નોએલ ટાટાએ ટાટા સન્સમાં ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિયુક્તિ પર કાનૂની લડાઈની તૈયારી કરી

Tata સન્સના એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન તરીકે એન ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિયુક્તિ સામે કાનૂની લડાઈ Tata ગ્રુપની હોલ્ડિંગ કંપનીના નેતૃત્વ પર ચાલી રહેલી તકરારમાં નવી ઉમેરો હોઈ શકે છે.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

Tata ટ્રસ્ટ્સ, જેઓ Tata સન્સમાં 66% હિસ્સો ધરાવે છે, તેમણે જણાવ્યું છે કે 17 સપ્ટેમ્બરના રોજ કરવામાં આવેલ ઠરાવ જે ચંદ્રશેખરનને અન્ય પાંચ વર્ષ માટે ફરીથી નિયુક્ત કરવાની તરફેણ કરે છે, તે કંપનીની આર્ટિકલ ઑફ એસોસિએશન (AoA) માં નિર્ધારિત શરતોને પૂર્ણ કરતું નથી.

સુપ્રીમ કોર્ટના વરિષ્ઠ વકીલ અભિષેક મનુ સિંઘવી નોએલ ટાટા વતી આ લડાઈમાં જોડાયા છે. આ પગલું ત્યારે આવે છે જ્યારે ટ્રસ્ટ તેમના માટે ઉપલબ્ધ કાનૂની વિકલ્પો પર વિચારણા કરી રહ્યા છે જ્યારે સાથે કોર્ટની બહાર નિરાકરણ સામે લડી રહ્યા છે.

ચંદ્રશેખરનનો કાર્યકાળ ફેબ્રુઆરી 2027 માં સમાપ્ત થશે.

ટાટા ટ્રસ્ટ્સ સપ્ટેમ્બર 17 વોટની માન્યતાને વિવાદિત કરે છે

Tata સન્સના બોર્ડે સપ્ટેમ્બર 17 ના રોજ ચંદ્રશેખરનના ત્રીજા કાર્યકાળને 4:1 વોટ દ્વારા સમર્થન આપ્યું હતું. Tata ટ્રસ્ટના ચેરમેન અને Tata સન્સ બોર્ડમાં તેના એક નામાંકિત નિયામકો નોએલ Tataએ એકમાત્ર અસહમત મત આપ્યો હતો.

Tata ટ્રસ્ટ્સે એવી દલીલ કરી છે કે એકંદર 4:1 પરિણામ પોતે નક્કી કરતું નથી કે રિઝોલ્યુશન માન્ય છે કે નહીં.

તેની સ્થિતિ Tata સન્સના આર્ટિકલ્સ ઑફ એસોસિએશનની જોગવાઈઓ પર આધારિત છે કે, ટ્રસ્ટના જણાવ્યા મુજબ, બોર્ડનો નિર્ણય લેવામાં આવે તે પહેલાં Tata ટ્રસ્ટ દ્વારા નામાંકિત મોટાભાગના નિયામકો પાસેથી હકારાત્મક સમર્થનની જરૂર છે.

હાલમાં આવા બે નૉમિની ડાયરેક્ટર છે. ચંદ્રશેખરનની ફરીથી નિમણૂક સામે એક મતદાન સાથે, ટાટા ટ્રસ્ટ્સે કહ્યું કે જરૂરી સકારાત્મક સમર્થન સુરક્ષિત નથી અને આ ઠરાવને શરૂઆતથી અમાન્ય ગણાવ્યું છે.

નોએલ ટાટાએ નૉમિની ડાયરેક્ટરના વીટો અધિકારો અને બોર્ડ મીટિંગ દરમિયાન કાસ્ટિંગ વોટના ઉપયોગ વિશે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી અને ત્યારબાદ.

કાસ્ટિંગ વોટ મતભેદના અન્ય બિંદુ તરીકે ઉભરી આવે છે

કાસ્ટિંગ વોટનો ઉપયોગ વિવાદમાં બીજો કેન્દ્રીય મુદ્દો બની ગયો છે.

ટાટા સન્સને સલાહ આપી રહેલા હરીશ સાલ્વેએ તાજેતરના મીડિયા ઇન્ટરવ્યૂમાં કહ્યું કે આવી પરિસ્થિતિમાં ચેરમેનના મતદાન વગર, કંપનીને ડેડલોક અને પેરાલિસિસનો સામનો કરવો પડી શકે છે.

ટાટા ટ્રસ્ટ તે અર્થઘટનનો વિવાદ કરે છે. તે દલીલ કરે છે કે ચેરમેનનું કાસ્ટિંગ વોટ માત્ર ત્યારે જ સંબંધિત છે જ્યારે એકંદર બોર્ડ વોટ સમાન રીતે વિભાજિત થાય છે અને Tata ટ્રસ્ટના નોમિની ડિરેક્ટર્સ સાથે સંકળાયેલી અલગ મતદાનની જરૂરિયાત પર લાગુ પડતું નથી.

