Tata ટ્રસ્ટ્સ ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિયુક્તિને પડકારશે, મિસ્ત્રી કેસને આમંત્રિત કરે છે

ટાટા ટ્રસ્ટ્સે એન ચંદ્રશેખરનની ટાટા સન્સના ચેરમેન તરીકે પુનઃનિયુક્તિ માટે તેના પડકારને વધાર્યો છે, અને દલીલ કરી છે કે સપ્ટેમ્બર 17 બોર્ડ રિઝોલ્યુશન કંપનીના આર્ટિકલ્સ ઑફ એસોસિએશનમાં નિર્ધારિત જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતું નથી.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

ટ્રસ્ટના નામાંકિત નિયામકોના મતદાન અધિકારો પર આપત્તિ કેન્દ્રો. તેણે 2016 માં Tata સન્સના અધ્યક્ષ તરીકે સાયરસ મિસ્ત્રીને હટાવ્યા પછી કાનૂની લડાઈ પર પણ ધ્યાન દોર્યું છે, જે તે કાર્યવાહી દરમિયાન Tata સન્સને પોતે જે સ્થિતિ લીધી હતી તે દર્શાવે છે.

આ સ્ટેટમેન્ટ Tata સન્સના બોર્ડે ચંદ્રશેખરને પાંચ વર્ષની મુદત આપવા માટે 4:1 વોટ કર્યા પછી આવ્યું છે. Tata ટ્રસ્ટ્સ, જે Tata સન્સના લગભગ 66% ધરાવે છે, માને છે કે એકંદર બોર્ડ વોટ આ બાબતને સેટલ કરતું નથી.

ટ્રસ્ટ નૉમિની ડાયરેક્ટરમાં વિભાજિત કરવા માટે પૉઇન્ટ કરે છે

સપ્ટેમ્બર 17 ની બેઠકમાં, Tata સન્સ બોર્ડ પરના બે Tata ટ્રસ્ટના નૉમિનીને ચંદ્રશેખરનની પુનઃનિયુક્તિ પર વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા.

ટાટા ટ્રસ્ટના ચેરમેન નોએલ ટાટાએ પ્રસ્તાવ સામે મતદાન કર્યું, જ્યારે ટીવીએસ મોટરના ચેરમેન એમેરિટસ વેણુ શ્રીનિવાસને તેનું સમર્થન કર્યું.

ટ્રસ્ટનો કેસ ટાટા સન્સના આર્ટિકલ્સ ઑફ એસોસિએશનના આર્ટિકલ 104B અને 121 પર આધારિત છે. તેના અર્થઘટન મુજબ, આ પ્રકારના બોર્ડના નિર્ણય માટે વ્યાપક બોર્ડ વોટ ઉપરાંત Tata ટ્રસ્ટ્સ દ્વારા નામાંકિત મોટાભાગના નિયામકો પાસેથી હકારાત્મક સમર્થનની જરૂર છે.

હાલમાં માત્ર બે નૉમિની ડાયરેક્ટર સાથે, ટાટા ટ્રસ્ટ્સ દલીલ કરે છે કે બંનેને રિઝોલ્યુશનને સપોર્ટ કરવાની જરૂર પડશે. 1:1 વિભાજનનો અર્થ એ છે કે આવશ્યક શરત સંતુષ્ટ ન હતી.

તે આધારે, ટાટા ટ્રસ્ટ્સે ચંદ્રશેખરનની ત્રીજી મુદતને મંજૂરી આપતા ઠરાવને કોઈ કાનૂની અસર ન હોવાનું વર્ણવ્યું છે.

મતદાન પણ વિવાદિત છે

ટાટા ટ્રસ્ટ્સે અલગથી એવી દલીલને પડકાર આપી છે કે તેના બે નોમિની નિયામકો વચ્ચે વિભાજન એક ડેડલોકની રકમ છે જે કાસ્ટિંગ વોટ દ્વારા સેટલ કરી શકાય છે.

તેની સ્થિતિ એ છે કે જ્યારે બોર્ડના સ્તરે મત સમાન રીતે વિભાજિત કરવામાં આવે ત્યારે ચેરમેનનું કાસ્ટિંગ વોટ લાગુ પડે છે. ટ્રસ્ટ અનુસાર, તેનો ઉપયોગ તેના નામાંકિત નિયામકો પાસેથી હકારાત્મક સમર્થન માટેની અલગ જરૂરિયાતને દૂર કરવા માટે કરી શકાતો નથી.

તેથી ટ્રસ્ટ માને છે કે 4:1 બોર્ડ પરિણામમાં ફેરફાર થતો નથી કે શું એસોસિએશનના લેખોમાં સમાવિષ્ટ શરતો પૂર્ણ કરવામાં આવી હતી.

સાયરસ મિસ્ત્રી કેસ ફરી શરૂ થયો

આ વિવાદ અગાઉ Tata સન્સના ભૂતપૂર્વ ચેરમેન સાયરસ મિસ્ત્રી સાથે સંકળાયેલી કાનૂની લડાઈ પણ સામે આવી છે.

