સેબી મ્યુચ્યુઅલ ફંડ એક્ઝિક્યુટિવ પે ડિસ્ક્લોઝર નિયમોની સમીક્ષા કરે છે

સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ બોર્ડ ઓફ ઇન્ડિયા (Sebi) એ કર્મચારી-આધારિત સેલરી જાહેરાતોથી સંબંધિત મ્યુચ્યુઅલ ફંડ અધિકારીઓને લગતા પારિશ્રમિક જાહેરાતો સંબંધિત નિયમોમાં વધુ કોમ્પ્રિહેન્સિવ અહેવાલોમાં સુધારો શરૂ કર્યો છે.

બુધવારે બહાર પાડવામાં આવેલા પરામર્શ પેપરમાં, માર્કેટ રેગ્યુલેટરે રોકાણકારો માટે પારદર્શિતા જાળવતી વખતે ડિસ્ક્લોઝર નિયમોને સરળ બનાવવાના હેતુથી પગલાં પર જાહેર ટિપ્પણીઓ આમંત્રિત કરી. આ પ્રસ્તાવ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ ઉદ્યોગ તરફથી રજૂઆતો પછી આવે છે, જેમાં દલીલ કરવામાં આવી હતી કે હાલના નિયમોને અત્યંત દાણાદાર વળતરની વિગતો જાહેર કરવાની જરૂર છે જે રોકાણકારોને મર્યાદિત મૂલ્ય પ્રદાન કરે છે.

ભારતીય બજારોમાં ઇન્વેસ્ટ કરો અને 5paisa સાથે ભવિષ્યની ક્ષમતાને અનલૉક કરો!

હમણાં જ એકાઉન્ટ ખોલો

હાલમાં, એસેટ મેનેજમેન્ટ કંપનીઓ (એએમસી) ને તેમના મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી (સીઇઓ), મુખ્ય રોકાણ અધિકારી (સીઆઈઓ) અને મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી (સીઓઓ) ના નામ, હોદ્દો અને પારિશ્રમિક જાહેર કરવાની જરૂર છે. તેઓએ 10 સૌથી વધુ ચૂકવેલ કર્મચારીઓ અને કર્મચારીઓની વળતરની વિગતો પણ પ્રકાશિત કરવી આવશ્યક છે જેમના પારિશ્રમિક નિર્ધારિત થ્રેશોલ્ડથી વધુ હોય છે.

પ્રસ્તાવિત ફ્રેમવર્ક હેઠળ, SEBI એકંદર પારિશ્રમિક રિપોર્ટિંગ સાથે વ્યક્તિગત-સ્તરના ડિસ્ક્લોઝરને બદલવા પર વિચાર કરી રહ્યું છે. એએમસીને સંસ્થાની અંદર કર્મચારીઓના મધ્યમ પગારમાં સીઇઓના મહેનતના ગુણોત્તરને જાહેર કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

ફંડ મેનેજર વળતર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો

વ્યાપક ડિસ્ક્લોઝર સમીક્ષા સાથે, સેબીએ ચોક્કસ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ સાથે સંકળાયેલા ફંડ મેનેજરોને ચૂકવેલ કુલ વળતરની સ્કીમ-સ્તરની જાહેરાત રજૂ કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે.

પરામર્શ પેપરમાં, રેગ્યુલેટરે નોંધ્યું હતું કે ફંડ મેનેજર્સ રોકાણના નિર્ણયોમાં કેન્દ્રીય ભૂમિકા ભજવે છે અને તેથી, રોકાણકારો સ્કીમ મેનેજમેન્ટ સાથે સંકળાયેલા વળતરમાં વધુ વિઝિબિલિટીથી લાભ મેળવી શકે છે.

જો કે, સેબીએ સૂચવ્યું છે કે વળતર ડેટા વિશેની સંવેદનશીલતાને ટાંકીને, જ્યારે કોઈ ચોક્કસ યોજનાના રોકાણકારો દ્વારા વિનંતી કરવામાં આવે ત્યારે જ આવી માહિતી શેર કરી શકાય છે.

હાલમાં, ફંડ મેનેજરનું મહેનતાણું અલગથી જાહેર કરવામાં આવતું નથી અને તે માત્ર ટોચના પેઇડ કર્મચારીઓ અથવા નિર્ધારિત સેલરી થ્રેશોલ્ડને પાર કરતા લોકો સંબંધિત ડિસ્ક્લોઝર દ્વારા પરોક્ષ રીતે પ્રતિબિંબિત થાય છે.

ઉદ્યોગનો ફીડબૅક પ્રોમ્પ્ટ રિવ્યૂ

આ સમીક્ષા એસોસિએશન ઑફ મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સ ઇન ઇન્ડિયા (એએમએફઆઇ) ની ભલામણોને અનુસરે છે, જેણે રેગ્યુલેટરને હાલની મહેનતાણું જાહેર કરવાની જરૂરિયાતોના સ્કોપ અને સુસંગતતાનું ફરીથી મૂલ્યાંકન કરવા વિનંતી કરી છે.

Sebi ના વિશ્લેષણ મુજબ, વળતરની જાહેરાત સામાન્ય રીતે 51 AMC ના 36 માં માત્ર 2% થી 10% કર્મચારીઓને આવરી લે છે. ટોચના 10 કમાતાઓના ફરજિયાત રિપોર્ટિંગને કારણે મુખ્યત્વે નાની કર્મચારી આધાર ધરાવતી કંપનીઓમાં ઉચ્ચ ડિસ્ક્લોઝર કવરેજ જોવામાં આવ્યું હતું.

ઉદ્યોગના સહભાગીઓએ એવી દલીલ કરી છે કે મ્યુચ્યુઅલ ફંડના રોકાણકારો શેરધારકોને બદલે યુનિટહોલ્ડર્સ છે અને એએમસી પર માલિકીના અધિકારોનો ઉપયોગ કરતા નથી. પરિણામે, તેઓ દલીલ કરે છે કે વિગતવાર કર્મચારી-સ્તરની સેલરી જાહેરાતો સૂચિબદ્ધ કંપનીઓને લાગુ પડતી સમાન જરૂરિયાતો તરીકે સમાન હેતુને સેવા આપી શકશે નહીં.

સેબીએ એ પણ હાઇલાઇટ કર્યું કે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ ઉદ્યોગ પહેલેથી જ ટ્રસ્ટીની દેખરેખ, સ્વતંત્ર નિયામકો, નામાંકન અને મહેનતાણું સમિતિઓ, ઑડિટ પ્રક્રિયાઓ અને મુખ્ય કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત રોકાણની જરૂરિયાતો સહિત બહુવિધ શાસન અને દેખરેખ પદ્ધતિઓ હેઠળ કામ કરે છે.

પરામર્શ પ્રક્રિયા નિર્ધારિત કરશે કે નિયમનકાર પ્રસ્તાવિત ફેરફારો સાથે આગળ વધે છે કે નહીં, જે ગોપનીયતાની વિચારણાઓ સાથે પારદર્શિતાને સંતુલિત કરતી વખતે ભારતના મ્યુચ્યુઅલ ફંડ ઉદ્યોગમાં વળતરની માહિતી કેવી રીતે જાહેર કરવામાં આવે છે તે પુનઃનિર્ધારણ કરી શકે છે.