તેથી ટ્રસ્ટ માને છે કે બોર્ડનું વ્યાપક મત 4:1 હતું અથવા અન્ય આંકડો તેની સ્થિતિ બદલતો નથી: તેના નૉમિની ડાયરેક્ટરને લગતી શરત, તેના દૃષ્ટિકોણથી, પૂર્ણ થઈ નથી.

સાયરસ મિસ્ત્રી કેસ દલીલ કેન્દ્રમાં પરત ફર્યો

Tata ટ્રસ્ટ્સે Tata સન્સના ચેરમેન તરીકે સાયરસ મિસ્ત્રીને દૂર કર્યા પછી કાનૂની લડાઈનું પણ આમંત્રણ આપ્યું છે.

સ્ટેટમેન્ટ અનુસાર, આ કાર્યવાહી દરમિયાન કલમ 104બી અને 121 હેઠળ Tata ટ્રસ્ટના નોમિની ડિરેક્ટરના હકને પડકારવામાં આવ્યા હતા.

નેશનલ કંપની લૉ અપીલેટ ટ્રિબ્યુનલએ તે અધિકારોને દમનકારી હોવાનું માન્યું હતું, અને તેમના દૂર કરવા અથવા પ્રતિબંધની માંગ કરવામાં આવી હતી. ટાટા સન્સે આ પગલાનો વિરોધ કર્યો અને શેરધારકો વચ્ચે સંમત કાયદેસર રક્ષણ તરીકે જોગવાઈઓનો બચાવ કર્યો, ટ્રસ્ટે કહ્યું.

ટાટા ટ્રસ્ટ્સ હવે દલીલ કરવા માટે તે ઇતિહાસ પર આધાર રાખે છે કે ટાટા સન્સ વર્તમાન વિવાદમાં તે જોગવાઈઓ પર અલગ સ્થિતિ લઈ શકશે નહીં.

અગાઉ સાઇરસ મિસ્ત્રી કેસમાં રતન Tata સાથે નજીકથી કામ કરતા સિંઘવીએ એવી દલીલ પણ કરી હતી કે શેરહોલ્ડર માલિકના અધિકારોને આ રીતે રદ કરી શકાતા નથી. તેમણે ટાટા ટ્રસ્ટ્સ અને ટાટા સન્સ વચ્ચે લાંબા સમયથી સ્થાપિત સંબંધોને અલગ કરશે અથવા ટ્રસ્ટ માટે ઉપલબ્ધ મતદાન સંરક્ષણને અવગણશે તેવા કોઈપણ પગલા પર સવાલ ઉઠાવ્યા છે.

ચંદ્રશેખરને અગાઉ થર્ડ ટર્મ મેળવવા સામે નિર્ણય લીધો હતો

હાલના વિવાદમાં ચેરમેન તરીકે ચાલુ રાખવા અંગે ચંદ્રશેખરનની પોતાની સ્થિતિમાં ફેરફાર થયો છે.

ગયા મહિને, તેમણે Tata સન્સના બોર્ડને જાણ કરી હતી કે તેઓ બીજા કાર્યકાળ માટે પોતાને ઑફર કરશે નહીં. તે સમયે, તેમણે કહ્યું કે નોએલ ટાટાએ એર ઇન્ડિયા અને Tata ડિજિટલ સહિત Tata જૂથના કેટલાક વ્યવસાયોના પ્રદર્શન વિશે ચિંતા વ્યક્ત કર્યા પછી જૂથના ભાવિ નેતૃત્વ પર ચર્ચાઓ સ્થગિત કરી દેવામાં આવી છે.

સપ્ટેમ્બર 17 ની બેઠકમાં, Tata સન્સ બોર્ડે ચંદ્રશેખરનને વધુ પાંચ વર્ષની મુદત પ્રદાન કરતો એક ઠરાવ રજૂ કર્યો હતો. તેમણે બોર્ડની વિનંતીને સ્વીકારી છે, નોએલ ટાટા આ પ્રસ્તાવનો વિરોધ કરે છે.

અસહમતિ હવે બોર્ડરૂમથી આગળ વધી ગઈ છે. Tata ટ્રસ્ટ્સ નિરાકરણની માન્યતાને સ્પર્ધા કરવાનું ચાલુ રાખે છે, જ્યારે વરિષ્ઠ કાનૂની સલાહકારની સંડોવણી દર્શાવે છે કે જો બાબતનું નિરાકરણ ન થાય તો વિવાદ કોર્ટમાં આગળ વધી શકે છે.