Tata ટ્રસ્ટે કહ્યું કે મિસ્ત્રીના દૂર કરવા પછી આર્ટિકલ 104B અને 121 હેઠળ પ્રદાન કરેલા સકારાત્મક મતદાન અધિકારોને મુકદ્દમા દરમિયાન પડકારવામાં આવ્યા હતા.

નેશનલ કંપની લૉ અપીલેટ ટ્રિબ્યુનલએ કાર્યવાહી દરમિયાન તેમના હટાવવા અથવા પ્રતિબંધ સાથે દમનકારી હોવાની જોગવાઈઓ કરી હતી. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે Tata સન્સે આ પદનો વિરોધ કર્યો અને આ જોગવાઈઓને Tata ટ્રસ્ટને બહુમતી શેરહોલ્ડર તરીકે ઉપલબ્ધ કાયદેસર રક્ષણ તરીકે બચાવ કરી.

ત્યારબાદ સુપ્રીમ કોર્ટે અપીલેટ ટ્રિબ્યુનલના એ નિષ્કર્ષને રદ કરી દીધા કે લેખો દમનકારી હતા.

ટાટા ટ્રસ્ટ્સ હવે વર્તમાન વિવાદમાં તેની સ્થિતિને ટેકો આપવા માટે તે ઇતિહાસ પર આધાર રાખે છે. તેની દલીલ એ છે કે Tata સન્સે અગાઉ આ સુરક્ષાનો બચાવ સુપ્રીમ કોર્ટ સમક્ષ કર્યો હતો અને તેથી તે અગાઉના વલણ સાથે અસંગત સ્થિતિ લઈ શકતી નથી.

ચંદ્રશેખરનની બીજી ટર્મ ફેબ્રુઆરી સુધી ચાલે છે

ટાટા સન્સના વડા ચંદ્રશેખરનના પદ પર અનિશ્ચિતતાના મહિનાઓ પછી આ અસહમતિ આવી છે.

તેમની વર્તમાન પાંચ વર્ષની મુદત ફેબ્રુઆરી 2027 સુધી ચાલે છે. ઓગસ્ટમાં તેમણે Tata સન્સના બોર્ડને જાણ કરી હતી કે, લગભગ છ મહિના પછી તેઓ પોતાને ત્રીજા ગાળા માટે ઑફર કરશે નહીં, જેમાં સમસ્યાનું નિરાકરણ થયું નથી.

સપ્ટેમ્બર 17 ના બોર્ડ વોટ દ્વારા ત્યારબાદ અન્ય પાંચ વર્ષ માટે તેમની ફરીથી નિમણૂકને સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ હવે Tata ટ્રસ્ટ્સ દ્વારા કંપનીના આર્ટિકલ્સ ઑફ એસોસિએશનના અર્થઘટનના આધારે નિર્ણયને પડકારવામાં આવી રહ્યો છે.

Tata ટ્રસ્ટ્સ લિસ્ટિંગ માટેના ગવર્નન્સ કેસ પર પણ સવાલ કરે છે

આ સ્ટેટમેન્ટ દરમિયાન Tata સન્સની સંભવિત લિસ્ટિંગ અંગે પણ ચર્ચા થઈ હતી.

Tata ટ્રસ્ટે એવી દલીલ નકારી કાઢી હતી કે ગવર્નન્સને મજબૂત બનાવવા માટે શેરબજારની લિસ્ટિંગ જરૂરી હતી, જેમાં જણાવાયું હતું કે Tata સન્સે જાહેર કંપનીઓ સાથે સંકળાયેલી ઘણી પ્રથાઓને સ્વૈચ્છિક રીતે અપનાવી છે.

ટ્રસ્ટના જણાવ્યા અનુસાર, તેમાં સ્વતંત્ર ડિરેક્ટર્સ, ઓડિટ કમિટી, નામાંકન અને પારિશ્રમિક કમિટી, સંબંધિત પક્ષના વ્યવહારો અને રોટેશન દ્વારા ડિરેક્ટર્સની નિવૃત્તિની જોગવાઈઓ, તેમજ ઇનસાઇડર ટ્રેડિંગને રોકવાના હેતુથી આચારસંહિતા શામેલ છે.

રિઝર્વ બેન્ક ઓફ ઇન્ડિયાએ Tata સન્સની મુખ્ય ઇન્વેસ્ટમેન્ટ કંપની તરીકેની રજિસ્ટ્રેશન સરેન્ડર કરવાની અરજીને ફગાવી દીધા પછી લિસ્ટિંગના પ્રશ્નમાં તાત્કાલિક તેજી આવી છે.

તેથી, Tata ટ્રસ્ટનું નવીનતમ સ્ટેટમેન્ટ ચંદ્રશેખરનની ત્રીજી ટર્મ અને Tata માળખામાં ટ્રસ્ટની ભૂમિકા અને અધિકારો પર વ્યાપક મતભેદની અંદર Tata સન્સને સૂચિબદ્ધ કરવા અંગે ચર્ચા કરે છે.