વધુ વળતર અને વધુ સ્થિર રોકાણ પ્રદાન કરી શકે છે. એક સંતુલિત અભિગમ શ્રેષ્ઠ રીતે કામ કરે છે જ્યાં તમારા રોકાણનો એક ભાગ સ્થિર રોકાણોમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે, અને બાકીના રોકાણો વૃદ્ધિ-લક્ષી રોકાણોમાં છે.

કૅચ-અપ રિટાયરમેન્ટ પ્લાન બનાવો

નિવૃત્તિનું માળખું લેટકમર્સને માસિક રોકાણની રકમ, નિવૃત્તિ માટે યોગ્ય ઉંમર, હેલ્થકેર માટે ઉપલબ્ધ ફંડ અને આયોજિત ભાવિ ખર્ચ જેવા લક્ષ્યો નક્કી કરીને અસરકારક રીતે બચત કરવાના તેમના લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરી શકે છે, આમ વધુ સારી નાણાકીય આયોજનની મંજૂરી આપે છે. ઘણા મોડા સ્ટાર્ટર્સ નિવૃત્તિ માટે ઉપયોગમાં લેવાતા વધારાના ભંડોળને બચાવવા માટે નિવૃત્તિ રોકાણ વ્યૂહરચનાઓનો ઉપયોગ કરે છે, ટૂંકા કાર્ય સમયગાળા પછી પણ. નિયમિત ટ્રેકિંગ વ્યક્તિઓને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં અને ઇન્કમ, ખર્ચ અને નિવૃત્તિની સમયસીમા મુજબ જરૂરી એડજસ્ટમેન્ટ કરવામાં મદદ કરે છે.

ટાળવા જેવી સામાન્ય ભૂલો

ઘણી વ્યક્તિઓ એવી ભૂલો કરે છે કે તેઓ ખરાબ નાણાકીય પસંદગીઓ, તેમના પોર્ટફોલિયોમાં અનિયમિત ઇન્વેસ્ટમેન્ટ યોગદાન અને સંશોધનના અભાવને કારણે તેમની નિવૃત્તિ યોજના વિકસાવતી વખતે અટકાવી શકે છે.

લોકો તેમના રિટાયરમેન્ટ પ્લાનને વિકસિત કરતી વખતે કેટલીક સામાન્ય ભૂલો કરી શકે છે, જેમાં શામેલ છે:

• જીવનમાં મોડું થાય ત્યાં સુધી રોકાણ કરવાનું શરૂ કરવું
• તમારી તમામ નિવૃત્તિ બચતને ફિક્સ્ડ ડિપોઝિટમાં મૂકવી
• ભૂલી જાઓ કે તમારા ખર્ચમાં વધારો થવાનું ચાલુ રહેશે
• નિવૃત્તિ પહેલાં જ તમારા ફંડને ખૂબ જ અસ્થિર રોકાણ/સ્ટૉકમાં મૂકવું.
• તમારી નિવૃત્તિ માટે આવશ્યક ન હોય તેવી વસ્તુઓ પર તમારા નિવૃત્તિના પૈસા ખર્ચ કરવા.
• નિવૃત્તિ રોકાણ અને બચતને નિયમિતપણે ટ્રૅક ન કરવું.